Бизнес план семьи: Как правильно составить финансовый план семьи

советы экспертов / Новости города / Сайт Москвы

Москвичи часто спрашивают о том, как правильно спланировать свои расходы и не только научиться жить «от зарплаты до зарплаты», но и реализовать свои желания при ограниченных возможностях. Если вы столкнулись с такой ситуацией, то попробуйте начать вести финансовый план семьи и тщательнее подходить к планированию доходов и расходов.

Многие уверены, что финансовый план нужен для сокращения семейных трат. Но на самом деле он необходим для того, чтобы за те же деньги получить больше. Долгосрочное финансовое планирование не только позволяет делать реальные шаги навстречу своей мечте, но и быть готовым к непредвиденным обстоятельствам, способным повлиять на объем ваших доходов или расходов. Поэтому самая главная ошибка, которую многие допускают, пытаясь управлять своими финансами, это нежелание вести учет собственных доходов и расходов. Даже если вы не испытываете финансовых затруднений, планирование поможет понять и реализовать долгосрочные стратегические цели, а также просчитать возможности для увеличения доходов.

Итак, с чего начать? Во-первых, необходимо проанализировать свои доходы и расходы. При анализе доходов учитывайте не только заработную плату, но и другие источники постоянных или временных доходов: проценты по вкладам, доходы от собственности, акций, социальные пособия, налоговые вычеты и прочее. Это поможет понять, какими средствами вы потенциально будете располагать в ближайшее время.

Анализ расходов является более трудоемкой и важной процедурой. При составлении плана расходов не забывайте об интересах всех членов семьи. Это поможет избежать конфликтов на финансовой почве. Планируя, не забудьте о необходимости выплачивать налоги и сборы, страховые взносы, возможно, платежи по дополнительному пенсионному обеспечению или обучению детей. При составлении финансового плана на длительный срок учитывайте предполагаемые показатели инфляции.

Также эксперты рекомендуют заранее закладывать в статью расходов средства на создание финансовой «подушки безопасности». Объем «резервного фонда» должен составлять от 3-х до 6-ти среднемесячных расходов семьи, тогда потеря работы или незапланированные траты менее болезненно отразятся на состоянии вашего семейного бюджета.

После того, как определена общая структура доходов и расходов, необходимо перейти к их сопоставлению и поиску возможностей для оптимизации семейного бюджета. Важно обратить внимание на неритмичность доходов и расходов во времени. Например, рост расходов может возникнуть в конце года, когда заканчивается налоговый период или в начале осени, когда вам понадобится подготовить детей к новому учебному году. Грамотно составленный финансовый план должен учитывать эти нюансы и помочь своевременно выполнить все обязательства.

Сопоставление доходов и расходов также поможет проанализировать семейные активы и пассивы. Активы — это то, что ведет к увеличению вашего дохода, пассивы – наоборот, увеличивают расходы. Некоторые вещи могут выступать как в качестве актива, так и пассива в зависимости от характера использования. Например, имеющаяся в собственности, но неиспользуемая семьей для проживания квартира может приносить доход в случае ее сдачи в аренду, а может и увеличивать ваши траты за счет ежемесячной оплаты жилищно-коммунальные услуг, если стоит пустой.

Здесь действует общее правило: старайтесь наращивать активы и избавляться от пассивов или переводить, если возможно, пассивы в активы.

Наконец, самое главное: сформулируйте четко свои цели. Именно для их достижения мы и формируем финансовый план семьи. Планы можно строить как краткосрочные (на несколько месяцев), так и долгосрочные (вплоть до нескольких десятилетий). Соотнесение целей с финансовым планом поможет оценить их реалистичность и время, необходимое на их реализацию. Для каждой из целей проработайте механизмы реализации: они могут быть разными: накопления, кредиты, экономия на текущих расходах и прочее. Не забудьте учесть сумму, которую будете откладывать на сбережения.

Заявки по данной тематике поступают и на традиционный общегородской конкурс «Бюджет для граждан. Навыки управления личными финансами способствуют пониманию основ налогового, бюджетного, гражданского законодательства, помогают обеспечить собственную финансовую безопасность. Особенно актуальным это становится в эпоху цифровых технологий.» data-person-image=»/upload/newsfeed/newsfeed/ZyabbarovaEU(3)(1).jpg» data-person-name=»Елена Зяббарова» data-person-position=»Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента финансов города Москвы»> 

Напоследок наши эксперты приводят несколько советов о том, как оптимизировать ведение финансового плана:

1) Скрупулезное ведение доходов и расходов занятие довольно утомительное. Чтобы упростить эту процедуру воспользуйтесь специализированными приложениями для компьютеров или мобильных телефонов. В идеале лучше всего использовать две версии одной и той же программы – для компьютера и телефона, настроив функцию синхронизации данных. Мобильная версия позволяет легко и точно вести учет доходов и расходов по факту их совершения. Десктопная версия, как правило, предоставляет расширенные возможности по осуществлению анализа и планирования семейного бюджета. Важно, что приложения позволяют автоматизировать множество операций и экономят время, а сам план можно распечатать и поместить на видном месте.

2) Тщательно планируйте покупки. Мы часто совершаем большое количество покупок спонтанно, поддаваясь мимолетным желаниям. Финансовый план поможет наглядно понять какие траты действительно необходимы и закрывают важные потребности, а от каких стоит отказаться.

3) Не забывайте про периодические расходы. Налоги, страховка, дни рождения друзей и близких, различные взносы – все это обязательно вносите в финансовый план, чтобы впоследствии избежать финансовых «сюрпризов».

4) Не стесняйтесь экономить на повседневных тратах. Сейчас множество магазинов практически постоянно устраивают различные акции и распродажи. Помните, что экономить не зазорно. Пользуйтесь различными приложениями-агрегаторами, которые информируют о скидках в ближайших магазинах.

Купить нужную вещь дешевле, чем рассчитывал всегда приятно.

5) Экономия, как правило, не знает пределов, но важно не «перегибать палку», отказывая себе во всем ради достижения глобальных целей. Не забывайте про развлечения, небольшие, но важные приятные мелочи для себя и своих близких. Запланируйте сумму, которую готовы потратить на эти цели. Иначе существует риск потери психологического комфорта и утраты интереса к жизни.

6) Не воспринимайте составленный план как догму. Обстоятельства могут внести свои коррективы в ваши финансы. Важно периодически возвращаться к плану, пересматривать структуру доходов и расходов. Главное – делать это вовремя.

Напомним, что если у вас есть вопросы по финансовой тематике, то направляйте их на электронную почту [email protected]. Ответы на самые популярные и актуальные будут регулярно публиковаться на портале Департамента финансов города Москвы, в газете «Вечерняя Москва» и социальных сетях.

 

 

*Информация, приведенная в настоящей статье, предоставлена исключительно в ознакомительных целях и не может быть использована в качестве какого-либо юридически связывающего обязательства или соглашения.

Финансовый план семьи — Как составить правильное резюме бизнес-плана

Алексей Жуматаев Семейный бизнес Доброго времени суток! Сегодня мы с Вами поговорим о семейном бизнесе и вариантах бизнес-идей для всей семьи. Перед тем как писать статью я пошел смотреть ТОП статей по данному запросу, удивлению моему просто не было предела. На тему семейного бизнеса поиск выдал отличные статьи с нормальными сайтами, или просто никчемные сайты не затрагивали тему семейного бизнеса или поисковые системы начали исправляться. В общем, все отлично и если моя статья не попадет в ТОП выдачи, я совершенно спокоен, так как про семейный бизнес Вы сможете прочитать и на других не менее интересных сайтах. Для начала стоит определить, что из себя представляет, семейный бизнес: Что такое семейный бизнес Вот тут я даже не стал смотреть официальную формулировку о семейном бизнесе, чтобы это не повлияло на мое мнение и чтоб я смог своими словами описать. Семейный бизнес — это вид бизнеса, в котором задействована сама семья, или люди связанные родственными связями. Это, пожалуй, самая простая формулировка этого вида бизнеса. Вариантов семейного бизнеса несколько, давайте их рассмотрим:

Добро пожаловать в семью, или Посторонним вход разрешен

Как составить бизнес-план? Не знаете как составить бизнес-план? Без паники! Мы научим Вас как это делается на примерах! Все просто!

Большая корпорация или семейный бизнес 5. Также можно составить общее резюме, где вы опишите свой опыт и расставите акценты на наиболее.

Вспомогательное оборудование Изготовление хлебобулочных и кондитерских изделий — достаточно привлекательная сфера деятельности. Не смотря на востребованность продукции, этот бизнес не сильно развит и конкуренция в этой области не столь велика. Нынешнее развитие рынка и адаптация его под европейски стандарты, служат хорошими предпосылками для развития частных мини-пекарен.

Так как обычно продукция выпускается небольшими объемами, но в широком ассортименте, то конкурентоспособность таких предприятий достаточно велика. Мини-пекарня отлично подходит для семейного бизнеса. Как любой бизнес план, планирование пекарни начинается с маркетинговых исследований. Владелец предприятия должен четко знать потребительский спрос, что поможет определиться с ассортиментом производимой продукции.

Не менее важная задача — выбор помещения для пекарни. Рядом с вашим предприятием не должно быть конкурирующих производителей. Если вы предполагаете не только выпекать хлебобулочные изделия, но и заниматься реализацией своей продукции непосредственно с пекарни, место должно быть доступно для конечного потребителя.

Семейный бюджет Финансовый план семьи Что это такое, для чего он нужен спойлер: При этом хочется приобрести что-то новое, большое и грандиозное? Возможно, вам просто не хватает финансового плана. С ним вы будете знать точно, на что уходят деньги, сможете спланировать крупные покупки, поймете, как сэкономить и приумножить деньги, а также защитите себя и свою семью от финансовых рисков. Что такое семейный финансовый план? Это долгосрочный прогноз финансовых потоков семьи, с ним вы планируете, сколько денег за определенный период заработаете и как их потратите.

Идеи для бизнеса приходят в голову многим – вопрос в том, чего стоят эти идеи. уже после того, как вы составите остальную часть бизнес-плана – так 1 миллиона долларов (семейный бюджет): такие клиенты.

Полезные материалы Как организовать семейное дело? Если вы решили открыть семейный бизнес с нуля, то вам просто необходимо узнать особенности и»подводные камни» этого сложного процесса. Подробнее об этом — ниже. А стоит ли открывать семейный бизнес? Многие подумают, что семья — это святое и ее члены никогда не предадут друг друга, так что семейный бизнес просто обречен на успех.

Но так ли это на самом деле? Давайте в этом разберемся.

Семейный бизнес

Вы это так и пишете. Если вы составляете бизнес-план для себя, то скорее всего даже эта небольшая смета по компьютерам у вас будет выглядеть иначе. Вы спросите почему? Пример Вы знаете, что у вас и у вашего партнера, с которым вы собрались открывать бизнес, уже есть на двоих 3 компьютера, а у отца на работе, дома на лоджии и у бабушки в гараже можно найти еще 3, немного их модернизировав.

Имея небольшое предприятие (микро- или семейный бизнес), можно оценить ее текущее финансовое состояние (составить баланс).

Приятное чтение Семья — государство в миниатюре: Планирование, распределение и секвестирование знакомые слова? Как сэкономить и сохранить, не садясь на голодный паёк? деньги — один из величайших инструментов, созданных человеком. На них можно купить свободу, опыт, развлечения и всё, что делает жизнь более комфортной. Но они могут быть растрачены впустую, израсходованы неизвестно куда и бессмысленно растранжирены.

Легендарный американский актер начала двадцатого века Уилл Роджерс сказал: Ваши доходы были меньше, чем расход, за последние несколько месяцев? Тогда вы не одиноки, а в большой компании.

Отличный семейный бизнес – мини-пекарня

Определение целевой аудитории. Определение каналов сбыта продукции. Кроме того, не забывайте о документальном оформлении вашего бизнеса — так как речь идет о нескольких работниках, а может даже и соучредителях, лучше сразу оформить ООО. Семейный бизнес в сфере услуг Предоставление услуг — всегда актуальная идея для бизнеса, тем более семейного.

Так, перспективным и с хорошей прибылью будут такие направления: Небольшая гостиницы или хостел.

Семейный бизнес – какой лучше открыть, самые перспективные составить бизнес-план с расчетами и следующими разделами.

Начинающие и опытные предприниматели подавали заявку на получение средств, а мы оценивали перспективность и окупаемость идеи, составляли бизнес-план или корректировали имеющиеся расчеты клиента. Информацию о заявителе презентовали на заседании кредитного комитета, где коллективно принимали решение о выдаче запрашиваемой суммы или об отказе. Обсуждение бизнес-проектов на кредитном комитете строилось так: Кстати, по кредиту жена выступает поручителем, поэтому она возьмет на себя при разводе половину долга.

Станьте такой строгой комиссией для собственного проекта и пройдитесь по всем слабым местам бизнеса, чтобы найти план Б и В при любом развитии ситуации. Устройте обсуждение идеи и мозговой штурм с друзьями. Лучше найти возможные проблемы и продумать их решения на бумаге еще до открытия компании, чем потом рисковать и нести лишние расходы.

Мария Джулия Марамотти: «В семейном бизнесе ты всегда на работе»

Завести тетрадку, файл в , аккаунт в он-лайн сервисе или скачать специальную программу? Что будет проще и удобнее именно для Вас, как узнать? В этой статье рассмотрим общие методики ведения бюджета никаких утомительных расчетов! Часть 1.

Слова «вести семейный бюджет» повергают Вас в панику и ступор Попробуйте самые легкие варианты домашнего бюджета, которые требуют совсем.

Не можна бути моральною людиною лише частково. Таким востребованным спикером Владислав стал не просто потому, что их с женой Ириной семейный бизнес — бесспорный лидер украинского рынка интернет-продаж. Повышенный интерес вызвали успехи маркет-плейса на базе . Сегодня в это верят уже все, по моей оценке, в ближайшие десять лет больше половины любых продаж будут осуществляться в интернете.

Для чего тогда мы открыли огромный гипер-маркет? У нас чуть ли не со второго дня работы действовал стометровый подвальчик на Подоле. Тогда логика его открытия была простой: Но теперь .

15 идей для старта с нуля. Бизнес Молодость

Финансовый план семьи — Где срочно заработать деньги за один день?

Одноклассники От редакции: Этот текст является позицией одной из сторон в деле о разводе четы Жуковых мы писали об этом здесь. Поскольку авторство текста принадлежит адвокатам, мы публикуем его без сокращений, корректуры и редакторских правок. Документы, подтверждающие нижеприведенные факты, имеются в распоряжении редакции. В последнее время в СМИ появилось много статей и комментариев относительно расторжения брака между депутатом городской думы Александром Алексеевичем Жуковым и Яной Владимировной Жуковой и определения места жительства их дочери. Чтобы разобраться в этом деле нужно начать сначала, а именно с истории их знакомства.

Как организовать семейный бизнес? Организация малого семейного бизнеса с нуля. Бизнес план семейный

Анализ рынка конкурентов: На рынке города в настоящий момент есть пять кафе, но территориально они находятся далеко и не могут составить нам конкуренцию. Миссия кафе и позиционирование Калининград, стремительно развивающийся город, который ориентируется на развитые страны Западной Европы.

Подробный бизнес-план магазина одежды с расчетами и финансовыми Спортивная одежда для всей семьи, Женское и мужское нижнее белье.

Видео Преимущества и недостатки семейного бизнеса Многие предприятия, основанные когда-то членами одной семьи, развиваются и процветают. Но может получиться с точностью до наоборот. К преимуществам общего семейного дела можно отнести: На первом месте доверие. Если в семье царит доверие и взаимопонимание, значит, родственникам намного проще перевести общение на деловой уровень. Трудно довериться постороннему человеку так, как родственнику.

Если каждый член семьи вносит в равных долях свои финансовые сбережения, то он обязательно будет трудиться не покладая рук, чтобы вернуть вложения и получить неплохую прибыль. Это, в первую очередь, ведет к стабилизации предприятия на рынке. Явным преимуществом семейного дела является стартовый капитал. Намного проще открыть маленький семейный бизнес, в который вложили свои средства несколько человек. В одиночку сложнее собрать нужную сумму.

Но у медали есть другая сторона, которую тоже нельзя оставлять без внимания. Помимо плюсов, у семейного предприятия есть и минусы: С родственниками не всегда легко договориться.

А может просто надо оторвать жопу от дивана и перестать искать оправдания опираясь на бизнес-план? Всем привет. Я тут задумывался на досуге — зачем на меня подписалось столько людей? Наверное одним просто интересно продолжение истории о моей пекарни. Люди хотят узнать как в сериале дальнейшие подробности развития событий — разорился я или процветаю, какие мои планы и есть ли дальнейшие перспективы!

Семейная жизнь становится раем, если взглянуть на мужа или жену как на лучшего клиента. Вот пять примеров, когда правила бизнеса.

Заключение Актуальность идеи Идея открытия магазина одежды очень привлекательна для представителей малого бизнеса. Сфера торговли одна из наиболее перспективных ниш для начинающих предпринимателей. Причем торговать одеждой несколько проще, чем продуктами, хотя бы потому, что такие товары не имеют ограниченного срока годности. Их всегда можно уценить или провести акцию. Одежда — один из наиболее популярных товаров массового потребления. Поэтому неудивительно, что во многих ТЦ преобладают именно магазины одежды.

К тому же, со стороны законодательства в плане организации и ведения бизнеса требования тут минимальны. Любая семья, вне зависимости от уровня дохода, социального статуса или жизненных устоев, нуждается в одежде. Последняя имеет свойство изнашиваться и устаревать.

бизнес-план

Автор поста: Александр коллективный разум Принцесса Идея с интернет-магазином неплоха, но для реализации нужен стартовый капитал. Ведь сначала надо самому купить товар, который хочешь продавать. На это нужны деньги. Выгоднее покупать оптом, но ведь это в любом случае затратно. Одной зарплаты мужа и жены не хватит.

Первый трейлер был про семью супераферистов. Название – «Афера с хромосомами». По фильму уже было всё понятно. В году один ученый.

По этой же причине темы строительных материалов, еды, женской и мужской одежды всегда будут актуальными для предпринимательского дела. Как и в любом бизнесе, розничная торговля имеет немало скрытых нюансов. Кроме того, чтобы справиться с конкуренцией порой приходится идти на самые революционные маркетинговые шаги и тратить значительную сумму капитала на рекламу.

Открытие не будет быстрым и легким, однако грамотный и взвешенный подход позволит исключить неприятные сюрпризы в процессе, а также рационально распределить средства на все этапы по запуску собственного оффлайн-магазина. Как выбрать формат и концепцию магазина одежды Нередко начинающие бизнесмены открывают магазины по продаже одежды, преследуя нестандартную и, на их взгляд, актуальную концепцию. Но когда оказывается, что воплощенная идея так и осталась неоцененной, а товар на полках — невостребованным, приходит понимание, что необходимо задать определенный формат.

Наиболее распространенные и актуальные форматы оффлайн-магазинов: Под обычным магазином чаще всего понимают мультибрендовый с вещами разного ценового сегмента. Он рассчитан преимущественно на массовую аудиторию, а именно — средний класс. Монобрендовый магазин, в котором представлена одежда только от одной торговой марки.

Идеи для семейного бизнеса с нуля

Семейный бизнес: Одно из них — это работа с людьми, которые заслуживают доверия. Независимо от того, какого рода бизнес ведется семьей, основной доход будет оставаться внутри семьи. По этим причинам, все больше семей желают начать свое дело и вести семейный бизнес. Однако на этом пути могут поджидать и подводные камни. Например, при возникновении трудностей в бизнесе, может произойти и разлад в отношениях.

Какие существуют перспективные виды бизнеса для семьи. Намного проще открыть маленький семейный бизнес, в который вложили Отсюда вывод, что успех и благополучие всей семьи зависит только от четкого плана и.

Для реализации идеи открытия аквапарка предпринимателю также необходимо заранее спланировать и рассчитать каждый шаг. Как составить бизнес-план аквапарка? Идею открытия парка водных развлечений можно реализовать разными способами. Они будет отличаться по своей концепции, масштабам, затратам на создание и т. Например, вы можете открыть небольшой надувной аквапарк, бизнес-план которого предусматривает сезонную работу в местах массового отдыха: Совершенно иной вариант — строительство большого центра развлечений, где водные аттракционы будут представлены в изобилии.

Выбор конкретного формата организации аквапарка зависит от следующих факторов: Когда учтены все указанные факторы, разрабатывается окончательный проект и начинается его реализация. Вы получите явное преимущество, если предложите посетителям что-то оригинальное, новое, чего нет у конкурентов. Команда сайта Мир бизнеса рекомендует всем читателям пройти Курс Ленивого Инвестора, на котором вы узнаете как навести порядок в личных финансах и научиться получать пассивный доход. Никаких заманух, только качественная информация от практикующего инвестора от недвижимости до криптовалюты.

Первая неделя обучения бесплатная!

Что нужно делать, чтобы успешно вести семейный бизнес

Давно уже канули в Лету времена, когда посещение работы на государственных предприятиях за фиксированную зарплату было обязательным условием жизни каждого сознательного гражданина. Сегодня при наличии определенных знаний, стартового капитала и креативных идей, реализация которых может приносить неограниченный доход, каждый желающий в состоянии создать семейный бизнес. Работа всей семьей обладает рядом неоспоримых преимуществ, которые трудно недооценить.

К тому же вся прибыль от работы созданного вами и вашими родными людьми предприятия будет всегда находиться в семье. Это позволит в любой момент провести реорганизацию компании, увеличить производственные мощности и штат сотрудников, что в конечном итоге приведет к повышению прибыли. Важно на начальном этапе правильно выбрать прибыльную идею для ведения собственного дела, грамотно создать бизнес-план, изучить работу конкурентов в выбранной нише и потребительский спрос.

В нашей стране еще ощущается дефицит в крупных развлекательных центрах для всей семьи. Поэтому бизнес-план строительства аквапарка.

Хочется отдохнуть всей семьей и хоть на день забыть всю монотонную серую тяжесть жизни в городе. Наслаждаться тем, что еще пока не оккупировали бетонные воины. Если все вышеперечисленное про вас, то вам просто необходимо взять короткий отпуск, или в выходные посетить один их парков семейного отдыха, который удовлетворит все эти простые потребности. Сложно ли открыть свой собственный парк отдыха для всей семьи?

Вопрос правильного выбора места для постройки должен, в первую очередь, заинтересовать вас, как предпринимателя. Большинство подобных парков расположены в нескольких километрах от больших городов.

Бизнес-План По Выращиванию Хризантемы

Полезные материалы Как организовать семейное дело? Если вы решили открыть семейный бизнес с нуля, то вам просто необходимо узнать особенности и»подводные камни» этого сложного процесса. Подробнее об этом — ниже. А стоит ли открывать семейный бизнес? Многие подумают, что семья — это святое и ее члены никогда не предадут друг друга, так что семейный бизнес просто обречен на успех.

Но так ли это на самом деле?

Бизнес план Центра йога-терапии для всей семьи. Разработка бизнес-плана и построение финансовой модели Центра йога-терапии для привлечения.

Бизнес Бизнес-план: С самооценки. Это ведь совсем особая манера жизни, предполагающая готовность принимать самостоятельные решения, рисковать, действовать быстро и работать много — куда больше чем 8 ч в день. Далеко не каждый способен на такой образ жизни, хотя таких людей на самом деле очень много в нашей стране. И дело тут не только в более высоких заработках — в первое время они бывают и ниже, чем на прежнем месте.

Есть еще одно обстоятельство, о котором хорошо написал знаменитый американский экономист Поль Самуэльсон: Пол Самуэльсон Отсюда: Совет 1. Беритесь за создание собственного бизнеса только в том случае, если чувствуете в себе желание и силы самостоятельно принимать решения и нести всю ответственность за успех своего ДЕЛА и благосостояние своей семьи. Ответ на этот вопрос внешне прост:

Создание односемейного офиса

Бизнес, которому десять тысяч лет, о котором знают во всех странах мира. Это занятие было интересно всем, женщинам и мужчинам, детям и взрослым, и, не смотря, на технический прогресс остается популярным и сегодня. Для кого-то, это профессиональный вид спорта, а для большинства, развлечение для всей семьи. Бизнес план арбалетный тир — это первый шаг в предпринимательство, ваш семейный бизнес, участие в индустрии праздника.

Школа бизнеса поможет вам воплотить в жизнь этот не сложный проект. Концепция предоставления услуг.

Рассматривая вопрос о финансировании бизнеса с помощью членов семьи или друзей, будьте осторожны. Возможно, получить эти деньги легче всего.

Семейный бюджет Финансовый план семьи Что это такое, для чего он нужен спойлер: При этом хочется приобрести что-то новое, большое и грандиозное? Возможно, вам просто не хватает финансового плана. С ним вы будете знать точно, на что уходят деньги, сможете спланировать крупные покупки, поймете, как сэкономить и приумножить деньги, а также защитите себя и свою семью от финансовых рисков.

Что такое семейный финансовый план? Это долгосрочный прогноз финансовых потоков семьи, с ним вы планируете, сколько денег за определенный период заработаете и как их потратите. Более половины жителей России не ведут письменного учета доходов и расходов семейного бюджета, почти каждому десятому точно неизвестно, сколько денег поступило и будет потрачено в течение месяца.

Часто считают, что финансовый план нужен, чтобы тратить меньше. На самом деле он нужен, чтобы за те же деньги получать больше. К тому же финансовый план избавит вас от неожиданностей, например продления полиса ОСАГО или необходимости заплатить имущественный налог. В каких случаях пригодится финансовый план?

. Семей — сервис объявлений — бизнес план

Основные положения Введение — это парикмахерская, которая подойдет для удовлетворения потребностей по уходу за волосами всей семьи за один удобный визит. Владелец С осознает нереализованную потребность покупателя в парикмахерской, где цены будут доступными, услуги разнообразными и клиентам будет уделяться должное внимание. Используя эту стратегию, завоюет весомую долю рынка и приобретет длительные отношения со своими клиентами.

Бизнес – план «Кафе. «Русская кухня» бизнес процветает отлично, этому свидетельствует то, что на рынке подойдёт для отдыха всей семьей.

Как получать больше чистой прибыли без дополнительных вложений в рекламу, маркетинг и завышения цены? Как найти подводные камни в бизнесе еще на этапе планирования? Как составить план так, чтобы бизнес вас двигал вперед, а не вы тащили его? Где найти инвесторов для реализации своего амбициозного проекта? Залезли в интернет, чтобы найти готовый бизнес-план. Запутались еще больше, потому что такого, как надо, нет. А может и есть, но очень дорого и еще не факт, ведь кроме аннотации и содержания ничего, как правило, продавец готового бизнес-плана не показывает.

Также на тренинге Василиса Пшеничная привела примеры реальных бизнес-кейсов: Но она никогда не сдавалась. Что сделала женщина?

Замечательная, добрая, веселая мелодрама для всей семьи! Испытательный срок (русские мелодрамы)

Семейный бюджет – правильное планирование семейного бюджета

 Очень часто в жизни семейных людей происходит ситуация, когда до следующей зарплаты остается много времени, а денег в семейном бюджете уже нет. Причем самое интересное заключается в том, что нехватка денег может коснуться даже вполне состоятельных людей, которые имеют неплохие доходы. Просто все дело в том, что ни муж, ни жена не умеют правильно составлять и планировать свой семейный бюджет. В итоге: постоянная нехватка средств. Чтобы такие ситуации не повторялись и всегда на все хватало средств, надо научиться грамотно планировать семейный бюджет.

 Семейный бюджет любой ячейки общества можно условно разделить на три типа:

1. Бюджет раздельный, при котором каждый из членов семьи самостоятельно планирует свои персональные расходы за счет своей зарплаты, и лишь общую часть обязательных растрат (например, приобретение крупной покупки, оплата жилья и так далее) они осуществляют совместно. Такая схема очень развита в Европе.

2. Бюджет долевой, который предусматривает разделение всех статей расходов ровно пополам между всеми членами одной семьи. А в том случае, если остаются хоть какие-либо средства от персональных доходов, все члены семьи распоряжаются ими только по своему личному усмотрению. Данная схема имеет множество недостатков, особенно это касается тех людей, чьи доходы по сравнению с супругом, гораздо меньше и не стабильней.

3. Самая подходящая схема планирования и ведения семейного бюджета – это совместное распределение средств, то есть, когда доходы всех работающих в семье людей ложатся в одну накопленную кубышку, и потому распределяются при необходимости совместно. Подобная схема наиболее успешна для большинства семей, поскольку данный вариант использования семейных средств очень удобен как с материальной, так и психологической точки зрения.

 Для того чтобы суметь спланировать в последующем свой общий семейный бюджет, необходимо в начале его просчитать, то есть, начать вести домашнюю бухгалтерию по всем показателям доходов и расходов:

– сначала надо поставить перед собой наиболее грандиозные задачи, то есть, у семьи должна появиться какая-то глобальная цель, например, покупка автомобиля или новой мебели. Это простимулирует и даст толчок к дальнейшему планированию своего бюджета;

– далее предстоит разобраться со всеми необходимыми (первоочередными) статьями семейных расходов: оплата коммунальных платежей, покупка еды, приобретение одежды, карманные деньги детям и так далее. После этого надо спланировать свои нужные расходы, без которых сложно, но иногда можно, обойтись: покупка обедов на работе, например, еду можно взять с собой из дома и так далее. Ну а после этого, стоит планировать средства на желаемые приобретения, которые требуют больших растрат: поездка в отпуск, приобретение дачного домика и подобное этому;

– всегда нужно вести отчет по всем расходам и доходам, при этом очень важно составить план семейного бюджета, и постоянно его придерживаться. Более того, при составлении такого плана будет сразу видно, на что именно можно сократить свои расходы и без чего запросто можно обойтись;

– всегда нужно анализировать свой бюджет, потому что это поможет определить, что действительно необходимо для жизни, а без чего можно прожить. Данный анализ поможет сэкономить ваш бюджет и научит правильно распределять средства в будущем;

– и завершающий этап – это определение стабильной статьи расходов бюджета, которая необходима семье ежемесячно.

 Для того чтобы эффективно суметь спланировать свой семейный бюджет, необходимо разобраться в том, что влияет на его эффективность. Поэтому соблюдение и учет нескольких основных составляющих обязательно помогут правильно спланировать траты и поток всех финансов семьи.

1. Доход. Постоянный приток финансов в семье положительно сказывается на ее благосостоянии и общем бюджете. Поэтому если есть возможность, каждому члену семьи можно найти себе подработку, которая поможет пополнить общий бюджет. Повышение по работе также способно значительно увеличить доходы любой семьи.

2. Далее, семейные расходы. Всегда нужно помнить о том, что расходы в семье ни в коем случае не должны превышать ее доходы. Нарушая данный принцип, семья никогда не сможет правильно организовать свой бюджет. Более того, семья начнет влезать в кредиты для покупки тех вещей, которые ей, на сегодняшний день, не по карману. Поэтому нужно просто взять за правило: приобретать нужно только то, что необходимо и чем меньше покупок, тем меньше расходов. Это поможет сэкономить средства вашего бюджета для покупки в будущем действительно нужных и дорогостоящих вещей.

3. Еще один немаловажный момент заключается в том, что планированию семейного бюджета поможет такой принцип, как покупка товаров и продуктов по наиболее дешевым расценкам. То есть, покупать надо только то, что действительно необходимо для жизни. Можно купить дорогой холодильник под два метра ростом, а можно купить попроще и подешевле. Тем более, чтобы полностью заполнить огромный холодильник потребуется много продуктов, а это опять-таки лишняя нагрузка на семейный бюджет.

 Так есть ли смысл покупать дорогой агрегат, который, скорее всего, будет всегда заполнен наполовину, когда можно выбрать что-то менее дорогостоящее и более актуальное. То же самое касается любых продуктов питания и вещей. Можно искать скидки, оплачивать товары по дисконтным картам, торговаться и так далее. Все эти методы обязательно помогут повысить финансовую грамотность, сэкономить и уменьшить расходы семейного бюджета.

4. Никогда не стоит покупать что-либо наобум просто потому, что так сегодня захотелось. Каждую предстоящую покупку всегда нужно анализировать на предмет того, а нужна ли она в действительности? Большая часть семейных денег постоянно уходит не туда, только потому, что совершаются непредвиденные и ненужные приобретения.

5. Чтобы правильно организовать бюджет, семье необходимо иметь определенный резерв, так сказать, неприкосновенный запас денежных средств, которые в любой момент могут понадобиться на непредвиденные расходы. Это может быть неожиданное приглашение на свадьбу, расходы на стоматолога, неожиданное сокращение и многое другое. Поэтому у каждой семьи для собственной подстраховки всегда должен быть денежный запас, который в случае чего позволит несколько месяцев прожить на отложенные средства.

6. Кроме этого, определенная часть свободного семейного капитала всегда должна работать и приносить пассивный доход, то есть, стоит задумываться об инвестировании. Это может быть приобретение недвижимости и сдача ее в аренду, это могут быть банковские депозиты, это может быть Форекс или даже акции рентабельных предприятий. Главное, чтобы у семьи не было никаких долгов, и она умела жить за счет только своего собственного семейного бюджета.

50 лучших семейных бизнес-идей, которые вы можете начать в 2020 году

Хотите ли вы иметь бизнес, приносящий дополнительный доход, сохранить семью и сделать своих детей умными? Если ДА, то вот 50 идей семейного бизнеса с низкими инвестициями и высокой прибылью в 2020 году. .

Быть с близкими людьми — одна из ставок прошлого времени, в которую большинство людей хотят участвовать. Именно по этой причине что есть семейные предприятия. Семья — это самое маленькое ядро ​​и неотъемлемая часть любого общества. Без семьи не будет формирования обществ, так как это основной состав любого общества. С незапамятных времен семьи были вовлечены в бизнес, который передавался из поколения в поколение.

Что такое семейный бизнес?

Следовательно, семейный бизнес — это коммерческая организация, в решении которой На создание семьи влияют многочисленные поколения семьи, связанные кровью или браком, которые тесно связаны с фирмой через лидерство или собственность. Предпринимательские фирмы, являющиеся владельцами и менеджерами, не считаются семейными предприятиями, поскольку в них отсутствует многопоколенное измерение и влияние семьи, которые создают уникальную динамику и взаимоотношения семейных предприятий.

Если вы думаете, что вам понравится начинать семейный бизнес, вы, возможно, захотите воплотить в жизнь следующие бизнес-идеи, связанные с семьей, когда будете действовать в соответствии с ними. Вот некоторые бизнес-идеи, которыми могут воспользоваться семьи:

50 лучших семейных бизнес-идей, которые вы можете начать в 2020 году

1. Интернет-бизнес

Всемирная паутина превратилась в огромный рынок, и он постоянно растет, особенно в этом веке в которых мы находимся. Поэтому для семей, которые любят веб-сайт / графический дизайн или какие-либо навыки, тогда пришло время подключить свою семью к сети, потому что это может оказаться полезным предприятием. С небольшой столицей, небольшим пространством дома, хорошим планом и тщательным делегированием обязанностей между членами семьи; бизнес действительно взлетит, как никогда раньше.

2. Арендный бизнес

A Аренда бизнеса легко начать и не требует от вас постоянно создавать / покупать и продавать товары. Вы можете сдавать в аренду все, что угодно, от транспортных средств, снаряжения и снаряжения для кемпинга до праздничных принадлежностей, инструментов и фотобудок для проведения мероприятий.

При ведении этого вида бизнеса с семьей важно установить роли и выделить кого-то, кто будет управлять всеми офисными и административными задачами, другого человека, который будет заниматься маркетингом, и кого-то еще, кто будет иметь дело с вашими клиентами к лицу и сдать аренду им. В этом типе бизнеса вашими главными задачами и расходами будут поддержание предметов, которые вы арендуете, и обновление новых материалов и расходных материалов, чтобы они со временем добавлялись в ваш инвентарь

3. Кейтеринг-бизнес

Является ли ваша семья полно отличных поваров? Возможно, вы захотите начать ресторанный бизнес вместе. Каждый человек может предложить что-то особенное и вкусное, чтобы создать динамичное и разнообразное меню, чтобы предложить клиентам. В ведении кейтерингового бизнеса с вашей семьей есть свои преимущества, потому что вы знаете их способности и их сильные и слабые стороны на кухне. Даже если некоторые члены семьи не хотят принимать активное участие в бизнесе, они могут инвестировать в него и выступать в качестве молчаливого партнера, чтобы помочь добиться успеха.

4. Специализированный сервис

Если ваша семья всегда специализировалась на определенной торговле или услуге, вместо того, чтобы просто работать в этой области, вы можете попытаться начать свой собственный бизнес вместе. Есть тонны семейного разнорабочего , строительного, авторемонтного и ландшафтного бизнеса и места для еще большего количества. Клиенты с большей вероятностью приобретают товары и услуги у местных семейных предприятий, поскольку они обычно более аутентичны.

5. Бизнес кирпича и строительного раствора

Покупка и продажа различных предметов в физическом магазине хорошо сработала для некоторых семей. В ведении бизнеса по кирпичику так много разных обязанностей, что каждый из членов вашей семьи может сыграть важную роль в обеспечении бесперебойной работы.

Управление витриной магазина сопряжено с множеством обязанностей, таких как выбор идеального местоположение, поддержание и обеспечение собственности, и получение достаточной прибыли, чтобы оплатить все счета. С помощью вашей семьи вы можете разделить ответственность, делегировать задачи и развивать бизнес, чтобы стать прочной ценностью вашего сообщества.

6. Ресторанный бизнес

Управлять рестораном со своей семьей совсем не то же самое, что управлять ресторанным бизнесом. Так много времени, денег и усилий уходит на управление рестораном по сравнению со многими другими типами бизнеса, но если это ваша мечта, вы не должны позволять вызову помешать вам заниматься этим видом бизнеса. Если вы не хотите создавать ресторан с нуля, вы всегда можете приобрести франшизный ресторанный бизнес.

7. Розничная торговля продуктами питания

Одна из главных идей семейного бизнеса связана с едой, потому что еда очень важна, и все едят независимо от того, насколько тяжелой является экономическая ситуация. Это одна из первоклассных бизнес-идей, которые имеют меньший риск ошибиться. Кроме того, несколько успешных пищевых предприятий, управляемых членами семьи, работают без сбоев. В этом бизнесе очень важно глубокое понимание и эффективное общение.

8. Клининговый бизнес

Прачечная, как ее называют, — это еще один источник денег и хорошая бизнес-идея, в которую может рискнуть семья. Хотя этот вид бизнеса может быть не совсем гламурным, но нельзя отрицать, что в этой отрасли определенно есть деньги. Если вы хотите обслуживать домашних или деловых клиентов, это предприятие может окупиться в конце дня.

9. Учебный центр

Репетиторство — это просто преподавание или обмен знаниями с отдельным лицом или группой лиц.Таким образом, репетиторство — это просто обмен знаниями в обмен на вознаграждение или прибыль . Чтобы начать репетиторское дело, необходимо иметь страсть. Вы должны любить преподавание, потому что если вы этого не сделаете, вы увидите, что репетиторство является стрессовой и трудной задачей. Таким образом, если у вас есть семья вундеркиндов или гениев, у вас может быть то, что нужно, чтобы открыть учебный центр. Идя в ногу с технологическими требованиями, вы можете создать учебный центр веб-дизайна, учебный лагерь по фотографии или любой другой предмет, который вам подходит для обучения других людей.

10. Планирование мероприятий

Планирование мероприятий — это просто процесс исследования, планирования и обеспечения плавной организации или потока событий. Процесс полномасштабного обслуживания по планированию и управлению событиями включает в себя: проведение первоначальных исследований, создание дизайна и концепции мероприятия, поиск подходящего места, организацию питания для предприятий общественного питания, оформление интерьера, организацию развлекательных мероприятий, отправку приглашений участникам и т. д.

Планирование мероприятий — одна из главных идей семейного бизнеса, которой может руководить семья, особенно если в вашей семье доминируют женщины. Если у вас есть креативность, находчивость и все необходимые навыки планирования, начинать с этого может быть весело. И это тоже может окупиться, особенно после того, как вы сформировали свою базу клиентов.

11. Сетевой маркетинг

Воспользовавшись популярностью в Интернете, вы также можете рассмотреть сетевой маркетинг как часть лучших идей семейного бизнеса. Вы можете применить свои технические, торговые и маркетинговые навыки на практике и работать в Интернете. Фактически, сетевой маркетинг — это идеальный семейный бизнес, потому что вы склонны работать вместе как семья, расти вместе, и барьер для входа очень низок, так как он даже создает больше связей и распространения идей среди членов семьи.

12. Животноводство

Животноводство или животноводство — это просто процесс разведения животных для потребления. Но в этой статье мы рассмотрим прибыльную или деловую сторону животноводства. Известно, что до тех пор, пока существуют люди, они всегда будут нуждаться в пище, и двумя основными источниками пищи для человечества являются сельскохозяйственные культуры и животные.

Хотя животноводство является одним из самых прибыльных предприятий в сельское хозяйство или агропромышленный комплекс. Но большинство людей уклоняются от этого бизнеса, потому что он капиталоемкий и трудоемкий. Опять же, это может быть не так гламурно, как кажется. Но если у вас есть пространство, знания и способности, вы можете поднять свой клан, выращивая скот. И там наверняка есть большое требование для заполнения.

13. Услуги компьютерного дизайна

В наше время люди всегда нуждаются в услугах, особенно в компьютер. Эти услуги включают, помимо прочего, печать, фотокопирование, ламинирование, графическое проектирование и т. Д. Таким образом, семья может специализироваться на этом виде бизнеса и предлагать эти услуги клиентам за плату. Возврат от этого вида бизнеса, особенно если им управляет семья, очень высок.

14. Изготовление печенья / сладостей

Домашнее печенье и кондитерские изделия могут быть отличным продавцом, потому что они, как правило, более питательны и хорошо приготовлены, чем те, которые изготовлены на фабрике. Семья, которая хороша в этом типе изготовления, может превратить свой дом в один, хорошо испечь и упаковать их, и попытаться перепродать через местный магазин подарков. На самом деле люди в вашей социальной сети могут покупать партии и для особых случаев.

15. Изготовление / украшение тортов

Люди, клубы, организации, клики друзей и т. Д. Обычно нуждаются в пирожных, особенно для особых случаев и мероприятий. Изготовление / украшение тортов — действительно бизнес для этого периода. Как семья, с членами, которые очень хороши в этом виде бизнеса, вы можете создать бизнес по изготовлению тортов, которым будут управлять члены семьи.Хотя этот бизнес может смотреть на многие семьи свысока, но это действительно бизнес, который следует учитывать при поиске семейного бизнеса.

16. Ребенок Уход

Хотя это звучит странно, но это бизнес, в который может рискнуть семья. Существует большой потенциал, чтобы заработать дополнительные деньги на уходе за детьми, но вам нужно обожать детей (не только своих), иметь безграничную энергию и терпение, и во многих случаях должны удовлетворять некоторым критериям.

Любая семья может установить это бизнес по уходу за детьми, хотя присматривать за ребенком другого лица в течение более двух часов в любой день в месте, отличном от дома ребенка (за исключением большинства нянь и нянь), необходимо зарегистрироваться в Ofsted — это не особенно сложный процесс, но включает медицинские, уголовные и бытовые проверки безопасности.

17. ремонт / устранение неполадок с компьютером

В этом столетии многие люди в основном нуждаются в ремонте / устранении неполадок для своих компьютеров / ноутбуков. Семья, понимающая эту необходимость, может создать центр по ремонту и устранению неполадок компьютера. Эта услуга и многое другое может быть предложено многим людям, которые все еще находят компьютеры сложными в обслуживании и пугающими, если они идут не так, как надо. Как семья, в которой есть эксперты, у которых есть обнадеживающие манеры и которые разбираются во внутренней работе ПК, вы можете предлагать свои услуги на местном уровне и делать все остальное из уст в уста.

18. Интернет-трейдинг

Мир сегодня — это глобальная деревня, и теперь торговать онлайн легко (т.е. покупка и продажа). Семья может заниматься этим видом бизнеса и продавать свои акции, предлагая людям на онлайн-платформе. Такие сайты, как eBay и Amazon, позволяют людям легко заниматься электронной коммерцией. Если вы начинаете продавать другие товары, сосредоточьтесь на вещах, которыми вы можете легко овладеть или которые увлечены. И обратите внимание на рождественский рынок: подумайте о том, что будет хорошо продаваться через несколько месяцев. Это также является бизнес-идеей для семей.

20. Бизнес-тренер

Независимо от вашей ниши, вы должны иметь возможность помочь своим клиентам установить и достичь своих целей. Пообщайтесь с другими людьми в деловом мире, как с бизнес-тренерами, так и с владельцами, чтобы узнать, чего хотят клиенты и как их продавать. Семья может стать бизнес-тренером для людей, которые в этом нуждаются.

20. Консультационные услуги

Консультационные услуги всегда пользуются большим спросом. Часть ролей консультантов включает в себя; бизнес, выявление проблем и внедрение решений. Чтобы быть конкурентоспособным, вам нужно быть экспертом в специальном предмете. Подумайте о людских ресурсах, ИТ, управлении запасами — возможности практически безграничны. Многие консультанты имеют степень магистра, и все они имеют большой практический опыт ведения бизнеса.

После того как вы определили свою нишу, выясните, существует ли рынок для ваших услуг и какова конкуренция. Чтобы стать экспертом в своей области, вам необходимо быть услышанным в местном сообществе (посредством выступлений, деловых мероприятий, интервью) и в Интернете (через свой веб-сайт, блоги и т. Д.).

21. Веб-дизайн

В современном технически подкованном мире все больше и больше предприятия и организации понимают, что DIY-сайты или — задыхаясь — ни один веб-сайт вообще просто не сократит его. А с учетом того, что использование мобильного Интернета превзойдет использование настольных ПК к 2014 году, самодельным трудностям придется спроектировать веб-сайты, совместимые со смартфонами.

Если у семьи есть все, что нужно, веб-дизайн может сделать успешную карьеру, но путь не из легких: ему нужно эффективно продвигать свои навыки, чтобы выстоять Out. Сеть как можно больше.Вы можете вести блог, выступать на местных мероприятиях и учиться у других в своей области. Вам также понадобятся навыки для выполнения сложных проектов и индивидуальность, чтобы удовлетворить требовательных клиентов

22. Фотография

Несмотря на то, что бесплатные фото-сайты отнимают часть прибыли у фотографов, фотосъемка по заданию все еще остается большим делом. Для семьи, имеющей опыт работы с фотокамерой и умеющей работать, вы можете зарабатывать деньги в качестве портрета, фотографа на мероприятии или свадебного фотографа.

Имейте в виду, что для начала фотографического бизнеса требуются значительные средства на освещение, камеры, линзы и программное обеспечение для редактирования фотографий, в дополнение к обычным деловым расходам. Помимо навыков и оборудования, вам придется продвигать свой бизнес (например, современный веб-сайт, социальные сети и почтовые программы) и устанавливать свои цены.

23. Агентство по взысканию долгов

Учитывая, что многие люди отстают в долгах, сейчас самое подходящее время для создания агентства по взысканию долгов, которое требует чуть более телефон и компьютер. Вы поможете ритейлерам, больницам и компаниям-эмитентам кредитных карт вернуть деньги, которые им причитаются, а взамен вы получите процент от собранного долга. Семья также может принять участие в этом, хотя это необязательно, но обучение или степень в области бизнеса или финансов могут повысить доверие к профилю семейной компании.Наконец, осознайте, что для взыскания долгов требуется определенное количество ловкости, эмпатии и решимости.

24. Здравоохранение

Здравоохранение или здравоохранение — это поддержание или улучшение здоровья посредством диагностики, лечения и профилактики заболеваний, болезней, травм и других физических и психических нарушений у человека. существа. Медицинское обслуживание предоставляется медицинскими работниками (поставщиками или практиками) в смежных медицинских профессиях, врачах, стоматологах, акушерках, сестринском деле, медицине, оптометрии и других медицинских профессиях. Она включает в себя работу по оказанию первичной, вторичной и третичной медицинской помощи, а также в области общественного здравоохранения. Семья может предложить любую из этих медицинских услуг и развивать бизнес оттуда.

25. Консультирование в социальных сетях

Семья может специализироваться на этом новом бизнес-определении века. Таким образом, если у вас есть время и компьютер, то стать консультантом по социальным сетям может быть для вас правильным. Другие необходимые условия включают в себя удобство в Интернете и использование социальных сетей, а также любовь к общению с людьми. Чтобы начать создавать свое портфолио, поработайте с несколькими некоммерческими организациями в вашем регионе или предложите свои услуги по льготным тарифам местным владельцам бизнеса.

26. Службы доставки продуктов

Хотя некоторые крупные сети продуктовых магазинов уже предлагают покупки и доставку через Интернет, не все магазины покрыты этим удобством. Местные и натуральные продовольственные магазины являются зрелым ресурсом, с которым стоит подумать о создании партнерства по доставке. Простой способ развить это дело — связаться с местными магазинами и договориться о доставке продуктов покупателям за определенную плату. Другой вариант — предоставить свои собственные варианты онлайн-покупки продуктов, которые вы готовы приобрести.

Когда клиент делает заказ через ваш сайт, вы можете пойти и купить товары и доставить их. Эта опция позволяет вам наладить оптовую торговлю или перепродать партнерские отношения с местными магазинами, чтобы вы могли получать доход не только за доставку, но и за сами продукты. Это дело, при условии правильного разделения труда, не займет времени, чтобы расцвести для семьи.

27. Услуги по управлению проектами

С ростом числа проектов, возникающих у правительства, отдельных лиц, организаций и т. д., необходимо иметь надлежащее управление для обеспечения успеха. Часто проекты сходят с ума из-за плохого управления, что приводит к тому, что компаниям приходится тратить дополнительное время и доходы.

Однако не все компании могут позволить себе менеджера проекта на полный рабочий день. Им может понадобиться только один для конкретного проекта. Вот где приходит служба управления проектами.Как руководитель проекта, семья может работать со всеми типами предприятий и отраслей. Ваша задача — помочь компании завершить свой проект вовремя и в рамках бюджета.

28. Внештатный сотрудник

Если у вас есть семья, в которой есть заядлые писатели, увлеченные своим делом, вы можете рассматривать внештатное письмо как бизнес для вашей семьи. Поскольку контент-маркетинг становится ключевым аспектом для компаний, для писателей открываются все новые и новые возможности трудоустройства. Для начала свяжитесь с некоторыми местными предприятиями в вашем регионе и узнайте, нужна ли им помощь в публикациях в блогах или создании других информационных продуктов, таких как отчеты или короткие электронные книги, и вы сможете развивать бизнес оттуда.

29. Услуги по выгула собак / сидению с животными

Есть ли у вас семья, которая интересуется домашними животными и желает оставаться с ними всегда? Вы можете рассматривать эту услугу как очень хороший бизнес для вашей семьи, в то время как только 3% семей ежегодно нанимают няню для домашних животных, эта цифра растет. Если вы думаете, что это хобби, вы можете подумать еще раз. В среднем по стране для питомцев сидят 16 долларов за посещение. Если вы следите за восемью разными домашними животными в день, это может принести вам до 32 000 долларов в год.

30. Life Coach / Mentorship Services

Этот бизнес действительно очень хорош для семьи, которые имеют много пожилых членов. Это потому, что, хотя мы можем точно видеть, что кому-то еще нужно в конкретной ситуации, выяснить это не всегда так просто. В этом вам может помочь тренер или наставник, особенно если вы специализируетесь в определенной области. Эта конкретная бизнес-идея прибыльна, потому что это недорого, чтобы начать и области специальности бесконечны. Вы можете тренировать или заниматься наставничеством в любой области — от спорта до потери веса, от организации до личного счастья.

31. Книгоиздание

Семья также может заниматься искусством публикации книг для клиентов и других писателей. Это может быть сделано с помощью традиционного способа публикации, или, фактически, они могут даже использовать недавнюю революцию в публикации, которая осуществляется через онлайн-среду, чтобы это произошло. Фактически они могут создать свою собственную онлайн-издательскую компанию, которая делает все это современным и средством диверсификации бизнеса.

32. Консультирование по прямым продажам

Семья, имеющая широкий круг друзей и знакомых, может заниматься этим видом бизнеса.В основном это влечет за собой следующее: если у вас большая сеть друзей и знакомых, и вы не против продавать, вы можете попробовать стать консультантом по прямым продажам. Большинство авторитетных компаний предлагают стартовые расходы менее чем за 100 долларов США и предоставляют обучение и поддержку команды, чтобы помочь вам добиться успеха. Это отличная идея для тех, кто хочет самостоятельно разветвляться, но хочет получить небольшую помощь и поддержку.

33. Домашняя изысканная еда

Существует множество законов, ограничивающих, какие продукты питания вы можете и не можете продавать вне дома, но если вы следите за ними, всегда есть отличный рынок для вкусных продуктов. домашние угощения. Если вы находитесь дома на кухне, это может быть идеальной бизнес-идеей для вас. С ростом различных диет, у вас есть прекрасная возможность занять свою нишу в специализированных областях, таких как низкоуглеводная, безглютеновая, вегетарианская, палео и т. Д. Вы можете начать с малого и попробовать свои рецепты с местной едой. магазины.

34. Услуги экспертизы перевода

Для семьи с большим количеством людей, которые могут очень хорошо общаться в Для многих языков этот бизнес может быть правильным выбором для них. Это связано с тем, что все больше и больше компаний выходят в другие страны и хотят получить больше демографических данных. Это означает, что потребность в услугах перевода растет.Перевод веб-сайтов является особенно растущей областью, поскольку существует глобальный охват. Если вы знаете несколько языков, вы можете предложить свои услуги в качестве новой возможности для бизнеса.

35. Разработка приложений

В эту эпоху приложения настолько полезны, насколько вы считаете нужным. Поэтому его важность и необходимость не могут быть переоценены, поэтому для семьи с большим количеством фанатов приложений этот бизнес должен быть рассмотрен ими. От разработки приложения для компании до создания чего-то для себя. Все, что вам нужно, — это отличная идея и технические ноу-хау для ее создания.

36. Услуги личного шеф-повара

Вы семья замечательных поваров? Кто занял нишу для себя в кулинарии, тогда это может быть просто идеальная бизнес-идея для вас. Хотя людям, возможно, не нужен кто-то, кто готовил бы для них дома, им может понадобиться дополнительная помощь в течение их напряженного дня с обедом или даже завтраком.

Одним из преимуществ личного шеф-повара является то, что вы не Т обязательно нужно готовить в доме человека. Вы также можете предложить продукты, которые уже приготовлены, которые просто необходимо разогреть. Это отличный способ предложить свои услуги большему количеству людей, не будучи преданным одному клиенту или клиенту.

37. Услуги по личному домашнему обучению

Здоровье является приоритетной задачей для многих, и потеря веса и приведение в форму — главные проблемы в этой области. Если у вас есть опыт в оказании помощи людям с их физической подготовкой в ​​определенной области, у вас может быть очень прибыльный бизнес. Как и многие из этих предложений, сосредоточение внимания на нише или целевой области может помочь вам выделиться в качестве эксперта в растущей отрасли. Поэтому семья с большим количеством персонала, обучающегося на дому, может вникнуть в это, и, конечно, результаты не могут быть ни количественно оценены, ни измерены никакими стандартами.

38. Обучение компьютерным навыкам

Хотя многие люди сегодня владеют компьютером, многие на самом деле не знают, для чего они могут использовать компьютеры. В современном связанном мире люди часто чувствуют себя не в курсе, когда речь заходит о новых технологиях, а постоянный поток новых продуктов означает, что ситуация будет только ухудшаться. Если у вас есть терпение и способность к обучению, было бы неплохо начать бизнес, приведя «технологически неумелый» в соответствие с текущим программным обеспечением.

39. Личная покупка продуктов

Не у всех есть время или возможность приобрести свои собственные продукты. Вы можете предложить необходимую услугу и работать по своему усмотрению, заполняя чей-то список покупок. Это особенно полезная услуга для молодых мам, пожилых людей и, если вы заботитесь о диете, тех, у кого есть ограничения в питании или особые диетические потребности. Предлагая эту услугу, семья не только заблокирует дыру в петле, которая связана с этим аспектом, но также создаст себе имя и состояние.

40. Продавец ремесел

Вы любите делать вещи? Используйте свои таланты, чтобы получить прибыль с онлайн-ремесленным бизнесом. С такими сайтами, как Etsy.com, продажа ваших товаров для дома никогда не была проще. Это особенно полезно, если вы сосредоточены на конкретной тенденции или нише, которая вписывается в определенную категорию. Это поможет вам найти себя проще и поможет людям делиться вашими продуктами на сайтах типа Pinterest. На самом деле это будет новаторская идея, благодаря которой имя семьи останется запоминающимся в сознании людей, хотя это очень прибыльный бизнес, но его пока не используют многие семьи и предприятия.

41. Консультант по безопасности в Интернете

Распространение современного мира и деятельности с Интернетом невозможно переоценить, поэтому основные возможности в этом не могут быть пропущены. Сейчас, когда проблемы с конфиденциальностью и безопасностью высоки, сейчас самое подходящее время, чтобы рассматривать бизнес в качестве консультанта по безопасности в Интернете. Вы можете помочь обучить людей настройке своих домашних сетей и защите личной информации.Вы также можете работать с компаниями, помогая им защитить свои веб-сайты и данные о своих бизнес-клиентах. Таким образом, семья, которая очень хороша в этом, может пойти в эту нишу и написать свое имя золотом еще много лет.

42. Организационный консультант

Многим людям очень сложно работать с организацией, они настолько беспомощны и нуждаются в специалисте, который может очень хорошо с этим справиться. От личного до делового, редко бывают какие-либо аспекты, в которых эти консультанты не нужны. Хорошо организованная семья может воспользоваться этим и начать создавать правильную организацию для людей. Бизнес в качестве консультанта организации может быть прямо в вашем переулке. Не у всех есть возможность контролировать хаос. К счастью, консультанты организации могут помочь в ряде областей, от личной организации до организации бизнеса.

43. Дрессировка собак

44. Местный консультант по туризму

Если у вас есть семья, которая любит местную историю и знания, стать местным туристическим консультантом может быть вашей идеальной бизнес-идеей. Вы можете начать, просто предлагая пешеходные экскурсии по вашему городу или определенным историческим регионам в вашем городе. Вам необходимо связаться с местными городскими офисами, чтобы убедиться, что нет законов или нормативных актов, которые могли бы помешать. Однако, если вы готовы к работе, единственное, что вам нужно для начала, — это веб-сайт с информацией о вашем туре и местным сарафанным радио, чтобы начать первые туры. Возможно, вы захотите сотрудничать с вашим местным бюро посетителей, чтобы помочь привлечь туристов в ваш бизнес.

45. Продажа растений

Многие люди всегда нуждаются в растениях, особенно фермеры и садоводы, семья, которая заинтересована в этом и имеет людей, которые преданы растениям и их биологии, могут рисковать в этом бизнесе. Это более новая растущая ниша, но, учитывая обеспокоенность по поводу растущего происхождения семян, это может быть прибыльным бизнесом. Этот бизнес будет несколько сезонным, но вы можете предложить планы по дизайну сада и ландшафтному дизайну в межсезонье, чтобы обеспечить дополнительный доход.

46. Продажа через E-Bay

Продажа ваших вещей на eBay может показаться отличным способом заработать немного денег на стороне, но для многих людей слишком много хлопот, чтобы исследовать цены, делать фотографии, составлять хорошие посты и отслеживать платежи, доставку и т. д. Идея продажи чего-либо в Интернете привлекательна, но когда сводится к выполнению всей работы, многие предпочитают просто пожертвовать эти предметы или позволить кому-то другому продать их за них. Для этой бизнес-идеи вам просто нужно обратиться к друзьям и семье и посмотреть, есть ли у них что-то, что они хотели бы продать. Вы можете сделать все настройки магазина и продуктов, и вы можете разделить прибыль. И, если вам не нравится eBay, рассмотрите другие интернет-магазины.

47. Уход за домашними животными

Вероятно, неудивительно, что уход за животными — растущий бизнес. В 2012 году 62% домашних хозяйств имели домашних животных. Это много ванн для животных! Как грумер, вы можете заниматься не только купанием домашних животных, но и другими основными потребностями ухода. Если у вас есть ресурсы, вы можете расширить свой бизнес, предлагая также мобильные услуги. Таким образом, когда речь идет о семье, вы можете переименовать свою модель ухода за домашними животными и включить услуги, которые являются качественными и до сих пор недоступными.

48. Служба поручений

Некоторые компании, такие как Task Rabbit, начали предлагать эти услуги, но это бизнес это может действительно процветать для семьи. Уже используют эту идею, но они доступны только в определенных городах. Предоставление аналогичных услуг в вашем районе может быть весьма прибыльным, если вы готовы выполнять поставленные задачи. Это может быть особенно плодотворным, если вы предлагаете свои услуги для старшего рынка. Эта демография не так способна обойтись, и ей будет очень полезно, если кто-то, кому она доверяет, выполнит некоторые местные поручения для них.

49. Натуральные мыла и косметические средства домашнего приготовления

Подобно тому, как готовить еду для гурманов, вы также можете создавать собственные натуральные мыла или косметические средства. Тенденция к естественному развитию во всех сферах нашей жизни растет, и это область с некоторым реальным потенциалом. Если вы не готовы создавать продукты, вы можете установить отношения прямой доставки с поставщиками, которым вы доверяете, или создать блог, связанный с этой темой. Это действительно сработает еще лучше, если участвуют семьи.

50. Служба бизнес-плана

Семья может посвятить свой бизнес, чтобы помочь другим людям начать свой бизнес! Это особенно актуально, когда в семье есть члены, которые имеют опыт в бизнесе и практически все это видели в деловой среде.Бизнес-планы необходимы, чтобы помочь получить кредиты, инвестиции и убедиться, что вы поддерживаете свой бизнес на должном уровне. Если у вас есть острое умение создавать бизнес-планы, подумав о помощи в одной из наиболее быстро растущих областей занятости — самозанятых

Независимо от того, как вы на это смотрите, семейные предприятия, как правило, подтверждают свою состоятельность. время, и, как правило, более выгодным, подходящим и более заметным, чем любой другой вид бизнеса. Итак, если вы думаете о том, чтобы возиться с какой-либо бизнес-идеей сегодня, что вы можете оглянуться на конец столетий и гордиться тем, что вы собрали вместе, то вы должны рассмотреть возможность создания семейного бизнеса. Интеграция семейного аспекта является одним из Лучшие способы гуманизации вашего бизнеса и привлечения ваших клиентов и клиентов к более личному знакомству с вами.

Готовый ✍ СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС | Стоимость разработки и составления бизнес плана, стратегии с нуля в Европе

Семейный бизнес — это форма предпринимательства, в рамках которой компания является собственностью родственников. Часто они становятся сотрудниками фирмы, особенно на начальных этапах становления предприятия. Право принимать решения распределено между членами семьи.

Преимущества семейного бизнеса:

Создание и ведение бизнеса семьей имеет достоинства:

ü  Получаемая прибыль оказывается в семейном бюджете;

ü  Партнерами являются родственники, которые хорошо знают особенности дела;

ü  Есть возможность приобщать к делу детей со школьного возраста, обучать их, передавать опыт, а потом по наследству оформить на них всю компанию;

ü  Общий бизнес и единые цели становятся хорошим стимулом к укреплению взаимоотношений в семье.

Недостатки:

Есть в таком виде бизнеса недостатки:

1.     Наличие разногласий в денежных вопросах – это прямой путь к ухудшению отношений в семье. Часто это происходит при распределении прибыли, ведь мнение каждого состоит в том, что он внес больший вклад в дело, чем остальные.

2.    Вероятно возникновение конфликтов, так как на руководящую должность выдвигается несколько человек одновременно;

3.    При финансовой неудаче и потери прибыли вся семья оказывается в сложном финансовом положении;

4.    Малый показатель профессионализма многих сотрудников. Случаи, когда все члены семьи имеют квалификацию в какой-то одной сфере, достаточно редкие.

5.    Уважение к руководителю проекта среди родственников зависит не только от рабочей обстановки.

Идеи для семейного бизнеса

Для семейного бизнеса нет ограничений в плане деятельности, поэтому можно организовать любую компанию.

От идеи к делу

На начальном этапе организации семейного бизнеса требуется назначить человека, который способен принимать решения. В зависимости от отношений в семье можно реально оценить, кто действительно способен это делать. Для этого требуется выписать все качества членов семьи, которые будут задействованы в бизнесе, чтобы определить кандидатуры.

Роли следует распределить как можно раньше. В любом бизнеса должны быть люди, которые заниматься решением различных вопросов. На практике будет видно, кто на что способен. Выяснить это можно только при предоставлении возможности показать свои навыки.

Семейный бизнес во многих случаях становится вариантом для объединения вложений с целью увеличения первоначальных инвестиций. Сбор средств в семье станет альтернативой привлечения капитала со стороны или банковского кредита. При инвестировании семейного капитала можно получить искреннее отношение к интересам общего дела. Но это все при условии, что роли в компании были распределены правильно, чтобы не допустить постоянных ссор и трений.

Работа с семьей: как организовать?

Внутри семьи требуется установить некоторые базовые правила. Сначала нужно составить план ведения бизнеса, чтобы на стадии инвестирования каждому было понятно, под чем он подписывается. Ссоры между родственниками могут случаться по разным причинам, но все должны понимать, в каком направлении движется их дело и какие стоят цели, чтобы разногласия не стали причиной потери прибыли. Если каждый понимает ценность бизнеса для клиентов, то это путь к созданию хорошей динамики развития компании.

Считается, что добиться сохранения хороших отношений в коллективе и семье можно за счет совместно проведенного времени вне рабочей обстановки, например, совместные поездки раз в неделю. Качественно проведенное время с семьей – это способ сохранить хорошие отношения и нивелировать трения, возникающие при работе.

При грамотном расчете семейный бизнес способен стать источником реального дохода, который обеспечить для организаторов проекта и его потомков достойное будущее. Способствует укреплению взаимоотношений в рамках семьи.

Мы помогаем в организации семейного бизнеса в рамках своего образовательного проекта. Вы получите возможность обрести необходимые знания и понимания того, как все правильно организовать. В результате обучения вы сможете составить свой план частного предприятия с нуля, эффективно инвестировать средства, получать реальную прибыль от деятельности. В нашем курсе собран опыт европейских экспертов в сфере семейного бизнеса.

Мастер-класс «Управление семейным бюджетом. Предпринимательство»

Мастер-класс «Управление семейным бюджетом. Предпринимательство»

Комплексное занятие с элементами лекции и интерактива способствует формированию у школьников 9-11 классов представлений об управлении семейными финансами и о возможностях и рисках предпринимательства

0. Сценарий проведения мастер-класса «Управление семейным бюджетом. Предпринимательство»

1. Приложение №1. Электронная презентация для проведения мастер-класса

2. Приложение №2. Доходы и расходы семьи Симпсонов

3. Приложение №3. Мой бюджет

4. Приложение №4. Бизнес-идея

Описание

Комплект материалов состоит из сценария проведения мастер-класса, сопутствующей презентации и раздаточных материалов.
В ходе мастер-класса решаются следующие задачи:
— Добиться осознания у школьников необходимости планировать доходы и расходы семьи
— Отработать навыки ведения учета доходов и расходов.
— Сформировать умение анализировать бюджет и применять различные методы его балансировки
— Сформировать понимание рискованности занятия бизнесом
— Обсудить понятие бизнес-идеи

Автор продукта, координаты

АО «ПАКК» http://www. edu.pacc.ru, http://www.pacc.ru, http://финлагерь.рф
Тел.: +7 (495) 212 05 78
Вадим Финогенов

Особенности применения продукта

Мастер-класс рекомендуется проводить после мастер-классов «Потребности и расходы» и «Источники доходов. Зарплата как основной источник дохода».
Лекция предполагает постоянный диалог преподавателя с учениками и дополнена примерами и упражнениями.
Общая рекомендуемая продолжительность мероприятия — 2 часа, количество участников до 30-40 человек.
Методический материал может использоваться не только в рамках полноценного тематического лагеря, но и при организации отдельных тематических дней в области финансовой грамотности.
Рекомендуется также ознакомиться с материалами для проведения мастер-классов по другим тематикам — см. ниже «Материалы по теме».

Опыт применения продукта

Комплект материалов мероприятия был успешно апробирован и применен в рамках тематического учебного лагеря в августе 2016 года, в котором приняли участие 36 школьников 9-11 классов из 22 регионов России.

Актуальность материала

Ссылки на внешние интернет-ресурсы актуальны на 12.04.2020 г.
Ставки налога УСН актуальны на 12.04.2020 г.

Организации, обладающие экспертизой в использовании продукта, координаты

АО «ПАКК» http://www.edu.pacc.ru, http://www.pacc.ru
Тел.: +7 (495) 212 05 78

Материалы по теме

бизнес, бизнес-идея, бизнес-план, бюджет, выручка, государственная поддержка, дефицит бюджета, издержки, инфляция, конкуренция, мастер-класс, менторство, налог, оптимизация расходов, планирование бюджета, предпринимательство, прибыль, прибыльность, профицит бюджета, расходы, резервный фонд, семейная экономика, семейный бюджет, система налогообложения, точка безубыточности, управление финансами, финансовое планирование, финансовый учет

Семейное бизнес-планирование | Малый бизнес

Семейные предприятия выходят далеко за рамки типичных предприятий «мама и папа». Согласно статье 2004 года «Семейный бизнес: статистика, профили и особенности» в Северной Америке от 80 до 90 процентов предприятий являются семейными, в том числе 37 процентов компаний из списка Fortune 500. Семейные предприятия в США включают Wal-Mart, Ford, J.P. Morgan и Levi Strauss.

Планирование семейного бизнеса должно учитывать особые проблемы семейного сотрудничества, включая планирование недвижимости и разработку бизнес-стратегии.Однако надзор и сотрудничество могут помочь снять некоторые из этих потенциальных противоречий.

Бизнес-стратегия

Планирование семейного бизнеса может включать в себя разработку стратегий для обеспечения стабильности и роста бизнеса. Вопросы могут включать в себя оценку рынка, внедрение технологий, оценку конкуренции, разработку финансовых целей, а также уточнение миссии компании и долгосрочных целей семейного бизнеса.

Планирование и наследование недвижимости

Поскольку семейный бизнес становится чрезвычайно уязвимым к нестабильности и краху во время смены поколений, важно иметь процессы планирования семейного бизнеса до того, как переход неизбежен.По данным «Семейного бизнеса», две трети семейных предприятий не переживают смену поколений. Эффективное планирование семейного бизнеса может наметить шаги, ведущие к переходу, включая выкуп и передачу ответственности и обязанностей. Вероятно, будет хорошей идеей поработать с юристом по недвижимости при разработке механизмов, выполняющих важные преобразования.

Связь

В некоторых случаях общение во время планирования семейного бизнеса может осуществляться третьей стороной.Сторонние группы могут вести переговоры о планировании семейного бизнеса, чтобы избежать конфликта. Если конфликты уже возникли в процессе планирования семейного бизнеса, включая судебные разбирательства, сторонние группы могут обеспечить дополнительную конфиденциальность и защиту от раскрытия информации.

Надзор

Согласно «Мошенничеству и растрате сотрудников», семейные предприятия особенно уязвимы для хищений из-за присущих им уровней доверия. Планирование семейного бизнеса может включать меры контроля и внутренней проверки для предотвращения.В некоторых случаях руководящие принципы планирования семейного бизнеса могут включать запрет одному и тому же лицу, которое регистрирует квитанции от бронирования продаж или выставления счетов. Руководители семей также могут потребовать разрешения перед утверждением чеков на сумму, превышающую указанную. Для проведения периодических аудитов, чтобы обеспечить прозрачность и точность бухгалтерского учета, можно нанять судебных бухгалтеров.

Проблемы

Конфликты могут возникнуть при планировании семейного бизнеса, когда деловые вопросы проникают в жизнь семьи вне работы, согласно «Семейному бизнесу.«Семейное соперничество, члены семьи, берущие на себя роли, не являющиеся их собственными, и неконтролируемые семейные конфликты — все это может привести к нестабильности внутри бизнеса во время процессов планирования.

Ссылки

Ресурсы

Биография писателя

Морган Раш — калифорнийский журналист, специализирующийся на новостях, деловой литературе, фитнесе и путешествиях. Он написал для многочисленных публикаций на национальном, государственном и местном уровне, включая газеты, журналы и веб-сайты. Раш имеет степень бакалавра искусств Калифорнийского университета в Сан-Диего.

Планирование преемственности в семейном бизнесе — советы для достижения успеха

Каждой компании, которая хочет передать свой бизнес следующему поколению, нужен план преемственности в бизнесе.

Рано или поздно все хотят уйти на пенсию. Однако определение того, что происходит с бизнесом, может быть столь же важным, как и обеспечение того, чтобы у вас было достаточно денег для выхода на пенсию. Кто будет управлять бизнесом? Как будет передаваться право собственности?

В семейном бизнесе планирование преемственности может быть особенно сложным из-за вовлеченных отношений и эмоций, а также из-за того, что многим людям неудобно обсуждать такие темы, как старение, смерть и финансовые дела.

Структура бизнеса, собственность и налоги

Активы индивидуального предпринимателя или товарищества неотличимы от личных активов владельца. Отделите бизнес от себя, создав корпорацию, которая сможет продолжать работать после продажи или смерти владельца.

При передаче бизнеса важно понимать, что управление и владение — это не одно и то же. Вы можете решить, например, передать управление своим бизнесом только одному из ваших детей, но передать равные доли собственности всем своим детям, независимо от того, активно ли они участвуют в управлении бизнесом или нет.

Независимо от того, как определены управление и собственность, бухгалтеры и юристы, специализирующиеся на планировании преемственности бизнеса, могут дать совет о стратегиях минимизации налогов при передаче.

Реорганизуя свою корпорацию для обмена ваших обыкновенных акций в бизнесе на привилегированные акции с фиксированной стоимостью, равной стоимости обыкновенной акции, вы можете передать все будущие обязательства по приросту капитала и налогу на прибыль по этой будущей оценке на своих детей, пока вы сохраняете контроль, и доступ к текущей стоимости бизнеса, фактически замораживая корпорацию.

Советы по планированию преемственности

Семья является основным направлением планирования преемственности для многих предприятий. Думаете ли вы о будущем управлении своим бизнесом, о том, как будет передаваться право собственности или о налогах, вы не сможете не думать о том, как ваши решения повлияют на вашу семью. Примите во внимание шесть ключевых советов, чтобы иметь наилучшие шансы на успешный переход.

1. Начать планирование заранее: За пять лет вперед — хорошо, но за десять лет — лучше.Многие бизнес-консультанты советуют начинающим предпринимателям встроить стратегию выхода прямо в свой бизнес-план. Чем больше времени вы потратите на планирование преемственности, тем более плавным будет процесс перехода.
2. Вовлекайте членов семьи в обсуждение: Составьте свой собственный план преемственности и затем объявите, что это самый верный способ посеять разлад в семье. Обсуждение плана помогает определить, кто в семье хочет участвовать напрямую, а кто сосредоточен на другом. Это также может помочь некоторым членам семьи найти интерес к бизнесу, о котором они не знали.
3. Будьте реалистичны: Возможно, вы хотите, чтобы бизнесом руководил ваш первенец, но есть ли у него деловые навыки или даже интерес для этого? Возможно, есть еще один член семьи, более способный. Возможно даже, что в семье нет членов семьи, способных или заинтересованных в продолжении бизнеса, и было бы лучше продать его. Как можно более объективно исследуйте сильные стороны всех возможных преемников.
4. Делайте то, что лучше всего для бизнеса: Обеспечение равных долей у всех кажется приятным, но, возможно, это не в интересах вашего бизнеса.Возможно, будет более справедливым, если преемники, которых вы выбрали для ведения бизнеса, будут иметь большую долю владения бизнесом, чем члены семьи, не участвующие в бизнесе. Другой альтернативой является использование голосующих и неголосующих акций, чтобы только некоторые из семейных акционеров могли принимать решения по политике компании. Возможно, лучше всего передать управление и собственность выбранному вами преемнику и принять другие финансовые меры в интересах других ваших детей.
5. Обучите своего преемника (ей): Как вы можете ожидать, что ваш преемник возьмет на себя управление и будет успешно вести ваш бизнес, если вы не потратили какое-то время на его обучение? Ваше планирование преемственности будет иметь гораздо больше шансов на успех, если вы проработаете со своим преемником (-ами) в течение года или двух, прежде чем передать бразды правления.Для индивидуальных предпринимателей совместное принятие решений и обучение бизнес-навыкам кого-то может быть трудным, но это определенно усилия, которые принесут большие дивиденды для бизнеса.
6. Получите помощь извне: Юристы, бухгалтеры, финансовые консультанты и другие могут помочь вам составить успешный план преемственности. Есть даже компании, которые специализируются на планировании преемственности в семейном бизнесе, что облегчит процесс решения проблем.

Семейные предприятия — Энциклопедия — Деловые термины

Семейный бизнес можно определить как любой бизнес, в котором участвуют два или более члена семьи, и большая часть собственности или контроля принадлежит семье. Семейные предприятия могут быть самой старой формой организации бизнеса. Фермы были ранней формой семейного бизнеса, в котором то, что мы сегодня думаем, как частная жизнь и работа, были переплетены. В городских условиях когда-то было нормальным, чтобы владелец магазина или врач жил в том же здании, в котором он или она работал, и члены семьи часто помогали в бизнесе по мере необходимости.

С начала 1980-х годов стали развиваться академические исследования семейного бизнеса как особой и важной категории коммерции.Сегодня семейные предприятия признаны важными и динамичными участниками мировой экономики. По данным Бюро переписи населения США, около 90 процентов американских предприятий находятся в семейной собственности или под контролем. От двух компаний до компаний из списка Fortune 500 и , на эти предприятия приходится половина занятости страны и половина ее валового национального продукта. Семейные предприятия могут иметь некоторые преимущества перед другими предприятиями в том, что они нацелены на долгосрочную перспективу, их приверженность качеству (которая часто ассоциируется с фамилией), а также их забота и забота о сотрудниках. Но семейный бизнес также сталкивается с уникальным набором управленческих проблем, связанных с частичным совпадением семейных и деловых вопросов.

ВОПРОСЫ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА

Семейный бизнес можно описать как взаимодействие между двумя отдельными, но связанными системами — бизнесом и семьей — с неопределенными границами и разными правилами. Графически это понятие можно представить в виде двух пересекающихся кругов. Семейный бизнес может включать в себя многочисленные комбинации членов семьи, выполняющих различные бизнес-роли, включая мужей и жен, родителей и детей, расширенные семьи и несколько поколений, играющих роли акционеров, членов совета директоров, партнеров по работе, консультантов и сотрудников.Конфликты часто возникают из-за наложения этих ролей. Например, способы, которыми люди обычно общаются в семье, могут быть неуместными в деловых ситуациях. Аналогичным образом личные проблемы или соперничество могут распространиться на рабочее место в ущерб компании. Чтобы добиться успеха, семейный бизнес должен поддерживать открытость каналов связи, использовать инструменты стратегического планирования и при необходимости привлекать внешних консультантов.

Семья против сотрудников, не являющихся членами семьи

Существует ряд общих проблем, с которыми в то или иное время сталкивается большинство семейных предприятий.Привлечение и удержание сотрудников, не являющихся членами семьи, может быть проблематичным, поскольку таким сотрудникам может быть сложно разрешать семейные конфликты на работе, ограниченные возможности для продвижения по службе и особое отношение, которое иногда предоставляется членам семьи. Кроме того, некоторые члены семьи могут возмущаться привлечением посторонних в фирму и намеренно создают неприятные ощущения для сотрудников, не являющихся членами семьи. Но сторонние наблюдатели могут обеспечить стабилизирующую силу в семейном бизнесе, предлагая справедливый и беспристрастный взгляд на деловые вопросы.Руководители семейного бизнеса могут проводить собеседования с увольняющимися сотрудниками, не являющимися членами семьи, чтобы определить причину текучести кадров и разработать план действий по ее предотвращению.

Квалификация для трудоустройства

Многие семейные предприятия также испытывают трудности с определением руководящих принципов и квалификаций для членов семьи, надеющихся участвовать в бизнесе. Некоторые компании пытаются ограничить участие людей, имеющих определенные отношения к семье, например родственников родственников мужа, чтобы свести к минимуму возможность конфликтов.Семейные предприятия часто сталкиваются с давлением, требующим найма родственников или близких друзей, которым может не хватать таланта или навыков, чтобы внести полезный вклад в бизнес. После приема на работу таких людей может быть трудно уволить, даже если они будут стоить компании денег или снизить мотивацию других сотрудников, демонстрируя плохое отношение. Строгая политика найма только людей с законной квалификацией для заполнения существующих вакансий может помочь компании избежать таких проблем, но только в том случае, если политика применяется без исключения.Если компания вынуждена нанимать сотрудника, которого не хотят, аналитики предлагают провести специальное обучение для развития полезных талантов, заручиться помощью сотрудников, не являющихся членами семьи, в обучении и руководстве, а также назначить специальные проекты, которые минимизируют негативные контакты с другими людьми. сотрудники.

Заработная плата и компенсации

Еще одна проблема, с которой часто сталкиваются семейные предприятия, связана с выплатой заработной платы и распределением прибыли между членами семьи, которые участвуют в фирме.Чтобы расти, малый бизнес должен иметь возможность использовать относительно большой процент прибыли для расширения. Но некоторые члены семьи, особенно те, кто являются владельцами, но не сотрудниками компании, могут не осознавать стоимость расходов, которые уменьшают размер получаемых ими текущих дивидендов. Это источник конфликта для многих семейных фирм и дополнительный уровень сложности в отношении необходимых инвестиций в бизнес для дальнейшего успеха. Чтобы обеспечить справедливое распределение заработной платы между членами семьи и сотрудниками, не являющимися членами семьи, руководители предприятий должны согласовывать их с отраслевыми руководящими принципами для каждой должностной инструкции.Когда требуется дополнительная компенсация для вознаграждения определенных сотрудников за их вклад в компанию, можно использовать дополнительные льготы или распределение капитала.

Преемственность

Другой важный вопрос, связанный с семейным бизнесом, — это преемственность — определение того, кто возьмет на себя руководство и / или владение компанией, когда нынешнее поколение уйдет на пенсию или умрет. Ключом к предотвращению конфликтов по поводу того, кто возьмет на себя управление бизнесом, является наличие четко определенного плана.Семейный отдых или встреча на нейтральной территории без отвлекающих факторов и перерывов могут быть идеальным местом для обсуждения семейных целей и планов на будущее, сроков ожидаемых переходов и подготовки нынешнего поколения к уходу и подготовки будущего поколения. для взятия на себя. Когда наследование откладывается, у старших родственников, которые остаются в семейной фирме, может развиться предпочтение сохранения статус-кво. Эти люди могут сопротивляться изменениям и отказываться от риска, даже если такое отношение может препятствовать росту бизнеса.Руководители бизнеса должны предпринять шаги для постепенного удаления этих родственников из повседневной деятельности фирмы, включая поощрение их участия во внешней деятельности, организацию для них продажи части своих акций или конвертации их в привилегированные акции или, возможно, реструктуризацию компании. чтобы ослабить их влияние.

Руководители семейного бизнеса могут предпринять ряд шагов, чтобы не попасть в эти распространенные ловушки. Четкое изложение целей, организованный план по их достижению, определенная иерархия для принятия решений, установленный план преемственности и четкие линии связи помогут предотвратить возникновение многих возможных проблем.Все члены семьи, участвующие в бизнесе, должны понимать, что их права и обязанности дома и на работе различны. В то время как семейные отношения и цели превыше всего дома, успех бизнеса превыше всего на работе.

Когда эмоции вторгаются в рабочие отношения, что-то, что время от времени происходит на всех предприятиях, и возникают неизбежные конфликты между членами семьи, менеджер должен вмешаться и принять объективные решения, необходимые для защиты интересов фирмы.Вместо того, чтобы принимать сторону в споре, менеджер должен дать понять всем сотрудникам, что личные разногласия не должны мешать работе. Такой подход должен удерживать сотрудников от борьбы за положение или политической игры. Деловой руководитель может также счесть полезным проводить регулярные встречи с членами семьи и оформлять все деловые соглашения и руководящие принципы в письменной форме.

ПРОЦЕСС ПЛАНИРОВАНИЯ

Стратегическое планирование, сосредоточенное как на деловых, так и на семейных целях, жизненно важно для успешного семейного бизнеса.Фактически, планирование может иметь большее значение для семейного бизнеса, чем для других типов предприятий, потому что во многих случаях семьи имеют большую часть своих активов, связанных с этим бизнесом. Поскольку множество конфликтов возникает из-за несоответствия между семейными и бизнес-целями, необходимо планирование, чтобы согласовать эти цели и сформулировать стратегию их достижения. Идеальный план позволит компании найти баланс между семейными и деловыми потребностями на пользу всем.

Планирование семьи

При планировании семьи все заинтересованные члены семьи собираются вместе, чтобы разработать заявление о миссии, в котором описывается, почему они привержены бизнесу.Позволяя членам семьи делиться своими целями, потребностями, приоритетами, сильными и слабыми сторонами и способностями вносить свой вклад, планирование семьи помогает создать единое видение компании, которое будет определять будущие деловые отношения.

Специальная встреча, называемая семейным ретритом или семейным советом, может направлять процесс общения и стимулировать участие, предоставляя членам семьи возможность высказать свое мнение и структурированно спланировать будущее. Участвуя в семейном ретрите, дети могут лучше понять возможности бизнеса, узнать об управлении ресурсами и унаследовать ценности и традиции.Это также дает возможность обсудить и урегулировать конфликты. Темы, выносимые на семейные советы, могут включать: правила присоединения к бизнесу, обращение с членами семьи, работающими и не работающими в бизнесе, роль родственников супругов, оценки и шкалы заработной платы, владение акциями, способы обеспечения финансовой безопасности для старшего поколения, обучение и развитие подрастающего поколения, имидж компании в обществе, благотворительность, возможности для нового бизнеса и разнообразные интересы членов семьи.Руководство семейным советом может осуществляться на ротационной основе, или в качестве координатора может быть нанят внешний консультант по семейному бизнесу.

Бизнес-планирование

Бизнес-планирование начинается с долгосрочных целей и задач, которые семья ставит перед собой и для своего бизнеса. Затем руководители бизнеса интегрируют эти цели в бизнес-стратегию. При бизнес-планировании руководство анализирует сильные и слабые стороны компании по отношению к ее среде, включая ее организационную структуру, культуру и ресурсы.Следующий этап включает определение возможностей, которые компания может использовать с учетом ее сильных сторон, и угроз, которыми компания может управлять с учетом ее слабых сторон. Наконец, процесс планирования завершается созданием заявления о миссии, набора целей, а также набора общих стратегий и конкретных шагов для достижения целей и поддержки миссии. Этот процесс часто контролируется советом директоров, консультативным советом или профессиональными консультантами.

Планирование преемственности

Планирование преемственности включает принятие решения о том, кто будет руководить компанией в следующем поколении.К сожалению, менее одной трети семейных предприятий переживают переход от первого поколения собственности ко второму, и только 13 процентов семейных предприятий остаются в семье более 60 лет. Проблемы с переходом могут возникать по любому количеству причин: 1) бизнес стал нежизнеспособным; 2) следующее поколение не желало продолжать бизнес, или 3) новое руководство не было готово к бремени полного оперативного контроля. Однако отсутствие планирования на сегодняшний день является наиболее частой причиной неудач компании при смене поколений.В любой момент времени 40% американских фирм сталкиваются с проблемой преемственности, но относительно немногие из них строят планы наследования. Владельцы бизнеса могут неохотно сталкиваться с этой проблемой, потому что они не хотят отказываться от контроля, чувствуют, что их преемник не готов, имеют мало интересов за пределами бизнеса или хотят сохранить чувство идентичности, которое они так долго получали от своей работы.

Но очень важно, чтобы процесс наследования был тщательно спланирован, прежде чем он станет необходимым из-за болезни или смерти владельца.Семейным компаниям рекомендуется следовать пятиэтапному процессу планирования преемственности: инициирование, отбор, обучение, финансовая подготовка и переход.

• На этапе инициации возможные преемники знакомятся с бизнесом и проходят через разнообразный опыт работы с возрастающей ответственностью.
• На этапе выбора выбирается преемник и разрабатывается график перехода. Аналитики почти единодушно рекомендуют, чтобы преемником было отдельное лицо, а не группа братьев и сестер или кузенов.В некоторой степени, выбирая группу, существующее руководство просто откладывает решение или предоставляет его следующему поколению, чтобы разобраться.
• На этапе обучения владелец бизнеса постепенно передает правление преемнику, по одной задаче за раз, чтобы он или она могли изучить требования должности.
• Финансовая подготовка включает в себя принятие мер, позволяющих уходящей управленческой команде снять достаточно средств для выхода на пенсию. Чем больше времени будет потрачено на подготовку к финансовым последствиям этого перехода, тем больше вероятность того, что бизнес сможет избежать обременения в процессе.
• В переходной фазе бизнес переходит из рук в руки — владелец бизнеса удаляется от повседневной деятельности фирмы. Этот заключительный этап может быть самым сложным, так как многие предприниматели испытывают большие трудности, отказываясь от семейного бизнеса. Это помогает, когда владелец бизнеса устанавливает внешние интересы, создает прочную финансовую базу для выхода на пенсию и обретает уверенность в способностях преемника.

Планирование недвижимости

Планирование недвижимости включает финансовые и налоговые аспекты передачи права собственности на семейный бизнес следующему поколению.Семьи должны спланировать минимизацию своего налогового бремени на момент смерти владельца, чтобы ресурсы могли оставаться внутри компании и семьи. К сожалению, нынешнее налоговое законодательство ограничивает семьи, желающие продолжить свой бизнес. Наследники облагаются налогом на стоимость бизнеса по высокой ставке при переходе права собственности. Из-за своей сложности, имущественным планированием обычно занимается группа профессиональных консультантов, в которую входят юрист, бухгалтер, специалист по финансовому планированию, страховой агент и, возможно, консультант по семейному бизнесу.План недвижимости должен быть составлен, как только бизнес станет успешным, а затем обновляться по мере изменения деловых или семейных обстоятельств.

Один из методов, доступных владельцам семейного бизнеса при планировании своего имущества, известен как «замораживание имущества». Этот метод позволяет владельцу бизнеса «заморозить» стоимость бизнеса в определенный момент времени, создав привилегированные акции, стоимость которых не повышается, а затем передать обыкновенные акции своим наследникам. Поскольку большинство акций фирмы являются привилегированными и не дорожают, налоги на наследство снижаются.Однако наследники обязаны платить налог на дарение, когда им передаются привилегированные акции.

Доступны различные инструменты, которые могут помочь владельцу бизнеса отложить налоги на передачу прав, связанных с передачей семейного бизнеса. В основном завещании излагаются пожелания владельца относительно распределения собственности после его или ее смерти. Живой траст создает доверительного управляющего для управления имуществом владельца, на которое не распространяется завещание, например, во время длительной болезни. Доверительный фонд за вычетом супругов передает собственность пережившему супругу в случае смерти владельца, при этом налоги не взимаются до тех пор, пока супруга не умрет.Также можно платить налоги на наследство, связанные с передачей семейного бизнеса, в рассрочку, так что налоги не взимаются в течение пяти лет, а оставшаяся часть выплачивается ежегодными платежами в течение десятилетнего периода. Существуют и другие методы, которые позволяют владельцам бизнеса исключать некоторые или все свои активы из налогов на наследство, включая единый кредитный / льготный траст, динамический траст и ежегодный исключительный дар. Поскольку законы часто меняются, настоятельно рекомендуется пользоваться услугами юриста.

ПОМОЩЬ В ПЛАНИРОВАНИИ

Профессиональный консультант по семейному бизнесу может стать огромным активом при решении проблем планирования. Консультант — нейтральная сторона, которая может стабилизировать эмоциональные силы в семье и поделиться опытом работы с многочисленными семьями во многих отраслях. Большинство семей считают, что их компания — единственная, кто сталкивается с этими трудными проблемами, и консультант по семейному бизнесу может дать новую возможность. Кроме того, консультант по семейному бизнесу может создать семейный совет и консультативный совет и выполнять функции фасилитатора для этих двух групп.

Консультативные советы могут быть созданы для консультирования президента или совета директоров компании. Эти советы директоров состоят из пяти-девяти человек, не являющихся членами семьи, которые регулярно встречаются, чтобы давать рекомендации и давать указания компании. Они тоже могут исключить эмоции из процесса планирования и предоставить объективные данные. Члены консультативного совета должны иметь опыт ведения бизнеса и быть способными помочь бизнесу перейти на следующий уровень роста. В большинстве случаев консультативный совет каким-либо образом получает компенсацию.

По мере роста семейного бизнеса консультант по семейному бизнесу может предлагать семье различные варианты. Часто нанимают профессиональных менеджеров, не являющихся членами семьи, или внешнего генерального директора, чтобы они сыграли роль в будущем росте бизнеса. Некоторые семьи просто сохраняют право собственности на бизнес и позволяют ему работать с небольшим количеством членов семьи или без них.

БУДУЩЕЕ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА

Как объясняет Трейси Перман в своей статье Business Week , озаглавленной «На пульсе семейного бизнеса», по мере того, как мы чувствуем себя комфортно в 21-м веке, в сфере семейного бизнеса видны две широкие тенденции. Века.Во-первых, старение поколения бэби-бума сигнализирует о грядущей смене владельцев многих семейных предприятий в течение следующих десяти лет. Во-вторых, все больше и больше этих предприятий будут переходить в руки женщин, продолжая тенденцию, которая наблюдается с начала века. Далее Перман приводит некоторые статистические данные о семейных предприятиях, принадлежащих женщинам, что делает эту тенденцию в пользу владения женщинами весьма позитивной. Недавние исследования показали, объясняет Перман, что «предприятия, принадлежащие женщинам, с большей вероятностью были сосредоточены на планировании преемственности, имели на 40 процентов более низкий уровень выбытия членов семьи, имели тенденцию быть более консервативными в финансовом отношении и несли меньше долгов, чем принадлежащие мужчинам. предприятия.»

Некоторые семейные предприятия обнаруживают, что больше не предполагается, что дети захотят взять на себя семейный бизнес. Если учредители фирмы хотят сохранить его в руках семьи, они должны обязательно принять активные меры. для привлечения будущих поколений в бизнес.

• Расскажите членам семьи обо всех аспектах бизнеса, включая сотрудников, клиентов, продукты и услуги.
• Опишите привлекательные качества бизнеса в терминах, которые понравятся слушателю.
• Признайте те факторы, которые могут отговорить членов семьи от продолжения участия в бизнесе. Эти факторы могут варьироваться от личных интересов, лежащих в других сферах, до конфликтов с другими членами семьи.
• Поощряйте членов семьи, которые решили присоединиться к семейному бизнесу или остаться в нем. «Цена», которую преемники платят за то, чтобы присоединиться к семейному бизнесу и управлять им, может включать отказ от вариантов карьеры, которые они считают привлекательными с финансовой и личной точек зрения. Новому члену семьи, приходящему в семейный бизнес, может показаться, что он или она теряет конфиденциальность.Конфликты могут возникнуть между родителем и потомком, когда их стили управления противоречат друг другу. Компания может идти на компромиссы — например, позволять преемнику проводить больше времени со своей семьей или нанимать временного старшего менеджера для смягчения конфликтов между родителем и ребенком. Но «стоимость» компании и «цена» преемника должны быть доступными для обоих.
• Предоставьте членам семьи возможность познакомиться с их идеями, интересами и проблемами.

У семейного бизнеса много преимуществ, как и проблем.Те члены семьи, которые управляют семейным бизнесом, должны наслаждаться самим бизнесом, если они хотят добиться успеха, и передавать им чувство энтузиазма по отношению к бизнесу, когда для них наступает время передать бразды правления.

БИБЛИОГРАФИЯ

Астрахан, Джозеф Х. «Комментарий к специальному выпуску: Появление поля». Журнал венчурного бизнеса . 2003.

Казелли, Стефано и Стефано Гатти. Банковское дело для семейного бизнеса . Springer, март 2005 г.

Даммон Лоялка, Мишель. «Family-Biz Circle: Передача Бумеров». Деловая неделя . 14 февраля 2006г.

Гангеми, Джефф и Франческа Ди Мельо. «Принятие обоснованного решения». Деловая неделя в Интернете . Доступно по адресу http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2006/sb20060213_733893.htm?campaign_id=search 15 февраля 2006 г.

Карофски, Пол. «Может ли бизнес сплотить семью?» Деловая неделя . 22 февраля 2006г.

Ли, Джеймс.«Лучший способ научить ответственности — делегировать ее». Бизнес-журнал Южной Флориды . 25 июля 1997г.

Макменамин, Бриджит. «Сплоченность: ведение семейного бизнеса в частном порядке и в семье». Форбс . 25 декабря 2000г.

Нелтон, Шарон. «Семейный бизнес: главные сдвиги в руководстве впереди». Бизнес нации . Июнь 1997г.

О’Хара, Уильям Т. Веков успеха . Adams Media, сентябрь 2004 г.

Перман, Стейси.«На пульсе семейного бизнеса». Деловая неделя . 13 февраля 2006г.

Создание успешного семейного бизнеса

Октябрь 16, 2019 Читать 4 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Вы читаете Entrepreneur Middle East, международную франшизу Entrepreneur Media.

Семейные предприятия можно найти по всему миру, и они включают небольшие местные предприятия, малые и средние компании, которые обычно составляют основу экономики многих стран, а также хорошо известных крупных игроков, зарегистрированных на глобальном рынке. Согласно исследованиям рынка, семейные предприятия составляют две трети всех предприятий во всем мире, производят более 70% мирового ВВП и обеспечивают 50–80% рабочих мест во многих странах. Европейская организация семейного бизнеса заявляет, что на семейные предприятия приходится от 60 до 90% всех компаний в различных странах Европы и от 40 до 50% занятости в частном секторе в регионе.В ОАЭ семейные предприятия составляют значительную часть местного бизнес-сообщества и вносят значительный вклад в рост экономики в странах Персидского залива.

Каковы основные характеристики успешного семейного бизнеса?
«Если это хорошо для компании, это хорошо и для семьи», — сказал Андре Хоффманн, вице-президент Roche, потомок основателя компании в четвертом поколении. Предприниматели создают или приобретают бизнес, развивают, развивают его, и передать его следующим поколениям в наследство.В то время как рост бизнеса опирается на семейные ценности и корпоративное управление, согласование семейных ценностей и культуры управления часто является довольно сложной задачей. Семейные предприятия, независимо от их размера или отрасли и географического региона, в котором они работают, обычно имеют некоторые общие характеристики, которые включают:
— Предпринимательство
— Долгосрочное видение, стратегия и обязательства перед заинтересованными сторонами
— Создание и сохранение богатства на протяжении поколений
— Семейные ценности и семейное управление
— Согласование интересов между бизнесом и семьей
— Сочетание владения, контроля и управления
— Концентрация семейного богатства в компании
— Хорошие отношения с заинтересованными сторонами и надежность для построения хорошая репутация в обществе
— Проблемы включают проблемы управления, семейные конфликты из-за денег, преемственность и кумовство.

Связано: Передача факела: планирование преемственности для семейного бизнеса

Наиболее успешные предприятия основаны на сильных семейных ценностях и создали устойчивые семейные институты для управления интересами семьи. Семейное управление помогает защитить основные ценности и смягчить конфликты. Это помогает, когда нефинансовые, эмоциональные цели влияют на действия семьи, например, если они хотят сохранить контроль над компанией. В то же время семейные предприятия, которые занимаются преемственностью и планированием семейного благосостояния на раннем этапе, могут снизить риски и обеспечить плавную преемственность за счет справедливого и четкого внутреннего планирования семьи, а также за счет внешних советов от надежных друзей и профессиональных консультантов.Итак, как предприниматели могут обеспечить успешный и устойчивый семейный бизнес? Вот семь ключевых моментов, за которыми нужно следить:

1. РЕПУТАЦИЯ
Важно, чтобы ценности, интересы и взгляды семьи совпадали, поскольку их репутации взаимосвязаны. Справедливая практика найма и поддержка социальных усилий доказывают, что и семья, и бизнес вовлечены и заботятся. Демонстрация приверженности заинтересованным сторонам может помочь предприятиям сохранить хороших сотрудников, найти новые таланты и устойчиво развиваться.

2. ИННОВАЦИИ
Сейчас как никогда важно сосредоточиться на инновациях и рассматривать партнерские отношения, приносящие взаимную выгоду, учитывая повышенные риски сбоев, например, в результате цифровизации.

3. БИЗНЕС-ПЛАН И УПРАВЛЕНИЕ
По мере роста компании и перехода к следующему поколению очень важно правильно задокументировать бизнес-план и управление. Удерживать их в голове основателя может сработать только в первые годы существования компании.

4. ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
План преемственности должен быть хорошо задокументирован и подготовлен заранее, чтобы избежать стресса, распада компании или даже банкротства в худшем случае. Хотя большинство предпринимателей хотят сохранить наследие, они, как правило, не умеют управлять своей преемственностью. Это может произойти внезапно в случае аварии или смерти главы семьи, что может привести к опасному вакууму лидерства или семейным спорам.

5. ДЕЛЕГАЦИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Создавайте и расширяйте организационную структуру по мере роста бизнеса и делегируйте обязанности, чтобы стимулировать и мотивировать персонал, а также высвободить достаточно времени для управления фирмой.

6. НЕПОТИЗМ
Важно сдерживать кумовство, чтобы поддерживать прочную репутацию, а также высокий уровень управления и сотрудников.

7. НЕУСТОЙЧИВОСТЬ КАПИТАЛА
Семейным предприятиям необходимо разумно расходовать средства и сохранять финансовую гибкость в балансе, учитывая более ограниченный доступ к ликвидным финансовым рынкам, и сохранять контроль над компанией.

Говорят, что если вы можете создать семью, вы можете построить бизнес.Точно так же для вашей семьи ваш семейный бизнес — это то, что вы унаследовали или создали, это также то, что вы стремитесь строить дальше и продвигать вперед для будущих поколений.

Связано: Семья прежде всего: обеспечение непрерывного роста семейного бизнеса в регионе MENA

Семейная преемственность бизнеса: 15 принципов

Преемственность — самое болезненное и ответственное время для семейного бизнеса. Менее одной трети семейных предприятий доживают до второго поколения, и лишь около 13 процентов доживают до третьего поколения.

Как это удается успешным? После работы с сотнями семейных компаний мы хотели бы предложить 15 рекомендаций, которые, как мы надеемся, помогут вам в процессе преемственности.

1. Преемственность — это процесс, а не событие
Вместо того, чтобы думать о преемственности как о событии, которое происходит в определенный день, подумайте о ней как о процессе, который происходит в течение длительного периода времени. Родители должны закладывать основы преемственности, пока их дети еще маленькие.Как? Кстати, в котором рассказывают о домашних делах.

Как гласит классическая история, владелец бизнеса приходит домой после обычного дня в магазине и жалуется, что три ключевых человека уходят, покупатель не оплатил свой счет, поставщики снова отправили неправильный заказ, а банк угрожает рвануть ссуду. Затем он поворачивается к своему сыну или дочери и говорит: «Когда-нибудь все это будет твоим».

Конечно, правда в том, что большинство людей, которые занимаются бизнесом для себя, любят это, иначе они бы не стали этим заниматься.Однако существует тенденция больше говорить о плохих событиях, чем о хороших. Но сознательные усилия по представлению сбалансированной точки зрения на семейный бизнес могут помочь следующему поколению лучше понять и оценить бизнес.

2. Представлять бизнес как вариант, а не как обязательство
Многие, многие родители надеются, что их дети захотят пойти по их стопам и присоединиться к семейному бизнесу. Но некоторые попадают в ловушку чрезмерной необходимости следовать семейным традициям.Другие никогда не поднимают эту тему, потому что не хотят давить на детей. Главное — представить это как возможность, а не как обязательство.

Как? Мы призываем родителей говорить 15–16-летним детям: «Что бы вы ни делали в своей жизни, мы будем поддерживать и поощрять вас». Возможно, вам еще слишком рано знать, что вы хотите делать. Если вам нужно заинтересоваться семейным бизнесом, вам будут очень рады. Мы обнаружили, что это очень полезно и приносит большое удовлетворение, но это явно не самый простой способ жить или единственный способ жить.Это один из многих вариантов, и мы будем поддерживать и поощрять вас, что бы вы ни решили.

Такой разговор редко, если вообще происходит, в семейном бизнесе. Но мы считаем, что очень важно предлагать поддержку без каких-либо условий в период обучения ребенка в старшей школе, потому что для сына или дочери очень полезно думать о вариантах.

Говоря о сыновьях и дочерях, остерегайтесь делать предположения на основе пола ваших детей.Что касается интереса и возможностей, то и сыновья, и дочери могут внести свой вклад в успех вашей фирмы.

3. Получите внешний опыт
Из сотен и сотен опрошенных нами преемников семейного бизнеса все, у кого был внешний опыт, сказали, что они очень рекомендуют его.

Почему ваш ребенок после школы должен работать на кого-то еще? Есть много веских причин, по которым опыт работы вне офиса является преимуществом. Ваши сыновья или дочери могут построить свою собственную личность, получить внешние знания, повысить свою уверенность в себе, вернуть знания в бизнес, немного повзрослеть, совершить ошибки в чужое время, узнать, каково это искать работу, узнайте, какова их рыночная стоимость, и научитесь принимать критику.Но лучшая причина в том, что так они узнают, что трава не зеленее по ту сторону забора. Они узнают, что идеального начальника или безупречного бизнеса не бывает.

Если мы можем дать только одну рекомендацию молодым людям, это работать на кого-то еще в течение трех-пяти лет.

Но что, если это невозможно? Что, если дочери 32 года, и она сейчас вице-президент по маркетингу? Или, что, если бизнес небольшой, и им нужен член семьи, чтобы выжить?

Затем мы пытаемся найти другие способы, позволяющие этому сыну или дочери обрести такое же ощущение реальности и внешней перспективы.Иногда это означает участие в их торговой ассоциации или с другими сыновьями или дочерьми из другого семейного бизнеса или с группой общественных работ.

Однако многим родителям трудно поверить, что их дети захотят вернуться после работы в другом месте. Но вероятность того, что они вернутся, выше, чем два к одному, потому что магнетизм семейного бизнеса обычно увеличивается с возрастом.

4. Нанять на существующую работу
Очень важно нанять вашего сына или дочь на существующую, значимую, определенную работу.Почему? Вы будете знать, сколько платить и чего ожидать. Остальные сотрудники будут знать, как ваш ребенок вписывается в служебную иерархию и как с ним обращаться.

Часто семейные предприятия нанимают своих детей на плохо определенные работы и говорят: «Поскольку вы семья, вы можете делать все, что нужно здесь». Мы носим много головных уборов, и вы тоже. Но тогда вы открываете дверь для негодования со стороны остального персонала. Иногда сотрудники сомневаются, что второе поколение способно руководить компанией.Не настраивайте своего сына или дочь на неудачу, давая ему или ей непосильную, но неопределенную работу. Вместо этого создайте ситуацию, в которой можно будет измерить прогресс.

5. Поощряйте развитие дополнительных навыков
После того, как следующее поколение вошло в бизнес, поощряйте развитие навыков, дополняющих ваши собственные. Почему? Ваши собственные навыки, вероятно, уже хорошо укоренились в бизнесе. Если родители — супер-продавцы, то детям нужно будет привнести в бизнес некоторые навыки работы или информационных систем.Если родительское поколение придерживалось философии создания и изобретения, то следующее поколение, вероятно, должно будет знать, что означают термины сегментация рынка и анализ безубыточности.

Легко ли принять тот факт, что ваш ребенок может улучшить или добавить к вашему бизнесу? Нет. Вы должны быть очень защищенным человеком, чтобы быть открытым для такого рода действий вашего собственного ребенка. Но рассмотрите альтернативу: не лучше ли было бы вашему бизнесу иметь второе поколение, которое ничего не приносит и может только пытаться скопировать все, что вы сделали?

Есть карикатура, в которой сын говорит: «Папа, продажи выросли на 200 процентов, затраты на производство снижаются, и мы на обложке Business Week».Отец говорит: да, и шнурки у тебя развязаны. Трудно признать и похвалить профессиональные достижения наших детей.

6. Обучайте основам
Одна из самых ценных вещей, которые родительское поколение может дать следующему поколению, — это понимание исторических, культурных и стратегических основ бизнеса. Детям очень полезно знать, что фирма опирается на основополагающие принципы, на которых держится предприятие.

Даже если вы, основатель бизнеса, прожили этот бизнес, возможно, вы не сможете сделать шаг назад и определить свои стратегии. Вы можете быть слишком близки ко всему этому. Если это так, позвольте вашему ребенку учиться у ключевого сотрудника, который сможет объяснить, почему вы делаете то, что делаете, а также как вы это делаете. Например, вместо того, чтобы просто показывать сыну или дочери, как обращаться с клиентами, ключевой сотрудник объяснит, как развивалась политика обслуживания клиентов и какие преимущества имеет текущая политика.

7. Начните с наставников
Мы всегда рекомендуем, чтобы дети, приступая к работе, работали на наставника, а не с родителями.

Наставник должен быть самым ценным, лояльным, надежным и долговечным сотрудником. Этот человек должен быть вашим альтер эго, тем, кто делает все то, что вам не нравится.

Когда вы устанавливаете эту схему, у вас должен быть разговор с наставником, который звучит примерно так: Я бы хотел, чтобы Карен работала с вами, потому что она может многому у вас научиться.Но я знаю, что будет через три-пять лет. Вы двое столкнетесь. Никто не будет виноват, просто неизбежно, что она захочет что-то сделать сама. В тот момент, когда это произойдет, отношения наставничества закончатся, и я переведу ее на следующий этап плана, который я для нее разработал. Очень важно все это прояснить и настроить с самого начала.

Мы хотели бы добавить здесь одно предостережение. Даже если вы всегда ясно давали понять, что намерены сохранить свой бизнес в семье, у вас может быть сотрудник, который считает, что он или она лучше и квалифицированнее и по праву заслуживает возможности руководить компанией.Может быть, сотрудник попытается подорвать усилия вашего преемника? Имейте в виду, что такая возможность существует. Будьте ясны, держите глаза открытыми и не допускайте возникновения неприятной ситуации. Возможно, вам придется предложить сотруднику два варианта: признать роль преемника или уйти из компании.

8. Определите зону ответственности
Каков следующий шаг вашего плана? Поручите своему сыну или дочери его или ее сферу ответственности. Это должно быть четко определено.Это может быть определенный отдел. Это может быть обработка рекламы. Это мог быть управленческий персонал. По мере того, как ваш ребенок приобретает опыт и знания, увеличивайте количество сфер ответственности. Отдавая часть бизнеса, вы будете работать над плавной преемственностью.

Модель, которую мы рекомендуем вам иметь в виду, когда вы думаете о преемственности, — это эстафета на треке. У одного бегуна эстафета, а другой бегун должен догнать его, принять эстафету и продолжить забег.Ваш бизнес перейдет к следующему поколению гораздо более плавно, если это второе поколение будет работать на полной скорости прямо рядом с вами. Этот обмен должен быть почти незаметным.

9. Обоснование
Я только что описал идеальную передачу. Но что, если кто-то замедлит шаг или споткнется? Многое могло случиться.

Вообще-то в зоне переноса обычно очень болезненный период. Родитель может пережить период скорби, когда прощается с бизнесом.Но у сына или дочери тоже есть боль. Он или она может испытывать наибольшую боль.

Может есть разногласия по поводу денег. Может быть, это над властью. Возможно, основатель не совсем уверен, что преемник готов. Как вы пережили этот период?

И вы, основатель, и преемник могли бы извлечь пользу из обоснования или утверждения, в котором говорилось бы, почему все это того стоит. Когда что-то особенно болезненно, и вы задаетесь вопросом, почему вы переживаете это, вы можете сказать себе: «Сейчас это сложно, но оно того стоит, потому что, например, после обдумывания вещей вы можете сделать вывод:« Это того стоит, потому что мы много нанимаем ». людей, и я горжусь тем, что являюсь частью этого бизнеса.Разобраться в своих чувствах поможет вам в это трудное время.

10. Признайте, что вы не одиноки.
Мы обнаружили, что часто помогает семьям знать, что они не одиноки. Все семьи сталкиваются с одними и теми же трудными проблемами, такими как Как нам следует ценить бизнес? и Должен ли основатель сохранять титул председателя правления? Почему-то полезно знать, что эти проблемы трудны для каждого, кто пытается их решить.

Также полезно знать, что то, как члены семьи реагируют на проблемы, довольно предсказуемо.Во многих случаях матери чрезмерно опекают, а отцы считают себя непобедимыми. Вместо того, чтобы обвинять своего старшего сына в том, что он слишком усердно водит машину и слишком ориентирован на достижения, подумайте о том, что почти все первенцы такие. Вместо того, чтобы обвинять младшего ребенка в том, что он не относится к делу серьезно, подумайте о том, что ребенок в семье почти никогда не воспринимает что-либо слишком серьезно.

Вместо того, чтобы думать, что у членов вашей семьи есть личностные проблемы, признайте, что для вовлеченных в процесс людей вполне естественно чувствовать то же, что и они.

Поскольку конфликты универсальны, вы можете учиться у других людей, которые их пережили. Вот почему мы обычно рекомендуем присоединяться к форумам семейного бизнеса или группам поддержки. Вы не только сможете увидеть, как другие люди решают свои проблемы, но и увидите, что у вас может быть не так плохо, как вы думали ранее. Почти всегда есть кто-то, кто находится в худшей ситуации.

11. Проводите семейные собрания
Конечно, важно хорошее общение между членами вашей семьи.Иногда продуктивное общение происходит спонтанно, а иногда нужно спланировать это.

На семейном собрании вся семья собирается вместе, чтобы обсудить важный вопрос. Иногда лучше проводить эти встречи за пределами нейтрального места, например, на курорте или в ресторане; иногда лучше всего посидеть за кухонным столом.

С чего начать? Вы можете начать с выбора темы и модератора. Однако обычно мы рекомендуем вести дела неформально и расслабленно, чтобы всем было комфортно участвовать.

Преимущества таких встреч обычно включают большее чувство единства (или сплочения коллектива), более четкое понимание проблем и лучшее понимание диапазона взглядов семьи.

12. План, план, план
Задолго до того, как должна состояться наследование, мы призываем учредителя написать бизнес-план, имущественный план и план преемственности одновременно. Мы всегда знаем, что просим о практически невозможном, но все равно делаем это, потому что это работает.Эти планы нужно писать одновременно, потому что они влияют друг на друга.

Однако это не самостоятельный проект. Помощь от вашего бухгалтера, вашего адвоката и кого-то, кто разбирается в организационном развитии, имеет решающее значение. Ваша задача — собрать вместе этих экспертов и разработать планы, которые помогут вам в период преемственности.

Мы не собираемся говорить вам, что это будет легко. Мы не собираемся говорить вам, что вы сможете сделать это быстро.Но долгосрочные преимущества этого подхода невозможно переоценить.

13. Создайте консультативный совет
Мы рекомендуем консультативные советы всем малым предприятиям. Почему? Они являются чрезвычайно ценным поддерживающим ресурсом. В правление должны входить люди, упомянутые выше (юрист, бухгалтер и специалист по организации), и хотя бы одно лицо из вашей отрасли, которого вы уважаете. Часто владелец бизнеса предлагает членам совета директоров гонорар вместо зарплаты.Если вопросы ответственности вызывают беспокойство, вы можете позвонить правлению в совет. В любом случае вам будет полезно групповое обсуждение важных вопросов.

14. Установите дату
По мере прохождения процесса планирования вы сможете определить реалистичную и финансово целесообразную дату завершения. Когда ваши планы составлены, вы должны точно знать, когда завершится процесс эволюции лидерства, и вы должны быть готовы передать свой бизнес следующему поколению.Очень важно, чтобы вы были полностью привержены этой дате, чтобы ваши сотрудники знали о плане и чтобы ваш преемник мог рассчитывать на то, что вы выполните его.

Мы много раз подчеркивали, что преемственность — это процесс. Выбор даты выхода на пенсию, подготовка преемника, подготовка бизнеса к переходу и подготовка к другой жизни — все это важные компоненты этого процесса.

15. Отпустите
Почему так много учредителей в конце процесса перехода говорят: «Ну, я ошибался.Мы все-таки не сможем завершить переход в этом году? Или, что еще хуже, почему так много людей решают, что они хотят вернуться в бизнес через два или три года после того, как ушли навсегда?

Трудно избавиться от ответственности. Трудно отказаться от власти. Но еще труднее отпустить контроль.

Психиатр может дать вам множество объяснений, почему это правда. Отпускание — очень сложный и трудный процесс, который нельзя недооценивать.Мы уверены, что вы знаете многих основателей бизнеса, которым за 60, которые не хотят уходить из бизнеса, потому что они боятся отказаться от своей личности, они не знают, что они собираются делать со своим временем, и они знаю трех человек, которые умерли на следующий день после выхода на пенсию.

Но мы хотели бы предложить дополнительное объяснение того, почему отпускание может быть трудным для предпринимателей. Если вы финансово привязаны к бизнесу, вам будет практически невозможно отказаться от него.

Одна из основных целей, которую вы должны преследовать при написании бизнес-плана, плана наследства и плана преемственности, — это обеспечение финансовой безопасности, не связанной с бизнесом. Вам нужно быть финансово независимым. И если вы этого не сделаете, вы не сможете устоять перед соблазном вмешаться в бизнес.

Заключение
Сохранение семейного бизнеса — высшая задача менеджмента. Однако мы убеждены, что вы можете увеличить свои шансы на успех, если считаете, что преемственность — это процесс, для завершения которого может потребоваться пятнадцать или двадцать лет.К счастью, в последнее время резко увеличилось количество ресурсов (книг, журналов, групп поддержки и конференций), которые были разработаны, чтобы помочь вам. Мы надеемся, что вы воспользуетесь поддержкой, планируете заранее, будете откровенны со своей семьей и персоналом и успешно передадите свой бизнес следующему поколению. Удачи!

Почему вам нужен «бизнес-план» для вашей семьи

Когда владельцы бизнеса начинают новое предприятие или ищут финансирование, они всегда сначала создают подробный бизнес-план.Но есть вероятность, что большинство родителей никогда не задумывались о создании подобного плана для своего самого важного актива: своих семей.

Ваша семья может и не быть бизнесом, но очевидно, что было бы неплохо развивать его, как это делают хорошие владельцы бизнеса со своими компаниями. Принимая меры для официального определения ценностей и целей вашей семьи, а также для оценки качества ваших отношений друг с другом, вы можете начать укреплять существующие связи и восстанавливать любые мосты, которые находятся в плохом состоянии.Активно работая вместе над достижением семейных целей, вы можете привить своим детям большую жизнестойкость, компетентность и жизненные навыки.

Вот почему так важно строить семейные планы наравне с очень успешными бизнес-планами — вместе с действенными советами по их созданию в вашей жизни.

Необходимость семейного плана

Дело в том, что бизнес-планы нужны не всегда. Жил-был один сапожник в городе. Но по мере того, как бизнес и торговля становились все более сложными, необходимость в планировании, расстановке приоритетов и отслеживании результатов в бизнесе стала первостепенной, чтобы просто оставаться на плаву.

Точно так же семейные планы не всегда были необходимы, когда общины были более сплоченными, а соседи больше заботились друг о друге и о детях друг друга. Но по мере того, как эта динамика со временем изменилась, появилось несколько пугающих тенденций, как показывают статистические данные Центров по контролю за заболеваниями:

• Уровень самоубийств среди девочек в возрасте от 15 до 19 лет удвоился с 2007 по 2015 год, когда он достиг самого высокого уровня за 40 лет.
• Уровень самоубийств среди мальчиков в возрасте от 15 до 19 лет увеличился на 30 процентов за тот же период.
• Самоубийство было второй ведущей причиной смерти в 2016 году среди американцев в возрасте от 15 до 24 лет.

Результат: похоже, что многие дети сегодня испытывают боль больше, чем в прошлом, и не знают, как справиться со своей борьбой. Вот почему как никогда важно уделять семье пристальное внимание.

ТРИ КОМПОНЕНТА УМНОГО СЕМЕЙНОГО ПЛАНА

Компонент № 1: Оценка

Прежде чем может начаться глубокий и эффективный разговор, члены семьи должны увидеть, где они находятся — а где нет — на одной и той же странице в некоторых ключевых областях своих отношений:

• Подключение. Определите, сколько времени вы проводите один на один со своими детьми. Насколько вы заняты в такие моменты?
• Понимание. Согласны ли вы и ваши дети в том, насколько вы стремитесь понять их, прежде чем пытаться быть понятыми? Кроме того, насколько хорошо ваши дети понимают важные характеристики вас — ваши ценности, то, что вы делаете для работы, и т. Д.?
• Балансировка. Насколько хорошо вы сообщаете ожидания и насколько хорошо вы соотносите свои потребности с потребностями семьи?
• Влияние. Как часто вы подаете пример, обучая детей ценностям и поведению? Насколько хорошо вы демонстрируете заботу о себе?
• Расширение возможностей. Насколько вы готовы позволить своим детям что-то потерпеть? Вы больше поощряете или критикуете, когда помогаете своим детям с заданием?

Vital: Крайне важно, чтобы вы и ваши дети ответили на эти вопросы о вас, чтобы увидеть, насколько вы согласны или несовместимы в этих областях.

Компонент № 2: Действие

Отличный семейный план будет содержать общие семейные цели, которые преследуются каждый квартал — так же, как бизнес преследует определенные цели каждый финансовый квартал.Распространенные примеры включают улучшение коммуникации, повышение финансовой осведомленности детей, принятие более разумных решений и повышение физической формы.

Однако эти крупномасштабные цели необходимо разбить на более мелкие, простые и достижимые. Семья, которая хочет улучшить общую физическую форму, может поставить себе цель пробегать по три 5 км в квартал.

Важно: Для достижения успеха эти цели должны быть УМНЫМИ — конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и своевременными.

Компонент № 3: Подотчетность

Как и бизнес-план, семейный план мало что даст, если вы его не реализуете или не будете придерживаться его достаточно долго, чтобы достичь желаемых результатов.Наем фасилитатора, который поможет вам с вашим планом, может иметь большой смысл — точно так же, как найм личного тренера может позволить вам появиться в тренажерном зале в те дни, когда вы предпочитаете запоем смотреть Netflix.
Этот фасилитатор должен быть нейтральным и объективным и не должен целоваться с родителями только потому, что они платят за услугу. Фасилитатор должен защищать интересы всех, одновременно вызывая всех, кто не поддерживает их.

Любой выбранный вами фасилитатор или тренер должен обладать некоторыми другими характеристиками:

• Они прямо и честно говорят о вашем плане и ваших успехах.
• Они объективны и рассматривают вашу семью как незаинтересованную третью сторону, а не как человека, который имеет сильные эмоциональные связи с вами.

Независимо от того, платите ли вы кому-то, чтобы он не сбивался с пути, вам нужно будет регулярно пересматривать свой семейный план, чтобы видеть, как все продвигаются к поставленным целям. Определите, где члены семьи сталкиваются с препятствиями, и проведите мозговой штурм, чтобы найти способы преодолеть любые препятствия.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ. Эта статья была опубликована BSW Inner Circle, глобальной группой финансовых консьержей, работающей с состоятельными людьми и семьями, и распространяется с ее разрешения.Авторские права 2018 принадлежат AES Nation, LLC.

Скачать файл PDF

Как семейный бизнес может планировать будущее

Джей Буш, правнук основателя компании, стал послом бренда и появился в национальной рекламе вместе со своим золотистым ретривером Duke. Секретный рецепт семейной запеченной фасоли, разработанный в 1969 году, оказался популярным среди потребителей и стал хорошим рекламным крючком, способствовавшим быстрому росту продаж. По данным компании, в период с 1994 по 2002 год поставки компании удвоились.

«Я думаю, что фокус действительно помог, — сказал Дрю Эверетт, член семьи в четвертом поколении, который является председателем совета директоров. «Мы чувствовали, что можем быть действительно хорошими в одном деле и быть лидерами на рынке. И мы определили это одно и действительно сосредоточили наши усилия на этом».

Успех усилил приверженность компании тому типу управления, который необходим для достижения стратегических результатов и передачи лидерства будущим поколениям. Члены семьи, которые являлись фидуциарными и консультативными членами совета директоров, общались и представляли свои ветви семьи.Но другое правление, известное как семейный сенат или совет, также было сформировано, чтобы вносить вклад семьи в совет директоров. Третья организация семейного управления была создана как частная трастовая компания для помощи семье в управлении имуществом и планировании благосостояния, хотя она не участвует в деловых операциях компании.

Были установлены четкие правила для членства в совете директоров и семейном сенате, и аналогичные правила разрабатываются для частной трастовой компании.Множественные уровни управления помогли организации установить параметры для членов семьи, чтобы они могли участвовать в бизнесе (см. Врезку «Сохранение участия семьи»), и формализовали процесс, позволяющий членам семьи отказаться от участия, если они захотят. Владельцам бизнеса в первом поколении может быть трудно увидеть цель в этом уровне управления, потому что они могут полагать, что бюрократия замедляет скорость выхода на рынок, который может сделать бизнес эффективным. Но компромисс, который может обеспечить надлежащее управление, — это систематический подход к рискам и возможностям, который учитывает множество точек зрения и устанавливает четкое направление на будущее.

«Семьи вынуждены придерживаться этих других точек зрения, потому что они делят собственность с другими членами семьи», — сказал Флэк. «… Должны быть структура и процессы, чтобы у них были эффективные способы проработки процесса принятия решений».

При наличии соответствующей структуры принятия решений семейный бизнес может сосредоточиться на стратегических инициативах, отвечающих интересам каждого. Согласно отчету PwC, для эффективного стратегического планирования семейным компаниям необходимо:

• Сосредоточьтесь на целях, а не на тактике. Стратегический план устанавливает цели и направление компании, а бизнес-план излагает тактику, необходимую для достижения целей.
• Пригласительный ввод. Люди более мотивированы для достижения целей, которые они помогли создать.
• Будьте готовы к переменам. Изучив цели на будущее и текущую ситуацию, вы создадите бизнес-план для выполнения стратегического плана. И вы можете обнаружить, что необходимы разные подходы к ролям и способам ведения бизнеса.
• Установите график и распределите обязанности. Хотя план принадлежит генеральному директору и совету директоров, другие менеджеры будут управлять конкретными его элементами, и им потребуются ресурсы для достижения целей.
• Измеряйте и адаптируйте. Ключевые показатели эффективности помогают в оценке прогресса.
• Общайтесь. Расскажите как о плане, так и о ваших успехах в его выполнении. Это может способствовать достижению ваших целей.

ПОЛУЧЕНИЕ ПОМОЩИ

Эверетт советует семейным предприятиям при необходимости консультироваться с экспертами, чтобы помочь им в построении своих планов стратегии и преемственности.В 1990-х годах члены семьи, связанные с Bush Brothers, искали такой помощи, когда создавали совет директоров компании и стратегический план, который позволил им добиться национального признания. После этого они попытались создать семейный совет без помощи специалиста, но попытка провалилась. Позже они обратились за помощью, поскольку сформировали семейный сенат и частную трастовую компанию, которые действуют сегодня. CPAs могут играть важную роль для семейных организаций, поскольку они пытаются создать успешную структуру.

«Есть много людей, которые могут вам помочь», — сказал Эверетт.

Братья Буши также обнаружили, что стратегическое планирование и планирование преемственности никогда не заканчиваются. Успешная компания всегда ищет новых талантливых лидеров и рассматривает возможности их развития для достижения высоких должностей. Эверетт уверен, что с учетом структуры управления компании, нужные люди смогут реализовать эту и будущие стратегии на долгие годы.

Между тем, стратегия Bush Brothers претерпела изменения: наиболее успешным из когда-либо представленных (Bush’s Grillin ‘Beans) был ее выпуск в 2008 году в день столетнего юбилея компании, а совсем недавно — запуск линии фасоли в латинском стиле.Последний стратегический план, завершенный в 2016 году, призывает компанию расширить свое представление о продуктах на основе фасоли и предлагать продукты на основе фасоли более широкой группе потребителей различными способами. Сюда входят продукты из хумуса и хрустящие соленые закуски из жареной фасоли, которые можно употреблять как орехи. При разработке этого плана руководители компании отметили, что внимание потребителей к здоровью и благополучию должно работать в пользу компании Bush Brothers, поскольку они работают с овощами с высоким содержанием белка и низким содержанием жира.

Постоянные инновации компании включали добавление нескольких вкусов (таких как домашний, вегетарианский, жирный и пряный) и завершение расширения производственного предприятия Chestnut Hill, штат Теннеси, стоимостью 100 миллионов долларов в начале 2000-х годов. И Bush’s в подавляющем большинстве стал лидером рынка печеной фасоли в Соединенных Штатах с долей рынка в категории печеной фасоли 87,2%, согласно публикации сотрудников компании, в которой цитируется исследование Nielsen Total US All-Outlet за 52 недели, закончившиеся в июле.