Что хотел то: Что хотел-то? : ru_chp — LiveJournal

Содержание

«Я счастливый — сказал все, что хотел». Каким запомнили Жириновского

https://ria.ru/20220406/zhirinovskiy-1782091814.html

«Я счастливый — сказал все, что хотел». Каким запомнили Жириновского

«Я счастливый — сказал все, что хотел». Каким запомнили Жириновского — РИА Новости, 06.04.2022

«Я счастливый — сказал все, что хотел». Каким запомнили Жириновского

Ушел из жизни один из самых популярных и харизматичных политиков страны. Бессменный лидер ЛДПР Владимир Жириновский шесть раз участвовал в выборах президента… РИА Новости, 06.04.2022

2022-04-06T14:48

2022-04-06T14:48

2022-04-06T16:43

политика

владимир жириновский

леонид брежнев

россия

госдума рф

кпсс

лдпр

владимир путин

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/04/06/1782101222_0:376:2783:1941_1920x0_80_0_0_b9128d80e28a10bd0f0dc3ab7e61e776.jpg

МОСКВА, 6 апр — РИА Новости, Алена Казакова, Михаил Катков. Ушел из жизни один из самых популярных и харизматичных политиков страны. Бессменный лидер ЛДПР Владимир Жириновский шесть раз участвовал в выборах президента. Его высказывания и суждения всегда были хлесткими, резкими, вызывали разную реакцию, но в том, что он искренне переживал за судьбу России, сомнений ни у кого не было.Смелый и харизматичный ораторО смерти Жириновского первым сообщил Вячеслав Володин. «Талантливый политик, человек, который глубоко понимал, как устроен мир, и многое предвидел», — сказал спикер Госдумы. После минуты молчания в парламенте объявили часовой перерыв.В официальном Telegram-канале фракции ЛДПР опубликовали сообщение: «Из жизни ушел без преувеличения великий человек, он вписал себя в историю нашей страны и всего мира. Мы все скорбим». Там также отмечалось, что Жириновский был великим лидером, который в самые критические, страшные дни знал, что делать, как быть. В партии считают своего руководителя пророком и практически ясновидцем.Яркий оратор, полемист, открытый к общению человек — так отозвался о Жириновском Владимир Путин. «Он многое сделал для становления и развития российского парламентаризма, отечественного законодательства. И всегда, в любой аудитории, в самых острых дискуссиях отстаивал патриотическую позицию, интересы России», — говорится в телеграмме главы государства.Жириновский никогда не боялся предлагать новаторские идеи, напомнил глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин. «Бескомпромиссный борец за национальные интересы страны», — подчеркнул руководитель фракции «Справедливая Россия — За правду» в Госдуме Сергей Миронов.Долгая и тяжелая болезньВторого февраля Жириновского госпитализировали в Центральную клиническую больницу с «омикроном». Поражение легких — больше 50 процентов. Самочувствие стремительно ухудшилось на фоне сопутствующих заболеваний. К вечеру девятого числа врачи подключили пациента к аппарату ИВЛ и ввели в медикаментозную кому.Состояние стабилизировали, и 11 марта Жириновский пришел в сознание. Его перевели в палату, где политик мог общаться с подчиненными через защитную стеклянную перегородку. Врачи разрешили пользоваться тремя мобильными телефонами, выдали книги и рабочие документы. Владимир Вольфович энергично взялся за дело, раздавал партийные поручения. Однако это продолжалось недолго.В пресс-службе Минздрава России сообщили, что медики до последнего боролись за жизнь Владимира Жириновского. Смерть наступила из-за осложнений после коронавируса.Из юриста в политикаОн родился 25 апреля 1946 года в Казахстане, в семье был шестым ребенком. После школы поступил в Московский институт восточных языков при МГУ, изучал турецкий.На четвертом курсе его отправили в Турцию переводчиком. Там случилась неприятная история. Студент хотел преподнести местным сувениры и прикупил на родине значки с изображением Ленина. Турки обвинили гостя из Москвы в пропаганде коммунизма. Несколько дней он провел в тюрьме, что впоследствии помешало вступить в КПСС и ездить за рубеж.Получив диплом и офицерское звание, Жириновский на два года отправился в штаб Закавказского военного округа в Тбилиси. Затем несколько лет проработал в Советском комитете защиты мира в секторе Западной Европы, параллельно обучаясь на вечернем отделении юрфака МГУ.Жириновский признавался, что его всегда тянуло в политику. В 21 год он даже направил письмо о необходимости реформы в области образования и сельского хозяйства в ЦК КПСС на имя Леонида Брежнева. Ему разъяснили, что его идеи «нереальны по финансовым и некоторым политическим соображениям».Политическая карьера начинает бурно развиваться с 1988-го. Жириновский активно участвует в различных неформальных объединениях и общественных организациях, которые массово создавались в стране. В мае выступил на съезде партии Валерии Новодворской «Демократический союз». А вскоре основал собственную Либерально-демократическую партию СССР.Талантливый, молодой и эпатажный политик быстро завоевал популярность. В 1991 году он баллотировался на пост президента РСФСР и занял третье место, заручившись поддержкой почти восьми процентов избирателей. Это был большой успех.В 1992-м Жириновский переименовывает партию в ЛДПР и уже через год проводит ее в Госдуму первого созыва. В декабре 1995 года — второй созыв, причем фракция по численности уступает лишь КПРФ. С той поры ЛДПР неизменно участвует в работе нижней палаты парламента.С 1996-го Жириновский не пропустил ни одной президентской кампании, но больше десяти процентов не получал. Результат 2018 года — 5,65%, третье место после Путина и Грудинина.Жириновский — яркий оратор, мастер эпатажных заявлений, писатель, заслуженный юрист России. У него четыре ордена «За заслуги перед Отечеством», различные медали и благодарность правительства за законотворческую деятельность. В Москве ему поставили памятник при жизни — во дворе Института мировых цивилизаций, который он основал.Без его высказываний, порой противоречивых и скандальных, трудно представить российскую политику. «Мой совет всем и мой стандарт жизни — улыбаться. Улыбаться, быть веселыми, все воспринимать более легко. Пропускать мимо какие-то не очень приятные вещи. Когда люди скрывают возраст, я их не понимаю, я с удовольствием говорил бы, что мне 75, мне 80, мне 85, мне 90. Гордиться надо», — сказал он, когда отмечали его 70-летие.»Если бы Жириновского не было, его надо было бы придумать»Владимир Путин однажды заметил: «Есть Жириновский — есть ЛДПР». Действительно, с самого начала это была партия одного человека. Заменить его будет трудно. С другой стороны, есть правило: партия становится настоящей, только когда переживет своего основателя, указывает политолог Константин Калачев.»Жириновский — человек-легенда, опередивший время. В 90-е он говорил то, о чем многие думали, но боялись сказать вслух. Собственно, эффект Жириновского в те времена состоял в том, что системные политики, разделяя многие его идеи, помалкивали об этом, но проводили их в жизнь», — считает эксперт.Сторонники ЛДПР считали Жириновского самым честным из российских политиков. Но и антирейтинг у него был высокий: его либо любили, либо ненавидели.»Безусловно, Жириновский внес огромный вклад в политическую жизнь России. Его кампания 1993 года до сих пор может служить эталоном, поскольку до этого мы не знали, что такое популизм. Он и потом задавал новые стандарты с точки зрения избирательных технологий», — подчеркнул Калачев.Политолог Илья Гращенков полагает, что без Жириновского ЛДПР просуществует только до следующих выборов: «Еще до спецоперации рейтинги упали ниже пяти процентов. У ЛДПР есть адекватная замена на правом фланге — партия «Новые люди», наиболее активно поддерживающая популистскую повестку. Например, они предложили на майские праздники объявить двадцатидневные выходные, чтобы люди сажали картошку».По его словам, большая часть сторонников ЛДПР перейдет к «Новым людям», несколько процентов получат «Справедливая Россия» и КПРФ.Отношение к Жириновскому в политике и обществе может быть разным, но с тем, что он был одним из символов уходящей эпохи, не поспоришь.Жириновский считал себя счастливым человеком. «Я единственный сказал все, что хотел. Остальные политики подконтрольны, а я сам себе хозяин. Цель моей жизни — помочь России, нашим гражданам, вот и все», — объяснял он.И грустно шутил, что будет настаивать на похоронах на Красной площади справа от Брежнева — «как последнее удовлетворение неудовлетворенного тщеславия».

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/04/06/1782101222_155:166:2662:2047_1920x0_80_0_0_1131a96fd5c531cf08caaec129a30ae9.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

политика, владимир жириновский, леонид брежнев, россия, госдума рф, кпсс, лдпр, владимир путин, вячеслав володин

МОСКВА, 6 апр — РИА Новости, Алена Казакова, Михаил Катков. Ушел из жизни один из самых популярных и харизматичных политиков страны. Бессменный лидер ЛДПР Владимир Жириновский шесть раз участвовал в выборах президента. Его высказывания и суждения всегда были хлесткими, резкими, вызывали разную реакцию, но в том, что он искренне переживал за судьбу России, сомнений ни у кого не было.

Смелый и харизматичный оратор

О смерти Жириновского первым сообщил Вячеслав Володин. «Талантливый политик, человек, который глубоко понимал, как устроен мир, и многое предвидел», — сказал спикер Госдумы. После минуты молчания в парламенте объявили часовой перерыв.

В официальном Telegram-канале фракции ЛДПР опубликовали сообщение: «Из жизни ушел без преувеличения великий человек, он вписал себя в историю нашей страны и всего мира. Мы все скорбим». Там также отмечалось, что Жириновский был великим лидером, который в самые критические, страшные дни знал, что делать, как быть. В партии считают своего руководителя пророком и практически ясновидцем.

Яркий оратор, полемист, открытый к общению человек — так отозвался о Жириновском Владимир Путин. «Он многое сделал для становления и развития российского парламентаризма, отечественного законодательства. И всегда, в любой аудитории, в самых острых дискуссиях отстаивал патриотическую позицию, интересы России», — говорится в телеграмме главы государства.

Жириновский никогда не боялся предлагать новаторские идеи, напомнил глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин. «Бескомпромиссный борец за национальные интересы страны», — подчеркнул руководитель фракции «Справедливая Россия — За правду» в Госдуме Сергей Миронов.

Долгая и тяжелая болезнь

Второго февраля Жириновского госпитализировали в Центральную клиническую больницу с «омикроном». Поражение легких — больше 50 процентов. Самочувствие стремительно ухудшилось на фоне сопутствующих заболеваний. К вечеру девятого числа врачи подключили пациента к аппарату ИВЛ и ввели в медикаментозную кому.

Состояние стабилизировали, и 11 марта Жириновский пришел в сознание. Его перевели в палату, где политик мог общаться с подчиненными через защитную стеклянную перегородку. Врачи разрешили пользоваться тремя мобильными телефонами, выдали книги и рабочие документы. Владимир Вольфович энергично взялся за дело, раздавал партийные поручения. Однако это продолжалось недолго.

В пресс-службе Минздрава России сообщили, что медики до последнего боролись за жизнь Владимира Жириновского. Смерть наступила из-за осложнений после коронавируса.

Из юриста в политика

Он родился 25 апреля 1946 года в Казахстане, в семье был шестым ребенком. После школы поступил в Московский институт восточных языков при МГУ, изучал турецкий.

На четвертом курсе его отправили в Турцию переводчиком. Там случилась неприятная история. Студент хотел преподнести местным сувениры и прикупил на родине значки с изображением Ленина. Турки обвинили гостя из Москвы в пропаганде коммунизма. Несколько дней он провел в тюрьме, что впоследствии помешало вступить в КПСС и ездить за рубеж.

Получив диплом и офицерское звание, Жириновский на два года отправился в штаб Закавказского военного округа в Тбилиси. Затем несколько лет проработал в Советском комитете защиты мира в секторе Западной Европы, параллельно обучаясь на вечернем отделении юрфака МГУ.

Жириновский признавался, что его всегда тянуло в политику. В 21 год он даже направил письмо о необходимости реформы в области образования и сельского хозяйства в ЦК КПСС на имя Леонида Брежнева. Ему разъяснили, что его идеи «нереальны по финансовым и некоторым политическим соображениям».

Политическая карьера начинает бурно развиваться с 1988-го. Жириновский активно участвует в различных неформальных объединениях и общественных организациях, которые массово создавались в стране. В мае выступил на съезде партии Валерии Новодворской «Демократический союз». А вскоре основал собственную Либерально-демократическую партию СССР.

Талантливый, молодой и эпатажный политик быстро завоевал популярность. В 1991 году он баллотировался на пост президента РСФСР и занял третье место, заручившись поддержкой почти восьми процентов избирателей. Это был большой успех.

В 1992-м Жириновский переименовывает партию в ЛДПР и уже через год проводит ее в Госдуму первого созыва. В декабре 1995 года — второй созыв, причем фракция по численности уступает лишь КПРФ. С той поры ЛДПР неизменно участвует в работе нижней палаты парламента.

С 1996-го Жириновский не пропустил ни одной президентской кампании, но больше десяти процентов не получал. Результат 2018 года — 5,65%, третье место после Путина и Грудинина.

Жириновский — яркий оратор, мастер эпатажных заявлений, писатель, заслуженный юрист России. У него четыре ордена «За заслуги перед Отечеством», различные медали и благодарность правительства за законотворческую деятельность. В Москве ему поставили памятник при жизни — во дворе Института мировых цивилизаций, который он основал.

Без его высказываний, порой противоречивых и скандальных, трудно представить российскую политику. «Мой совет всем и мой стандарт жизни — улыбаться. Улыбаться, быть веселыми, все воспринимать более легко. Пропускать мимо какие-то не очень приятные вещи. Когда люди скрывают возраст, я их не понимаю, я с удовольствием говорил бы, что мне 75, мне 80, мне 85, мне 90. Гордиться надо», — сказал он, когда отмечали его 70-летие.

«Если бы Жириновского не было, его надо было бы придумать»

Владимир Путин однажды заметил: «Есть Жириновский — есть ЛДПР». Действительно, с самого начала это была партия одного человека. Заменить его будет трудно. С другой стороны, есть правило: партия становится настоящей, только когда переживет своего основателя, указывает политолог Константин Калачев.

«Жириновский — человек-легенда, опередивший время. В 90-е он говорил то, о чем многие думали, но боялись сказать вслух. Собственно, эффект Жириновского в те времена состоял в том, что системные политики, разделяя многие его идеи, помалкивали об этом, но проводили их в жизнь», — считает эксперт.

Сторонники ЛДПР считали Жириновского самым честным из российских политиков. Но и антирейтинг у него был высокий: его либо любили, либо ненавидели.

«Безусловно, Жириновский внес огромный вклад в политическую жизнь России. Его кампания 1993 года до сих пор может служить эталоном, поскольку до этого мы не знали, что такое популизм. Он и потом задавал новые стандарты с точки зрения избирательных технологий», — подчеркнул Калачев.

Политолог Илья Гращенков полагает, что без Жириновского ЛДПР просуществует только до следующих выборов: «Еще до спецоперации рейтинги упали ниже пяти процентов. У ЛДПР есть адекватная замена на правом фланге — партия «Новые люди», наиболее активно поддерживающая популистскую повестку. Например, они предложили на майские праздники объявить двадцатидневные выходные, чтобы люди сажали картошку».

По его словам, большая часть сторонников ЛДПР перейдет к «Новым людям», несколько процентов получат «Справедливая Россия» и КПРФ.

Отношение к Жириновскому в политике и обществе может быть разным, но с тем, что он был одним из символов уходящей эпохи, не поспоришь.

Жириновский считал себя счастливым человеком. «Я единственный сказал все, что хотел. Остальные политики подконтрольны, а я сам себе хозяин. Цель моей жизни — помочь России, нашим гражданам, вот и все», — объяснял он.

И грустно шутил, что будет настаивать на похоронах на Красной площади справа от Брежнева — «как последнее удовлетворение неудовлетворенного тщеславия».

Митрополит Екатеринбурга признался, что хотел стать космонавтом

Митрополит так же, как и гости мероприятия, мечтал стать космонавтом и даже учился в авиационном институте в Москве Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Митрополит Екатеринбургский и Верхотурский Евгений рассказал, что в детстве мечтал стать космонавтом и даже пошел учиться на эту специальность. О своем прошлом митрополит вспомнил перед началом встречи с российскими космонавтами, передает корреспондент URA.RU.

«Когда я был такой, как вы, то есть с трех до 19 лет, то, конечно, хотел стать космонавтом. И даже пошел учиться туда, откуда вышло много космонавтов — в Московский авиационный институт, но встал немножко на другую стезю», — признался екатеринбургский митрополит.

Также он пожелал всем собравшимся мечтать и становиться настоящими героями. Особенно он хотел бы видеть среди присутствующих на мероприятии будущих космонавтов.

Ранее Екатеринбургская епархия устроила встречу с космонавтами Сергеем Кудь-Сверчковым и Сергеем Прокопьевым. На мероприятия в Храме-на-Крови собралось неожиданно много зрителей. Среди приглашенных гостей был свердловский космонавт, которого в честь Дня космонавтики наградил президент России Владимир Путин.

Продолжайте получать новости URA.RU даже в случае блокировки Google, подпишитесь на свердловский telegram-канал «Екатское Чтиво».

Митрополит Екатеринбургский и Верхотурский Евгений рассказал, что в детстве мечтал стать космонавтом и даже пошел учиться на эту специальность. О своем прошлом митрополит вспомнил перед началом встречи с российскими космонавтами, передает корреспондент URA.RU. «Когда я был такой, как вы, то есть с трех до 19 лет, то, конечно, хотел стать космонавтом. И даже пошел учиться туда, откуда вышло много космонавтов — в Московский авиационный институт, но встал немножко на другую стезю», — признался екатеринбургский митрополит. Также он пожелал всем собравшимся мечтать и становиться настоящими героями. Особенно он хотел бы видеть среди присутствующих на мероприятии будущих космонавтов. Ранее Екатеринбургская епархия устроила встречу с космонавтами Сергеем Кудь-Сверчковым и Сергеем Прокопьевым. На мероприятия в Храме-на-Крови собралось неожиданно много зрителей. Среди приглашенных гостей был свердловский космонавт, которого в честь Дня космонавтики наградил президент России Владимир Путин.

Президент русского рэпа: что хотел сказать автор в новом альбоме Оксимирона

Пауза на пользу не пошла. Автор пытается так явно потакать фанатам, что начисто растратил актуальность. Завышенные ожидания: некогда яркий новатор безнадежно застрял в 2010-х.

Нет, это не наша рецензия. На самом деле это текст песни «Рецензия» из нового альбома Оксимирона. Вот и объясните мне — зачем нужны музыкальные критики, когда музыканты так самокритичны?

Но давайте начнем заново.

Реклама на Forbes

В новом альбоме Оксимирона 22 номера. Километр текста — но мы выучим все назубок как миленькие. Если перевести их на бумагу, получится как минимум диссертация. И поэтому писать отзыв наутро после такого огромного события — опасное дело, как бы чего не упустить. Но я напишу по-другому. Ведь музыка — это не тексты песен. И если автор музыки написал много текста, это не означает, что про него нужно писать больше и подробнее, чем про инструменталиста. Петр Чайковский сочинял балеты — и ничего. 

Если обобщить настроение музыканта по поводу себя и своего места в мире, то получится классическая формула: «Я — царь, я — раб, я — червь, я — Бог», с упором на последнего

Так что дело в другом. Что такое сегодня новый альбом Оксимирона? Почему его все ждали? Что хотел сказать автор? И что делать?

Новый альбом Оксимирона называется «Красота и Уродство». Еще чуть-чуть — была бы «Война и мир». По всем признакам это главный альбом в дискографии Оксимирона, причем сам автор это понимает. В песнях он перечисляет современников и современности — чтобы максимально приблизить высказывание к эпохальному. Это апофеоз наших соцсетей: политолог Екатерина Шульман, газопровод «Северный поток», президент Франции Макрон, посадки, «ТикТок», фейк-ньюс, КГБ, ГРУ, музыкальный критик Даня Порнорэп, «Рифмы и Панчи» (новостной ресурс для молодежи. —

Forbes Life) , OnlyFans (платформа развлечений для взрослых. — Forbes Life) — всем нашлось место в «Красоте и Уродстве», кроме, правда, Владимира Путина. Это не альбом, а зеленый код из фильма «Матрица». Wake up, Neo.

Обложка альбома «Красота и Уродство»

Если обобщить настроение музыканта по поводу себя и своего места в мире, то получится классическая формула: «Я — царь, я — раб, я — червь, я — Бог», с упором на последнего. Все душевные травмы автор залатал — и как следует выговорился перед нами за все хорошее против всего плохого. Это музыка победы — Invaders Must Die («Захватчики должны умереть» — пятый студийный альбом британской группы The Prodigy. —

Forbes Life). Поперек трендов и моды, с гордостью и предубеждением. Судя по количеству лайков, король вернулся. Впрочем, дизлайки отключены.

Здесь очень много красиво написанных политических строк, их легко выучить и обсудить с коллегами на работе. Вот вам горсть,  ловите: «Здесь каждый — иностранный агент. Грамота, медаль и комплимент».

«Меня спросили: «Почему в русском рэпе нет gangsta?»

Но gangsta на Руси — прерогатива государства»

«Сядь за руль, у меня нет прав,

Как у всех вокруг, таков уклад»

Очень классно было бы прокричать такие строчки на митинге, если бы митинги были разрешены. Но у нас есть фантазия — мы не из романа «Мы» (фантастический роман-антиутопия Евгения Замятина. — Forbes Life) и можем помитинговать мысленно.

Каждый сверчок знает свой шесток в новом альбоме Оксимирона. Все прикноплены. Даже герой прошлого года Моргенштерн появляется в виде голосового сообщения. Помните, был такой провластный рэпер? Пел про «Кадиллак», взял миллион долларов за альбом. Его недавно выгнали из страны — нет больше в России такого рэпера. Остался только оппозиционный Оксимирон, который отказался от денег и продолжил игру.

Но теперь хотя бы нам есть что обсуждать.

Оксимирон решает главную проблему русской музыки: у нас огромная, но невидимая индустрия. Много музыки, но мало событий. Если подписаться на правильные места, можно каждую пятницу слушать 30 русских альбомов, до покраснения ушей. Все их авторы молодые и дерзкие, делающие нео-соул, пост-рэп, дарк-трэп, поп-панк и фанки-грув. Они очень хорошие, но совершенно безликие.

Расскажите меломанам из 2000 года, что через 20 лет у нас в России будет выходить каталог новой музыки еженедельно — никто не поверит. Прямо сейчас страна разогналась, как завод, и выпускает симпатичную музыку на постоянке. Причем не попсовую колбасу (хотя и ее), а вещи, требующие размышлений. 

Нам всегда есть что слушать. Но музыка при этом почти перестала звучать как событие. И кажется, что слушать совсем нечего. Современная русская музыка — лилипутская. Маленькие людики выпускают крохотные альбомчики. Даже если они большие — они маленькие.

Реклама на Forbes

Главная проблема русской музыки в том, что у нас нет настоящих музыкальных авторитетов. Людей уровня Канье Уэста, которые являются одновременно и большими художниками, и поп-деятелями. Которые набирают один твит — и Twitter виснет. Зато у нас вагон попсовых тиктокеров, к которым пытаются примкнуть лауреаты «Песни года». Мы не ждем новостей от таких музыкантов. Их клипы, снятые Гудковым, настигают нас в темном переулке и требуют кошелек. Мы не хотели бы с ними встречаться.

А где лидеры музыкальной мысли? За кем последнее слово? Кто выпустит альбом — и его потом все процитируют? Кто определит звучание жанра? Все наши лидеры куда-то запропастились, и наступило время колокольчиков. Баста тратит силы на юмористические шоу. Сергей Шнуров руководит телеканалом. Земфира поет про пограничное расстройство личности. Наш Боб Дилан — Борис Гребенщиков. Он выпускает диски для кучки рокеров, хотя должен получать «Грэмми».

Хочется, чтобы пришел кто-то и молча поправил все. Положил горячую ладонь на дрожащее плечо. Успокоил. И чтобы смутное время, наконец, закончилось.

Неужели это произошло? Зима будет долгой, но все обойдется. Мы дождались.

Одно слово. Одно имя.

Реклама на Forbes

«Оксимирон!» — ревет толпа.

«Оксимирон!» — в соцсетях появляются тысячи постов с его именем.

«Оксимирон!» — светится над городом огромный баннер, и люди счастливы стоять под ним.

Политика в России влияет в том числе и на музыкальную индустрию. Нам тяжело без главного. И как хорошо, что он у нас есть.

А критиков слушать не надо.

Реклама на Forbes

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции 

Что хотел сказать Путин об интеграции?

Послание президента России Владимира Путина Федеральному собранию 12 декабря 2012 года было в основном посвящено вопросам внутренней политики, которые, тем не менее, для современной России очень тесно связаны с политикой внешней. Москва сегодня делает ставку на «собирание земель» вокруг «исторического ядра», поэтому было очень интересно узнать, что российский президент скажет про интеграцию.

Собственно ничего особенного по этому поводу Путин не сказал. Он отметил, что «мы будем идти по пути тесной интеграции. Тому примером Таможенный союз, Единое экономическое пространство России, Казахстана и Белоруссии. Это все уже работает, работает эффективно. Мы приступили к созданию Евразийского экономического союза и, конечно, будем идти по этому пути и решим эту задачу».

Здесь стоит обратить внимание на то, что Путин назвал Евразийский союз экономическим. Именно так стали называть эту организацию в Казахстане текущей осенью. Тогда Астана послала недвусмысленный сигнал России, что она не намерена обсуждать политические вопросы, например, активно лоббируемую Москвой идею создания Евразийского парламента, и видит в интеграции только экономическую составляющую. Соответственно, Путин, повторив казахстанскую формулировку, сделал жест в адрес Астаны.

Тем самым он не только учел мнение Казахстана, но и фактически продемонстрировал его значение для реализации внешнеполитической концепции России. Если даже лояльный Казахстан проявляет недовольство характером интеграции по российскому сценарию, то чего тогда ожидать от остальных стран – например, Украины. В этом контексте возникает вопрос о привлекательности модели интеграции в целом. А так как Москва и лично Путин очень много поставили на идею «собирания земель» в рамках концепции восстановления прежней мощи российского государства, для них это имеет большое значение, в том числе и для решения внутренних задач. Для них крайне важно, чтобы проект не забуксовал на начальной стадии его реализации.

Еще один момент был связан с использованием гражданами некоторых стран СНГ внутренних документов для посещения России. Путин заявил, что с 2015 года в Россию будут пускать только по заграничным паспортам. При этом по его словам граждане Таможенного Союза и Единого Экономического пространства будут пользоваться льготами, для них сохранится нынешний режим. С одной стороны, это заявление явно адресовано Узбекистану, Таджикистану и Киргизии, откуда в Россию приезжает множество трудовых мигрантов. Однако, мигранты из этих стран и так приезжают в Россию по заграничным паспортам. Очень похоже, что это заявление было адресовано в первую очередь Казахстану и Украине, именно их граждане в основном используют внутренние документы для поездок в Россию, к тому же они граничат с ней.

Понятно, что переход к заграничным паспортам в первую очередь затронет население приграничных с Россией районов Казахстана и Украины. Возможное недовольство последнего и должно стать дополнительным аргументом при рассмотрении вопроса об участии той или иной страны в Таможенном Союзе. Не случайно указан 2015 год в качестве срока введения данной меры. Именно в этом году теоретически и должен быть создан Евразийский союз. Интересно, что Путин как будто до конца не уверен в этом, потому что в тезисе о внутренних паспортах ссылается не на эту планируемую к созданию организацию, а на ТС и ЕЭП. Хотя возможно, что это просто оговорка.

Весьма тонкий момент связан с тезисом Путина о предоставлении российского гражданства. «Поручаю разработать ускоренный порядок предоставления российского гражданства нашим соотечественникам, носителям русского языка и русской культуры, прямым потомкам тех, кто родился и в Российской империи и в Советском Союзе. Тем, кто хочет переехать на постоянное жительство в нашу страну и, соответственно, отказаться от своего сегодняшнего гражданства».

Здесь подчеркивается право на гражданство для всех, кто родился не только в СССР, но и в прежней империи, то есть преемственность современной России по отношению к этим государствам. Согласно этому заявлению большая часть населения новых независимых государств может рассчитывать на российское гражданство. Например, в Казахстане это 10,5 млн. человек, потому что 6 млн. родились уже в годы независимости. Однако, переход их всех в гражданство России автоматически ведет к потере суверенитета, что явно не будет встречено с одобрением во всех странах, образовавшихся на территории бывшего СССР, только в некоторых и только среди части населения.

Более того, это может вызвать подозрения в адрес истинных намерений Москвы. Если завтра Россия предоставит гражданство всем желающим из числа родившихся на территории СССР, например, в Украине или Казахстане, то это будет политической проблемой. Поэтому Путин оговорился, что предоставление гражданства связано с выходом из предыдущего.

Но самым интересным в послании Путина было указание на Россию как государство-нацию, которое должно опираться на всю историю страны. По его словам «для возрождения национального сознания нам нужно связать воедино исторические эпохи и вернуться к пониманию той простой истины, что Россия началась не с 1917 и даже не с 1991 года, что у нас единая, неразрывная, тысячелетняя история, опираясь на которую мы обретаем внутреннюю силу и смысл национального развития». Тем самым Путин пытается распространить гражданское понимание нации в его европейском понимании на имперскую по своей сути природу исторического российского государства.

Далее в его словах данное противоречие только усугубляется. «Мы должны беречь уникальный опыт, который передали нам наши предки. Россия веками развивалась как многонациональное государство (изначально так было), государство-цивилизация, скрепленное русским народом, русским языком и русской культурой, которые для всех нас родные, которые нас объединяют и не дают раствориться в этом многообразном мире». То есть, по его словам, Российская империя являлась государством-цивилизацией, где русский народ являлся объединяющим. Эта идея напрямую взята из евразийской идеологии 1920-ых годов, согласно которой Россия — это и не Азия и не Европа, а отдельная цивилизация со своим особым путем. Таким образом, евразийцы пытались вдохнуть новую жизнь в идеологию погибшей к этому времени Российской империи.

Путин следует их логике, но старается внести новое содержание про государство-нацию. Если согласиться с предложенной им версией, тогда надо признать, что Россия действительно отличалась от Европы, она не вела политики колониальных захватов, она изначально строилась на принципиально других основаниях. Отсюда логично можно сделать вывод, что падение сначала Российской империи, а затем и СССР, это трагедия не только для русского народа, но и для всех других народов. Можно вспомнить известный тезис Путина о «распаде СССР, как величайшей трагедии XX века».

Но эта логика вступает в противоречие даже не с идеологией Российской империи, в которой приоритеты в национальном развитии были расставлены весьма четко, а с ростом националистических настроений в идеологии современной России. То есть, Путин говорит о государстве-нации, а фактически в России сегодня развиваются тенденции строительства национального государства. Разница здесь в том, что для европейской модели гражданского понимания нации главным является гражданство, а для территории бывшего СССР зачастую главным является национальная или этническая принадлежность.

Все государства декларируют идею гражданской нации – это, в конце концов, вопрос выживания, но случай России особый. У нее есть имперское прошлое. Стремясь распространить идею гражданской нации на известную историю Российской империи, российские власти фактически заявляют о своих претензиях на ее наследство и в смысле идеологии, а также отчасти и контролируемой ею ранее территории.

Гражданскую нацию лучше, наверное, строить без обращения к имперскому прошлому. При всей его идеализации в современной России, вопросов к Российской империи осталось очень много. Но самое главное даже не это. Важнее привлекательность предлагаемой модели интеграции. Если же сегодня Москва предлагает опираться на идеологию старой империи, то это не лучшее основание для возможного объединения под ее зонтиком.

45-летний Александр Олешко признался, что хотел бы стать отцом

23:12, 23.07.2021

Актер и телеведущий сообщил, что мечтает создать семью.

Сегодня Александр Олешко празднует свой 45-й день рождения. В свой юбилей актер и телеведущий поделился мыслями о создании семьи. Олешко признался, что хочет стать отцом и мечтает о шумных вечерах в кругу семьи.

«Очень хочу детей, большой дом. Чтобы все вечером галдели, рассказывали друг другу про свои успехи. Или спрашивали совета в трудные мгновения. Чтобы был большой вкусный семейный ужин», — признался Александр Олешко. Артист добавил, что сейчас не подходящее время для осуществления конкретно этой цели. «В общем, семью я очень хочу. Но пока должен делать то, что делаю», — заключил Александр.

Александр Олешко в программе «Вечерний Витебск»

Стоит сказать, что Александр Олешко хранит личную жизнь в секрете. Известно, что артист был женат на актрисе театра Ольге Беловой. Брак просуществовал всего полтора года. Супруги расстались в 2000 году, но смогли остаться друзьями. В октябре 2018 года Александр признался, что снова счастлив в отношениях. «Она — художник. Мы так решили, что пока она не заявит о себе, как о личности, не будем вместе выходить в свет. Просто чтобы ее не воспринимали, как приложение ко мне. Она моложе меня на 10 лет. У нас любовь и, могу сказать, что я в ней уверен», — рассказал Олешко. Дальнейшая судьба пары неизвестна, так как артист больше не делился подробностями романа. Правда Александр признался, что порой любовь доводила его до слез. «Приходилось. Каждый человек должен пройти свой круг. Наступить несколько раз на собственные грабли. Ощутить запах букета, который состоит из предательства, непонимания, глупости», — сообщил телеведущий изданию «Аргументы и Факты».

Отметим, что ранее Олешко уже поднимал тему семьи и детей. В шоу «Секрет на миллион» в 2018 году он заявил, что пока не готов к детям. Тогда причиной также стал плотный рабочий график. Он не хотел, чтобы дети видели его только по телевизору. Телеведущий сообщил, что только планирует создать большую семью, где будут и сын, и дочь.

15-летний Александр Олешко. Архивная фотография.

Напомним, что Александру не раз заявляли о том, что у него есть внебрачные дети. Например, во время гастролей в Саратове 41-летнему Александру Олешко устроили неожиданный сюрприз: привели его якобы внебрачную дочь. Удивленный телеведущий отказался признавать девочку. Он убежден, что у него не может быть детей на стороне. «Это далеко не в первый раз. Ко мне часто приходили мамы с детьми и говорили: «Вот, твой». Но, конечно же, это не так. Я уверен, что все они — не мои дети. У меня нет времени на беспорядочные связи. Я всегда нахожусь в состоянии влюбленности, а когда я люблю, я не обращаю внимания на других», — прокомментировал ситуацию Олешко.

Читайте также:

Александр Олешко почтил память умершего оператора фильмов «Вокзал для двоих» и «Жестокий романс»

Лера Кудрявцева рассказала, что после ее участия в шоу Comment Out на нее обиделся Александр Олешко

Александр Олешко почтил память умершего от коронавируса 82-летнего основателя театра имени Андрея Миронова Рудольфа Фурманова

Текст песни Михаил Щербаков — То, что хотел бы я высказать, слова песни

То, что хотел бы я высказать, высказыванию не подлежит,
ибо вот то, что я высказать хотел бы, оно таково,
что, когда его вся же высказать пытаешься, оно бежит,
а когда не пытаешься, ввек не избавишься от него.

Кое-кому в этом видятся контуры некоего совершенства.

Мне же мерещится нечто нелепое: новый наряд короля;
к чучелу чудища не подошедшие зубы, хребет, плавник;
тямный аккорд вне тональности, вязкое «до — фа диез — ля»;
в муках разбитую мастером вазу склеивающий ученик…

Кое-кто без особых причин именует это соблазном.

Бью себя по рукам, твержу: оставь, не сходи, брат, с ума;
ты, даже в родном диалекте не ориентируясь наверняка,
будучи лишь приложением к вывеске «Генрих» или там «Франсуа»
ловишь на слове то, для чего не выдумано языка…

Кое-кто, неизвестно зачем, прибегает с этим к латыни.

Nomen? Sermo? Aestus? Aevum? Aurum? Oriens?
Malum? Scelus? Lutum? Luctus? Maeror? Odium?..

Видимо, я не прав, говоря, что погоды стоят ещя те.
Видимо, они уже эти, двадцатого раза по сто
нашей, не чьей-нибудь, эры в не чьей-нибудь нищете…
Стоп! Это вся уже было, было… значит, не то, не то…

Кое-кому это кажется чем-то несовместимым с карьерой.

Мне же — вот только что — чудилось: вижу, нашял, сошлось!
Явственно обнаружились какие-то маяки, резеда, мистраль…
Правда, через секунду это покрылось коростой и взорвалось,
в воздухе вычертив снежную сверхскоростную горизонталь…

Кое-кто почитает за благо не трогать этого вовсе.

Carmen. Metus. Merum. Mustum. Reditus. Requies.
Lumen. Flamen. Caelum. Deus. Venia. Otium…

Сбросить оцепенение, буквы пересчитать, повторить «не то»,
встать, потоптаться несколько — и снова назад, в дурман…
Есть, наконец, эксперты авторитетнее, чем кое-кто…
Шар замедляет движение… Прах осыпается со стремян…

Кое-кто ничего вообще под этим не разумеет.

→ %d1%87%d1%82%d0%be%20%d1%85%d0%be%d1%82%d0%b5%d0%bb | Glosbe

Я знала, как высоко Бог ценит человека и его тело, но даже это не останавливало меня. Дженнифер, 20 лет

Tanrı’nın insan bedenine büyük değer verdiğini biliyordum, ama bu bile beni durdurmadı” (Ceren, 20).

jw2019

Спорим на 20 баксов, что ты не сможешь провести целый день одна.

Yirmi dolara bahse girerim bir gün boyunca yalnız başına kalamazsın.

OpenSubtitles2018.v3

Когда мы помогаем другим, мы и сами в какой-то мере испытываем счастье и удовлетворение, и наше собственное бремя становится легче (Деяния 20:35).

Başkalarına kendimizden verdiğimizde, sadece onlara yardım etmiş olmayız, kendi yüklerimizi daha kolay taşınır kılan bir mutluluk ve doyum da tadarız.—Resullerin İşleri 20:35.

jw2019

Он уехал 20 минут назад.

OpenSubtitles2018.v3

20 Я приведу их в землю, о которой клялся их предкам+, в землю, где течёт молоко и мёд+, и они будут есть+ досыта, разжиреют+ и повернутся к другим богам+.

+ 20 Çünkü atalarına yeminle vaat ettiğim+ süt ve bal akan topraklara+ onları getireceğim, orada yiyip+ doyacaklar, semirecekler+ ve başka tanrılara yönelecekler,+ onlara kulluk edecek, Bana saygısızlık yaparak ahdimi bozacaklar.

jw2019

Я был женат 20 лет.

OpenSubtitles2018.v3

20 Оставлена родителями, но любима Богом

20 Bunları Biliyor Musunuz?

jw2019

20 Даже преследование или заключение в тюрьму не может закрыть уста преданных Свидетелей Иеговы.

20 Zulüm ve hapsedilme bile Yehova’nın sadık Şahitlerini susturamaz.

jw2019

Ты был в отключке минут 20.

Yaklaşık 20 dakikadır buradasın..

OpenSubtitles2018.v3

Есть ещё кое- что в начале 20— го века, что усложняло вещи ещё сильнее.

Şimdi 20. yüzyılın başlarında herşeyi daha da karışık hale getiren başka birşey daha var.

QED

б) Чему мы учимся из слов, записанных в Деяниях 4:18—20 и Деяниях 5:29?

(b) Elçiler 4:18-20 ve 5:29’daki sözlerden ne öğreniyoruz?

jw2019

«К одинадцати Апостолам» был причислен Матфий, чтобы служить с ними (Деяния 1:20, 24—26).

Bunun üzerine, “on bir resuller ile” birlikte hizmet etmek üzere Mattias tayin edildi.—Resullerin İşleri 1:20, 24-26.

jw2019

Большинство местных органов при планировании развития на следующие 5, 10, 15, 20 лет начинают с предпосылки, что можно ожидать больше энергии, больше автомобилей, больше домов, больше рабочих мест, больше роста и т.д.

Gelecekteki 5, 10, 15, 20 yılı hesaplamak için masaya oturduklarında yerel yetkililerin çoğu daha fazla enerji daha fazla araba ve ev daha fazla iş ve daha fazla kalkınma vb. olacağını farzederek işe başlıyorlar.

ted2019

Именно это приводит к счастью, как было сказано царем Соломоном: «Кто надеется на Господа, тот блажен [счастлив, НМ]» (Притчи 16:20).

Kral Süleyman’ın açıkladığı gibi bu, mutluluğa katkıda bulunur: “RABBE güvenen mutlu olur.”—Süleymanın Meselleri 16:20.

jw2019

20 Тогда Ио́в встал, разорвал+ на себе верхнюю одежду, остриг свою голову+, упал на землю+, поклонился+ 21 и сказал:

20 Eyüp kalktı, üstündeki kaftanı yırttı,+ saçını kesti+ ve eğilip+ yere kapanarak+ 21 şunları söyledi:

jw2019

Будьте щедрыми и заботьтесь о благополучии других (Деяния 20:35).

Cömert olmak ve başkalarını mutlu etmek için çaba harcamak (Elçiler 20:35).

jw2019

Два важнейших события 20 века:

20.yy en önemli iki olayı:

OpenSubtitles2018.v3

Это забавно, когда тебе 20 лет.

İnsan 20 yaşındayken ne kadar saf oluyor.

OpenSubtitles2018.v3

Он хочет 20 кусков и Иксбокс

20 bin dolar ve bir Xbox oldu diyor.

OpenSubtitles2018.v3

Исследователи провели эксперимент с учащимися колледжа — юношами и девушками. В течение 20 минут одна группа играла в жестокие видеоигры, а другая — в обычные.

Araştırmacılar rastgele seçilen kız ve erkek öğrencilerden 20 dakika boyunca şiddet içeren ya da içermeyen video oyunları oynamalarını istediler.

jw2019

Он мертв уже 20 лет.

OpenSubtitles2018.v3

В 1300-х годах бубонная чума убила около 20% населения Земли.

1300’lü yıllarda veba salgını dünya nüfusunun% 20‘sini yok etti.

OpenSubtitles2018.v3

Я попросил кофе 20 минут назад.

20 dakika önce kahve istemiştim.

OpenSubtitles2018.v3

Ему всего 20, но он уже живая легенда.

Daha yirmisinde ama yaşayan bir efsane.

OpenSubtitles2018.v3

Хорошо, подумайте об этих 20-25 минутах.

Şimdi o 20-25 dakikayı düşün.

OpenSubtitles2018.v3

Вы думаете, что вам нужна медиаграмотность… не так ли? | by danah boyd

Приведенный ниже исходный текст был основой для выступления основателя и президента Data & Society SXSW Edu в марте 2018 г. «Что мы сделали?» — Ред.

В детстве я считал некоторые истины самоочевидными. Демократия это хорошо. Война это плохо. И, конечно же, все люди созданы равными.

Моя мать была учительницей, которая поощряла меня сомневаться во всем. Но я быстро понял, что некоторые вопросы были табу.Является ли демократия изначально хорошей? Этичны ли военные? Существует ли Бог?

Мне нравилось задевать людей этими философскими вопросами, но они не были настолько дестабилизирующими экзистенциально, как те моменты в моей жизни, когда мой опыт не соответствовал рамкам, которые были священными коровами в моем сообществе. Полицию уважали, поэтому мой босс не поверил мне, когда я сказал ему, что полицейские заставляют меня давать им бесплатную еду, поэтому еды не было. Пасторы были моральными авторитетами, поэтому измены нашего пастора не должны были обсуждаться, по крайней мере, среди нас, молодежи.Прощение — прекрасная вещь, но лицемерие дестабилизирует. Ничто не может радикализировать кого-то больше, чем ощущение, что вам лгут. Или когда миропорядок, который вы приняли, рушится.

Самое забавное в образовании то, что мы просим наших учеников оспаривать свои предположения. И этот процесс может быть поучительным.

Самое забавное в образовании то, что мы просим наших учеников оспаривать свои предположения. И этот процесс может быть поучительным.Я никогда не забуду, как был подростком и читал «Народную историю Соединенных Штатов». Мысль о том, что может быть несколько историй, несколько истин, поразила меня. Осознание того, что историю пишут победители, потрясло меня до глубины души. В этом сила образования. Но образовавшаяся дыра, побуждающая людей искать новые объяснения… эту дыру можно заполнить весьма проблематичными способами. Когда мы просим студентов бросить вызов их священным коровам, но не даем им новую основу для осмысления мира, другие часто готовы сделать это за нас.

Последний год я борюсь с медиаграмотностью. Я глубоко уважаю главную цель. Как писала Рене Хоббс, медиаграмотность — это «активное исследование и критическое осмысление сообщений, которые мы получаем и создаем». Поле говорит о развитии компетенций или навыков, которые помогают людям анализировать, оценивать и даже создавать медиа. Предполагается, что медиаграмотность расширяет возможности людей, позволяя им действовать и предоставляя им инструменты, помогающие создать демократическое общество.Но, по сути, это форма критического мышления, которая заставляет людей сомневаться в том, что они видят. И это заставляет меня нервничать.

Большинство сторонников медиаграмотности говорят мне, что медиаграмотности в школах не существует. И это правда, что идеальной версии, к которой они стремятся, определенно нет. Но я провел десятилетие в самых разных школах США, где я быстро понял, что извращенная версия медиаграмотности уже существует. Студентов просят различать CNN и Fox.Или выявить предвзятость в новостях. Когда речь идет о технологиях, это часто выражается в форме «не доверяйте Википедии; используйте Google». Мы могли бы коллективно отвергнуть эти практики как не-медийную грамотность, но эти действия часто формулируются в этих терминах.

Я болезненно осознаю это, отчасти потому, что медийная грамотность регулярно предлагается в качестве «решения» так называемой проблемы «фейковых новостей». Я слышу это от спонсоров и журналистов, социальных сетей и выборных должностных лиц. Мои коллеги Моника Балджер и Патрик Дэвисон только что выпустили отчет о медиаграмотности в свете «фейковых новостей», учитывая пробелы в текущих разговорах.Я не знаю, какую версию медиаграмотности они себе представляют, но я почти уверен, что это не версия CNN против Fox News. Тем не менее, когда я тренируюсь, они часто приводят доводы в пользу необходимости борьбы с пропагандой, чтобы студенты спрашивали, откуда берутся деньги, спрашивали, кто пишет истории и для каких целей, чтобы знать, как проверять факты и так далее. И когда я продвигаю их дальше, я часто слышу откровенно либеральные нарративы. Они говорят о Мерсерах, или об информационных войнах, или о русских. Они высмеивают «альтернативные факты».«Хотя я идентифицирую себя как прогрессивный человек, меня глубоко беспокоит то, как люди понимают эти различные консервативные явления и какое решение они видят в медиаграмотности.

Я понимаю, что многие прогрессивные сообщества паникуют по поводу консервативных СМИ, но мы живем в поляризованном обществе, и меня беспокоит то, как люди судят о тех, кого они не понимают или не уважают. Мне также кажется, что узкая версия медийной грамотности, которую я слышу как «решение», должна волшебным образом решить наши политические разногласия.Этого не будет. Что еще более важно, поскольку я наблюдаю, как социальные сети и средства массовой информации становятся оружием, я глубоко обеспокоен тем, что благонамеренные вмешательства, которые, как я слышу, предлагают люди, приведут к обратным результатам, потому что я совершенно уверен, что грубые версии критического мышления уже имеют место.

Отчет «Новые данные и общество» о медиаграмотности Моники Балджер и Патрика Дэвисона

Целью моего сегодняшнего выступления является исследование некоторых основ, от которых зависит информирование людей о медиаландшафте.Вместо того, чтобы подходить к этому с идеализированной точки зрения, я пытаюсь подойти к этому с точки зрения того, где благие намерения могут пойти наперекосяк, особенно в момент, когда узкие версии медиаграмотности и критического мышления предлагаются в качестве решения основных проблем. социокультурные вопросы. Я хочу изучить нестабильность нашей нынешней медиа-экосистемы, чтобы затем вернуться к вопросу: над какой медиаграмотностью мы должны работать? Итак, давайте покопаемся.

В 2017 году социолог Франческа Триподи пыталась понять, как консервативные сообщества понимают, казалось бы, противоречивые слова, исходящие из уст президента США.На своем пути она встречала людей, говорящих о том, чтобы понять Слово, ссылаясь на его речи. Она начала сопровождать людей в своем кабинете в их группы по изучению Библии. Затем это щелкнуло. Наученные критически исследовать библейские тексты, евангелические консервативные сообщества не воспринимали сообщения Трампа как буквальный текст. Они интерпретировали свои значения, используя ту же эпистемологическую основу, что и Библия. Метафоры и конструкции значат больше, чем точность слов.

Почему мы ценим точность в языке? Я сел завтракать с Джиллиан Тетт, журналистом Financial Times и антропологом. Она рассказала мне, что когда впервые переехала в Штаты из Великобритании, ее смутила наша неспособность говорить о классе. Она пыталась понять, какой выдающийся класс в Америке. По ее мнению, это была не гонка. Или образование. Все сводилось к тому, какое построение языка кем уважалось и ценилось. Люди становились элитой, овладевая языком, отмеченным как элита.Ученые, журналисты, руководители корпораций, традиционные политики: все они владеют искусством общения. Я тоже. Я никогда не забуду, когда одноклассники из старшей школы обвинили меня в том, что я говорю как элита, когда я вернулся домой после семестра в колледже. Что еще более важно, хотя в Америке и запрещено проявлять снисходительность по отношению к людям на основании расы или образования, среди элит нет никаких социальных издержек, чтобы высмеивать кого-то за неспособность овладеть языком. За использование таких терминов, как «дерьмо.”

Языковые и коммуникативные навыки ценятся не везде. Те, кто не определяет себя с помощью этого навыка, ненавидят нескончаемый парад богатых и влиятельных людей, предполагающих, что они глупы, отсталы или в чем-то еще ниже. Принятие анти-ПК стало источником гордости, тактикой сопротивления. Гнев закипает, когда люди, отвергающие «истеблишмент», счастливы наблюдать, как элиты трепещут из-за того, что их институты демонтированы. Вот почему это культурная война.Все считают себя частью сопротивления.

Но что лежит в основе этой культурной войны? Кори Доктороу заставил меня задуматься, написав следующее:

Мы переживаем кризис не из-за того, что правда, мы переживаем кризис из-за того, как мы узнаем, правда ли что-то. У нас нет разногласий по поводу фактов, у нас нет разногласий по поводу эпистемологии. Версия эпистемологии «истеблишмента» такова: «Мы используем доказательства, чтобы прийти к истине, проверенные независимой проверкой (но поверьте нам, когда мы говорим вам, что все это было независимо проверено людьми, которые были должным образом настроены скептически, а не закадычными приятелями люди, которых они должны были проверять).

Эпистемологический метод «альтернативных фактов» выглядит следующим образом: ««независимые» эксперты, которые должны были проверять «доказательную» истину, на самом деле были в постели с людьми, которых они должны были проверять. В конце концов, все дело в вере: либо вы верите, что «их» эксперты правдивы, либо вы верите, что мы правдивы. Спросите свою интуицию, какая версия кажется более правдивой?»

Давайте будем честными — большинство из нас, педагогов, глубоко привержены способу познания, основанному на доказательствах, рассуждениях и фактах.Но кто решает, что является фактом? В философских кругах социальные конструктивисты бросают вызов основным принципам, таким как факт, истина, причина и свидетельство. Тем не менее, не нужно иметь докторскую степень по философии, чтобы бросить вызов доминирующему способу конструирования знаний. Черт возьми, 75 лет назад доказательства того, что чернокожие биологически неполноценны, регулярно использовались для оправдания дискриминации. И это называлось наукой!

Во многих общинах коренных народов опыт превосходит западную науку как ключ к знаниям.Эти сообщества по-разному понимают такие темы, как погода, климат или медицина. Опыт также используется в активистских кругах как способ поиска истины и оспаривания статус-кво. Эпистемологии, основанные на опыте, также полагаются на доказательства, но не на такие свидетельства, которые были бы признаны или приняты представителями западных научных сообществ.

Те, чье мировоззрение основано на религиозной вере, особенно на авраамических религиях, используют различные типы информации для построения знаний.Разобраться в научных знаниях и знаниях, основанных на вере, никогда не было легко; эта напряженность имеет бесчисленные политические и социальные разветвления. В результате американское общество долго плясало вокруг этой зияющей пропасти и пыталось найти решения, способные угодить всем. Но вы не можете разрешить фундаментальные эпистемологические разногласия путем компромисса.

Независимо от того, какое мировоззрение или способ познания кому-то дороги, они всегда верят, что участвуют в критическом мышлении, развивая чувство того, что правильно и неправильно, истинно и ложно, честно и обманчиво.Но многое из того, что они заключают, может быть больше основано на их способе познания, чем на каком-либо конкретном источнике информации.

Если мы не будем осторожны, «медиаграмотность» и «критическое мышление» будут просто развернуты как утверждение власти над эпистемологией.

Прямо сейчас разговор о проверке фактов уже скатился к предположению, что есть только одна истина. И мы должны признать, что есть много студентов, которых учат тому, что есть только один законный способ познания, одно общепринятое мировоззрение.Это особенно рискованно на университетском уровне, где нас, профессоров, ничему не учили, как преподавать в разных эпистемологиях.

Лично мне потребовалось много времени, чтобы осознать ограниченность своих учителей. Как и многих американцев в далеко не идеальных классах, меня учили, что история — это набор фактов, которые нужно запомнить. Когда я поставил под сомнение эти факты, меня отправили в кабинет директора для срыва. Разочарованный и сбитый с толку, я думал, что меня насильно кормят информацией для чьей-то цели.Теперь я понимаю, что этот учитель просто устал, ему недоплачивали и он ждал выхода на пенсию. Но мне потребовалось много времени, чтобы понять, что в истории есть ценность и что история — мощный инструмент.

Политолог Дин Фрилон пытался понять роль критического мышления в борьбе с «фейковыми новостями». В конце концов, он вспомнил увлекательную кампанию Russian Today (известную как RT). Их девизом какое-то время было «больше вопросов». Они выпустили серию рекламных роликов в качестве тизеров для своего канала.Эти рекламные объявления были немедленно запрещены в США и Великобритании, в результате чего RT разместил дополнительные объявления о том, как они были запрещены, и получил широкое освещение в основных СМИ о запрете. Что было таким спорным? Вот пример:

«Насколько надежны доказательства того, что деятельность человека влияет на изменение климата? Ответ не всегда однозначен. И сделать взвешенное суждение возможно только в том случае, если вы лучше информированы. Оспаривая общепринятую точку зрения, мы раскрываем ту сторону новостей, которую вы обычно не видите.Потому что мы считаем, что чем больше вы задаете вопросов, тем больше вы знаете».

Если вы не начинаете с того места, где вы уверены, что изменение климата реально, это звучит вполне разумно. Почему вы не хотите больше информации? Почему не стоит заниматься критическим мышлением? Разве это не то, что вас поощряют делать в школе? Так почему же спрашивать об этом так табу? И чтобы вы не подумали, что это момент для снисходительности по отношению к отрицателям климата, позвольте мне предложить еще одну их рекламу.

«Террор совершают только террористы? Ответ не всегда однозначен.И сделать взвешенное суждение возможно только в том случае, если вы лучше информированы. Оспаривая общепринятую точку зрения, мы раскрываем ту сторону новостей, которую вы обычно не видите. Потому что мы считаем, что чем больше вы задаете вопросов, тем больше вы знаете».

Многие прогрессивные активисты задаются вопросом, совершает ли правительство США терроризм в других странах. Все рекламные объявления были отклонены, потому что они были слишком политическими, но RT получил то, что хотел: эффективную рекламную кампанию. Они не выглядели консервативными или либеральными, а скорее представляли собой средство массовой информации, которое подвергалось «цензуре» за то, что задавало вопросы.Кроме того, освещая тот факт, что они были запрещены, крупные средства массовой информации узаконили их фрейм под рубрикой «свобода слова». При условии, что каждый должен иметь право знать и решать за себя.

Сейчас мы живем в мире, где мы приравниваем свободу слова к праву на распространение. Каждый ли имеет право на усиление? Социальные сети дали нам эту инфраструктуру под ложным представлением, что если мы все соберемся в одном месте, мы найдем точки соприкосновения и устраним конфликт.Мы уже видели эту логику. После Второй мировой войны мир думал, что соединение земного шара через финансовую взаимозависимость предотвратит Третью мировую войну. Не ясно, будет ли эта логика работать.

Как бы то ни было, но благодаря объединению мира через социальные сети и предоставлению возможности усиления информации любому человеку информация может распространяться с рекордной скоростью. Нет настоящего кураторства или редакционного контроля. Обязанность интерпретировать то, что они видят, лежит на публике. Для самоисследования. Поскольку мы живем в неолиберальном обществе, в котором приоритет отдается индивидуальной деятельности, мы удваиваем медиаграмотность как «решение» дезинформации.Каждому из нас как личностям решать для себя, является ли то, что мы получаем, правдой.

Рисунок 1

Тем не менее, если вы поговорите с кем-то, кто разместил четкую, бесспорную дезинформацию, чаще всего они знают, что это чушь собачья. Или им все равно, правда это или нет. Зачем они тогда это публикуют? Потому что они делают заявление. Люди, разместившие этот мем (рис. 1), не удосужились проверить это утверждение. Им было все равно. Они хотели громко и ясно показать, что ненавидят Хиллари Клинтон.И это сообщение действительно было услышано громко и ясно. В результате они очень обижаются, если вы говорите им, что они были обмануты русскими в распространении пропаганды. Они не верят тебе ни на секунду.

Дезинформация зависит от контекста. Большинство людей считают, что люди, которых они знают, доверчивы к ложной информации, но что они сами способны отделить зерна от плевел. Существует широко распространенное мнение, что мы можем проверить факты и модерировать наш выход из этой головоломки. Это не удастся.Не забывайте, что для многих людей в этой стране и образование, и СМИ считаются врагами — двумя институтами, которые пытаются иметь власть над мышлением людей. Два института, пытающихся утвердить свою власть над эпистемологией.

Когда я рос в Usenet, Закон Годвина был для меня больше, чем поговорка. Я провел бессчетное количество ночей, соблазняясь мыслью о том, что в Интернете кто-то ошибается. И я давно сбился со счета, сколько из них закончилось тем, что кто-то ссылался на Гитлера или Холокост.Возможно, я был даже виноват в некоторых из этих разговоров.

Перенесемся на 15 лет вперед, к моменту, когда Натан По написал остроумный комментарий на интернет-форуме, посвященном христианству: «Без подмигивающего смайлика или другого откровенного юмора совершенно невозможно пародировать креациониста так, чтобы кто-то не спутает с подлинным товаром». Закон По, как он стал известен, сигнализирует о том, что трудно отличить крайнюю точку зрения от пародии на крайнюю точку зрения в Интернете.

В своей книге «Амбивалентный Интернет» исследователи средств массовой информации Уитни Филлипс и Райан Милнер подчеркивают, как часть общества стала настолько хорошо разбираться в цифровых коммуникациях — мемах, GIF-файлах, видео и т. д. — что они могут использовать эти инструменты выражения для фундаментальной дестабилизации коммуникативных структур и мировоззрений других людей. Трудно сказать, что правда, а что вымысел, что жестоко, а что шутка. Но в этом суть. Вот как можно использовать иронию и двусмысленность в качестве оружия.А для некоторых цель проста: демонтировать самые основы элитарных эпистемологических структур, которые так глубоко укоренены в фактах и ​​свидетельствах.

Многие люди, особенно молодежь, обращаются к интернет-сообществам, чтобы разобраться в окружающем мире. Они хотят задавать неудобные вопросы, подвергать сомнению предположения и выискивать дыры в том, что они слышали. Добро пожаловать в молодежь. Есть некоторые вопросы, которые недопустимо задавать публично, и они усвоили это. Но на многих интернет-форумах никакие вопросы или интеллектуальные исследования не рассматриваются как неприемлемые.Ограничивать свободу мысли — значит подвергать цензуре. И поэтому появились всевозможные сообщества, где люди могут исследовать вопросы расы, пола и других тем самым экстремальным образом. И эти сообщества стали скользкими. Являются ли те, кто придерживается таких ненавистных взглядов, реальными? Или иронизируют?

В фильме 1999 года Матрица Морфеус говорит Нео: «Ты принимаешь синюю таблетку, история заканчивается. Вы просыпаетесь в своей постели и верите во что хотите. Ты принимаешь красную таблетку, остаешься в Стране Чудес, и я покажу тебе, как глубока кроличья нора.«Большинство молодых людей не хотят, чтобы им на голову натягивали шерсть, даже если слепая вера может быть очень успокаивающим образом жизни. Ограниченные в подвижности и напряженные до чертиков, они хотят иметь доступ к тому, что недоступно, знать, что табуировано, и говорить то, что политически некорректно. Так кто же не хотел бы принять красную таблетку?

Изображение предоставлено Warner Bros.

В некоторых онлайн-сообществах прием красной таблетки означает осознание того, что образование и средства массовой информации предназначены для того, чтобы обмануть вас в прогрессивной пропаганде.В этих условиях посетителей просят задать больше вопросов. Им предлагается избавиться от своих политкорректных оков. Существует целый онлайн-университет, призванный опровергнуть общепринятые представления о разнообразии, климате и истории. Некоторые общины еще более экстремальны в своей повестке дня. Все это предназначено для того, чтобы заполнить пробелы для тех, кто готов сомневаться в том, чему их учили.

В 2012 году было сложно не забыть имена Трейвона Мартина и Джорджа Циммермана, но это не означало, что большинство людей поняли сюжетную линию.В Южной Каролине белый подросток, которого не интересовали новости, почувствовал, что ему нужно знать, из-за чего весь этот шум. Он решил зайти в Википедию, чтобы узнать больше. У него осталось впечатление, что Циммерман явно прав, и ему противно, что все защищают Мартина. Читая об этом деле, он наткнулся на термин «преступление черных против белых» в Википедии и решил ввести этот термин в Google, где наткнулся на глубоко расистский веб-сайт, предлагающий ему осознать реальность, о которой он никогда не задумывался.Он принял эту красную таблетку и глубоко погрузился в мировоззрение, чья теория власти позиционировала белых людей как жертв. В течение нескольких лет он начал принимать эти взгляды, радикализировался в сторону экстремального мышления. 17 июня 2015 года он сидел в течение часа с группой афроамериканских прихожан в Чарльстоне, Южная Каролина, прежде чем открыть по ним огонь, убив 9 и ранив 1. Его цель была проста: он хотел начать расовую войну. .

Легко сказать, что этот домашний террорист был сумасшедшим или иррациональным, но он начал свое исследование, пытаясь критически исследовать освещение в СМИ истории, которую он не понял.Это привело его на онлайн-форумы, заполненные людьми, которые десятилетиями работали над тем, чтобы внушить людям глубоко тревожное расистское мировоззрение. Они опираются на бесчисленное количество «доказательств», используют глубоко убедительные дискурсивные практики и обладают механизмами для оспаривания бесчисленных предположений. Разница между тем, что считается миссионерской работой, образованием и радикализацией, во многом зависит от вашего мировоззрения. И ваше понимание власти.

Большинство американцев не доверяют средствам массовой информации.Этому есть много объяснений — потеря местных новостей, финансовые стимулы, трудно отличить мнение от репортажа и т. д. Но что значит побуждать людей критиковать нарративы СМИ, когда они уже настроены против СМИ?

Возможно, вы хотите побудить людей критически относиться к тому, как создается информация, кто за нее платит и что упускается из виду. Тем не менее, среди тех, кто не доверяет СМИ, среди тех, кто считает CNN и The New York Times «фальшивыми новостями», они уже там.Они ищут недостатки. Их нетрудно найти. В конце концов, новостная индустрия состоит из людей, занимающих общественные должности. Поэтому, когда молодежь побуждают критиковать средства массовой информации, они уходят, думая, что средства массовой информации лгут. В зависимости от чьей-то предыстории они могут даже принять то, что узнают, как доказательство того, что СМИ участвуют в заговоре. Вот где все становится очень рискованно.

Многие из моих цифровых медиа и коллег по обучению призывают людей создавать медиа, чтобы помочь понять, как создается информация.На самом деле, многие молодые люди овладели этими навыками за пределами классной комнаты, стремясь заявить о себе в Instagram, заинтересовать своих друзей мемом или набрать подписчиков на YouTube. Многие достаточно искусны в использовании средств массовой информации, но с какой целью? Каждый день я наблюдаю, как подростки создают антисемитский и женоненавистнический контент, используя те же инструменты, которые активисты используют для борьбы с предрассудками. Примечательно, что многие из тех, кто придерживается крайних точек зрения, необычайно искусны в использовании средств массовой информации.Нынешние неонацисты — это цифровая пропагандистская машина. Развитие навыков создания медиа не гарантирует, что кто-то будет использовать их во благо. Это сложная часть.

Большинство моих сверстников считают, что если больше людей будут иметь опыт и больше людей будут задавать трудные вопросы, добро увидит свет. Говоря о неправильном понимании Первой поправки, Набиха Сайед из Buzzfeed подчеркивает, что формулировка «рынка идей» звучит великолепно, но крайне наивна. Удвоить инвестиции в частных лиц как решение проблемы систематического злоупотребления властью — очень по-американски.Но лучшие идеи не всегда всплывают на поверхность. Нервничая, многие из нас, отслеживающих манипулирование средствами массовой информации, начинают думать, что враждебные сообщения гораздо более вероятны, чем сообщения с благими намерениями.

Это не значит, что мы не должны пытаться обучать людей. Или что создание критически мыслящих людей — это плохо по своей сути. Мне не нужен мир, полный овец. Но я также не хочу наивно предполагать, что медиаграмотность может сделать в ответ на культурную войну, которая уже идет.Я хочу, чтобы мы боролись с реальностью, а не только с идеалами, которые, как нам кажется, мы могли бы когда-нибудь построить.

Одно дело говорить о проверке предположений, когда человек может сохранять эмоциональную дистанцию ​​от объекта исследования. Совсем другое дело говорить об этих проблемах, когда сам акт задавания вопросов становится оружием. Это не историческая пропаганда, распространяемая через СМИ. Или упражнение в понимании государственной власти. Речь идет об осмыслении информационного ландшафта, в котором те самые инструменты, которые люди используют для осмысления окружающего мира, были стратегически извращены другими людьми, считающими себя сопротивляющимися тем же влиятельным деятелям, которых мы обычно пытаемся критиковать.

Взгляните на график выше. Можете ли вы угадать, что это за поисковый запрос? Это поисковый запрос для «участников кризиса». Эта концепция возникла как теория заговора после Сэнди Хук. Интернет-сообщества усердно работали над тем, чтобы это попадало в основные средства массовой информации после каждой стрельбы. С Parkland им наконец удалось. Каждое крупное новостное агентство сейчас говорит об участниках кризиса, как будто это реальная вещь или что-то, что нужно разоблачить. Когда в наши дни подростки-свидетели массовой стрельбы в Паркленде разговаривают с журналистами, им приходится теперь говорить, что они не участники кризиса.Они должны опровергнуть теорию заговора, которая была создана, чтобы их отвергнуть. Теория заговора, которая с самого начала подрывает их идею. И из-за этого многие люди обратились к Google и Bing, чтобы спросить, что такое кризисный актор. Они быстро попадают на страницу Snopes. Сноупс дает четкое объяснение, почему это заговор. Но теперь вас просят не думать о слоне.

Вы можете просто отмахнуться от этого как от сумасшествия, но распространение этого повествования в СМИ было разработано, чтобы помочь радикализировать больше людей.Некоторое количество людей продолжит исследования, пытаясь понять, о чем идет речь. Они найдут онлайн-форумы, на которых обсуждаются изображения брюнеток, и спросят себя, может ли это быть тот же человек. Они попытаются понять борьбу между Дэвидом Хоггом и Infowars или спросят, почему Infowars ограничивается YouTube. Они могут подумать, что это цензура. Семена сомнения начнут формироваться. И они спросят, действительно ли кто-нибудь из красноречивых людей, которых они видят по телевизору, являются действующими лицами кризиса.В этом сила оружейных нарративов.

Одной из главных целей тех, кто пытается манипулировать СМИ, является извращение общественного мнения. Это называется газлайтинг. Вы доверяете тому, что реально? Один из лучших способов газлайтинга — троллинг в СМИ. Принуждая средства массовой информации к негативным рамкам, они могут полагаться на тот факт, что люди, не доверяющие средствам массовой информации, часто в ответ проводят самоанализ. Это сила эффекта бумеранга. И у него есть история.В конце концов, CDC понял, что чем больше средства массовой информации отрицали связь между аутизмом и вакцинацией, тем больше общественность верила, что в этом есть что-то реальное.

В 2016 году я наблюдал, как сеть онлайн-участников проверяла эту теорию с помощью инцидента, известного теперь как Pizzagate. Они много работали, чтобы заставить средства массовой информации опровергнуть теорию заговора, полагая, что это побудит больше людей попытаться исследовать, есть ли там что-то реальное. Они были эффективны. Средства массовой информации освещали эту историю, чтобы опровергнуть ее.Многие решили заняться самоанализом. Один парень даже пришел с ружьем.

Кадр из трейлера «Газлайт»

Термин «газлайтинг» возник в контексте домашнего насилия. Этот термин восходит к фильму 1944 года под названием « Газовый свет », где муж манипулирует женщиной таким образом, что она думает, что она сумасшедшая. Это очень эффективная техника контроля. Это делает кого-то покорным и дезориентированным, неспособным продуктивно реагировать на отношения. В то время как многие активисты по борьбе с домашним насилием утверждают, что первым шагом является осознание того, что газлайтинг существует, «решение» состоит не в том, чтобы дать отпор человеку, который занимается газлайтингом.Вместо этого нужно выбраться. Кроме того, эксперты по борьбе с домашним насилием утверждают, что восстановление после газлайтинга — долгий и трудный процесс, требующий терапии. Они признают, что однажды привитую неуверенность в себе трудно преодолеть.

Хотя у нас есть много проблем в нашем медиа-ландшафте, наиболее опасным является то, как он используется для газлайтинга людей.

И, в отличие от контекста домашнего насилия, в медиа-экосистеме нет «выхода», который действительно возможен. Конечно, мы можем поговорить о том, чтобы выйти из сети и отказаться от социальных сетей и новостных медиа, но давайте сейчас.

В 2017 году Netflix выпустил шоу под названием 13 причин почему . Еще до того, как родители и педагоги услышали об этом чертовом шоу, его посмотрели миллионы подростков. Для большинства зрителей это было захватывающее зрелище. Сюжет заманчивый, актерская игра на высоте. Но я состою в совете Crisis Text Line, замечательной службы, где люди по всей стране разговаривают с обученными консультантами с помощью текстовых сообщений, когда у них кризис. Еще до того, как средства массовой информации начали говорить о шоу, мы начали видеть его влияние.В конце концов, предпосылка шоу заключается в том, что девочка-подросток покончила жизнь самоубийством и оставила после себя 13 записей, объясняющих, как люди издевались над ней, чтобы оправдать ее решение.

В Crisis Text Line каждую ночь мы проводим активные спасательные операции. Это означает, что мы отправляем спасателей в дома тех, кто находится в процессе попытки самоубийства, чтобы спасти их жизнь. Иногда нам это удается. Иногда нет. Это душераздирающая работа. Когда стало известно о «13 причин, почему », и люди начали смотреть шоу, наши номера взлетели до небес.Мы тонули в молодых людях, ссылающихся на шоу, сигнализирующих о том, что оно дало им основу для того, чтобы покончить с собой. Мы запаниковали. Все руки на палубе. Когда мы взяли ситуацию под контроль, я разозлился. О чем, черт возьми, думал Нетфликс?

Исследователям известны данные о самоубийствах и СМИ. Чем больше средства массовой информации нормализуют самоубийство, чем больше самоубийство вкладывается в голову людей как возможность, тем больше людей, находящихся на грани, начинают воспринимать его всерьез и рассматривать его для себя.После того, как было опубликовано раннее исследование медиа-эффектов, журналисты разработали лучшие методы, чтобы свести к минимуму освещение самоубийств. Как часто обсуждает Джоан Донован, эта форма «стратегического молчания» была жизнеспособна в более ранних медийных ландшафтах; сейчас намного сложнее. Сегодня журналисты и представители СМИ считают, что тот факт, что любой может говорить о самоубийстве в Интернете, означает, что они тоже должны иметь на это право.

Мы знаем, что вы не можете бороться с депрессией с помощью рациональных рассуждений. Борьба с депрессией — это тяжелая работа.И я глубоко обеспокоен тем, что у нас нет ни малейшего представления о том, как подходить к медиаландшафту сегодня. Я уверен, что предоставление заземленным людям инструментов, позволяющих думать умнее, может быть эффективным. Но я не уверен, что мы знаем, как обучать людей, не разделяющих нашу эпистемологическую структуру. Я не уверен, что мы знаем, как избавиться от газлайтинга. Я не уверен, что мы понимаем, как интерес людей к средствам массовой информации пересекается с теми, кто борется с проблемами психического здоровья. И я не уверен, что мы даже начали задумываться о непреднамеренных последствиях наших добрых — не говоря уже о наивных — намерений.

Другими словами, я думаю, что есть много предположений, заложенных в том, как мы подходим к просвещению людей по деликатным вопросам, и наш нынешний медиа-кризис сделал их болезненно заметными.

О, и, кстати, телешоу Netflix заканчивается тем, что второй сезон начинается со стрельбы в школе. ВТФ, нетфликс?

Итак, какую роль играют педагоги в борьбе с современным медиаландшафтом? Какая медиаграмотность имеет смысл? Честно говоря, я не знаю. Но было бы несправедливо заканчивать такой разговор, не предложив какой-то путь вперед, поэтому я собираюсь сделать обоснованное предположение.

Я считаю, что нам нужно разработать антитела, чтобы помочь людям не быть обманутыми.

Это действительно сложно, потому что большинству людей больше нравится следовать своей интуиции, чем разуму. Никто не хочет слышать, что их обманывают. Тем не менее, я думаю, что может быть некоторая ценность в том, чтобы помочь людям понять их собственную психологию.

Подумайте о силе ночных новостей и разговоров с радиоведущими. Если вы каждый вечер приводите Шона Хэннити, Рэйчел Мэддоу или любого другого хозяина в свой дом, вы начинаете ценить то, как они думают.Вы можете с ними не соглашаться, но вы строите когнитивную модель их слов таким образом, чтобы они имели связную логику. Они становятся для вас реальными, даже если не знают, кто вы есть. Это то, что ученые называют «парасоциальным взаимодействием». И самое забавное в человеческой психологии то, что мы доверяем людям, в понимание которых вкладываем свою энергию. Вот почему преодоление различий требует гуманизации людей с разных точек зрения.

Эмпатия — это сильная эмоция, которую большинство педагогов хотят поощрять.Но когда вы начинаете сопереживать ядовитым мировоззрениям, очень трудно оставаться на земле. Это требует глубокой когнитивной силы. Ученые, которые тратят много времени, пытаясь понять опасные мировоззрения, изо всех сил стараются сохранять свою эмоциональную дистанцию. Одна очень простая тактика состоит в том, чтобы разделить различные сигналы. Просто читайте текст, а не потребляйте его мультимедийную презентацию. Сузить сферу. Активное вырывание вещей из контекста может быть полезным для анализа именно потому, что создает когнитивный разрыв.Это противоположно тому, как большинство людей поощряют ежедневный анализ СМИ, где цель состоит в том, чтобы сначала оценить контекст. Конечно, хитрость здесь в том, чтобы сохранить эту эмоциональную дистанцию. Большинство людей не ищут этого.

Я также считаю важным помочь учащимся по-настоящему оценить эпистемологические различия. Другими словами, почему люди с разными мировоззрениями по-разному интерпретируют один и тот же контент? Вместо того, чтобы думать о намерении, стоящем за постановкой, давайте проанализируем противоречия в интерпретации.Это требует развития четкого понимания того, как думают другие и в чем заключаются различия в точках зрения. С образовательной точки зрения это означает создание способности по-настоящему слышать и принимать чужую точку зрения и учить людей понимать чужую точку зрения, сохраняя при этом твердость своей точки зрения. Это тяжелая работа, расширение эмпатии в практику, распространенную среди этнографов. Это также навык, который оттачивают во многих дискуссионных клубах. Цель состоит в том, чтобы понять множество способов осмысления мира и использовать это для интерпретации медиа.Конечно, оценка взгляда человека, который глубоко ядовит, не всегда психологически стабилизирует.

Кадр из «Теста на избирательное внимание»

Еще одна вещь, которую я рекомендую, — это помочь учащимся увидеть, как они заполняют пробелы, когда представленная им информация скудна, и как трудно преодолевать предыдущие. Разговоры о предвзятости подтверждения важны здесь, потому что важно понимать, какую информацию мы принимаем, а какую отвергаем. Избирательное внимание — еще один инструмент, который лучше всего демонстрируется учащимся в «эксперименте с гориллой».Если вы не знакомы с этим экспериментом, он включает в себя показ баскетбольного видео и сосредоточение внимания на подсчете передач, сделанных людьми в футболках одного цвета, а затем на вопросе, видели ли они гориллу. Многие люди этого не делают. Переворачивание этих упражнений по когнитивной науке, попросив учащихся рассмотреть различные фанфики, которые заполняют пробелы в истории с расходящимися объяснениями, — это еще один способ научить кого-то распознавать, как их мозг заполняет пробелы.

Что общего в различных подходах, которые я предлагаю, так это то, что они предназначены для укрепления когнитивных способностей, чтобы помочь учащимся распознать свои собственные недостатки, а не недостатки медиа-ландшафта вокруг них.Я могу представить, что это тоже можно было бы назвать медиаграмотностью, и если вы хотите изменить свое определение таким образом, я соглашусь. Но ключ в том, чтобы осознать человечность в себе и в других. Мы не можем и не должны утверждать свою власть над эпистемологией, но мы можем поощрять наших студентов лучше осознавать, как интерпретация конструируется социально. И понять, как этим можно манипулировать. Конечно, только потому, что вы знаете, что вами манипулируют, не означает, что вы можете сопротивляться этому. И тут мое предложение начинает шататься.

Давайте будем честными — наш информационный ландшафт будет становиться все более и более сложным. Педагоги играют решающую роль, помогая отдельным людям и обществу ориентироваться в том, с чем мы сталкиваемся. Но путь вперед заключается не в том, чтобы удвоить внимание к тому, что представляет собой факт, или научить людей оценивать источники. Восстановление доверия к учреждениям и информационным посредникам важно, но мы не можем предположить, что ответ заключается в том, чтобы научить студентов полагаться на эти сигналы. Первая волна медиаграмотности была реакцией на пропаганду в контексте СМИ.Сейчас мы живем в мире сетей. Нам нужно понять, как переплетаются эти сети и как информация, которая распространяется посредством диадных — пусть даже асимметричных — встреч, понимается и воспринимается иначе, чем та, которая производится и распространяется через средства массовой информации.

Прежде всего, мы должны признать, что информация может, есть и будет по-новому использоваться в качестве оружия. Сегодняшние пропагандистские сообщения больше не создаются просто с помощью Мэдисон-авеню или государственных кампаний в стиле Эдварда Бернейса.За последние 15 лет группа молодых людей научилась взламывать экономику внимания, чтобы получить власть и статус в этой новой информационной экосистеме. Это не просто молодежь. Это молодые люди, лишенные гражданских прав, которые чувствуют, что получаемая ими информация не приносит удовлетворения, которые изо всех сил пытаются почувствовать себя сильными. Они пытаются разобраться в нестабильном мире и пытаются реагировать на него так, чтобы это приносило личное удовлетворение. Большинство молодежи занимается активизирующей деятельностью.Другие делают то же самое, что всегда делала молодежь. Но есть молодежь, которая чувствует себя отчужденной и бесправной, не доверяет системе и хочет, чтобы все это рухнуло. Иногда это разочарование приводит к продуктивным результатам. Часто это не так. Но пока мы не начнем понимать их реакцию на наше медийное общество, мы не сможем предпринять ответственные действия. Поэтому я бы сказал, что нам нужно начать разработку сетевого ответа на этот сетевой ландшафт. И это начинается с понимания различных способов конструирования знаний.

26 вопросов на собеседовании по продажам и ответы на них как босс

Я работал с тысячами кандидатов в продажи, ищущих новую карьеру в сфере продаж, и тех, кто ищет карьерный рост с новой ролью.

Хотя несколько вопросов кажутся вечными фаворитами менеджеров по найму, я также заметил немало изменений и тенденций.

Вопросы для собеседования по продажам в этой статье — это те, с которыми вы, скорее всего, столкнетесь в 2022 году, основываясь на том, что я наблюдал, как менеджеры по продажам задавали их за последние два года.

И ответы, которые я предлагаю, помогли торговым представителям получить лучшие предложения о работе.

Воспользуйтесь этим руководством, чтобы подготовиться к собеседованию на должность продавца, и вы легко сможете получить эту работу.

Вот разделы, которые вы найдете для удобства навигации:

Обсуждения по теме:

Какие самые популярные вопросы на собеседовании по продажам вы слышали?

Лучшие вопросы для интервью?

5 главных вопросов на собеседовании по продажам, которые нужно знать

1.Что вы уже знаете о нашей компании?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, что вам потребовалось время, чтобы понять компанию и роль перед собеседованием. Если они увидят, что вы не готовы к собеседованию, они решат, что вы не готовы и к коммерческим звонкам. Не хороший вид.

Проведение этого исследования является ключевой частью того, чтобы быть отличным торговым представителем, но они хотят услышать, что вы заинтересованы в том, что они конкретно делают. Все хотят работать с увлеченными людьми.

Как ответить:

Думайте об этом как об одной из ваших первых (и лучших) возможностей продать себя, так что сделайте домашнее задание!

Посмотрите на их веб-сайт и спросите себя, кому они продают (какое название, какой тип компании) и какие проблемы они решают для этого человека.

Если это публичная компания, просмотрите их документы S-1, чтобы увидеть, как они сообщают о себе инвесторам.

Общайтесь с будущими коллегами и менеджерами в LinkedIn, спрашивайте их о том, каково там работать, и просматривайте их активность в социальных сетях, чтобы получить представление о том, на что похожа их работа изо дня в день.

Читайте обзоры на таких сайтах, как Capterra, G2, Yelp или Google.

Самое главное: подумайте о своем «почему» — о том, что мотивирует вас быть тем, кто вы есть. Обратите внимание, где это пересекается с миссией компании, и укажите сходство. Дайте им знать конкретно, что именно в их компании вас волнует.

Пример ответа:

«Я следил за некоторыми лидерами продаж в вашей организации на LinkedIn и видел постоянное сообщение по всем направлениям: речь идет о людях.

Речь идет о клиентах, партнерах, товарищах по команде и более широком сообществе. Примером этого является то, как ваше руководство публично признает этих людей.

Ваша миссия по изменению способов взаимодействия компаний с клиентами на протяжении всего их жизненного цикла действительно находит отклик и у меня. Я хочу помочь торговому сообществу расти и внедрять лучшие технологии, подобные той, которую вы предлагаете, внося свой вклад в большую социальную миссию.

Судя по всему, ваша компания предоставляет отличные условия для выполнения такой работы.

2. Почему продажи [указать отрасль]?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, что вы понимаете, что будете продавать, и что вы заинтересованы в этом. Незаинтересованный SDR может убить холодный звонок (не в хорошем смысле), а AE, который не заинтересован в своем решении, имеет мало шансов закрыть сделку.

Они также пытаются удостовериться, что не наймут кого-то, кто будет делать сомнительные вещи только для того, чтобы закрыть сделку.

Этот вопрос менеджера по найму предлагает вам шанс подчеркнуть вашу страсть и показать, что вы заслуживаете доверия.

Как ответить:

Знайте качества, характерные для этой отрасли, и расскажите, почему они вас интересуют. Например, известно, что технологии быстро развиваются и имеют множество возможностей для роста, в то время как фармацевтические продажи в большей степени ориентированы на отношения.

Прежде чем идти на какое-либо собеседование, убедитесь, что вы знаете свое «почему». У вас в детстве был киоск с лимонадом? Был ли член семьи в продажах? Курс, стажировка или клуб вызвали у вас интерес?

Не бойтесь говорить, что у вас есть финансовая мотивация заниматься продажами.Это одна из немногих профессий, где ваша тяжелая работа буквально окупается.

Пример ответа:

«Я всегда был очень конкурентоспособным человеком и люблю сложные задачи. Даже раньше, в школьные годы, я соревновался во всех академических программах (например, в выступлениях и дебатах). Мне нравился процесс исследования, подготовки и острые ощущения от борьбы за первое место.

Я верю, что смогу преуспеть в быстро меняющейся роли в области продаж технологий и буду мотивирован на то, чтобы достигать своих целей и, в конечном итоге, получать более крупные комиссионные чеки.

Примечание:
Хотя этот пример содержит ответ для конкурентоспособного человека, его можно адаптировать для множества различных навыков. Подумайте: творчество, влияние, партнерство и дух товарищества в команде, рост деловой хватки и многое другое.

3. Расскажите мне о случае, когда вы добились успеха или гордились собой

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят понять ваше стремление к успеху и услышать об одном из ваших величайших достижений.

Кроме того, если вы получите работу, вашему руководителю нужно будет знать, как вас мотивировать.

Как ответить:

Вопросы, начинающиеся со слов «расскажите мне о времени», означают, что ваш ответ на этот вопрос должен использовать структуру STAR:

S = Ситуация. Кратко опишите ситуацию, в которой вы оказались.
T = Задача. Что вам поручили сделать в этой ситуации? Какова была цель?
А = Действие. Расскажите интервьюеру, что конкретно вы сделали, шаг за шагом.

Р = Результат. Каков был результат?

Помните, что вы проходите собеседование на должность продавца, поэтому сосредоточьте свой ответ на чем-то, имеющем отношение к продажам.Поделитесь случаем, когда вы были настойчивы, и это окупилось, когда вы усердно работали, чтобы добиться цели, когда вы добились значительных успехов и т. д.

Если у вас есть подтверждающие данные, это золото!

4. Как вы сохраняли мотивацию в отдаленном мире?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Многие, если не большинство, отделов продаж в настоящее время являются гибридными или полностью удаленными. И мы слышим, что большинство из них продолжит работать, по крайней мере, в гибридной среде в обозримом будущем.

Жестокая правда заключается в том, что работать удаленно в роли продавца сложно. Вы теряете энергию от общения со сверстниками, вы теряете способность слышать, что работает по чужому звонку, вы теряете радость от команды, когда кто-то наконец берет трубку. Поэтому интервьюеры хотят знать, либо вы преуспеваете в этой среде, либо нашли способ заставить ее работать на вас, либо у вас есть план на этот счет.

Как ответить:

Подумайте, какие инструменты вы используете для общения с людьми: Zoom или другую программу для работы с видео, Slack или другую программу для чата?

Подумайте о ритуалах, которые помогают вам чувствовать связь с товарищами по команде: обычные счастливые часы или чаепитие? Вращающийся догонялки скоро? Коворкинг с коллегами в вашем районе?

Подумайте, что вами движет: признание? Достижение целей? Финансовый стимул?

Пример ответа:

«Прежде чем я начну свой рабочий день, важно сначала позаботиться о себе.Вместо того, чтобы вставать с кровати и открывать свой ноутбук, я даю себе достаточно времени, чтобы подготовиться к новому дню, заняться любимым делом (чтением, ведением дневника, прогулкой) и составить планы на день.

Я отдаю предпочтение освежению в течение дня, чтобы во время работы я был по-настоящему сосредоточен и выкладывался на полную.

5. Как вы думаете, что будет для вас самой большой проблемой в первые три месяца работы в качестве SDR (представитель по развитию продаж) или AE (менеджер по работе с клиентами)?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Это шанс показать, что вы знаете, насколько требовательны продавцы.Мы часто слышим, как лидеры продаж не решаются нанимать тех, кто раньше не работал в сфере продаж, и когда мы на них нажимаем, они говорят, что это потому, что успешные продавцы знают, чего ожидать от работы.

Как ответить:
  • Признайте, что знаете, что это трудная роль
  • Упомяните свои черты, которые помогают вам сохранять позитивный настрой и восстанавливаться
  • Поговорите о том, почему вам стоит преуспеть в этой роли
Пример ответа:

«Я думаю, что роль SDR научит меня, как оправиться от отказа.Придется привыкать часто слышать «нет».

Я считаю себя очень оптимистичным человеком и не принимаю критику близко к сердцу, поэтому, хотя это может быть проблемой, преодолеть не будет невозможно. Я не сдаюсь, и я всегда довожу испытания до конца, поэтому я буду относиться к этому как к возможности обучения, которая только сделает меня лучше и устойчивее в будущем!»

Общие вопросы интервью для любой роли торгового представителя

6.Почему вы ищете новую роль?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Им нужен позитивный и дальновидный подход. Они хотят видеть, что вы настроены на рост и готовы к новой роли с энергией и энтузиазмом.

Как ответить:

Не говори о том, почему твоя текущая ситуация отстой. На самом деле, проявите благодарность за то, чему вы научились благодаря этому.

Сосредоточьтесь на будущих возможностях, которые ждут вас впереди.

Пример ответа:

«Прошедший год с моим нынешним работодателем многому меня научил.Хотя я так благодарен за предоставленную возможность, я готов к следующему большому приключению, наполненному новыми знаниями и областями для роста.

В частности, я ищу работу, на которой я могу освоить [XYZ новых навыков] и работать с командой для достижения [цели ABC]».

7. Где вы находитесь в поисках?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, как быстро должен двигаться ваш процесс и насколько серьезно вы относитесь к поиску работы.

Как ответить:

Просто будь честным. Если вы проходите собеседование в других компаниях, если нет, если вам поступило устное предложение, если вы еще не прошли собеседования — просто будьте честны.

8. Расскажите мне о нашей компании

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, что вы сделали домашнее задание в их компании, и они хотят оценить ваши навыки общения. Можете ли вы говорить о бизнесе осмысленно, подчеркивая ценность и избегая модных словечек?

Как ответить:

Подготовьте четкое и краткое заявление.

Пример ответа:

Попробуйте этот формат:

{Название компании} помогает {указать покупателю} решить его {указать ключевую проблему, которую решает продукт}, {описать решение}.

Обсуждение по теме: Как добиться успеха в ролевой игре в качестве AE?

9. Познакомьте меня с вашим резюме/предысторией

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Им нужно простое перечисление вашего соответствующего опыта, чтобы они могли начать оценивать соответствие. И они также хотят увидеть, сможете ли вы за короткое время найти важные и важные моменты истории.

Как ответить:

Держите его на уровне 90 секунд.

Потратьте время на элементы вашего опыта, которые являются наиболее важными: Клуб в школе? Спортсмен? Продажа от двери до двери? Подставка для лимонада? Официантка?

Им не нужно знать все о каждой роли; они просто захотят услышать о полученных вами навыках, которые помогут вам преуспеть в продажах.

Пример ответа:

«На моем последнем опыте работы я управлял стойкой регистрации с занятой многоканальной телефонной системой.Неся ответственность за несколько задач, таких как приветствие гостей по прибытии, получение и сортировка почты для более чем 100 сотрудников, я научился комфортно общаться (лично и по телефону) и совмещать эту работу с другими обязанностями. До этого я стажировался в компании по связям с общественностью и получил большое представление о том, как компании позиционируют себя на рынке.

Было важно сохранять позитивный настрой, даже когда внешняя среда была беспокойной, и следить за тем, чтобы клиент и его потребности всегда были на первом месте.Я считаю, что оба этих опыта важны и помогли мне добиться успеха в динамичной роли торгового представителя, работающего с клиентами».

10. Как скоро вы сможете начать?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они могут захотеть понять, насколько серьезно вы относитесь к роли, но этот вопрос также может касаться простой логистики. Они знают, когда им кто-то нужен — они хотят знать, когда вы доступны, чтобы они могли правильно спланировать.

Как ответить:

Стандартное время в Соединенных Штатах для уведомления текущего работодателя — за 2 недели.Хотя в других странах другие нормы. В Великобритании, например, я слышал, что люди уведомляют об увольнении за 2-3 месяца.

Несмотря ни на что, помните, что то, как вы относитесь к своему нынешнему работодателю, показывает, как вы будете относиться к нему.

Если у вас есть другая причина, которая запрещает вам 2 недели, будьте честны и ясны. Они подождут нужного человека!

Пример ответа:

«Я хотел бы предупредить моего нынешнего работодателя за две недели, чтобы не бросать свою команду в беде.Я уверен, что вы можете понять. Я готов начать сразу после этого».

или

«Я хотел бы уведомить моего нынешнего работодателя за две недели, чтобы не оставлять свою команду в безвыходном положении. Для меня также очень важно, чтобы я начал эту новую роль с ясным умом, большим количеством энергии и свободным от отвлекающих факторов в моей личной жизни, поэтому я хотел бы попросить неделю между ролями.

Если это невозможно, я могу проявить гибкость. Я горю желанием начать».

11.Что для вас самое важное в вашей следующей компании?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят быть уверены, что вы отлично подходите друг другу. Как бы вы ни хотели показать, что подходите им, они хотят быть уверены, что подходят вам.

Возможно, они также пытаются понять ход ваших мыслей, когда вы ищете новую роль. Вы подали заявку, потому что просто «бросали спагетти в стену», или вы увидели в их компании что-то, что вас особенно привлекло?

Как ответить:

Опять же, будьте честны.Придумайте от двух до четырех вещей, которые действительно важны для вас в рабочей среде. Это не обязательно должны быть вещи, которые вы уже знаете о компании, в которую вы подаете заявление.

Возможно, они ссылаются на культуру рабочего места, доступные инструменты, стили управления, доступ к ресурсам и т. д.

Пример ответа:

«Для меня важно, что я являюсь частью организации, объединенной общей миссией, и это проявляется в моем взаимодействии с коллегами из других отделов.Я также с нетерпением жду возможности стать частью команды, в которой каждый придерживается высоких стандартов для себя и тех, с кем работает».

12. Расскажите мне о случае, когда вы потерпели неудачу

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они ищут способность размышлять, оценивать и планировать.

Они ищут человека скромного и обладающего самосознанием.

Как ответить:

Выберите фактический сбой. Иногда кто-то выберет что-то, что не является провалом, потому что он думает, что это заставляет его выглядеть лучше — кий закатывает глаза.

Расскажите о том, что вы узнали из этого, и о конкретных действиях, которые вы предпринимаете, чтобы это не повторилось.

Пример ответа:

«Однажды, когда я работал с клиентом над важным проектом, я сказал им, что закончу через 3 недели. Но на самом деле мне потребовалось 4 недели, чтобы закончить.

Оглядываясь назад, я понял, что должен был дать меньше обещаний, чтобы выполнить больше. После этого опыта я буду правильно управлять ожиданиями с самого начала нового клиентского проекта и всегда устанавливаю время, превышающее то, которое, как я знаю, потребуется.

Прежде всего, я постоянно поддерживаю связь с клиентом, чтобы он знал, на каком этапе находится проект. Иногда что-то случается, и я не могу оправдать ожидания, но раннее и частое общение помогает мне избежать проблем».

13. Расскажите мне о времени, когда работа с другим человеком была сложной.

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят быть уверены, что берут в команду кого-то, кто знает, как продуктивно разрешать конфликты.Драма замедляет работу отдела продаж.

Как ответить:

Расскажите не только о проблеме, но и о том, как вы нашли решение и чему научились.

Будьте осторожны, никого не бросайте под автобус — это некрасиво.

Пример ответа:

«Мы с коллегой работали вместе над сложным проектом и часто расходились во мнениях относительно его направления. Мой коллега ходил к другим в организации, чтобы узнать их мнение о проекте, и не включал меня в разговоры.

Сначала я подумал, что мой коллега пытается исключить меня из проекта. Немного подумав, я решил, что мне нужно поговорить с коллегой и как можно яснее объяснить, что меня беспокоит. Я обнаружил, что на самом деле они не пытались исключить меня из проекта, но чувствовали себя некомпетентными для работы над ним и хотели получить совет от других о том, как действовать дальше.

Я предложил пойти вместе посоветоваться. Советы, которые мы получили от других, помогли нам более эффективно сотрудничать и завершить проект.

14. За последние несколько лет вы работали дома или в офисе?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, в каких условиях вы работали.

Рабочие места сейчас постоянно меняются по всему миру. Некоторые вернулись в офис, другие полностью удалены. Некоторые предлагают определенные дни недели в офисе, другие предлагают определенные команды, чтобы быть в офисе. Кому-то нужны прививки, а кому-то маски.

Как ответить:

Не бойтесь честно говорить о своих предпочтениях, но если есть возможность проявить гибкость, убедитесь, что они об этом знают.

Если вы знаете, что добьетесь успеха только в офисе или дома, важно заранее обговорить это.

15. Если вы работаете из дома, какие у вас были самые большие трудности?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Переход на работу из дома был трудным для всех, особенно для продавцов. Они хотят знать, можете ли вы столкнуться с трудной ситуацией и как вы справились с ней.

Как ответить:

Держите его положительным.Расскажите о реальных проблемах, которые вы преодолели (опять же с помощью метода STAR), а также о том, как вы их решили.

Пример ответа:

«После многих месяцев работы из дома мне стало непросто чувствовать себя таким же бодрым и мотивированным, как в офисе. Что-то, что помогло мне преодолеть это, заключалось в том, чтобы создавать в течение дня вещи, которые отличали работу от дома. Например, я ездил на работу. Теперь, когда я этого не делаю, я прогуливаюсь по окрестностям и слушаю подкаст по утрам, чтобы имитировать этот старый распорядок.

16. Что сделало вашего лучшего менеджера вашим лучшим менеджером?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, смогут ли они предложить вам ситуацию, в которой вы сможете процветать.

Как ответить:

Будьте конкретны! Назовите одну или две конкретные вещи, которые сделал ваш руководитель, чтобы помочь вам достичь ваших целей на работе. Возможно, они выделили время, чтобы помочь вам развить новый навык, часто давали полезные отзывы или никогда не оставляли победу незамеченной.

Подумайте о том, что для вас важнее всего, и пусть это отразится в вашем ответе.

17. Что ваш предыдущий работодатель сказал бы о вашей работе?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Самосознание — важное качество в продажах, и понимание того, как вас воспринимают другие, имеет большое значение.

Как ответить:

Будьте позитивны и конкретны.

Например, вместо того, чтобы сказать «Я действительно классный», вы можете сказать: «Они говорят, что я действительно отлично прокачиваю членов своей команды».

Затем расскажите историю с конкретными примерами и держите ее в соответствии с ролью продавца, на которую вы претендуете.

18. Почему мы должны нанять вас?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят услышать, слушаете ли вы и понимаете ли вы.

Как ответить:

Во-первых, если вы не совсем ясно представляете себе их ожидания, можно ответить на этот вопрос собственным вопросом, чтобы убедиться, что вы согласны с ними.

Как только вы поймете ожидания от роли, у вас появится еще одна прекрасная возможность продать себя! Покажите, что вы слушали, называя конкретные вещи, которые важны для них, и отмечая, почему именно у вас есть эти качества или переживания.

Подумайте, что делает вас уникальным, и поделитесь этим. Это отличный шанс для вас пролить свет на свои сильные стороны и то, как они соответствуют потребностям бизнеса.

Пример ответа:

«Я знаю, что вы ищете командного игрока — того, кто может хорошо работать, мотивировать и воодушевлять других. Я также знаю, что для успеха вашей команды важно, чтобы каждый член имел опыт продаж в этой отрасли.

Я был известен как чирлидер в своих предыдущих командах, и я успешно продавал в этой отрасли X лет/месяцев.

Вопросы для интервью для опытных продавцов

19. Расскажите мне о вашей нынешней (или последней) команде

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, что вы умеете работать в команде и хорошо работаете с другими. Высокоэффективного продавца не стоит иметь в команде, если он придурок или отрицательный.

Как ответить:

Быстро поделиться структурой команды. Какие роли есть? Кто что делает?

Вы также можете поделиться некоторыми важными для вас командными ритуалами — будь то еженедельное собрание команды, на котором вы согласовываете цели на неделю, или тот факт, что кто-то всегда был готов помочь в одной из ваших сделок.

20. Какие технологии вы используете сегодня для поддержки продаж?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят увидеть совпадение между текущим набором технологий команды и тем, к чему вы привыкли. Это поможет им получить представление о необходимой адаптации и обучении, если процесс собеседования будет продвигаться вперед.

Как ответить:

Не делитесь всеми программами, которые вы когда-либо использовали. Просто сосредоточьтесь на том, чтобы поделиться основными технологиями продаж, которые оказали наибольшее влияние на то, как вы выполняете свою работу.

Ничего страшного, если ваш ответ состоит всего из нескольких пунктов, не стесняйтесь давать здесь длинный ответ.

21. Есть ли какие-либо новые технологии, о которых вы узнали или о которых слышали, которые вас особенно интересуют?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Естественное чувство любопытства является важнейшим критерием успешного продавца, и желание узнать о технологиях, которые помогают нам совершенствоваться, показывает это любопытство. Это также показывает, что по мере изменения потребностей и предпочтений покупателей вы готовы встретить их там, где они есть.

Как ответить:

Расскажите об одном, что он делает и почему это важно для вас.

22. Какова ваша текущая (или последняя) квота?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, пришли ли вы из похожей или совершенно другой среды продаж. Наши SDR устанавливают 20 встреч в месяц, но когда я беру интервью у кого-то, кто назначает 6 встреч в месяц (не стыдно, их идеальный клиент может сильно отличаться от моего), я знаю, что у нас может быть больший пробел, который нужно заполнить.

Как ответить:

Будьте честны.Покажите, что понимаете структуру, кратким описанием.

23. Как выглядело ваше достижение?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Все отделы продаж вынуждены достигать поставленных целей, а это значит, что им нужно сосредоточиться на привлечении самых эффективных сотрудников. Если они привлекают кого-то с менее чем звездным послужным списком, они хотят знать, почему.

(Правда, есть некоторые споры о том, должны ли менеджеры по найму вообще задавать этот вопрос, но мы оставим это на другой день.)

Как ответить:

И здесь тоже будьте честны. Проверить факт легко!

Поделитесь уроками или моментами «ага», которые у вас были, когда вы не достигли цели.

И можно объяснять ситуации, которые далеки от идеальных, но будьте осторожны, чтобы это не звучало как защита или как будто вы оправдываетесь. Для некоторых из этих сложных вопросов вы можете сначала попрактиковаться с другом!

Что бы вы ни делали, не вините никого. И, пожалуйста, укажите конкретно, как часто вы выполняли или не выполняли квоту.

Пример ответа:

«В 2021 году я выполнил квоту три из четырех кварталов. Я пропустил квоту в Q1.

В начале квартала у меня было достаточно воронки, но я рассчитывал закрыть сделку, которая в конечном итоге не состоялась, потому что в последнюю минуту вмешался начальник моего покупателя и изменил направление.

Я извлек два очень ценных урока из этой мисс.

Во-первых, я научился не считать цыплят до того, как они вылупятся.Я также научился улучшать свой процесс поиска, в частности, благодаря тому, как я выявлял членов закупочного комитета. Возможно, я не смог изменить мнение этого человека, но если бы я предвидел это, я мог бы дать себе время, чтобы разработать больше конвейера, чтобы компенсировать пробел».

Обсуждение по теме: Как ответить на вопрос о достижении квоты во время собеседования?

24. Расскажите мне о своем недавнем творческом подходе к организации встречи?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят видеть инициативу в достижении целей.Продавцы, которые делают все по инструкции, каждый раз одним и тем же образом, часто теряют пар, выгорают или теряют эффективность с течением времени.

Как ответить:

Поделитесь новым каналом, который вы пробовали, новым сообщением, которое вы пробовали, новым стилем охвата.

И объясните результат!

Вопросы, к которым нужно подготовиться, если вы новичок в продажах

Обсуждение по теме: Как начать работу в качестве SDR?

25. Чем вас интересует работа в сфере продаж?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Они хотят знать, что вы знаете, чего ожидать, и что вы готовы к этому надолго.Им нужен кто-то, кто полностью посвятит себя этой роли и поднимет их команду на новый уровень.

Как ответить:

Будьте конкретны и подробно объясните, почему вас привлекают продажи.

Не бойтесь упоминать о финансовых возможностях — это важная причина, по которой многие люди начинают заниматься продажами.

Используйте это как возможность продемонстрировать свои сильные стороны и то, почему вы хорошо подходите для своей первой должности продавца.

Держитесь подальше от таких вещей, как «Мне нравится строить отношения» и «Я люблю людей» — они постоянно повторяются и не сделают вас уникальными.

Пример ответа:

«Моя тетя занимается продажами и очень хорошо зарабатывает на себя. Она смогла отправить трех моих двоюродных братьев в колледж и жить комфортно. Мне нравится идея карьеры, которая позволяет мне жить так, как я хочу, и обеспечивать себя.

Мне также нравится идея управлять своей судьбой. Я знаю, что в карьере продавца результаты, которые я получаю, напрямую связаны с работой, которую я выполняю».

26. Что из вашего прошлого опыта помогло бы вам хорошо продавать?

Интервьюеры спрашивают об этом, потому что:

Люди, сменившие профессию, и выпускники колледжей часто могут открыть новые перспективы в сфере продаж.На самом деле, большинство людей как бы «попадают» в продажи, поэтому вы не одиноки, если используете прошлый опыт, не связанный с продажами, чтобы получить свою первую работу в сфере продаж.

И они хотят узнать, есть ли у вас соответствующий опыт, который можно использовать в продажах.

Как ответить:

Послушайте интервьюера, говорящего о том, что делает хорошего продавца в его команде, и покажите, что вы активно слушаете, показав, как ваш прошлый опыт согласуется с этими качествами.

Подумайте о занятиях, клубах или элементах предыдущей карьеры, которые будут связаны с ролью продавца.

Будь на позитиве!

Вопрос на собеседовании: «Почему вы хотите здесь работать?»

  1. Собеседование
  2. Вопрос на собеседовании: «Почему вы хотите работать здесь?»
Автор: Редакция Indeed

3 декабря 2020 г.

В какой-то момент собеседования потенциальные работодатели могут спросить вас, почему вы заинтересованы в работе на них. Этот вопрос можно сформулировать несколькими способами, в том числе:

  • «Почему вы хотите работать здесь?»

  • «Почему вы хотите работать у нас?»

  • «Что побудило вас устроиться на работу в эту компанию?»

Независимо от того, как интервьюер сформулирует этот вопрос, крайне важно, чтобы вы были готовы обсудить, почему компания и роль привлекают вас с неподдельным интересом и волнением.Лучшие ответы на этот вопрос будут касаться культуры, миссии и видения организации, а также того, как эти вещи соотносятся с вашими личными навыками и карьерными целями. Лучший способ убедиться, что ваш ответ произведет положительное впечатление, — это провести множество исследований и заранее подготовить тезисы для обсуждения.

Связанный: Советы на собеседовании: как произвести хорошее впечатление

Как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать здесь?»

Рассмотрите следующие шаги, чтобы подготовить свой ответ на распространенный вопрос собеседования: «Почему вы хотите работать здесь?»

1.Изучите сайт компании.

Одна из причин, по которой рекрутеры и менеджеры по найму задают этот вопрос, заключается в том, чтобы определить, насколько хорошо вы изучили компанию. Заинтересованный и воодушевленный кандидат не только знаком с компанией, но и изучил предысторию, историю и миссию компании.

Начните с изучения веб-сайта компании, особенно раздела «О нас» и страниц «Карьера», которые обычно содержат информацию о культуре компании. Познакомьтесь с продуктами или услугами, клиентами и любыми заметными достижениями или наградами, которые получила компания.Если у компании есть блог, найдите время, чтобы прочитать несколько статей и отметить голос бренда, затрагиваемые темы и общие темы.

2. Просмотрите учетные записи компании в социальных сетях.

Внимательно следите за тем, что компания публикует в своих учетных записях в социальных сетях, особенно за актуальными отраслевыми новостями и комментариями или отзывами клиентов. Не забудьте выполнить поиск на странице отзывов о компании Indeed, чтобы увидеть фотографии, узнать о преимуществах и прочитать, что нынешним и предыдущим сотрудникам понравилось в их должностях.Всякий раз, когда вы сталкиваетесь с информацией, которая является интересной, захватывающей или имеет отношение к вашим собственным карьерным целям, сделайте пометку и поразмышляйте об этом в своем ответе.

3. Изучите должностную инструкцию.

Помимо того, что он хорошо осведомлен и заинтересован в компании, интервьюер также хочет убедиться, что вы понимаете роль, на которую вы проходите собеседование, и все связанные с этим обязанности. Хотя вы, вероятно, просмотрели объявление о вакансии до того, как подали заявку, найдите время, чтобы вернуться к описанию, особенно к информации о том, что делает компанию отличным местом для работы, и о конкретных должностных обязанностях.

Связанный: 21 Советы на собеседовании: как произвести хорошее впечатление

4. Составьте список того, что вам больше всего нравится в работе.

Затем составьте список своих карьерных целей. Сравните списки и найдите способы, которыми позиция поможет вам достичь ваших целей. Отвечая интервьюеру, упомяните вещи, перечисленные в объявлении о вакансии, которые соответствуют вашим карьерным целям, и выделите обязанности, которые будут использовать ваши лучшие навыки.

5. Определите свои основные ценности.

Сосредоточение внимания на ваших карьерных целях и основных ценностях, чтобы найти сходство с ценностями компании, может помочь работодателям понять, почему вы подходите для этой работы. Если вы не уверены в своих основных ценностях, попробуйте задать себе следующие вопросы:

  • В какой культуре вы хотите работать?

  • Какие качества, по вашему мнению, способствуют крепким и здоровым отношениям?

  • Какими качествами вы больше всего восхищаетесь в своих образцах для подражания?

  • Что вас мотивирует?

  • Какие качества вы хотите развить в себе профессионально и лично?

  • Какие качества потребуются для достижения ваших будущих целей?

Связанный: Вопрос интервью: «Каковы ваши будущие цели?»

Пример ответов на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

Пример 1

«Я работаю в сфере туризма более пяти лет.Я расширил свой опыт в сфере обслуживания клиентов и готов применить этот опыт в глобальной компании, которая предана своим сотрудникам и неизменно входит в число лучших мест для работы в городе. Мне нравится работать с людьми, и я особенно рад, что эта роль позволит мне использовать свои двуязычные навыки для общения с клиентами по всему миру. Моя конечная цель — подняться до лидирующей позиции в сфере обслуживания клиентов, и я знаю, что возможность расширить свой опыт и улучшить свои навыки поможет мне приблизиться к достижению этой цели.

Пример 2

«Несмотря на то, что ваша компания существует уже несколько десятилетий, вы никогда не отказывались от своей миссии — дарить людям комфортные и запоминающиеся впечатления от путешествий. Компания всегда была ориентирована на будущее и использовала технологии для улучшения качества обслуживания клиентов. Ваше приложение считается одним из лучших приложений для путешествий, и вы год за годом получаете одни из самых престижных наград в отрасли. Когда я начал искать новую должность, я целенаправленно искал компании, которые привержены честности, филантропии и инновациям, и ваша компания занимает первое место в списке.»

Пример 3

«Я много лет являюсь постоянным пользователем вашего продукта. Меня постоянно впечатляют передовые технологии и отличный пользовательский опыт, которые они обеспечивают. Несколько месяцев назад у меня возникла проблема, и я позвонил в службу поддержки. Представитель, с которым я разговаривал, был полезным, представительным и острым. Помню, в то время я думал, что в вашей компании должно быть хорошо работать. Когда я увидел вакансию менеджера по продукту, я решил подробнее изучить ценности и культуру вашей компании, и все это подтвердило мою интуицию, что это место, где я хотел бы работать.Я хотел бы развивать свою карьеру в компании, которая увлечена пользовательским опытом и инновациями».

Пример 4

«Я впечатлен стремлением вашей компании к росту и развитию своих сотрудников. Одна из моих подруг работает в вашем отделе маркетинга и уже много лет хвалит эту компанию за отличное отношение к сотрудникам. Я ищу компанию, которая вдохновляет и побуждает своих сотрудников стать лучшими профессионалами, на которые они способны. В ходе моего исследования я обнаружил, что вы вкладываете средства в постоянное обучение своих сотрудников посредством возмещения расходов на обучение, обучения на месте и программ наставничества.Кроме того, у вас отличная репутация лидера в отрасли. Это компания, в которой я буду иметь честь развивать свою карьеру».

«Почему вы хотите здесь работать?» — один из самых важных вопросов на собеседовании. Ваш ответ поможет рекрутеру или менеджеру по найму оценить вашу заинтересованность и даст вам шанс доказать, что вы хорошо осведомлены о компании и должности. Делясь фактами, которые вы обнаружили в ходе своего исследования, а также демонстрируя искренний энтузиазм в отношении организации и отрасли, вы произведете благоприятное впечатление на работодателя и станете на один шаг ближе к получению работы.


Итак, вы хотите быть частным частным предпринимателем?

В июле 2008 года я поступил на постдок в Институт Битсона CRUK в Глазго. Мой первый опыт за границей, новая жизнь в новой стране (Великобритания), разговор на другом языке (шотландском), новые товарищи по лаборатории… ого! Один из первых вопросов, который я получил от коллег, наверное, еще до того, как они узнали мое имя, был: «Значит, ты хочешь быть ИП?». Этот вопрос был настолько популярен среди постдоков, что практически заменил вопрос «как дела?». вопрос, на который я обычно отвечал вежливо, пока не заметил, что никто не слушал мой ответ, и это был не настоящий вопрос (это заняло у меня некоторое время).Возвращаясь к вопросу «Хотите ли вы быть ИП?» Вопрос: Я действительно не знал, что ответить.

Все подразумевали, что с тех пор, как я начал работать постдоком, у меня было четкое представление о том, что ждет меня в будущем. Тем не менее, в то время я едва понимал, что значит быть постдоком, и моей единственной целью было стать хорошим. Было ли это связано с тем, чтобы хорошо обращаться с пипеткой? Хорошо со знаниями? Или речь шла о независимости? Как я мог узнать, действительно ли я хочу стать ИП, будучи озабочен этими вопросами о моем нынешнем стремлении? Есть ли у меня то, что нужно? Или даже более того: что нужно, чтобы стать ИП? Я чувствовал тревогу, почти безнадежность.Тем не менее, этот вопрос находит отклик в большинстве комнат для интервью и задается снова и снова во время кофе-брейков и встреч — это почти ледокол из клише. У кого-то может возникнуть этот вопрос даже после того, как он станет частным детективом, если он выглядит достаточно молодо! Проблема в том, что большинство людей задают этот вопрос или отвечают на него, не понимая, что он подразумевает или влечет за собой. Здесь я хочу обсудить, почему я думаю, что этот вопрос может быть ошибочным.

Основная проблема с этим вопросом заключается в том, как он описывает карьеру ученого и что значит быть частным предпринимателем.Как ученые, мы вырастаем, когда нам говорят или вскоре мы понимаем, что научная карьера — это пирамида: человек начинается в качестве студента и, проходя очень прямолинейный путь, заканчивается PI — долгожданной вершиной пирамиды. . У этой точки зрения есть несколько проблем, по крайней мере, с моей точки зрения, и нам нужно их решить.

Первый недостаток я определяю как заблуждение о «ловушке». Как теперь видно из множества различных карьерных путей, доступных ученому*, наш карьерный путь больше похож на сеть, чем на пирамиду.На каждом этапе карьеры может возникнуть несколько вариантов работы, требующих опыта, который вы приобрели. Тот факт, что эти пути определяются как «альтернативные карьеры», еще более увековечивает пирамидальный взгляд на науку**. Тем не менее, ограничение вариантов карьеры линейным путем имеет несколько недостатков. Во-первых, ученый может быть «вынужден» выполнять работу, которая может не доставлять ему/ей полного удовольствия или которая не соответствует его/ее навыкам. Это часто происходит из-за некоторых предыдущих обязательств или обещаний, которые мы, возможно, дали себе в молодости, и мы не можем их отпустить (что-то вроде «Я всегда хотел быть ученым»).Иногда нам просто не хватает смелости отказаться от карьеры, в которую мы вложили много лет и усилий, поэтому просто держимся. Важно отметить, что если по каким-то причинам человек не достиг ожидаемых целей для продвижения по лестнице (обычный обсуждаемый пример — отсутствие публикации, но это спорный вопрос и тема для других дискуссий), он может застрять и разочароваться. Еще одна, казалось бы, парадоксальная причина попадания в ловушку — успех. Если на ранних этапах вашей карьеры вы были успешны (опять же, мы можем определить это как количество хороших статей, которые вы опубликовали), вы (и люди вокруг вас) можете создать ожидание, что вы созданы для того, чтобы быть PI.«Ты слишком хорош, чтобы покинуть академию», — говорят они. Вы можете даже убедить себя на некоторое время. Но в какой-то момент вам придется столкнуться со злейшим врагом: с самим собой. Хороший послужной список, безусловно, необходим для прогресса, но не позволяйте предыдущему успеху быть единственным определяющим фактором вашего будущего выбора без четкого обоснования. Как следует из этого описания, заблуждение о «ловушке» — это то, что блокирует карьерный рост, к которому действительно стремятся из-за слишком жесткого взгляда на карьеру ученого.Понимание того, что пора отпустить, может освободить и придать силы. Я видел, как люди перерождались после того, как приняли трудное решение покинуть академию. Лучше быть счастливым *** медицинским писателем, чем несчастным ученым.

Вторым недостатком этого вопроса является то, что я определяю как ошибку «иллюзии прибытия». Многие рассматривают PI как академическую должность. Знак успеха и достижений. Стать ИП — это не естественный переход, а точка, которую нужно достичь любой ценой, чтобы не считаться неудачником.Этот взгляд обеспечивает невероятный стимул для конкурентоспособных людей, а также для тех, кто не участвует в этой игре, но увлечен ею. Проблема в том, что стать ИП — это еще не конец. В науке нет прихода, как нет прихода ни в какой работе, как и в жизни (кроме очевидного). Я пришел к такому выводу, когда в 2012 году начал свою работу в качестве частного терапевта в онкологическом отделении MRC в Кембридже. Я вошел в свой кабинет (не многие имеют настоящую привилегию офиса — я так благодарен MRC), и все, что я нашел, — это пустой стол и компьютер.Ничего страшнее не было. Я теперь ИП. Что я делаю? И вдруг у меня возникло ощущение, что то, чего я только что достиг, было не целью, а скорее новым началом. Все сомнения, преследовавшие мой постдок, исчезли, но теперь появилось много других сомнений (и эти сомнения я оставлю на другой раз). Должность PI — это, безусловно, важный переход к тому, чтобы стать независимым и работать над тем, чего вы действительно хотите, но действительно ли это приход? Не слишком ли я потратил свои постдокторские годы, сосредоточившись на том, кем хотел быть, чтобы не наслаждаться настоящим? Был ли я слишком озабочен будущим, чтобы ценить настоящее? Этот урок был важен для меня: он заставил меня понять, что в этой работе нет «прихода» — вы находитесь в постоянном развитии, и вместо того, чтобы слишком сосредотачиваться на том, «что будет дальше», мне нужно сосредоточиться на настоящем.Если вы сделаете это достаточно хорошо, будущее откроется. Тем не менее, некоторые из вас могут подумать, что если вы заранее не спланируете, что вы хотите делать дальше, вы можете исключить некоторые важные варианты. Правда, нужно найти баланс. Все мы знаем (может быть, не на очень ранних этапах карьеры, но именно здесь вам поможет ваш наставник), что необходимо для успешной карьеры. Делайте все возможное, чтобы не препятствовать этой карьере, но будьте открытыми и мудрыми, чтобы не перегружать свое настоящее беспокойством о будущем. Любите то, чем вы сейчас занимаетесь; в будущем все может измениться, и вы можете упустить этот момент.

Итак, «хотите ли вы быть частным детективом?» правильный вопрос задать? Я боюсь, не. Думаю, не реально задавать этот вопрос на собеседовании или коллеге. Мы должны исследовать другие аспекты. Например, знает ли наш коллега-постдок, что значит стать успешным постдоком? Каково его/ее понимание того, что нужно для того, чтобы стать ИП, и какие навыки ему необходимы? Обсуждая этот вопрос с друзьями, я предпочитаю сравнивать его с вопросом о том, хочет ли бегун-новичок пробежать марафон.Да, можно поставить цель, в том числе амбициозную, но, не зная, какие монументальные усилия необходимы для достижения этой цели, все, что вы будете оценивать, — это намерение, которое часто заканчивается отсевом и/или травмами, а также необходимостью выполнения.

Я заканчиваю этой цитатой, которая резюмирует эту длинную статью всего несколькими мудрыми словами: « Любить путешествие — значит не принимать такого конца. Я обнаружил на горьком опыте, что самый важный шаг, который может сделать человек, всегда следующий.
―Брэндон Сандерсон, Приносящий клятву. Эту цитату дал мне Дилан Райан, постдок в лаборатории.

PS: Даже в качестве частного лица я продолжаю задавать себе один и тот же вопрос.

*Количество вариантов карьеры различается в разных странах, но главное остается.
**Я бы сказал, что даже быть частным специалистом — это «альтернативная карьера», поскольку тип работы, которую вы будете выполнять в качестве частного предпринимателя, далек от того, чему вы научились во время постдока, и требует совершенно нового набора навыков, которые, к сожалению, очень немногие расскажут вам об этом.
***Можно спросить, что такое счастье, но это потребует независимого обсуждения.

Верхнее изображение поста: «Химические взаимодействия» Кристины Шмидт, лаборатория C. Frezza.

«Почему ты хочешь стать врачом?» — Советы по интервью и личному заявлению

Почему ты хочешь стать врачом?

Это один из самых неприятных вопросов для большинства студентов premed, но это также и самый важный вопрос, на который нужно дать убедительный ответ, независимо от того, являетесь ли вы кандидатом на степень DO или MD.На самом деле, если вы не ответите на этот вопрос должным образом, вас отчислят в медицинской школе. Период. Также ожидается, что вы ответите на вопрос «Расскажите мне о себе».

Быть врачом действительно здорово. Это стимулирует и интересно. Врачи имеют значительную степень автономии в отношении своих графиков и времени. Врачи знают, что каждый божий день они помогают людям решать проблемы. Врачи-медики видят человечество в его лучших и самых худших проявлениях.

Но быть врачом непросто. Это не профессия для людей, которые не видят себя работающими более 50 часов в неделю и по праздникам. Это не профессия для людей, которые предпочитают много передвигаться. Это не карьера для людей, у которых нет ответственности и сосредоточенности.

Когда вы находитесь перед комиссией по собеседованию или когда приемная комиссия читает ваше личное заявление, неубедительно изрекая список причин, по которым быть врачом — это круто, это выглядит так, и члены приемной комиссии знают об этом.Вы хотите сосредоточить свой ответ на ВАШЕЙ части того, почему ВЫ хотите быть врачом и почему ВЫ были бы превосходным врачом.

На заметку, вот список ужасных причин стать врачом:

  1. Чтобы заработать деньги: Вы будете, но есть более простые и прибыльные способы. Мечта стать самым высокооплачиваемым врачом не собирается впечатлять приемные комиссии.
  2. Потому что ваши родители врачи: Если вы делаете это, чтобы заслужить чье-то уважение или любовь, это никогда не сработает.Медицина не является правом по рождению. Однако на навыки и способности к медицине могут влиять социальные и экологические факторы. В любом случае, вы должны хотеть этого независимо от ваших родителей или бабушек и дедушек.
  3. Иметь власть над людьми: Явно плохой ответ.
  4. Чтобы начать карьеру в политике: См. №1. Желание использовать свой культурный авторитет как врача для того, чтобы быть социально-политическим защитником и проводником прогрессивных изменений, однако, отличается от желания стать профессиональным политиком.
  5. Чтобы сделать себе имя: Можно, но см. №1. А также вы не должны строить личный бренд на чужой патологии.
  6. Чтобы доказать свою самооценку: Медицина может разрушить уважение. В медицине вы потерпите неудачу сильнее, и с ужасными последствиями, чем в любой другой профессии, прежде чем начнете в ней разбираться. Так что берегите свое эго от синяков.
  7. Потому что твоя нынешняя карьера ужасна: Тебя нужно вести с положительного места, а не с дефицита.

Почему личное заявление или собеседование исключат вас, если вы не знаете, почему хотите стать врачом например, «расскажи мне о себе?» Не забудьте просмотреть примеры личных заявлений в медицинской школе, чтобы понять, что приемная комиссия ожидает увидеть в вашем эссе. Интервьюеры и рецензенты ищут что-то, что кажется реальным и подлинным, учитывая ваш опыт и прошлый опыт.Например, тот факт, что ваши родители врачи, может быть отчасти причиной для вас, но не только потому, что они врачи. За этой историей лежит еще одна история, которая повлияла на ваш путь. Возможно, вас вдохновляет их преданность клинической проблеме на протяжении десятилетий. Может быть, вы были там, когда ребенок пациента, которого они лечили, подошел к вашим родителям на улице и поблагодарил их за их приверженность заботе о своих больных родителях. Найдите свой рассказ. Честный и уникальный ответ на этот вопрос может отделить вас от лучших 20% кандидатов, и это будет иметь значение, когда дело дойдет до дела.Поэтому важно, чтобы вы заранее знали, как подготовиться к собеседованию в медицинской школе, чтобы вас не застали врасплох, когда вам зададут этот распространенный вопрос.

Почему я хочу быть врачом

Я хочу быть врачом, потому что это лучшее и высшее занятие в жизни для того, кто любит решать проблемы, быть вовлеченным в истории человечества и быть любознательным запросчик данных. Вот кто я.

Самое потрясающее, однако, то, что у вас может быть совершенно другой набор сильных сторон, а работа врачом все равно может быть вашим лучшим и высшим применением в обществе.Вы можете быть самым блестящим, точным тактильным ручным работником с экстраординарным геопространственным пониманием и желанием спасать жизни. Ваше лучшее и высшее применение может быть в качестве хирурга.

Как найти ответ для себя

Знать, почему ты хочешь стать врачом, на самом деле означает знать свои сильные стороны и знать, как лучше всего использовать тебя как человека. Если вы не знаете своих сильных сторон, есть консультант по вопросам карьеры, наставник, храбрый лучший друг или книга самопомощи, которые могут помочь вам в вашем путешествии.

Если узнать свои сильные стороны, то ответ станет очевиден. Для меня мои сильные стороны заключаются в синтезе большого количества информации в идеи более высокого порядка, превращении теории в действие, выявлении нарративов и помощи другим в понимании их собственных уникальных историй и эффективном решении проблем. На эмоционально-социальном уровне я действительно привержен справедливости и справедливости. Моя учительница 4-го класса раздала всем куколки, одетые в костюмы карьеры, которую они могли бы получить, когда вырастут, а моя маленькая куколка была одета как судья.С вами случалось что-то подобное? Можете ли вы вспомнить определяющий опыт, который мог бы пролить больше света на ваши сильные стороны? Знайте ответ на этот вопрос для себя, работайте хорошо, а остальное становится делом логистики. Если у вас возникли проблемы, просмотрите наш блог, чтобы узнать, как консультация по поступлению в медицинскую школу может помочь вам с подачей заявления в медицинскую школу.

Как организовать ответ на этот сложный вопрос

Теперь предположим, что вы знаете ответ на этот вопрос.И вы обнаружили в себе искреннее желание стать врачом вместо того, чтобы выбирать из бесконечного числа других карьерных путей. Теперь пришло время получить краткий, последовательный и убедительный ответ. Вот как это сделать:

Вам нужно будет включить много личных данных, чтобы подтвердить свою историю, и вы должны помнить, что следует избегать клише, таких как «потому что я хочу помогать людям» или выделяться.

К вашему успеху,

Ваши друзья в BeMo

BeMo Academic Consulting 

теги: медицинская школа , собеседование в медицинской школе, советы по собеседованию в медицинской школе, почему вы хотите стать врачом, личное заявление, почему вы хотите стать врачом

Постановка личных целей — Как ставить SMART-цели

Многие люди чувствуют себя плывущими по течению мира.Они усердно работают, но, похоже, ничего не стоят.

Ключевая причина, по которой они так себя чувствуют, заключается в том, что они недостаточно времени размышляли о том, чего хотят от жизни, и не ставили перед собой формальных целей. В конце концов, вы бы отправились в большое путешествие, не имея реального представления о пункте назначения? Возможно нет!

Нажмите здесь чтобы просмотреть расшифровку этого видео.

Как поставить цель

Сначала подумайте, чего вы хотите достичь, а затем добейтесь этого.Ставьте цели SMART (конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и ограниченные по времени), которые мотивируют вас, и записывайте их, чтобы они казались осязаемыми. Затем спланируйте шаги, которые вы должны предпринять для достижения своей цели, и вычеркивайте каждый из них по мере их выполнения.

Постановка целей — это мощный процесс для размышлений о своем идеальном будущем и для мотивации себя на то, чтобы воплотить свое видение этого будущего в реальность.

Процесс постановки целей помогает вам выбрать, куда вы хотите идти в жизни.Точно зная, чего вы хотите достичь, вы знаете, на чем следует сосредоточить свои усилия. Вы также быстро заметите отвлекающие факторы, которые так легко могут сбить вас с пути.

Зачем ставить цели?

Спортсмены высшего уровня, успешные бизнесмены и деятели во всех областях, все ставят перед собой цели. Постановка целей дает вам долгосрочное видение и краткосрочную мотивацию. . Он сосредотачивает ваше приобретение знаний и помогает вам организовать свое время и свои ресурсы, чтобы вы могли максимально использовать свою жизнь.

Установив четкие, четко определенные цели, вы сможете измерять и гордиться достижением этих целей, и вы увидите прогресс в том, что раньше могло казаться долгим бессмысленным трудом. Вы также повысите свою уверенность в себе , поскольку вы осознаете свои способности и компетентность в достижении поставленных целей.

Начало постановки личных целей

Вы ставите цели на нескольких уровнях:

  • Сначала вы создаете «общую картину» того, что вы хотите делать в своей жизни (или, скажем, в ближайшие 10 лет), и определяете масштабные цели, которых хотите достичь.
  • Затем вы разбиваете их на все более мелкие цели, которые вы должны достичь, чтобы достичь своих жизненных целей.
  • Наконец, когда у вас есть план, вы начинаете работать над ним для достижения этих целей.

Вот почему мы начинаем процесс постановки целей с анализа ваших жизненных целей. Затем мы работаем над тем, что вы можете сделать, скажем, в следующие пять лет, затем в следующем году, в следующем месяце, на следующей неделе и сегодня, чтобы начать двигаться к ним.

Шаг 1: Постановка жизненных целей

Первым шагом в постановке личных целей является рассмотрение того, чего вы хотите достичь в своей жизни (или, по крайней мере, к значительному и отдаленному возрасту в будущем).Постановка жизненных целей дает вам общую перспективу, которая формирует все другие аспекты вашего принятия решений.

Получите бесплатный информационный бюллетень

Изучайте новые профессиональные навыки каждую неделю, а также получайте бонус Учебное пособие по тайм-менеджменту , бесплатно !

Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности

Чтобы обеспечить широкий и сбалансированный охват всех важных областей вашей жизни, попробуйте установить цели в некоторых из следующих категорий (или в других ваших собственных категориях, если они важны для вас):

  • Карьера – Какого уровня вы хотите достичь в своей карьере или чего вы хотите достичь?
  • Финансовый – Сколько вы хотите зарабатывать, на каком этапе? Как это связано с вашими карьерными целями?
  • Образование – Есть ли какие-либо знания, которые вы хотели бы приобрести в частности? Какая информация и навыки вам понадобятся для достижения других целей?
  • Семья – Вы хотите стать родителем? Если да, то как вы собираетесь стать хорошим родителем? Как вы хотите, чтобы вас воспринимал партнер или члены вашей расширенной семьи?
  • Художественный – Вы хотите достичь каких-либо художественных целей?
  • Отношение – Сдерживает ли вас какая-либо часть вашего мышления? Есть ли какая-то часть вашего поведения, которая вас расстраивает? (Если да, поставьте перед собой цель улучшить свое поведение или найти решение проблемы.)
  • Физическое состояние – Есть ли какие-либо спортивные цели, которых вы хотите достичь, или вы хотите иметь хорошее здоровье до глубокой старости? Какие шаги вы собираетесь предпринять для достижения этого?
  • Удовольствие – Как вы хотите развлечься? (Вы должны убедиться, что часть вашей жизни для вас!)
  • Государственная служба – Вы хотите сделать мир лучше? Если да, то как?

Потратьте некоторое время на мозговой штурм эти вещи, а затем выберите одну или несколько целей в каждой категории, которые лучше всего отражают то, что вы хотите сделать.Затем снова подумайте об обрезке, чтобы у вас было небольшое количество действительно важных целей, на которых вы могли бы сосредоточиться.

Делая это, убедитесь, что цели, которые вы поставили, являются теми, которых вы действительно хотите достичь, а не теми, которые могут хотеть ваши родители, семья или работодатели. (Если у вас есть партнер, вы, вероятно, захотите подумать о том, чего он или она хочет, но убедитесь, что вы также остаетесь верны себе!)

Совет:

Вы также можете прочитать нашу статью о заявлениях о личной миссии. .Составление заявления о личной миссии может помочь сфокусировать внимание на самых важных целях.

Шаг 2: постановка более мелких целей

После того, как вы установили свои жизненные цели, составьте пятилетний план из более мелких целей, которые вам необходимо выполнить, если вы хотите достичь своего жизненного плана.

Затем создайте план на один год, план на шесть месяцев и план на один месяц с постепенно уменьшающимися целями, которых вы должны достичь, чтобы достичь своих жизненных целей. Каждый из них должен основываться на предыдущем плане.

Затем создайте ежедневный список дел вещей, которые вы должны сделать сегодня, чтобы работать над достижением ваших жизненных целей.

На начальном этапе вашими меньшими целями могут быть чтение книг и сбор информации о достижении целей более высокого уровня. Это поможет вам улучшить качество и реалистичность постановки целей.

Наконец, пересмотрите свои планы и убедитесь, что они соответствуют образу жизни, которым вы хотите жить.

Оставаться на курсе

После того, как вы определились со своим первым набором целей, продолжайте процесс, ежедневно просматривая и обновляя свой список дел.

Периодически пересматривайте долгосрочные планы и изменяйте их, чтобы они отражали ваши изменяющиеся приоритеты и опыт. (Хороший способ сделать это — запланировать регулярные повторяющиеся обзоры с помощью компьютерного дневника.)

Цели SMART

Полезный способ сделать цели более действенными — использовать SMART. мнемоника. Хотя существует множество вариантов (некоторые из которых мы указали в скобках), SMART обычно означает:

.
  • S – Конкретный (или Значительный).
  • M – Измеримый (или значимый).
  • A – Достижимый (или ориентированный на действие).
  • R – Актуальный (или Поощрительный).
  • T — с привязкой ко времени (или с отслеживанием).

Например, вместо цели «кругосветное плавание» лучше использовать SMART-цель «Завершить кругосветное путешествие к 31 декабря 2027 года». Очевидно, что это будет достижимо только в том случае, если заранее будет проведена большая подготовка!

Дополнительные советы по постановке целей

Следующие общие рекомендации помогут вам установить эффективные и достижимые цели:

  • Сформулируйте каждую цель как положительное утверждение – Сформулируйте свои цели положительно – «Выполнить эту технику хорошо» намного лучше, чем «Не совершать этой глупой ошибки.
  • Будьте точны –  Ставьте точные цели, указывая даты, время и суммы, чтобы можно было измерять достижения. Если вы сделаете это, вы будете точно знать, когда достигли цели, и сможете получить полное удовлетворение от ее достижения.
  • Установка приоритетов — Если у вас есть несколько целей, назначьте каждой из них приоритет. Это поможет вам не чувствовать себя подавленным из-за того, что у вас слишком много целей, и поможет направить ваше внимание на самые важные из них.
  • Запишите цели – Это кристаллизует их и придает им больше силы.
  • Держите операционные цели небольшими — Держите низкоуровневые цели, над которыми вы работаете, небольшими и достижимыми. Если цель слишком велика, то может показаться, что вы не продвигаетесь к ней. Небольшие и поэтапные цели дают больше возможностей для вознаграждения.
  • Ставьте цели по производительности, а не по результатам . Вы должны позаботиться о том, чтобы ставить цели, над которыми у вас есть максимальный контроль. Неспособность достичь личной цели по независящим от вас причинам может быть очень удручающей!

    В бизнесе такими причинами могут быть плохая деловая среда или неожиданные последствия государственной политики.В спорте они могут включать плохое судейство, плохую погоду, травмы или просто невезение.

    Если вы основываете свои цели на личных достижениях, вы можете контролировать их достижение и получать от них удовлетворение.

  • Ставьте реалистичные цели – Важно ставить цели, которых вы можете достичь. Самые разные люди (например, работодатели, родители, СМИ или общество) могут ставить перед вами нереалистичные цели. Они часто будут делать это, не зная о ваших собственных желаниях и амбициях.

    Также можно ставить слишком сложные цели, потому что вы можете не оценить препятствия на пути или не понять, сколько навыков вам нужно развить, чтобы достичь определенного уровня производительности.

Достижение целей

Когда вы достигли цели, найдите время, чтобы насладиться удовлетворением от этого. Погрузитесь в последствия достижения цели и наблюдайте за прогрессом, которого вы добились в достижении других целей.

Если цель была важной, вознаградите себя соответствующим образом.Все это помогает вам обрести уверенность в себе, которой вы заслуживаете.

Имея опыт достижения этой цели, пересмотрите остальные планы целей:

  • Если вы достигли цели слишком легко, усложните следующую.
  • Если для достижения цели потребовалось удручающе много времени, сделайте следующую цель немного проще.
  • Если вы узнали что-то, что заставит вас изменить другие цели, сделайте это.
  • Если вы заметили дефицит своих навыков, несмотря на достижение цели, решите, стоит ли ставить цели, чтобы исправить это.
Совет 1:

Наша статья, Золотые правила целеполагания , покажет вам, как настроить себя на успех, когда дело доходит до ваших целей. Если у вас все еще есть проблемы, вы также можете попробовать обратную постановку целей. .

Совет 2:

Важно помнить, что неспособность достичь цели не имеет большого значения, если вы учитесь на собственном опыте.

Включите полученные уроки в процесс постановки следующих целей.Помните также, что ваши цели будут меняться с течением времени. Регулярно корректируйте их, чтобы они отражали рост ваших знаний и опыта, и если цели больше не привлекают вас, подумайте о том, чтобы отказаться от них.

Пример личных целей

В своем новогоднем обещании Сьюзен решила подумать о том, что она действительно хочет делать со своей жизнью.

Ее жизненные цели таковы:

  • Карьера – «Быть ​​главным редактором журнала, в котором я работаю.
  • Художественный – «Продолжать работать над своими иллюстративными навыками. В конечном счете, я хочу устроить свою собственную выставку в нашей галерее в центре города».
  • Физический – «Пробежать марафон».

Теперь, когда Сьюзен перечислила свои жизненные цели, она разбивает каждую из них на более мелкие, более достижимые цели.

Давайте подробнее рассмотрим, как она могла бы разрушить свою жизненную цель карьеры – стать главным редактором своего журнала:

  • Цель на пять лет: «Стать заместителем редактора.
  • Цель на один год: «Стать волонтером в проектах, которыми руководит нынешний управляющий редактор.»
  • Цель на шесть месяцев: «Вернуться в школу и получить диплом журналиста.»
  • Цель на один месяц: «Поговорите с текущим управляющим редактором, чтобы определить, какие навыки необходимы для выполнения этой работы».
  • Цель на одну неделю: «Запишитесь на встречу с главным редактором.»

Как видно из этого примера, разбивая большие цели на более мелкие, более управляемые, гораздо легче увидеть, как цель будет достигнута.

Ключевые моменты

Постановка целей является важным методом для:

  • Решить, чего вы хотите достичь в жизни.
  • Отделение важного от второстепенного или отвлечение внимания.
  • Мотивация себя.
  • Формирование уверенности в себе, основанное на успешном достижении целей.

Сначала поставьте цели на всю жизнь. Затем составьте пятилетний план из более мелких целей, которые вам необходимо выполнить, если вы хотите достичь своего жизненного плана.Продолжайте процесс, регулярно пересматривая и обновляя свои цели. И не забудьте выделить время, чтобы насладиться удовлетворением от достижения ваших целей, когда вы это сделаете.

Если вы еще не поставили цели, сделайте это прямо сейчас. Когда вы сделаете эту технику частью своей жизни, вы обнаружите, что ваша карьера ускоряется, и вы будете удивляться, как вы обходились без нее!

«Как я хочу, чтобы меня запомнили?» — OMAR ITANI

Всякий раз, когда мне задают вопрос: «Если есть один умерший человек, которого ты можешь оживить и снова встретить в своей жизни, кто бы это был?», я без колебаний отвечаю: «Мой дедушка.”

Он был самодельным человеком, который излучал заразительный невероятный дух. И хотя он украсил мою жизнь своим присутствием всего на 15 лет, я до сих пор вспоминаю его с теплотой: стойкий бизнесмен, который вставал каждое утро в 5 утра, любящий отец, полностью посвящавший себя семье и друзьям, и добрый и щедрый человек, любимый и уважаемый многими за непоколебимую приверженность высшим идеалам и высочайшее самоуважение.

Каждый раз, когда меня снова затягивает волна его воспоминаний, я улыбаюсь, потому что в них плещется любовь, тоска и ностальгия.Он продолжает быть большим источником вдохновения в моей жизни, и по сей день, когда я говорю о нем, мое сердце смягчается, а глаза сверкают.

Это теплое воспоминание о нем и о том влиянии, которое оно оставило на меня, заставило меня задуматься, может быть, есть лучший вопрос, который должен направлять нашу повседневную жизнь?

В настоящее время мы склонны тратить слишком много нашей ограниченной ежедневной энергии на неправильные вопросы. Снова и снова, всякий раз, когда мы чувствуем себя потерянными, неуверенными в том, в каком направлении двигаться, и ищем неотложной ясности, нас побуждают задавать себе эти рациональные вопросы:

  • «Чего я хочу?»

  • «Кем я хочу стать?»

  • «Какой я хочу видеть свою жизнь через пять лет?»

  • «Как мне добиться успеха, которого я так отчаянно жажду в своей области?»

Все это отличные вопросы, но это не совсем те вопросы, с которых следует начинать с .Почему? Потому что они терпят неудачу на двух фронтах.

Во-первых, они предполагают, что вы точно знаете чего хотите, а это часто не так. Во-вторых, они, как правило, сосредоточены на себе и, таким образом, не учитывают потенциальное влияние, которое мы окажем на других.

Иногда мы гоняемся за вещами, которые нам нужны, только для того, чтобы обнаружить, что на самом деле этого не хотим. В других случаях мы можем быть в некоторой степени уверены, что знаем точно чего мы хотим достичь в личной жизни, отношениях или карьере.

В любом случае, мы не должны позволять этим амбициям управлять нашими повседневными решениями. Потому что смысл жизни не столько в том, как многого мы достигаем в этом мире (пункт назначения), сколько в том, насколько мы присутствуем, довольны и связаны со своим истинным «я» и всем остальным вокруг нас (путешествие). Это также не столько о работе, которую мы делаем, сколько о том, насколько глубоко наши действия затрагивают жизнь других людей.

Следовательно, слепо следовать тому, что, как мы думаем, мы хотим за счет всего остального, — это не тот путь, которым мы должны жить.

Нам нужно быть более преднамеренными, более соответствовать нашим собственным ценностям.

Нам нужен вневременной всеобъемлющий вопрос, к которому мы могли бы возвращаться снова и снова. Вопрос, который отражает наши основные личные ценности, показывает нам, за что мы выступаем, и направляет наши повседневные действия.

Вот этот вопрос:

«Каким я хочу, чтобы меня запомнили?»

Каким вы хотите, чтобы вас запомнили как отца или мать? Как брат или сестра.Как друг. Родитель. Каким вы хотите, чтобы вас запомнили как коллегу по работе? Как менеджер или лидер. Как писатель или создатель контента. Каким вы хотите, чтобы вас запомнили как человека?

Эти вопросы мы должны задавать себе снова и снова.

Для себя, как человека, сына, брата и друга, я хочу, чтобы меня запомнили как спокойную, добрую, щедрую и любящую душу, которая напоминает вам о радости жизни. Я хочу, чтобы меня запомнили как человека, рядом с которым было приятно находиться.

Как писатель, чьи слова не ограничены ни временем, ни пространством, я хочу, чтобы меня запомнили как человека, который бросает вам вызов продолжать творить, исследовать и расти, одновременно даря вам оптимистический подъем сердца. Тот, кто дает вам возможность глубже искать красоту внутри себя.

Как творец, я хочу, чтобы меня помнили как человека, который был достаточно смелым, чтобы следовать своему призванию и прокладывать собственный путь, вдохновляя других делать то же самое, одновременно сея добро своим временем на земле.

Когда вы в течение минуты обдумываете все роли, которые играете в своей жизни, а затем записываете то, как вы хотите, чтобы вас запомнили через них , вы медленно обнаруживаете то, что действительно важно для вас, — вы раскрываете свои собственные карты самому себе.

У этого есть три преимущества:

  1. Он говорит вам, чего вы придерживаетесь (ваши основные личные ценности).

  2. Он покажет вам, как вы хотите выглядеть в повседневной жизни.

  3. Он укореняет вас в настоящем.

Как только вы поймете, каким вы хотите, чтобы вас запомнили, все, что вам нужно сделать, это начать действовать таким образом, прямо сейчас.

Если вы хотите, чтобы вас запомнили добрым человеком, значит, вы явно выступаете за доброту и сострадание. Начните действовать с добротой и состраданием, сегодня .

Если вы хотите, чтобы вас запомнили как заботливого человека, который помогал другим исцеляться, тогда начните направлять других на путь исцеления, сегодня .

И если вы хотите, чтобы вас помнили за ваше мужество и борьбу за права человека — если вы за это ратуете — тогда начните изменять ход разговора, сегодня .

Есть прекрасная цитата, которую приписывают Майе Энджелоу:

«Я узнала, что люди забудут, что вы сказали, люди забудут, что вы сделали, но люди никогда не забудут, что вы заставили их чувствовать».

Спросить себя «каким я хочу, чтобы меня запомнили» — это еще один способ задать вопрос «какие чувства я хочу вызвать у людей?»

Почему? Потому что в своей самой основной форме люди являются прежде всего эмоциональными существами. Мы чувствующие и чувствующие существа.Мы эмоционально реагируем на действия других, и наши собственные эмоции заставляют нас вести себя определенным образом.

Итак, если вы руководитель, подумайте о своих сотрудниках и о том, что вы хотите, чтобы они чувствовали, работая с вами. Если вы писатель, подумайте о своих читателях и о том, что вы хотите, чтобы они чувствовали после прочтения ваших слов.

А если вы родитель, подумайте о своих детях и о том, какими вы хотите, чтобы они запомнили свое детство. Для них важнее всего сказать: «У нас всегда был идеальный порядок в доме?»

Или, как пишет автор Бет Кемптон в своей книге « Ваби-саби », вы хотите, чтобы они сказали: «Наш дом был прекрасным счастливым домом, где мы чувствовали себя в безопасности и комфортно.Нас всегда любили и заботились, и нас учили любить и заботиться друг о друге. Мы научились ценить то, что у нас было, и даже больше, ценить время, проведенное вместе».

Короче говоря, решите, за что вы стоите, и продемонстрируйте это сегодня же. Решите, какой будет ваша история.

Как я это вижу, когда мы впервые размышляем о том, какими мы хотим, чтобы нас запомнили, мы выясняем, за что мы боремся и что действительно важно для нас. Это помогает нам лучше понять, как мы должны проявить себя в этом мире и какие действия мы можем начать предпринимать уже сегодня.И по мере того, как мы продолжаем выполнять это обещание, мы продолжим становиться теми, кем мы сознательно выбираем стать.

.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.