Договор найма няни между физическими лицами – Примерная форма трудового договора с няней (работодатель — физическое лицо) — бланк 2019, скачать в doc

Posted on by

Договор с няней на оказание услуг

>>>>

Договор с няней на оказание услуг

Образец договора с няней на оказание услуг

Няни и их услуги востребованы не в меньшей степени, чем детские сады, несмотря на стоимость услуг. Однако и в этом случае важно подготовить договор с няней на оказание услуг, который будет предлагаться для заключения всем клиентам организации.  Подготовить этот документ возможно разными способами. Договор с няней на оказание услуг вполне может быть разработан самостоятельно. Он, как и любое соглашение, должен содержать в себе существенные условия, применительно к данному документу – описывать подробно разновидности услуг, которые будет оказывать няня. Следует указать и место оказания услуг няни, взаимные права и обязанности исполнителя и заказчика по отношению друг к другу. Не в меньшей степени полезно добавить в образец договора с няней на оказание услуг описание  порядка расчетов сторон по договору и схему оплаты (предоплата, оплата по факту, за период). Соответствующее внимание в договоре уделяться должно и сдаче-приемке услуг, рекомендуется указать сроки, в которые должна оформляться соответствующая документация. Щепетильное внимание должно быть и уделено разделу ответственности сторон, призванного побудить контрагентов относиться к своим обязательствам максимально ответственно. Как видно из вышеуказанного, договор с няней на оказание услуг, образец его должен предусматривать достаточно много нюансов, и составить его – задача не простая.

Основу для него, конечно, можно и «позаимствовать» у конкурентов, слегка отредактировав и использовать в своей деятельности. Наиболее затратный способ – привлечение к составлению документа специалиста-правоведа, который составит нужный документ за вас и расскажет о нюансах работы по нему. Договор с няней на оказание услуг, образец которого будет подготовлен юристом, можно использовать смело в вашей деятельности. Но наиболее практичным вариантом будет разработка документа при помощи нашего сервиса, где представлены интерактивные шаблоны документов на самые разные случаи жизни. Это гораздо проще, чем использовать документ, скачанный из Интернета, который потребует детальной и тщательной экспертизы на предмет соответствия законодательству России.

С этим шаблоном часто используют:

Популярные документы и процедуры:

www.freshdoc.ru

Трудовой договор с няней, Договор (форма) от 13 августа 2019 года


Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Трудовой договор с няней

г. ____________________

«___»______________20___ г.

,

(Ф.И.О.)

именуемый (ая) в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

,

(Ф.И.О.)


именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора


1.1. По настоящему договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по должности няня, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенные настоящим договором свои обязанности, соблюдать иные условия договора.


1.2. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок — ____ месяца (не более трех месяцев, а при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев — не более двух недель. При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается).

1.3. Срок действия договора с «___»_________________20__ года по «___»_____________20__ года.

1.4. Договор является договором по основному месту работы.

2. Права и обязанности работника


2.1. Работник имеет право:

2.1.1. Требовать от Работодателя выполнения условий настоящего договора и трудового законодательства Российской Федерации.


2.2. Работник обязан:

2.2.1. Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную во время своей работы.

2.2.2. Исполнять распоряжения Работодателя.

2.2.3. Добросовестно выполнять нижеследующие должностные обязанности:

— осуществлять приготовление пищи (разогрев пищи) и кормление ребенка в соответствии с графиком и меню, утвержденным Работодателем;

— мыть, стерилизовать посуду, кухонный инвентарь, убирать поверхности, используемые при выполнении обязанности по приготовлению пищи и кормлению ребенка;

— осуществлять гигиенический уход за ребенком (купание, умывание), одевать, раздевать, переодевать ребенка в соответствии с температурными условиями для соблюдения гигиены, прогулок, игр дома;

— гулять с ребенком в местах и во время, указанное Работодателем;

— укладывать спать ребенка в часы, указанные Работодателем;

— проводить с ребенком игры, способствующие умственному и физическому развитию, с учетом возраста и состояния здоровья ребенка;

— проводить с ребенком занятия по чтению художественной литературы, прослушиванию музыки, рассматриванию картин с объяснением нарисованного, рисованию, конструированию, физической культуре;

— оказывать ребенку в случае необходимости первую медицинскую помощь;

— контролировать соблюдение медицинских предписаний по приему ребенком лекарств, выполнению гимнастики;

— сопровождать ребенка при посещении поликлиники;

— сопровождать ребенка в/из школу, при посещении внешкольных занятий;

— стирать, гладить, осуществлять мелкий ремонт детских вещей;

— контролировать чистоту в детской комнате, при необходимости проводить уборку;

— выносить мусор;

— сообщать о происшествиях с ребенком Работодателю по телефону: _________________.

2.2.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

2.2.5. Не иметь вредных привычек: курение, употребление спиртного, наркотиков.

docs.cntd.ru

Как официально оформить няню и зачем это нужно? — Статьи — Семья

KOROLEVA
0
Разное

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *