Когда готовы приступить к работе анкета: Когда вы готовы приступить к работе ответ в резюме

Помогите заполнить анкету!!!

АНКЕТА
На какую должность вы претендуете
Альтернативная должность

Фамилия (печатными буквами) Дата рождения
Место рождения
Рост
Вес Дети
Женат (замужем)
Разведён (разведена)
Вдовец (вдова)
Другое
Жилищные условия
Дом
Квартира
Коммунальное жильё
Общежитие
Съём жилья или собственность

Сведения о близких родственниках
(укажите данные о близких родственниках (жена (муж), родители, дети, братья, сёстры
Изменяли ли Вы гражданство, фамилию, имя, отчество, пол и т.д.? (если да, то опишите причины и обстоятельства, с указанием первоначальных данных и дат изменения)________________________________________________________
Привлекались ли Вы и Ваши близкие родственники к уголовной или административной ответственности?
(если да, то опишите обстоятельства и даты событий, укажите статьи
Имеете ли Вы обязательства, в том числе материальные перед физическими или юридическими лицами?
(если да, то укажите размер обязательств и кому они даны)____________________________________________________

Какую работу Вы делаете лучше всего (что лучше всего у Вас получается)?__________________________________

Что в работе для Вас является наиболее важным? Расположите по значимости для Вас (1,2,3 и т.д.):
_ предоставление соц.пакета,
_ размер заработной платы,
_ близость к дому,
_ атмосфера в коллективе,
_ условия рабочего места,
_ карьера,
_ собственная востребованность как работника,
_ совместный корпоративный досуг.
Каковы Ваши личные профессиональные планы на ближайшие несколько лет? __
Достижения
Истинные причины увольнения

Требования к новому месту работы
Искомая должность
Минимальный уровень зарплаты
Когда Вы готовы приступить к работе?____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________
При 40 часовой рабочей неделеи фиксированной заработной плате будете ли Вы искать дополнительный заработок?______________________________________________________________________________________________
Готовы ли Вы к ненормированному рабочему дню и почасовой оплате труда?_________________________________
Готовы ли Вы к работе без чаевых?_______________________________________________________________________
Каково Ваше отношение к стрессу? (спокойно, не желательно)______________________________________________
Были ли Вы за границей? Где? Когда? C какой целью? __
Имеете-ли Вы медицинские проблемы (состояние Вашего здоровья, наличие медицинской книжки) _
Умеете ли Вы работать с ПК? C какими программами?_____________________________________________________
Если у Вас есть ПК укажите его системные характеристики____________________________________________ _____________________________________________________________________________________________
Курите ли Вы? Какую марку? Как часто?__________________________________________________________________

Можете ли Вы отказаться от курения для соблюдения корпоративной этики?_________________________________
Употребляете ли Вы спиртные напитки? Что именно? Как часто?__________________________________________

Употребляли ли Вы наркосодержащие вещества (употребляете их сейчас)?____________________________________

Каковы Ваши увлечения, хобби ________________________________
Дополнительные сведения, которые Вы хотели бы сообщить о себе

Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше. Я уведомлен о проверке в установленном предприятием порядке моих анкетных данных.

Я уведомлен о проверке в установленном предприятием порядке моих анкетных данных.
Я уведомлен о необходимости предоставить при приеме на работу справки из наркологического и психиатрического диспансеров.
В случае принятия на работу и изменения в дальнейшем представленных сведений обязуюсь сделать письменное уведомление и передать его в отдел кадров предприятия.

Подпись ___________________ «___»_________________20___г.

P.S. Вот такую странную анкету мне предложили заполнить:))для принятия на работу в ООчень серьезную организацию:)) Сижу уже 4 день настраиваюсь на серьезный лад и все никак не могу заполнить:)))

Анкета кандидата (соискателя) на должность

Пожалуйста, заполняйте каждое поле в анкете
* — поля для обязательного заполнения
ФИО*  
Дата рождения*  
Гражданство*  
Место рождения*  
Контактный телефон*  
Адрес электронной почты*  
Адрес (место жительства): индекс, область, город, улица, дом, квартира*  
Адрес (место прописки): индекс, область, город, улица, дом, квартира*  
Семейное положение*  
Наличие детей*  
Паспортные данные*  
Образование (Наименование учебного заведения, год окончания, специализация)  
Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги и т.д.)  
Дополнительные навыки  
Знание иностранных языков, степень владения*  
Наличие автомобиля*  
Привлекались ли Вы к административной или уголовной ответственности*  
Навыки владения ПК*  
Программные продукты, Особые знания, навыки в области комп. техники*  
Знание делопроизводства*  
Общий трудовой стаж*  
Предыдущее место работы  
Уровень оплаты на последнем месте работы*  
Причина увольнения с предыдущего места работы*  
Количество подчиненных*  
Рекомендатели – Ваши непосредственные руководители (ФИО, предприятие, должность, телефон)  
Должность на которую вы претендуете*  
Желаемый уровень заработной платы на испытательный срок*  
Желаемый уровень заработной платы после испытательного срока*  
Когда вы готовы приступить к работе (через день, неделю, месяц)*  
Дополнительная информация
Откуда узнали о нашей компании*  
Ваше хобби*  
Дополнительная информация, которая поможет нам при рассмотрении Вашей кандидатуры (личные качества, успехи и достижения)  
Ваши родственники
Сведения о близких родственниках (муж, жена, отец, мать, братья, сестры, дети):  
Против проверки предоставленной мною информации не возражаю  
Контакты для обратной связи

Анкета

Прикрепить фото

мое резюме уже есть в HR службе STA

Привлекались ли вы к уголовной/административной ответственности?*

 

Комментарий

Иностранные языки

+ добавить язык

1. Последнее место работы/должность

2. Кто с последнего места работы может предоставить Вам рекомендацию?

3. Какими достижениями в жизни Вы больше всего гордитесь?

Без чего бы Вы не добились этих успехов?

4. Дополнительные навыки, которые Вы хотели бы приобрести и развить?

Почему?

Когда?

5. Перечислите Ваши увлечения вне работы

6. Проранжируйте ПО УБЫВАНИЮ значение каждого из факторов при выборе работы (полоски можно перетаскивать)

8. Ваши пожелания по заработной плате?

Анкета соискателя при приеме на работу от фирмы ам мах

Анкета соискателя при приеме на работу от фирмы АМ МАХ:

Место для фото:

1. Должность, на которую вы претендуете:_______________________________________________

2. Общие сведения:

Виза (нет, если да, какой срок окончания визы) ___________________________________________

Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________

Дата и место рождения _______________________________________________________________

Паспорт: серия ____ № _______ выдан _________________________________________________

дата выдачи ________________________________________________________________________

Адрес по прописке __________________________________________________________________

Адрес фактический___________________________________________________________________

Семейное положение________________________________________________________________

Состав семьи _______________________________________________________________________

Образование (в том числе курсы) ______________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

3. Навыки польского языка (нужное подчеркнуть):

Нет / Знание базовое / Среднее / Высокое

Какими навыками вы владеете: ____________________________________________________________________________________

4. Наличие водительских прав (перечислить категории) ____________________________________

5. Трудовой опыт (перечислить три последних места работы в обратном порядке)

Организация ________________ Период работы__________________________________________

Должность _______________ФИО руководителя и его телефон _____________________________

Организация ________________ Период работы__________________________________________

Должность _______________ФИО руководителя и его телефон _____________________________

Организация ________________ Период работы__________________________________________

Должность _______________ФИО руководителя и его телефон _____________________________

6. Желаемая зарплата ________________________________________________________________

7. Когда готовы приступить к работе ____________________________________________________

8. Отрицательные черты вашего характера _______________________________________________

9. Положительные черты вашего характера ______________________________________________

10. Вредные привычки ________________________________________________________________

Дата заполнения______________

готовы начать работу (TikTok) от StegoPra | Стего Пра

Готовы приступить к работе, сборник танцевальных испытаний (tik tok song Remix) #readytogetitstarted #spotemgottem

Б. Я. Т. C. H

Где слова

сука

@ glenis-pineda: ладно, я ни к кому не расист, я испанец для моей мамы мексиканец, но мой папа его белый, я все для blm и slm, так что stfu и черный, это не гонка, это цвет, так что узнайте факты прямо перед ты приходишь к любому, ты, возможно, захочешь думать, что я вообще не сторонник козыря, мне даже не нравится задница Байдена, так что, черт возьми, я даже не люблю белых людей, они раздражают

@ shelby-will-962150208, братан, заткнись, братан, белые люди такие расисты по отношению к черным и испанцам, сука, заткнись 🤮🖕🏽💋

428266 37386775 25356

Мой —

Что такое число рывков

Полная настоящая песня — это Beat Box от SpotemGottem

Комментарий от jess

Есть

(504) 215-0613

@ bruithia-pearson: дай мне тоже —

tf, играй снова и снова.🙄🖕🏾

@ bruithia-pearson ngl мне тоже

@ user-895341895: да, я сука, спасибо 4, что

4 суки

@ shelby-will-962150208 га Ха-ха-ха сука 4

@ terryail-lloyd-808335456 ok b

@ kimora-all-day: скажем так, у меня забрали телефон

@ shelby-will-962150208 справа

сука

(504) 215-0613

га

, если бы вы могли просто представить это

хорошо, но я танцевал тикток и сожалею, что делал это на глазах у моей мамы

@ bruithia-pearson: справа

@ user43569274: онг

btich

ммммммммммммм

bruh, в чем был смысл этого, у меня играла музыка, пока я мыл посуду, и просто подвергал себя пыткам в течение 4 минут 18 секунд

5 причин начать, прежде чем вы будете готовы

В большинстве случаев подготовка сильно переоценивается.

Вы когда-нибудь тратили больше времени на подготовку к чему-то, чем на то, чтобы что-то делать на самом деле?

От ведения блога до занятий спортом, смены карьеры или открытия нового бизнеса — вы можете потеряться в подготовке. Хотя некоторая подготовка необходима, помните о своих действиях.

Между подготовкой и откладыванием есть тонкая грань.

Готовиться удобно, потому что никакого прыжка не произошло. Готовиться — это весело, потому что у вас нет никаких обязательств.Подготовка отвлекает, потому что вы начинаете думать, что не знаете, что делаете, поэтому вам нужно потратить больше времени на подготовку.

5 причин начать прямо сейчас

  1. Вы не знаете того, чего не знаете. Пока вы на самом деле не начнете, вы действительно не узнаете того, чего не знаете. Самый быстрый способ научиться — это испытать.
  2. Joyfear. Лео Бабаута ввел термин. Джойфир — это удивительное чувство, которое можно принять за приступ паники, если вы не обращаете внимания.Это может быть похоже на учащенное сердцебиение или комок в горле. Это также может быть похоже на полет. Когда вы делаете что-то, к чему вы не полностью готовы, но знаете, что у вас все получится, вы испытаете радость и страх. Прими это.
  3. Перфекционизм. Если вы тратите слишком много времени на подготовку, возможно, вы перфекционист. Ударьте совершенство в лицо.
  4. Мозг ящерицы. Эта маленькая часть вашего мозга всегда будет рядом, и единственная защита, которая у вас есть, — это действие.
  5. Momentum. Когда вы действительно начинаете и превращаете свои эмоции в энергию, вашу энергию в действие, а ваше действие в нечто значимое, появляется импульс и протягивает руку помощи.

Прямо сейчас самое время начать. Положите свои извинения на стол и выбейте их одно за другим.

Изображение предоставлено: Zen Habits

Готовы начать? — Гринпис США

Спасибо, что подняли руку, чтобы стать волонтером Гринпис.В борьбе за нашу планету и наши сообщества нужны такие люди, как вы Взгляните ниже, чтобы узнать больше о наших различных возможностях волонтерства, и присоединяйтесь к ним сегодня! Все еще не уверены? Напишите нам [защищенный адрес электронной почты] с любыми вопросами!


Присоединяйтесь к GREEN ZINE!

GREEN ZINE — это волонтерская программа, в рамках которой волонтеры могут представить свои собственные творческие работы, которые способствуют развитию сообщества, активности, творчества и / или защиты окружающей среды на Medium-сайте Гринпис.GREEN ZINE — это платформа, которая продвигает писательское сообщество Гринпис, предоставляя людям платформу для обмена своей работой, а также чествуя других, которые увлечены защитой планеты и ее жителей! Присоединяйтесь к сообществу GREEN ZINE сегодня!

Присоединяйтесь к команде Textbanking!

сторонников Гринпис по всей стране помогают мобилизовать миллионы людей для принятия мер с помощью текстовых банок. Команда SMS-банкинга обращается к сторонникам Гринпис посредством текстовых сообщений, отправляемых через их персональные компьютеры за считанные минуты.Команда помогает подключать сторонников Гринпис к действиям, предоставляет информацию о событиях и критических петициях, делится важными новостями и т. Д. Что наиболее важно, банкинг текста позволяет нам строить более личные отношения со сторонниками, потому что сторонники получают сообщения от замечательных добровольцев. Присоединяйтесь к команде SMS-банкинга сегодня!

Присоединяйтесь к Улью социальных сетей!

Сообщество волонтеров улья социальных сетей — это команда людей, которые увлечены усилением проблем экологической справедливости, стремятся распространить информацию о кампаниях Гринпис и рады помочь нам пролить свет на важные проблемы! Присоединяйтесь к Улью социальных сетей сегодня!

Стань активным участником

Чтобы добиться реальных изменений, мы должны постоянно действовать.Присоединяйтесь к нам, когда мы боремся с токсичными нефтепроводами, работаем над сокращением количества одноразового пластика и противодействуем нашему климату и сообществам. Зарегистрируйтесь, чтобы принять меры сегодня и будьте одним из первых, кто получит уведомления о новых действиях! Начните с вашего первого действия!

Начните, прежде чем почувствуете себя готовым

В 1966 году шестнадцатилетний мальчик с дислексией бросил школу. С помощью друга он основал журнал для студентов и зарабатывал деньги, продавая рекламу местным предприятиям.Имея лишь немного денег для начала, он провел операцию из склепа в местной церкви.

Четыре года спустя он искал способы вырастить свой небольшой журнал и начал продавать записи по почте студентам, купившим журнал. Пластинки продавались достаточно хорошо, чтобы в следующем году он построил свой первый музыкальный магазин. После двух лет продаж пластинок он решил открыть собственный лейбл и студию звукозаписи.

Он сдал студию звукозаписи местным артистам, в том числе одному по имени Майк Олдфилд.В этой небольшой студии звукозаписи Олдфилд написал свой хит, Tubular Bells , который стал первым релизом лейбла. Песня разошлась тиражом более 5 миллионов копий.

В течение следующего десятилетия мальчик расширил свой лейбл, добавив такие группы, как Sex Pistols, Culture Club и Rolling Stones. Попутно он продолжал открывать компании: авиационный бизнес, затем поезда, затем мобильные телефоны и так далее. Почти 50 лет спустя под его руководством находилось более 400 компаний.

Сегодня этот мальчик, который бросил школу и продолжал заниматься чем-то, несмотря на свою неопытность и отсутствие знаний, стал миллиардером. Его зовут сэр Ричард Брэнсон.

Как я встретил сэра Ричарда Брэнсона

Две недели назад я вошел в конференц-зал в Москве, Россия, и сел в десяти футах от Брэнсона. Вокруг нас было еще 100 человек, но мне казалось, что мы разговариваем в моей гостиной. Он улыбался и смеялся. Его ответы казались неподдельными и искренними.

В какой-то момент он рассказал историю о том, как он основал Virgin Airlines, историю, которая, кажется, отражает весь его подход к бизнесу и жизни. Вот версия, которую он нам рассказал, насколько я помню:

«Мне было чуть больше двадцати, так что у меня был бизнес, но никто не знал, кто я в то время. Я направлялся на Виргинские острова, и меня ждала очень хорошенькая девушка, так что я был, ммм, полон решимости приехать туда вовремя.

В аэропорту мой последний рейс на Виргинские острова был отменен из-за технического обслуживания или чего-то подобного.Это был последний рейс той ночи. Я подумал, что это смешно, поэтому я пошел и арендовал частный самолет, чтобы доставить меня на Виргинские острова, на что у меня не было денег.

Затем я взял небольшую доску с надписью «Virgin Airlines. 29 долларов ». на нем, и подошел к группе людей, которые были на рейсе, который был отменен. Я продал билеты на остальные места в самолете, потратил их деньги на оплату зафрахтованного самолета, и в ту ночь мы все отправились на Виргинские острова.”

Ричард Брэнсон

Я сделал это фото сразу после того, как он рассказал эту историю. Через несколько мгновений я встал с ним плечом к плечу (он около шести футов ростом) и поблагодарил его за то, что он провел с нами немного времени.

Сэр Ричард Брэнсон во время панельной конференции в Москве, Россия.

Привычки успешных людей

После разговора с нашей группой Брэнсон принял участие в дискуссии с экспертами отрасли, чтобы обсудить будущее бизнеса. Пока все вокруг него наполняли воздух модными деловыми словечками и говорили о сложных идеях для построения нашего будущего, Брэнсон говорил такие вещи, как: «К черту, давай, давай.За чем последовало: «Почему мы не можем добывать астероиды?»

Когда я взглянул на эту панель, я понял, что человек, который звучал наиболее упрощенно, был также единственным, кто был миллиардером. Что побудило меня задуматься: «В чем разница между Брэнсоном и всеми остальными в комнате?»

Вот что, на мой взгляд, имеет решающее значение:

Брэнсон не просто говорит что-то вроде: «К черту, давай, и сделай это». Он действительно так живет своей жизнью. Он бросает школу и начинает бизнес.Он подписывает Sex Pistols со своим рекорд-лейблом, когда все говорят, что они слишком противоречивы. Он заказывает самолет, когда у него нет денег.

Когда все отказываются или придумывают вескую причину, почему время еще не пришло, Брэнсон начинает. Он понимает, как перестать откладывать дела на потом и сделать первый шаг — даже если это кажется диковинным.

Начать сейчас

Брэнсон — крайний пример, но мы все можем кое-чему научиться из его подхода.

Если вы хотите обобщить привычки успешных людей в одну фразу, это так: успешные люди начинают раньше, чем они чувствуют себя готовыми.

Если и был кто-то, кто воплотил идею начать до того, как почувствовал себя готовым к этому, так это Брэнсон. Само название его бизнес-империи, Virgin, было выбрано потому, что когда Брэнсон и его партнеры только начинали, они были «девственницами», когда дело касалось бизнеса.

Брэнсон основал так много предприятий, предприятий, благотворительных организаций и экспедиций, что он просто не мог чувствовать себя подготовленным, квалифицированным и готовым начать все из них. На самом деле маловероятно, что он был квалифицирован или готов начать какую-либо из них.Он никогда не летал на самолетах и ​​ничего не знал о самолетостроении, но все равно основал авиакомпанию. Он прекрасный пример того, почему «избранные» выбирают себя.

Если вы работаете над чем-то важным, вы никогда не почувствуете себя готовым. Побочным эффектом выполнения сложной работы является то, что вас одновременно тянет волнение и толкает замешательство.

Вы обязательно будете чувствовать себя неуверенно, неподготовленным и неквалифицированным. Но позвольте мне вас заверить: того, что у вас есть сейчас, достаточно.Вы можете планировать, откладывать и пересматривать все, что хотите, но поверьте мне, того, что у вас есть сейчас, достаточно, чтобы начать. Неважно, пытаетесь ли вы начать бизнес, похудеть, написать книгу или достичь любого количества целей … кто вы, что у вас есть и что вы знаете прямо сейчас достаточно хорошо, чтобы получить собирается.

Мы все начинаем с одного и того же: ни денег, ни ресурсов, ни контактов, ни опыта. Разница в том, что некоторые люди — победители — все равно решают начать.

Независимо от того, где вы находитесь и над чем вы работаете, я надеюсь, что вы начнете раньше, чем почувствуете себя готовым.

Готовы ли вы стать наставником?

Добились ли вы личного или профессионального успеха в результате работы с талантливым наставником? Кто-то помог вам добраться туда, где вы находитесь сегодня, показав вам «веревки»?

Если да, возможно, вы готовы заплатить вперед и стать доверенным советником того, кто хочет поднять свою карьеру или личные занятия на гораздо более высокий уровень. Чтобы стать эффективным наставником, нужно много времени и энергии, и есть что делать, а чего нельзя, так что будьте внимательны (и читайте дальше).

В наших последних нескольких сообщениях Gray Stone Advisors обсуждает «Как стать лидером трансформации» и что один из способов добиться этого — «Найти исполнительного наставника». Мы также поделились преимуществами того, что были подопечными и наставниками.

Итак, подведем итоги…

Какова именно роль наставника?

Согласно словарю, наставник — это мудрый и заслуживающий доверия советник или учитель, влиятельный старший спонсор или сторонник.

Но, может быть, будет проще, если мы обсудим, чем не является наставник.

Во-первых, как наставник, вы не няня, мама или чья-то воспитательница. Твоя работа не в том, чтобы проследить и сказать: «Эй, Джонни, ты сделал домашнее задание?»

Вы не будете выполнять «койку» (как это делается в американском студенческом футболе) или выполнять дисциплинарные обязанности.

Ваш подопечный будет нести ответственность за свой успех и будет сам дисциплинировать его. Ответственность за эффективность лежит на них, а не на вас.

Однако ваша роль наставника — служить катализатором . То есть вы здесь, чтобы помочь своему подопечному в их стремлении к росту и совершенству. И вы можете помочь сократить их путь, потому что вы были там и сделали это.

Итак, давайте подробнее рассмотрим, как выполнять роль наставника и как создавать некоторые столь необходимые границы на этом пути.

6 шагов, чтобы стать наставником

1. Копать глубоко

Когда вы впервые принимаете звонок от кого-то, кто хочет, чтобы вы наставляли его, копните глубже, прежде чем сказать: «Черт возьми, да, для меня большая честь!» На самом деле, это отличная идея — провести официальный разговор, чтобы лучше понять мотивацию своего подопечного.Он действительно хочет быть лидером? Действительно ли она стремится к долгосрочному успеху? Он послушает и примет ваш совет? Или она просто хочет поставить галочку?

Как наставник, вы сможете показать своему подопечному, как вы «прошли этот долгий и извилистый путь», сломали нос раз или два, потерпели неудачу (и выздоровели) и что вы узнали на этом пути. Вы можете сказать своему подопечному: « Хотите узнать 19 способов, которые не работают, и пару, которые работают? Потому что я уже пару раз ломала нос.”

Если ваш подопечный настроен серьезно и хочет учиться у эксперта, это отличный знак. Если он думает, что у него все покрыто, это может не подойти.

Вы можете помогать ему развивать потенциал в течение всего дня, но вы не можете развить настрой. Если от него плохо, подумайте дважды, прежде чем продолжить.

2. Проведите сравнительный анализ

Всегда важно знать, на каком этапе личной и профессиональной карьеры находится ваш подопечный.

  • Куда она хочет пойти?
  • Что ее сдерживало?
  • Получила ли она совет по результатам последнего ежегодного обзора занятости и / или прошла ли оценку на 360 градусов?
  • Какие навыки межличностного общения, отраслевые знания, опыт работы и / или технические ноу-хау ей необходимо приобрести для работы, которую она надеется занять в следующем году или через 2 года?
  • Подходит ли она вообще для своей нынешней роли? Фитнес против фитнеса часто упускают из виду, но это залог успеха.
  • Работала ли она над выяснением того, кто она такая и как она «подключена»? Самосознание — важнейший компонент роста и зрелости.

3. Проверяйте «отношение», но ищите «огонь»

Способен ли ваш подопечный изменить свое мышление? У нее есть страсть и огонь в его животе, чтобы бросить делать то, что удобно? Сможет ли он выслушать, составить письменный план, а затем взять на себя ответственность?

Никто не может принять волшебную пилюлю и добраться до вершины.Это обязательство всей жизни. Опять же, если у него нет возможности вкладывать время, энергию и ресурсы, вы, возможно, тоже не захотите брать на себя обязательства.

4. Готовься, готовься

Если вы все же решили начать, вам нужно определить параметры наставничества. Какого результата вы и ваш подопечный хотите добиться? Как вы можете четко определить, что вы достигли своих целей? Как выглядит конечное состояние и как вы его добьетесь?

Потому что одно можно сказать наверняка: если у вас и вашего подопечного нет хорошо продуманного плана, вы можете в конечном итоге блуждать в тумане, пытаясь найти решение.Это не путь к успеху. Но как только вы знаете, что ищете, у вас гораздо больше шансов попасть в цель.

Единственная «удача», которая здесь присутствует, — это «удача», которую определил римский философ Сенека (который жил с 5 г. до н.э. по 65 г. н.э.). «Удача — это то, что случается, когда подготовка встречается с возможностью».

5. Работайте «за кулисами»

Как наставник, ваша роль — работать с подопечным «за кулисами», когда никого нет рядом, чтобы услышать ваши стратегические сессии, видения, цели и, да, жесткую любовь.За кулисами вы планируете свои ходы на четыре или пять итераций.

Эта закулисная подготовка поможет вашему подопечному подготовиться физически и морально и подготовиться к бою, прежде чем он сделает свой первый шаг. Но когда он будет готов к работе, вы окажетесь за кулисами.

Затем, когда он казнит, вы будете там, чтобы сесть и провести вскрытие, шаг за шагом анализируя «пьесу». Вы спросите что-то вроде: «Как все прошло? Какие были сюрпризы? Что вы узнали из этого? »

Успешное наставничество работает, когда вы сознательно анализируете и учитесь, прежде чем переходить к следующей возможности, следующей и следующей.Вот пример того, как ситуация может разворачиваться за кадром:

« Хорошо, у нас впереди эта ситуация, так что давайте посмотрим на нее. Что ты видишь? Вот что я вижу. Как вы думаете, какие есть варианты? Вот какие, я думаю, есть варианты. Если мы сделаем этот ход на «шахматной доске», каковы, по вашему мнению, ожидаемые последствия? Как вы думаете, какими будут непредвиденные последствия? Как ты собираешься ответить? »

И так далее…

5.Сосредоточьтесь

Лучший способ научиться по-настоящему — это полностью сосредоточиться на человеке, с которым вы работаете, и позволить ничему другому вас не отвлекать. Электронных писем нет. Звонков нет. Никаких второстепенных разговоров или беготни.

Это должен быть очень интенсивный, особый фокус. И вы должны ожидать от своего подопечного такого особого внимания.

6. Пишите в письменной форме и повышайте шансы на успех

Поразительно, когда подопечный записывает свои цели.И еще лучше, когда они смогут пересмотреть свой статус с партнером по подотчетности — ВАМИ. Но чтобы записывать вещи, нужны жертвы и дисциплина.

Когда дело доходит до успеха, нужно делать выбор и придерживаться его. Когда кто-то делает то, что обещает сделать, работа обычно заканчивается. Убедитесь, что цели соответствуют строгому тесту RUMBA Питера Друкера: достижимые, понятные, измеримые (в количественном выражении), поведенческие и согласованные.

Менторство… требуется большая приверженность, чтобы это работало.И, честно говоря, не так много людей берут на себя это обязательство.

Итак, вы можете сказать своему подопечному, что действительно хорошая новость заключается в том, что все меньше и меньше людей готовы и желают взять на себя обязательство стремиться к совершенству. И почему это действительно хорошие новости? Потому что это снижает их количество, с которым им приходится соревноваться!

Все меньше и меньше людей действительно хотят преуспеть. Так что это увеличивает их шансы на выдающийся успех.

Наставничество не для слабонервных.Со стороны наставника и подопечного требуется позиция олл-ин . Если вы оба готовы — действительно готовы — это может стать одним из самых полезных событий в вашей жизни.

Готово к работе

— Перевод на русский — примеры английский

Эти примеры могут содержать грубые слова, основанные на вашем поиске.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

Итак, вы готовы приступить к работе ?

Хорошо, я готов начать .

Итак, мы почти готовы приступить к работе .

Хорошо, я думаю, что мы готовы начать .

Доктор Альтман, я готов приступить к работе над вашим проектом стволовых клеток, .

Мы все здесь для вас, когда вы готовы приступить к работе .

(Ванесса) Хорошо. Я думаю, что мы готовы начать .

Итак, вы двое, , готовы приступить к работе, ?

Мы готовы начать , , но прежде чем мы сможем это сделать, нам понадобится она …

Потому что я, , готов приступить к нашему небольшому совместному производству .

Итак … готовы ли мы, , начать работу, ?

На самом деле, я рад, что вы встали, потому что у нас готовы начать .

Готовы ли мы, , начать работу, ?

У нас готовы приступить к работе .

Готовы ли вы, , начать работу, ?

Вы, ребята, уже готовы приступить к работе, ?

you27re ready Начало работы — Французский перевод — Linguee

И wh e n вы готовы до начните , a sk ваш торговый представитель […]

об услугах, которые помогут вам получить максимальную выгоду от этого решения.

unisys.com

E t qua nd vous vous sentez prt, re nseig nez -vous auprs d e […]

вотр представитель коммерческих объектов услуг за

[…]

vous aider tyrer le maximum d’avantages de cette solution.

unisys.com

Если у вас есть компьютер с подключением к Интернету и вы можете воспроизводить звук на нем, th e n вы готовы до приступить к работе .

inthesaddle.ca

Все ce qu ‘ il vous fa ut, c’ es t un ordinateur connect Internet muni d’un e carte d e son et d e haut- p ar leurs.

inthesaddle.ca

После успешной активации продукта

[…]

, вы получите данные для входа (ссылка для доступа, имя пользователя и пароль) через

. […] электронная почта и th e n вы готовы до приступить к работе .

magix-online.com

Aprs activate du produit, vous Recevez по электронной почте vos donnes d’accs (lien d’accs,

[…] Identifiant e t mot d e pas) e t pouve z dbuter .

magix-online.com

O n c e все готово до начало работы , p le ase свяжитесь с нами.

fitnicathome.ca

U n e foi s q ue vous se rez prts beginr , ve uill ez ont me ont me

fitnicathome.ca

Если у вас есть проект th a t вы готовы to начать o n , вы можете использовать [. ..] Форма планирования веб-сайта

, чтобы сообщить нам об этом.

evolvingweb.ca

S i vous tes i nt resss travailler avec nous, consultez le formulaire […]

de planification de site web.

evolvingweb.ca

Провайдер: Хорошо,

[…] так как мы знаем, y o u re n o t беременна сейчас, я могу he l p вы начали w i th имплант […]

прямо сейчас, а мы можем

[…]

обсудите, как вы рассказываете об этом своему мужу.

info.k4health.org

Prestataire: D’accord, обслуживающий персонал

[…] que nous sav on s que vous n’tes pas e nceinte, j e peux vous poser u n tout […]

de suite et nous discuterons

[…]

ensuite de la manire d’en parler votre mari.

info.k4health.org

Если вы ответили утвердительно на эти вопросы на s , вы a r e готов o n p изменение вашей ставки.

canada2010.gc.ca

S i vous avez r p ondu par l’affirmative ces qu es tions , vous tes fin prt amor508 […]

de votre proposition.

canada2010.gc.ca

A r e вы готовы до приступить к работе o n n ew projects?

caissespopulairesacadiennes.com

A ve z-vous l e g ot d’entprendre de n ouveaux […]

проекта?

caissespopulairesacadiennes.com

Вы были

[…] запрещено ловить рыбу в течение августа a n d you h a d начать до i n M арка.

www2.parl.gc.ca

O n vous a em pchs de pcher au mois d’ao t et vo us a vi ez commenc vo us p rparer rparer […]

de mars.

www2.parl.gc.ca

Начать работу n o w a n d you e m br oidery will […]

можно произвести всего за 24 часа!

zazzle.co.uk

Commencez pr sent e t votre b roder ie sera […]

продукта и 24 часа в сутки.

zazzle.fr

И cle ar l y вы готовы to get m o vi ng, поскольку мне сказали, что первое приложение […]

было отправлено менее чем за день!

chfcanada.coop

Et , de toute vid enc e, vous t es prts a ller de l’avant pu l’avant pu l’avant pu l’avant pu l’avant pu l’avant pu мне d it que […]

la premire demande a t prsente en moins d’une journe!

chfcanada.coop

Затем wh e n вы готовы to start y o ur tas work, у вас не будет o f получение t o t hese […]

позже в тот же день.

kellyengineering.ca

A i nsi , vous n ‘au rez p as created cette tche plus tard dans la journe.

kellyengineering.ca

Вы p r ob умело тревожно s t o начать .

сириус.около

Vous brlez p ro babl emen t d ‘ impat ien ce de начальный .

sirius.ca

Данное руководство по эксплуатации wi l l начало работы a n d готово t …]

вашей гарнитуры.

img3.jabra.com

Ce m od e d ‘ empl oi vous pe rme ttra d’utiliser et de […]

le meilleur parti de votre oreillette.

jabra.com

W h e n you a r e готов до 509 ярдов ro-Qubec поможет вам записаться на опцию чистого измерения.

hydroquebec.com

Hydro -Q ube c vous g uide ra dans la dmarche sui vr e que vous devez entparendre d8509 9050 9050 9050 e l’optio n de mesurage ne t .

hydroquebec.com

Если y o u get a so berperso n t o 9050 ec a r запущен , s a y , вы i res 9050 обойти проблему.

www2.parl.gc.ca

Pe u import l a

[…] faon d e vous y prendre .. . s i vous obtenez qu ‘u ne personne qui n’a p as bu f ass e dmarrer l av oitur e, al … ]

vous contournez jusqu ‘un specific point le problme.

www2.parl.gc.ca

Если кораблю нужно что-то сделать т га т начато .

comfec-cefcom.forces.gc.ca

Si le navir e doit a ccomplir une tche, c’est nous qu i l ‘ entamons .

comfec-cefcom.forces.gc.ca

рейтинговая система для определения ваших сильных сторон и

[…]

слабых мест, а также шкала на

[…] интерпретируя ваши ответы, например, a s « you ready to start a ne w business now» […]

подумайте, подходит ли вам владение бизнесом

westafrica.smetoolkit.org

un systme de notation pour dterminer vos forces et vos faiblesses, ainsi qu’une chelle

[…]

залить интерпретатор вос

[…] rponses , de vous tes pr t dmarrer une no uvell e entreprise maintenant vous 9050 9050 […]

vous demander si la own d’une entreprise vous convient

westafrica.smetoolkit.org

Если вы видите мигающее сообщение « OK » , , вы готовы до start .

dietetiste.ca

Si le terme «

[…] ОК « класс igno te, vous tes prt beginr .

dietetiste.ca

Итак, хотя мы недавно заключили новаторский

[…]

коллективный договор здесь, в Садбери, когда была захвачена Инко

[…] завершено по CVRD , w e начато до подготовлено f o r следующий раунд [следующий раунд]

торга 2009г.

usw.около

Bien que nous ayons dernirement ngoci une Convention коллективная новатриса

[…]

ici Sudbury, aprs la prize de contrle d ‘ Inco par

[…] CVRD, нет us a vons commenc no u s prparer p our l a prochaine […]

srie de ngociations, qui sera tenue en 2009.

usw.около

Это что-то, что yo u ‘ v e начало a n d вы e 50950 живой?

www2.parl.gc.ca

S’agit-il de

[…] quelque cho se que vous ave z lanc e t q ue vous continue tenz de s

www2.parl.gc.ca

Готов до начать ?

oracle.com

tes-vou s prt vous lancer ?

oracle.com

С другой стороны, если в вашем планировании

[…] режим, вы обратитесь за советом, хорошо быть fo r e вы готовы t o i выполнить план, предупредить своего консультанта […]

к этому факту и

[…]

к ожидаемому сроку, так как он или она может предупредить вас об ожидаемых изменениях, которые могут повлиять на его или ее совет.

businessadvisor.ca

Par contre, si, dans votre mode de

[…] planifica ti on, vous sollicitez de s consil bien ava nt que vous comptez le s mettre […]

en oeuvre, avisez-en

[…]

votre consiller, ainsi que votre chancier prvu, puisqu’il ou elle pourrait tre en mesure de vous avertir de changements ventuels pouvant предохраняться от воздействия на природу, которая имеет консенсус.

businessadvisor.ca

W h e n вы готовы t o s можно, просто нажмите (не […]

щелкните правой кнопкой) кнопку.

xeroxscanners.com

L или squ e vous tes prt num рост r, cliquez […]

simplement (avec le bouton gauche) на бутоне.

xeroxscanners.com

Независимо от того, y o u re a n e опытный трейдер или новичок на рынке, наша команда специалистов по партнерству a r готов t o he l p вы начинаете , s te- step.

finexo.com

Q u e vo us soyez un tra de r expriment ou novice sur les marchs, notre quipe de spcialistes des partenaria ts est prte 9 ider chaque i ns tant dans vo s premiers p as .

finexo.com

Зона, свободная от простоя, содержит информацию и

[…] набор инструментов для he l p вы приступите к работе a n d обеспечивает f re e , ready t o -u SE исследовано […]

материалов с загружаемой графикой, предназначенных для экономии вашего времени и денег.

oee.nrcan-rncan.gc.ca

La Trouss e comprend , entre au tres, des fiches de renseignements, des illustration graphiques et

[…] d’autre ma t riel prt l ‘ emp loi q ue vous po uvez tlcharger et vous […

feront pargner temps et argent.

oee.nrcan-rncan.gc.ca

Готов до начало работы w i th служба epost?

canadapost.около

Vo us te s pr t beginncer ti rer avantage de postel ?

canadapost.ca

Как показывают результаты опроса,

[…] если у вас есть ан t начато t h in король о планах преемственности in g , 9050 n o t отдельно.

businessadvisor.ca

Si vous n’avez pas

[…] Encore Plani Fi votre r el ve, ce sondage montre que votre cas n’est pas изол.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *