Няня в семье как себя вести: Что должна делать няня: рекомендации, требования и правила для няни

Содержание

Что должна делать няня: рекомендации, требования и правила для няни

К появлению помощницы в семье нужно подготовиться заранее, чтобы превратить знакомство в долголетнюю дружбу между малышом и няней. Подготовьте рекомендации няне для первой встречи с ребенком, чтобы ей было легче найти контакт с малышом и соответствовать вашим ожиданиям.

На собеседовании с потенциальными помощницами четко обозначьте свои требования к няне для ребенка, лучше подготовить их на отдельном листе бумаги. Этот прием поможет сэкономить время, отсеять кандидаток, которые не согласны работать на ваших условиях.

Подготовка памятки для няни

Для наглядности можно взять альбомный лист и разделить его на две части. В первую колонку стоит выписать действия няни, способствующие развитию и воспитанию ребенка. Во вторую колонку запишите неприемлемые для вас методы воспитания и поведение няни по отношению к малышу.

Постарайтесь указать в памятке все мелочи общения с ребенком, даже те, что кажутся вам незначительными. Помните, что правила должны быть комфортными не только для вас, но и для самой няни.

Что должна делать няня

  • Показывать на личном примере, как проявлять уважительное отношение к окружающим. Прививать детям аккуратность, внимательность, доброжелательность.

  • Ежедневно проводить время с ребенком на свежем воздухе, гулять по оговоренному с родителями маршруту, соблюдать оговоренную продолжительность прогулки.

  • Следить за безопасностью ребенка: брать его за руку при переходе через дорогу, оберегать от падения с высокой горки. Смотреть, чтобы он не бегал с леденцами во рту, надевал шлем, защиту на локти и колени при катании на роликах и так далее.

  • Никогда не оставлять детей без присмотра, не передавать ответственность за ребенка другим лицам.

  • Проверять температуру горячей еды перед тем, как дать ее ребенку, чтобы он не обжегся.

  • Проверять срок годности продуктов перед тем, как предлагать их детям.

  • Знать, где находятся лекарства в доме, уметь оказать первую помощь при необходимости.

  • Своевременно приводить малыша в образовательные секции, на дополнительные занятия.

  • Отправлять фото/видеоотчеты о занятиях с подопечным в течение дня, если вам важно знать, что делают няни с детьми.

  • Давать пользоваться детям электронными устройствами строго ограниченное время, оговоренное с родителями.

  • Не применять жесткие воспитательные меры в моменты сильной агрессии малыша и истерики.

  • Следить за диетой и не давать малышу продукты, после приема которых может возникнуть аллергическая реакция.

  • Специально не стыдить воспитанника и не использовать в общении фразы, которые могут вызывать чувство стыда. Разрешается критиковать только негативные действия малыша, но не его самого.

  • Не кормить детей сладостями без разрешения родителей. Не позволять другим детям и взрослым угощать ребенка различной едой.

  • Перед выходом на прогулку проверять температуру воздуха на улице и одевать ребенка по погоде.

  • Следить за личной гигиеной малыша и поддерживать порядок в детской комнате, чистоту одежды и игрушек.

Вы можете оставить только те пункты, которые подходят вашей семье. Также можно добавить в этот список свои правила для няни.

Если вы замечаете, что способы воспитания няни противоречат ранее оговоренным правилам, спокойно поговорите с помощницей. Аргументируйте свою позицию, возможно, это просто недопонимание. Если разговоры не помогут, то стоит задуматься о смене няни, но не оставлять проблему нерешенной. Постоянные споры и негатив не приведут к здоровым взаимоотношения в семье.

Следите за тем, как ребенок реагирует на действия няни, есть ли между ними доверие и дружеские отношения. Детское поведение многое скажет о взаимоотношениях с помощницей. Прислушивайтесь к ребенку, если вы часто слышите от него жалобы на няню. Только дайте им время привыкнуть друг к другу, на это требуется несколько недель.

Что обязана делать няня в семье и как себя вести

Каждая семья перед началом работы говаривает свои правила. Если обобщить, чаще всего они включают такие пункты.

  1. Во время работы по-минимуму использовать мобильный телефон, отвечать только на важные звонки. Не отвлекаться на игры, социальные сети, не оставлять свой личный телефон в коляске малыша и давать ребенку телефон для просмотра мультиков.

  2. Обсуждать ребенка только в положительном свете со взрослыми и детьми в его присутствии.

  3. Оставлять при себе информацию о событиях, происходящих в семье во время ее работы. Без разрешения работодателей нельзя распространяться о них, обсуждать с другими людьми.

  4. Открывать дверь и впускать в квартиру работодателей только лиц из круга, согласованного с работодателями. Родственники няни, ее подруги и курьеры не должны приходить без согласия нанимателей.

  5. Сразу сообщать родителям ребенка о происшествиях, которые произошли с малышом.

  6. Соблюдать распорядок дня и не осуждать семейные традиции работодателей.

  7. Сохранять в тайне от ребенка подробности личной жизни родителей и свою точку зрения на ситуации в семье.

  8. Своевременно приходить на работу, без опозданий. В случае задержки заранее оповестить об этом нанимателей.

  9. Сконцентрироваться на ребенке, за которого она несет ответственность, без излишнего любопытства к личной жизни работодателей.

  10. Сохранять субординацию, не хамить работодателям. Не стоит перекладывать на работодателей свои проблемы и задавать много бесполезных вопросов.

Эти база, которую вы можете дополнить своими ожиданиями, как должна себя вести няня, что должна делать по отношению к детям.

Как нельзя себя вести няне в семье

  • Запрещено ругаться и использовать нецензурную лексику в общении с ребенком и другими людьми в то время, когда дети находится рядом.

  • Применять физические методы воздействия на малыша даже с целью воспитания ребенка. Исключить удары, подзатыльники, замахи на малыша. Разрешается использовать только дисциплинарные методы, которые одобряются работодателями.

  • Решать свои проблемы во время работы: ходить по магазинам, в гости к подругам, по другими делам, особенно в часы прогулки с детьми.

  • Заставлять ребенка делится своими игрушками с другими детьми, если сам он этого не хочет делать.

  • Повышать голос на воспитанника, даже если у него случилась истерика. Только спокойным тоном можно добиться разрешения ситуации.

  • Навязывать детям свои политические, религиозные взгляды на жизнь.

  • Подпускать малыша близко к плите и горячим электрическим предметам, а также оставлять ребенка одного в наполненной ванне. Нельзя готовить пищу держа ребенка на руках.

  • Умышленно интересоваться конфликтами в семье, портить отношения между работодателями.

  • Обсуждать с маленькими детьми тему секса, сексуальных меньшинств, насилия, суицида, употребления запрещенных веществ.

  • Применять новые методики воспитания детей, которые заранее не обсуждались с родителями ребенка.

  • Записывать малыша на дополнительные занятия без разрешения работодателей.

  • Пользоваться бытовыми прибора в доме работодателей в личных целях, например, приносить в свою одежду для стирки.

  • Трогать, пользоваться личными вещами работодателей: одежда, нижнее белье, средства личной гигиены, косметические средства.

  • Навязывать тесные личные отношения работодателями. Не поощряются просьбы о личных услугах, одалживание денег в долг.

  • Передавать ключи от квартиры работодателей другим лицам.

  • Совмещать другие варианты подработки в рабочее время.

Рекомендации по выбору няни

Определившись заранее с тем, что должна уметь няня, вы облегчите себе задачу поиска подходящих кандидатур и уменьшите количество лишних собеседований. Поэтому стоит прописать правила поведения няни с малышом перед началом поиска няни.

Также вы можете посоветоваться с ребенком, какую няню он хочет, обязательно учтите пожелания малыша. Так вероятность того, что няня станет не только помощницей, но и другом ребенку, станет гораздо больше.

В объявлении обязательно укажите, какой должна быть няня, что нужно знать девушке для приема на работу. Для разных запросов нужны соискатели с разными навыками.

Если вы планируете всей семьей посещать разные страны вместе с няней, то одним из навыков помощницы должно быть хорошее знание английского языка.

Если для вас важно отсутствие вредных привычек, зависимостей, наличие медицинского или педагогического образования, обязательно акцентируйте на этом внимание. Не забудьте указать все нюансы в объявлении.

Не забывайте, о том, что новая помощница не должна быть лучшим собеседником и подругой для вас, это няня для ребенка. В ее обязанности входит помощь по уходу и контроль за состоянием малыша.

При наличии у ребенка каких-либо отклонений в развитии или врожденных заболеваний, обязательно сообщите об этом потенциальной няне на этапе собеседования, это важный нюанс при воспитании ребенка.

Первые дни работы няни обычного происходят немного напряженно, дети пытаются привыкнуть к новой «тете» в семье, а родители присматриваются к ней и ее привычкам. Именно первый месяц работы очень важен, в этот период происходит «притирка».

Важно не держать в себе волнующие вопросы, недопонимания. Это относится к родителям и самой помощнице, она тоже задается вопросом «как быть хорошей няней для ребенка?». Все дети индивидуальны, устои семьи разные, поэтому на этом этапе лучше в вежливой форме разбирать все возникающие проблемы, а не замалчивать их.

Старайтесь доверять няне. Непросто отдавать на время своего ребенка чужой женщине, но вы ведь нанимаете няню для спокойствия, увеличения свободного времени и свободы. Отпустите беспричинные беспокойства.

Няня проводит много времени с ребенком, принимает участие в его воспитании, влияет на формирование личности малыша. Поэтому родители обязаны устанавливать границы в общении между помощницей и ребенком.

Периодическая корректировка правил во время семейного совета поможет построить гармоничные отношения и вырастить психологически здорового ребенка.

1 тыс. Оценить статью Опубликована: 15.01.2021

как достичь идеала. 10 важных советов. Няня для ребенка

Итак, решено: мама выходит на работу, а с ребенком будет сидеть няня. Где ее найти, как понять, подходит ли она? Как общаться с ней, чтобы избежать недоразумений? 10 самых важных советов, которые помогут подобрать идеальную няню.

Няни по возрастам?

Бытует мнение, что младенцу до года нужна няня с медицинским образованием, например, бывшая детская медсестра. Она и массаж сделает, и покормит правильно, вовремя заметит, что малыш заболевает, с правилами асептики и антисептики у нее проблем не возникнет. Потом, когда ребенок будет бегать и разговаривать, можно нанять няню с образованием педагогическим — чтобы развивала, играла, общалась и учила.

Вроде бы все логично. Но если вдуматься, получается, что грудничку нужен автомат по уходу, а старшему ребенку — воспитатель. Но разве двухмесячному младенцу не надо, чтобы ему улыбались, пели песенки, успокаивали, если он заплачет? Малыш до года не должен восприниматься как кукла, которую надо время от времени мыть и кормить. Это живое существо, требующее общения и теплоты. А ребенок трех-четырех лет — он что, не может заболеть? За его здоровьем тоже необходимо следить.

Родителям имеет смысл идти не столько от образования, сколько от опыта потенциальной няни. Может, она окончила какой-нибудь торговый колледж, но потом родила и благополучно вырастила пятерых здоровых детей. А может, получила красный диплом медучилища, после чего 20 лет работала менеджером по продажам и к детям близко не подходила.

Поиск

Самый простой и надежный вариант — через кадровое агентство. Вы заполните анкету, менеджер учтет все ваши пожелания, прошерстит базу данных и начнет присылать вам претенденток. Когда вы остановитесь на какой-нибудь кандидатуре, то же агентство поможет составить договор, где будут прописаны обязанности няни, ее условия работы, оплата труда и прочие важные пункты — отпуск, больничные, праздники и т.д. Правда, агентство потребует комиссионные, но это выплата единовременная. Если же няня вам не подойдет, следующую будут подбирать на льготных условиях.

У этого варианта есть очевидные плюсы, но многие предпочитают искать няню по объявлению, вывешивая его либо в Интернете, либо по старинке на заборе. Некоторым везет — няня находится, малыш с ней ладит, родители остаются довольны, и агентству не нужно платить за услугу. Но этот вариант рискованный. Мало ли кто откликнется? Ведь няню обычно ищут люди не самые бедные. Написать в объявлении что-то вроде «нашему маленькому чуду требуется персональная Арина Родионовна» — значит дать мошенникам сигнал: у меня есть деньги и я человек доверчивый, приходите, не пожалеете.

Еще вариант — через знакомых. Ваши друзья или родственники по каким-то причинам расстаются с няней и готовы передать ее из рук в руки. Человеку, который долго и хорошо работал в знакомой вам семье, наверняка доверять можно. Единственное — подойдет ли эта няня именно вашему ребенку? Ведь все дети разные.

Знакомимся

Очень важно первое свидание с кандидаткой. Вы как мама оцениваете человека, которому собираетесь доверить своего ребенка. Можно начать с расспросов о семье, в которой няня работала раньше: что собой представлял ее воспитанник, как ей удавалось с ним ладить, чем они занимались. Обращайте внимание на то, как часто в ее речи звучит местоимение «я». О чем она рассказывает вам: о своем профессиональном росте («Я проводила занятия по системе Монтессори, я лепила с ним из пластилина») — или о ребенке, с которым занималась («Он научился правильно держать ложку, полюбил рисовать красками»). Второй вариант более предпочтителен: видно, что няне интересен в первую очередь ребенок, важно его воспитание и развитие.

Спросите себя, насколько вам нравится этот человек, и не бойтесь быть субъективной. Вам предстоит общаться с няней, договариваться о деликатных вещах, обсуждать поведение вашего малыша. То, что при первой встрече вас слегка раздражает — громко разговаривает, перебивает, много смеется, путает «одеть» и «надеть», — в будущем рискует перерасти в стойкую неприязнь. Если при некоторых недостатках женщина вызывает у вас доверие и симпатию — скорее всего, это ваш человек.

Не стесняйтесь задавать вопросы. Вы имеете право знать, какое у нее образование, где прописана, почему ушла с предыдущей работы, с детьми какого возраста работала, есть ли у нее несовершеннолетние дети и кто с ними сидит, пока она на работе, имеются ли хронические заболевания или аллергия, сможет ли работать летом, выезжать с вами в другие страны, задерживаться по вечерам, какие методики работы с детьми ей известны. И к ее вопросам тоже прислушивайтесь. Если няня интересуется, какие у ребенка особенности, что он любит, то такая дотошность в данном случае — плюс. Если спрашивает в основном о зарплате и условиях работы, это странно.

Вопросы для няни
  • Что няня будет делать, если ребенок дома сильно ударится?
  • Как думает справляться со сложными ситуациями: малыш не хочет одеваться, чистить зубы, есть и т.д.?
  • Чем планирует заниматься с малышом?
  • Что предпримет в случае высокой температуры у ребенка?
  • За что и как можно наказывать детей?
  • Согласна ли работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

Знакомим с ребенком

Не в последнюю очередь придется оценить реакцию вашего ребенка на новое лицо. Ведь няня для малыша — человек потенциально близкий, теплый и надежный. Между ней и воспитанником необходим тесный эмоциональный контакт. Смотрите внимательно: вы знаете своего ребенка лучше всех — вам и предсказывать, подружатся ли они.

Не стоит из-за прихода няни нарушать привычный режим дня ребенка. Даже самая «добрая тетя» оставит в его памяти негативный отпечаток, если из-за нее отменилась прогулка или прекратился просмотр мультиков. И не надо с первого раза оставлять их на весь день. Пусть для начала они пообщаются в вашем присутствии. Если няня ушла, а малыш уже интересуется, когда эта тетя снова придет к вам в гости, — это хороший знак.

Не скрывайте от нее ничего, что касалось бы ребенка: состояние здоровья, какие-то не очень удобные черты его характера или особенности развития. Все это рано или поздно всплывет. Лучше рассказать заранее, что ваш малыш, например, очень активен и плохо засыпает или, наоборот, засиживается за компьютером, и его трудно уговорить идти обедать. Профессиональный человек сам спросит, что ребенку можно, а что нет, но все при знакомстве не обсудишь.

Проза жизни

Хорошо, если большинство вопросов мама и няня обсудят вначале. Сколько часов в неделю предстоит работать, как они будут оплачиваться. Что входит в ее обязанности: только уход за ребенком или еще и развивающие занятия. Будет ли она заниматься домашним хозяйством, или готовка-глажка-стирка лягут на плечи кого-то другого. Еще важный момент — как няня будет питаться: предоставите ли вы доступ к своему холодильнику, или ей придется приносить еду с собой. Любая недоговоренность на начальном этапе может отозваться конфликтом в будущем. Лучше показать себя педантичной вначале, чем впоследствии узнать, что вот уже несколько месяцев, как няня копит в себе недовольство графиком работы, кругом обязанностей или режимом питания.

Четко должна быть оговорена финансовая сторона вопроса: сколько вы платите, по каким числам она получает деньги, оплачиваете ли вы ей отпуск и вынужденные простои. Ситуация, когда к вам приехала погостить любимая бабушка и вы отпустили няню на неделю, а потом заплатили ей меньше, едва ли обрадует: у нее есть свои планы и финансовые потребности.

Когда из-за работодателя образуются незапланированные прорехи в бюджете, это едва ли способствует добросовестности и преданности работника. Не худший вариант — заключение официального договора: пусть ее обязанности и ваши финансовые отношения будут в нем надежно закреплены.


Чужой в доме!

Няня получила одобрение и вошла в дом. Теперь ваша ближайшая задача — грамотно выстроить с ней отношения. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Конечно, если вы заполучили даму с педагогическим образованием, большим опытом работы с детьми и устоявшимися взглядами на то, как нужно воспитывать подрастающее поколение, имеет смысл прислушиваться к ее рекомендациям — скорее всего, плохого она не посоветует. Но последнее слово должно оставаться за мамой. За здоровье ребенка, его воспитание отвечаете вы.

Другой важный аспект — границы в отношениях мамы и няни. Будет правильно сохранить дистанцию, даже если вы примерно одного возраста, любите одну и ту же музыку и у вас масса общих тем для разговоров. Кстати, о разговорах: существуют вещи, которые с няней обсуждать не стоит. Это ваша и ее личная жизнь. Не нужно, чтобы она слишком много знала о ваших трениях с мужем и о том, какой непростой характер у вашей мамы. Да и вам не стоит выслушивать горячие исповеди о том, что за сложности у нее возникали в отношениях с противоположным полом. Понятно, что человек многогранен и способен быть очень разным. Лучше, если няня будет воспринимать вас лишь как маму своего воспитанника.

Сигнальные звоночки

Бывает и так: няня вам понравилась, приступила к своим обязанностям, и можно работать в свое удовольствие, не беспокоясь о благополучии ребенка. Но вы что-то чувствуете. Хорошо, если ребенок открыто рассказывает о возникающих неполадках. А если он молчит, как партизан, или слишком маленький, чтобы четко сформулировать, что с новой няней не так? По каким признакам понять, что ваша Арина Родионовна на поверку оказалась настоящей фрекен Бок?

Важный сигнал тревоги — резкое изменение в психическом состоянии ребенка. Самый удобный маркер — детский сон. Любая мама заметит, если ее дитя стало хуже засыпать, ворочается или вскрикивает во сне, просыпается по нескольку раз за ночь. Не очень хороший знак, если у ребенка повысилась общая раздражительность, он начал грубить вам, огрызаться на безобидные замечания или плакать по незначительным поводам. Не исключено, что причина не в няне, может, у ребенка кризис развития. Или проблема в ваших с ним отношениях. Если вы живете с постоянным чувством, что недодаете малышу внимания, «бросаете» его на чужого человека и виноваты перед ним, он так и не научится отпускать вас от себя. Но проверить, все ли в порядке у них с няней, стоит.

Большой брат видит тебя

Многие родители задаются вопросом: этично ли использовать такие достижения современной цивилизации, как камеры слежения? Правильно ли подглядывать за человеком, не доверять ему? Этично все, что идет на пользу вашему ребенку.

То, о чем в силу каких-то причин не может рассказать он сам, расскажет камера. Мы все сегодня живем под наблюдением. Ни в один солидный офис посетитель не войдет, прежде чем охранник не увидит его на экране монитора. В супермаркетах нас встречают надписи: «Улыбнитесь, вас снимает скрытая камера!» И даже во многих детских центрах есть камеры слежения. В вашем случае няня — педагог, а вы — начальство.

Как насчет денег?

Иногда няни начинают просить материальную прибавку, намекают: «Моя подруга тоже работает няней, ребенок такой спокойный, и платят ей больше. Недавно мне предложили работать в одной семье за неплохие деньги — я отказалась пока, жалко ребенка бросать».

Этими фразами она хочет сказать, что в финансовом плане вами обижена. Одна из самых неприятных ситуаций — скрытый шантаж. Вроде бы напрямую денег у вас не просят, но держат в постоянном стрессе: вдруг няня уйдет, и я не смогу работать, потому что не найду другую; или повышу ей зарплату, а через месяц она снова захочет большего? Такие опасения довольно распространены.

Не допускайте никаких недоговоренностей. Можно и повысить ее доходы с учетом инфляции, но пусть ее претензии будут четко оговорены. Няня только что пришла к вам и еще месяц назад условия ее устраивали? Вы не планируете платить ей больше? Тем более не «ведитесь» на намеки. Можно прямо спросить: «Вы намерены расстаться с нами?» В большинстве случаев это отрезвляет. Внезапно оказывается, что няню вы устраиваете. А раз так — какие претензии?

Всего лишь прислуга

Есть мнение: чтобы ребенок не привыкал к няне, ее каждые два года надо менять. Неправильно, когда няня чувствует себя членом семьи. У нее есть определенные обязанности, она получает за сделанную работу деньги, а эмоциональный фактор должен оставаться за скобками. Не привязываемся же мы к домработнице, электрику или продавщице в ближайшем магазине. Да, к няне привыкнуть проще, особенно ребенку, ведь она работает с эмоциональной сферой малыша, занимается его воспитанием.

Ранимому, тонко чувствующему ребенку, который тяжело сходится с людьми, «перемена в нянях» может даром не пройти — наверняка отзовется стрессом. И потом, не меняете же вы каждые два года школу, а ведь к хорошему учителю отдельные дети привязываются очень крепко.

Эксперт: Наталья Лосева, няня с 20-летним стажем

Здравствуйте! Я ваша няня! (статья детского психолога С.Ройз)

Мама 2-летнего малыша:
— Я планирую выходить на работу и думаю, с кем оставлять ребенка: с няней, моей мамой или отдать в садик.
— В каких вы отношениях с мамой?
— Да ни в каких. Ссоримся все время…
— А какая основная причина ссор?
— Воспитание Даньки.

Мама мальчика 4 лет:
— Я так устала, он совершенно меня не отпускает.
— Скажите, а у сына был опыт, когда он оставался без вас?
— Нет, что вы! Он все время со мной. Он же может удариться, упасть.

Мама 3-летней девочки:
— Она не хочет ходить в садик. Требует Верочку (няню). Вера приходит в садик и сидит, караулит ее возле группы. Вера так ее любит. Но ведь девочка должна ходить в садик, правда?
— Ну, как я своего ребенка кому-то доверю. И чужой человек в доме — придется все запирать.


Очень часто на психотерапевтических приемах мне приходится говорить молодым мамам: вам сейчас просто необходимо найти помощника. Кто это будет — родственники, приглашенный человек — все равно. Но только при условии пусть небольшого, но переноса ответственности, хоть небольшого, но отдыха, вы сможете восстановить силы. Физические и психологические. Так называемый «синдром эмоционального сгорания» — диагноз, к которому предрасположены все родители малышей, руководящие работники, психологи и преподаватели. Это состояние, когда уже нет сил, да и желания радоваться, когда возможны резкие перепады настроения, вспышки агрессии, когда уже не понимаешь, что нужно делать. И хочется на необитаемый остров, хоть на часок. Если мы себя довели до такого состояния, мы уже не продуктивны ни как родители, ни как партнеры, ни как специалисты. И, конечно, наше состояние передается и малышу.

…Итак, мы ищем помощника — им будет либо человек, берущий на себя хозяйственные хлопоты, либо няня, либо, по возможности, и тот, и другой. Следует знать, что няня — человек, который обеспечивает квалифицированный уход за малышом до года. После года — человек, занимающийся с вашим ребенком, будет называться гувернер или домашний воспитатель. Помните, «короля играет свита». И тот, кто находится рядом с ребенком, отражает и его статус. Правда, когда рядом няня, можно вести себя как несмышленыш? Но если рядом с тобой «домашний воспитатель», то и ощущение значимости повышается.

Няню лучше искать за несколько месяцев до рождения ребенка. Тогда адаптация ребенка и родителей к новому человеку, да и самой няни к семье произойдет быстрее. И мама, вернувшись из роддома, почувствует себя уверенней, если рядом будет опытный помощник. После года ребенок расширяет круг своих возможностей и расширяется круг его интеллектуальных, эмоциональных, воспитательных потребностей. Помочь разобраться в том, что нужно нашему взрослеющему человечку, может домашний воспитатель или гувернер.

На приеме мама с 4-летним мальчиком.
— Боря всегда был очень общительным. Ходил с удовольствием в детский сад. Но вдруг стал нервным, начал закатывать истерики. Не отпускает меня, говорит, что хочет быть со мной, чтобы со мной ничего не случилось.

Мы с Бориной мамой много говорили об эмоциональном фоне в семье, об окружении мальчика. По ощущению мамы, все было спокойно. Через несколько месяцев она призналась, что им пришлось уволить помощницу. Гувернантка — пожилая женщина (около 70 лет), оставаясь наедине с ребенком, рассказывала истории о детях, которые по разным причинам оставались без родителей. О том, что часто с мамами и папами что-то случается. При этом она взяла слово с мальчика ничего родителям не рассказывать. И тот молчал. И боялся.

К счастью, такая Мэри Поппинс исключение. Но мы должны четко осознавать, что выбираем окружение для своего малыша. И несем за этот выбор ответственность.

На приеме с 5-летним мальчиком:
— Помогите, я уже не знаю, что с ним делать. Он и умный, и нежный, но иногда в него как будто бы что-то вселяется, ребенок замыкается, становится злым, агрессивным. Меня бьет.
— Простите, я вижу, что вы не мама Стаса. Кем вы ему приходитесь?
— Я дневная няня — с 10 утра и до 20 часов, потом приходит ночная няня.
— Когда чаще всего возникают вспышки агрессии у мальчика?
— Когда я прихожу и в течение дня.
— А кто находится с ним до того времени, как вы приходите?
— Как кто? Родители.
— Сколько Стас проводит времени с родителями?
— Ну, пока я не приду, а приходят они, когда Стас уже спит. И они очень часто уезжают.

В книге «Дневник няни», написанной двумя бывшими нью-йоркскими нянями, описан один из стереотипов: «Богатые готовы потратить сколько угодно денег, но не времени на ребенка». Конечно, это иллюзия, что деньги, вложенные в «дорогих» гувернанток, преподавателей, в элитные школы развития, заменят ребенку наше тепло и элементарное внимание и присутствие в жизни. Няня, гувернер — не заменитель мамы и папы, а возможное дополнение.

Часто мне задают вопрос: «Может ли общение с квалифицированным гувернером заменить опыт детского сада»? Я убеждена, что нет. Пребывание в детском саду — это прохождение определенного опыта межличностных и социальных взаимоотношений. И у ребенка должен быть опыт дошкольной социальной адаптации. Многих родителей пугают «страшилки», которые рассказывают о детсадах. К сожалению, некоторые отрицательные моменты действительно существуют. Но по собственному опыту знаю, что хороший, «эмоционально теплый» детский сад найти все-таки можно. И любой, даже самый «домашний» малыш может адаптироваться к садику. Нужно только больше терпения и специальных знаний. Желательно, чтобы к четырем годам ребенок начинал взаимодействовать с новой социальной средой.

При этом если есть возможность, желательно договариваться с гувернанткой о том, что она будет забирать ребенка, что к ней можно будет обращаться, если ребенок заболеет или родителям нужно будет отлучиться.

На что рекомендую обратить внимание во время поиска домашнего воспитателя. Стандартные анкетные данные (ФИО, возраст, семейное положение). Не стесняйтесь спрашивать о наличии санитарной книжки, вредных привычках и хронических заболеваниях. Обязательно поинтересуйтесь образованием, увлечениями, обучающими методиками, которые используются в работе.

Обратите внимание на умение себя преподнести — осанку, манеру говорить, чистоту речи, внешний вид (не столь важно, в одежду какого брэнда одет человек, для наших детей важны вкус и аккуратность). На искренность проявлений и реакций. Попробуйте с первой встречи оценить, может ли этот человек не идти на поводу у капризов ребенка? Чувствуется ли в нем самом «внутренний стержень»?
Доверяйте своей интуиции, и если вас что-то смущает, лучше сразу же фокусировать внимание на другом претенденте.

Чтобы обезопасить себя от возможных «трений», заранее назначьте испытательный срок — от 1 недели до 1 месяца. Сформулируйте список обязанностей. Желательно, чтобы воспитатель не был загружен домашней работой. Мы должны помнить, что заниматься ребенком и ведением хозяйства сложно. Будет страдать либо качество одной выполняемой работы, либо другой.

Обязательно оговорите расписание ( на случай болезни ребенка или отъезда родителей), форму оплаты (1 раз в месяц, почасовая и т.д.) Поговорите о том, что в нашем доме принято, а что нет. Уточните форму обращения друг к другу (на «вы», по имени отчеству и т.п.). И, конечно же, расскажите о ребенке, о его вкусах и т.д.

При первом знакомстве с ребенком вы вводите нового человека в круг доверия и должны продемонстрировать малышу ваше отношение к этому человеку. Можно дотронуться до Марьи Петровны, сказать, что «этот человек будет нашим другом, он будет с тобой играть, учиться. Давай покажем твою комнату». Не ждите, что ребенок сразу примет нового друга. На первой встрече важно быть вместе с ребенком. И после ухода воспитателя задайте малышу вопрос: «А что тебе понравилось в этой тете больше всего? …» (старайтесь в вопрос не закладывать негативную реакцию). «Ты бы хотел, чтобы она еще раз пришла к нам?»

Итак, вы определились с кандидатурой. Первые несколько дней мама, ребенок и воспитатель должны вместе ходить гулять. Родитель показывает любимые маршруты, рассказывает, как укладывать спать малыша, чем и как кормить. Через 2-3 дня можно воспитателя и ребенка оставить на часок наедине, предупредив малыша, что «вам нужна его помощь, и вы будете ему благодарны, если он побудет с воспитателем и научит его чему-нибудь…» Не забудьте оставить гувернеру все ваши телефоны.

Наблюдайте, как меняется поведение ребенка, его самочувствие. Спросите у воспитателя, комфортно ли ему, что вызывает дискомфорт. Что он рекомендует.
После того как новый человек прошел первую испытательную неделю, можете оставить с ним ребенка, постепенно увеличивая время вашего отсутствия.
В первое время желательно несколько раз приходить в «неурочное» время — чтобы еще раз удостовериться в том, что все в порядке. Проследите, слишком ли гувернантка увлечена разговорами с соседскими мамами и воспитателями, комфортно ли ребенку.
Случается и так, что ребенок начинает плакать, когда воспитатель уходит, малыш постоянно говорит о новом друге.
Родители могут почувствовать ревность. И подсознательно, конечно, начинают совершать странные поступки и проявлять странные реакции, чтобы «проверить» чувства ребенка. Через эти ощущения проходят практически все родители. Но маму ребенку заменить никто не может.
Доверяйте гувернеру и прислушивайтесь к его советам, касающимся воспитания ребенка. Стиль и воспитательные модели у всего окружения ребенка должны быть одинаковы. Гувернер не должен быть втянут в семейные разборки и принимать чью-то сторону в семейном конфликте. Также гувернер сам не должен играть роль старшего или контролера в семье.
Воспитатель — не обслуживающий персонал — это уважаемый член семьи. И относиться к нему, к его работе изначально нужно с уважением. У многих из нас есть примеры того, как няни, воспитатели, гувернеры навсегда оставались любимыми и значимыми членами семьи. Надеюсь, повезет и вам.

СВЕТЛАНА РОЙЗ
детский психолог, семейный психолог, психотерапевт
Член Европейской профессиональной психотерапевтической Лиги
Автор книги «Волшебная палочка для родителей»
персональный сайт — www.royz.kiev.ua

статья опубликована на сайте www.zerkalo-nedeli.com

наемный работник или член семьи?

Профессия няни находится на стыке личных отношений и профессиональных. Поэтому родителям так трудно определиться, как себя вести: требовать от няни любви к ребенку или, наоборот, запрещать его «слишком сильно любить»? Принимать няню в семью, приглашать на семе`йные обеды или строго выдавать зарплату в определенный день и не разговаривать по вопросам, не касающимся ребенка? Необходимо найти баланс между панибратскими отношениями и слишком равнодушным, чисто деловым общением.

Прежде всего, родителей пугают конфликты, которые возникают вследствие этих двух крайностей. Выделяют 3 основных типа конфликтов родителей с нянями. Давайте рассмотрим их подробнее.

Нарушение дистанции в отношениях между няней и ребенком

Такие конфликты, чаще всего, возникают тогда, когда няня работает постоянно, полный день и всю рабочую неделю. Понятно, что если она приходит 2 раза в неделю на 2 часа, то вопрос о близости между ребенком и няней возникнет с гораздо меньшей вероятностью.

С одной стороны, чтобы работать с ребенком, няне необходимо установить с ним доверительные, теплые отношения. Без них воспитателю будет очень непросто справляться с подопечным в течение всего дня, а малыш не будет чувствовать себя комфортно и психологически безопасно. И когда няня действительно старается найти способы для завоевания его доверия, это вызывает радость родителей и уверенность в том, что она будет заботиться о малыше так же, как и они сами.

С другой же стороны, если ребенок слишком привязывается к няне, у родителей (особенно у матери) могут возникать сложные переживания. Зачастую работающие мамы не могут проводить со своим сыном или дочерью столько же времени, сколько проводит няня. Поэтому именно она, а не родители, является свидетелем первых достижений ребенка, участником его игр и тем человеком, который успокаивает в трудные моменты. Все это приводит к чувству вины у мамы или папы, к внутреннему конфликту между обстоятельствами жизни (работой, делами) и желанием побыть вместе с ребенком. Если же маленький мальчик или девочка ко всему прочему начинает называть няню «мамой», это, помимо вины, вызывает сильную обиду и ревность у матери.

Важно понимать, что подавление собственных чувств или спонтанные действия под их влиянием не ведут к разрешению этого внутреннего конфликта. Необходимо принимать свои эмоции, давать себе на них право и больше размышлять о том, что я сам (сама) как родитель могу сделать, чтобы восстановить доверительный контакт с ребенком. Также важно учитывать и чувства ребенка, ведь он является не простым «объектом» для работы няни, а активным участником отношений. В любом случае, роднее вас у ребенка никого не будет, и никакая, даже самая замечательная няня не заменит ему маму.

Нарушение социальной дистанции между няней и родителями.

Здесь можно выделить конфликты, когда социальная дистанция между няней и родителями слишком велика, и конфликты, где она слишком близка.

Чисто деловые, холодные отношения не очень подходят для общения с няней. Если она в целом будет чувствовать себя некомфортно в вашем доме, это может отразиться и на ее общении с ребенком. Также и вам будет, скорее всего, не очень уютно, когда значительную часть времени в вашем доме будет проводить совершенно чужой человек, который вам не нравится.

Дружеские отношения являются более эмоционально окрашенными, чем деловые. А, соответственно, они могут стать и более конфликтными. Если отношения с няней стали слишком близкими, это может привести к менее ответственному подходу к работе с ее стороны. Да и самим родителям будет сложнее предъявлять жесткие требования к «доброму другу» и, тем более, уволить его, когда они перестают нуждаться в услугах няни. Помимо этого, обиды или другие негативные эмоции могут мешать в ситуациях, связанных с делами.

В целом, можно сделать вывод, что родителям лучше придерживаться золотой середины в отношениях с няней, так как она все-таки не является членом семьи.

Нарушения договоренностей трудоустройства няни.

Третий вид конфликтов возникает тогда, когда мнения родителей и самой няни относительно количества работы и размера ее оплаты расходятся. Чтобы таких непониманий возникало как можно меньше, важно обговаривать все условия работы «на берегу». Родителям необходимо изначально знать, кого они нанимают и для чего, чтобы адекватно оценивать стоимость работника на рынке. Поэтому лучше понимать разницу между няней, воспитателем и гувернанткой.

Условно говоря, няня обязана удовлетворять основные нужды ребенка: обеспечить уход, кормление, своевременный сон, а также занять его свободное время играми. При этом для няни не обязательно иметь специализированное образование и длительный опыт работы с детьми. Воспитатель – помимо перечисленного, занимается еще и развитием ребенка, имеет педагогическое образование, владеет развивающими методиками. Гувернантка обычно работает с детьми старшего дошкольного и младшего школьного возраста. В связи с этим, в ее задачи входит не столько уход за ребенком, сколько подготовка к школе или выполнение домашнего задания. Обычно это требует высшего педагогического или гуманитарного образования и более длительного опыта работы.

Конечно, это разделение весьма условно. Даже для выполнения простых действий с ребенком необходимо применять индивидуальный психологический подход, который ему не навредит. А значит, даже няня должна иметь соответствующие знания и умения. И, конечно, важно, чтобы она любила детей и, в целом, свою работу.

К вышеперечисленным обязанностям иногда добавляются работа по дому и приготовление пищи. И об этом необходимо также договариваться в самом начале, при найме работницы. Может случиться так, что няня «по доброте душевной» начинает однажды готовить вам ужины, а потом в конце месяца вдруг выясняется, что она ожидает от вас дополнительной оплаты. Хотя бывает и обратная ситуация, когда родители сами навязывают няне работу по дому. Сама она сначала не отказывается от таких заданий, считая их разовыми, а затем они постепенно становятся ежедневными, но оплата труда не увеличивается.

Поэтому, когда родители осознают, что в изначальной договоренности отсутствовали какие-либо пункты, но сейчас стали, по их мнению, необходимыми, лучше возобновить разговор с няней об обязанностях и, соответственно, об изменении оплаты труда.

Безусловно, вопрос отношений между родителями и няней очень индивидуальный. В каждой конкретной семье может быть разное отношение к наемным работникам, разные семейные традиции и негласные правила. Поэтому, каким образом выстраивать отношения с няней ребенка, решать только его родителям. Мы рассмотрели некоторые ориентиры, которые, надеемся, помогут родителям принять правильное для их семьи решение.

Анастасия Вялых

Каждый человек – индивидуален, потому ужиться двум разным людям с ребенком под одной крышей бывает непросто. Этот тест поможет вам взглянуть на свою семью со стороны и получить некоторые рекомендации специалистов портала Я – родитель.

Пройти тест

Няни о том, как они расстаются с детьми — Wonderzine

Я устроилась работать няней, когда мне было двадцать три года. Предложили знакомые, друзьям которых требовалась помощь: «Не хочешь попробовать? Мы тебе доверяем, не хотелось бы левого человека подсунуть ребёнку». Для меня слово «ребёнок» в тот момент означало кого-то шестилетнего: рисует, лепит, с разрешения берет конфетку, ест и спит, его периодически можно водить на кружки. Естественно, не пачкается, не шумит, не раздражается, не устаёт и не болеет. Поэтому я решила: почему бы и нет?

Накануне встречи с родителями мне объявили, что это пятимесячный ребёнок, и у меня был лёгкий шок — до этого возраст не сообщали, просто обозначили, что «маленький». Помню, я приехала на предварительный разговор и знакомство с родителями — думала, что мы договоримся, с какого числа я приступлю. Приезжаю, встречаемся у метро, стоит красивая девушка с коляской. Протягивает мне ключи и бумажку с адресом: «Я буду в десять вечера». У меня снова шок, отвечаю: «Нет, так не делается, подождите». И мы вместе пошли к ним домой.

Женщина работала через день, я должна была быть с Евой с девяти утра до десяти вечера. Первую неделю я приходила ненадолго: надо было приучить Еву к себе и себя к ней. Наверное, правильно говорят, что на должность няни лучше брать человека, у которого уже есть дети, причём подросшие. Потому что у меня, например, была куча вопросов о том, что делать.

Как оказалось, семья, в которую я устроилась, была офигенской. Я очень привязалась к девочке. Была золотая осень, мы с ней подолгу гуляли, устраивали пикники. Я знакомилась с такими же нянями, у нас создалась целая группировка. Я ходила в поликлиники, чуть позже — на развивающие занятия, массажи (на меня выписали доверенность). Я приучила Еву к горшку, она со мной в первый раз пошла — на прогулке отпустила руку, — у меня даже слёзы навернулись. Ева называла меня «нямня»: когда она начала говорить, то пыталась сказать «няня», но путала с мамой, и эта «нямня» закрепилась. 

Расстались мы, когда семья уехала. Я провожала их в аэропорту, они меня сами пригласили. Я расплакалась. Потом натыкалась на запасные детские носочки и думала: «Эх». Получается ведь, что полтора года 40 % времени я проводила с этой девочкой, стала другом семьи. Сейчас мы с ними изредка списываемся.

Психолог Вита Малыгина о том, как найти няню, но не отдавать ребенка на аутсорсинг

Как найти хорошую няню, но не отдавать ребенка на аутсорсинг, чем хорошо дворянское воспитание и что делать с пропагандой в детских садах — «Газета.Ru» поговорила с психологом Витой Малыгиной.

— Сейчас нанимать няню — дело вполне распространенное, родителям, особенно мамам, это дает больше свободы, возможность работать, уделять себе больше времени. И тут возникает вопрос: насколько глубоко няня должна погружаться в жизнь семьи, влиять на ребенка?

— Няня не в безвоздушном пространстве существует, она зачем-то нужна родителям. И степень ее влияния на ребенка зависит прежде всего от того, насколько сами родители хотят ей это влияние отдать. Не она принимает решения — управляют процессами родители.

Да, довольно часто бывает, что няня берет на себя функции родителей в семье — вероятнее всего, потому, что им так удобно. Тогда они освобождены от необходимости думать о том, как жизнь ребенка устроена, какие у него привычки, что для него хорошо, что для него плохо.

— В такой семье рано или поздно мама может почувствовать, что ребенок больше любит няню, чем маму, — и это довольно неприятно. Как тогда быть?

— Очень часто бывает, что женщина берет няню, а потом начинает испытывать ревность. Это может быть связано с тем, что мама сама недостаточно психологически зрелый человек и бессознательно, а иногда и осознанно мечтает, что вот наконец-то появился человек (ребенок), который будет любить ее одну.

И тут приходит какая-то женщина, которая претендует на то, чтобы этот ребенок ее тоже любил.

Для многих это очень серьезное испытание — допустить вообще, что моего ребенка кто-то будет любить так же сильно, как я. И что ребенок будет любить кого-то, может быть, сильнее, чем меня.

А бывает и так, что няня, будучи любящей, понимающей, заходит на территорию родителей.

— В чем это выражается?

— Смотрите, приходит чужой человек в семью. Логично ожидать, что он не будет навязывать свои привычки, а постарается узнать, как тут все устроено, как живет семья, и будет в рамках этого держаться. Если няне что-то хочется изменить, она должна будет это мягко предложить.

Например, ребенок каждое утро ест хлопья с молоком. Няне кажется, что хлопья с молоком — это плохой вариант, а хороший вариант — каша. Она может маме сказать: «Давайте попробуем». Но если мама скажет: «Нет, я верю в волшебную силу хлопьев, поэтому кормим хлопьями», няне лучше это принять. Не устанавливать свои порядки. А когда начинается «Что это у вас ребенок спать ложится в 22.30? Дети должны спать в 21.00!» — это повод насторожиться.

— Это, наверное, не единственный повод насторожиться?

— Подыскивая няню, нужно ориентироваться на себя, на свои ощущения. Если вам дискомфортно от того, что няня слишком сильно влюбляет в себя ребенка, ищите другую.

Отдельных отношений няни и ребенка не существует. Все равно они на троих, а то и на четверых.

И если маме неспокойно, она должна себе в этом довериться. Если эта женщина не может ей обеспечить достаточный комфорт, значит, мама не будет себя чувствовать в безопасности. Искать надо ту, с которой тебе будет комфортно. И которую ребенок будет принимать. Ребенок доволен — и мне спокойно, это главный показатель. (Если мне спокойно, а ребенок недоволен, это тоже плохой вариант.)

Мамы, особенно молодые, стараются привыкнуть, притереться, потому что няню искать всегда очень сложно. Хочется найти побыстрей. Но привыкать к чему-то, насиловать себя — не надо.

Да, бывает, что маме только кажется, будто что-то не так, — и все равно не стоит поддерживать дальше отношения с этой няней. А бывает, что ей не кажется.

К сожалению, агентства, услугами которых многие пользуются, насколько я знаю — я сама пользовалась услугами этих агентств, — вообще не осуществляют никакой, хотя бы минимальной, психологической проверки. А они могли бы хотя бы на уровне компьютерной диагностики провести психологический тест, проверить уровень агрессии, депрессивность, конфликтность.

— Родители сами могут что-то такое сделать?

— Она может на уровне здравого смысла посмотреть, что за человек к ней пришел. Спросить все документы. В конечном счете, она имеет право даже попросить принести справку из диспансера, попросить пройти тестирование. И нормальная женщина это сделает. Если она понимает, что ее работа связана с людьми, если она заинтересована в работе, это не должно ее оскорбить.

Психодиагностика стоит от трех до пяти тысяч, насколько я знаю: там за два-три часа человека тестируют, с ним проводится беседа, потом выдается заключение, в каком этот человек находится психологическом состоянии.

Семья, которая нанимает, наверное, может эту услугу и оплатить. Кроме того, уж точно нужно проверять все документы, паспорт, просить рекомендацию. И вычеркивать человека, который даст на это странную реакцию.

Я не говорю, что нянь надо выбирать только так. Но если вы очень по этому поводу беспокоитесь, если вам важны хотя бы минимальные гарантии, не стесняйтесь и старайтесь получить как можно больше информации о человеке.

— Няня — это все-таки член семьи или наемный работник?

— Это во всех семьях устроено по-разному — как кому удобно. Например, в обеспеченных семьях мама и папа редко присутствуют, а вокруг ребенка целый штат сотрудников — шофер, няня, ночная няня. Ребенок живет в окружении этих работников. Такие родители любят подчеркивать, что это нанятые сотрудники, и соответственно выстраивать с ними отношения. И так же выстраивают отношения детей с этими людьми.

Но когда твой ребенок все время живет среди штатных работников, он лишен качественного общения. Как в фильме «Игрушка» — был такой с Пьером Ришаром. Там сын богатея, который стал жертвой вот этого обслуживания персоналом. У него там гувернантки, те, кто накрывает ему на стол, кто-то еще. Все они делают «под козырек». Родители с ним не общаются. Получается, что он предоставлен сам себе в одиночестве. Он весь облизан, но никто с ним не обращается как с человеком.

И сейчас такая проблема есть. В состоятельных семьях дети вырастают на руках нянь, которые видят себя прежде всего нанятыми сотрудниками.

23 сентября 16:20

Получается, что дети до десяти, до восьми лет не моются сами, не вытирают себе попу. Их кормят с ложечки. Они не убирают за собой посуду, у них забирают тарелки, как в ресторане. И это вопрос не к няне, а к родителям. Няня реагирует на запрос и ценит свое место. Ей дана задача — она ее выполняет. Нужно, чтобы родители ее переключали, что надо ребенка учить делать что-то самому.

А родителям придется принять, что если они ребенка отдали «на аутсорсинг» и мало уделяют ему времени, то няня займет в его жизни большое место. Так было всегда. Пушкина вырастила Арина Родионовна, и не только Пушкина.

— Кстати, о Пушкине. До революции в богатых семьях ведь тоже был такой штат сотрудников?

— Да, были семьи, дворянские и купеческие, где нянюшки занимались ребенком лет до четырех-пяти. Нянюшки были чем-то средним между бабушкой и мамой. Иногда в нянях оставалась кормилица, которая его кормила. Но часто кормилицу из семьи отправляли, после того как ребенка отлучали от груди, — получалось, что женщину, к которой ребенок привязан, удаляли, и дети к этим кормилицам бегали в деревню. Там много было драм и травм.

От нянюшки ребенок попадал к гувернерам, которые его учили, следили за режимом, прививали ему хорошие манеры.

У мальчиков еще были дядьки, которые их погружали в мужскую жизнь — по полям с ними скакали. Папа в этом случае или занимался хозяйством, или возлежал на диване, или ездил в гости. Те, кто занимался детьми, считались отщепенцами. Как и матери в дворянских семьях, которые сами кормили ребенка грудью. Это было не принято.

Маменьку, папеньку дети на «вы» называли. Их гувернеры приводили такими чистенькими к маменьке и папеньке, чтобы мама поцеловала и пошла дальше.

— Неужели материнский инстинкт не включался ни у кого?

— Ну почему, были отдельные «извращенки». Например, мама писателя Набокова занималась своим ребенком, ей это нравилось. У него были, естественно, и няньки, и мамки, но она уделяла ему очень много времени. Но это уже был конец XIX — начало XX века.

У Лотмана есть «Очерки русской культуры» — он там много пишет о роли русской женщины-дворянки в воспитании где-то начиная с 20—30-х годов XIX века. Тогда в моду вошло женское чтение, благодаря этому женщины увлеклись детскими книжками и стали своим детям их читать. Это стало модно. Немножко похоже на то, что сейчас происходит, кстати.

— У нас это модно у довольно узкого сегмента.

— Ну и дворянство тоже было совсем немногочисленной прослойкой.

— Воспитанием сейчас занимаются еще и в детских садах, школах. Многим мамам не нравится, когда в детских садах их детям навязывают какие-то ценности, которые они не разделяют.

— При одной мысли, какие стишки по старинке учат во многих наших садах, мне становится плохо. Где они их берут? Иногда, конечно, появляются интересные люди там, которые что-то меняют в саду.

Но в целом — да, многим родителям не нравится, что и в детских садах, и в школах снова стали заниматься пропагандой.

Но деться все-таки и от сада, и от школы большинству родителей некуда. И тогда у нас, как у родителей, есть только один способ противостоять идеологической грубой пропаганде: говорить с ребенком обо всем об этом. Рассказывать ему, как вы это видите. Все равно он верит нам больше. Конечно, при условии, что у нас с ребенком хорошие, доверительные, человеческие отношения. Вот, кстати, еще один повод именно так с детьми жить.

Чем меня бесят няни при первой встрече — 39 ответов

1. В общем, ты человека никогда в жизни не видела, вообще пытаешься осмыслить его незнакомые черты лица и в этот момент на тебя накидываются с поцелуями и объятьями такого характера, будто бы вы уже давно знакомы, вы очень близкие родственники, сто лет друг друга не видели и очень соскучились. Ты в этот момент в шоке стоишь и понимаешь, что это не может быть искренне. Я не против обнимашек, но как минимум с друзьями и не с мужьями лучших подруг. В общем, нужно, что бы это было уместно и не контрастировало с логикой.

2. Из разряда не искренней любви — ужимки, ухмылки, натянутые улыбки, попытка казаться лучше, чем ты есть, корчить из себя добрячку, но так абсолютно театрально, как плохой актер. Честно, я устаю от всех этих гримас и не хочу, что бы мои дети брали пример и так же гримасничали. Почему просто не вести себя искренне, спокойно?

3. Так же пытаясь показаться лучше, чем ты есть, начинают преувеличивать собственную значимость путем рассказов о методиках, которые они применяют, о бесконечных мнениях специалистов на ту или иную тему. В это время, пока она там распинается, что она умеет делать с малышом — малыш умирает от скуки, пытается сам себя как то развлечь. Ну блиин, ну ты пришла, у тебя есть реальная возможность показать себя в деле, почему бы не начать прямо сейчас? Нет, она примет отстраненный вид и будет дальше сидеть на ушах в пустую. Я гораздо охотнике поверила бы во все сказанное, если бы она хотя бы попыталась бы поиграть с малышкой и найти с ней общий язык. Меньше болтовни — больше дела!

4. Няня плохо отзывается о предыдущих работодателях. Одна говорила в какой ужасной семье она работала, там старший братик бил младшую сестричку. Она конечно решила, что это у них так принято и что они наверное сами так делают, раз мальчику вообще пришло это в голову.

Вторая няня находила свою хозяйку идиоткой, потому что заставляла их с детьми гулять по три часа в день пока она работает. Ее это напрягало, как она выразилась. А я может быть от нее тоже самое хочу, потому что считаю, что это полезно для здоровья.

И вообще, какие бы хозяева там не были — это нужно быть полной дурой, что бы говорить о них плохо с новым работодателям. Я лично, не хочу, что бы меня потом с кем то обсуждали в таком контексте.

5. Убежденность в собственной исключительности — мне кажется, они вообще все в этом убеждены. Это проявлялось в том, что она себя считала самым правильным и мудрым человеком на Земле, что никак не подкреплялось аргументами, а только фразой «общение со мной — сплошной плюс для ребенка». Снова «бла, бла, бла»

Убежденность в том, что она талантливый во всех отношениях человек. Начинает рассказывать что она когда либо начинала делать, но нигде нет никаких результатов. Начала и бросила, причем одна из нянь мечтала изучать социальную антропологию, к тому же, это сказала с таким видом, будто бы я не пойму сейчас что она сказала, но в то же время не с первого раза закончила школу и закончила так, что ни один университет ее не принял.

В общем, пока так, может еще что то допишу, потому что продолжаю искать. Я вообще не помню плохого по своей природе, но это просто так выражено бесит, поэтому поделилась мыслями. А что вас бесит в нянях?

19 Правила для няни, которые должны соблюдать все родители

Очень хорошо дать няне и вашему ребенку некоторую свободу развлекаться, но есть также некоторые основные правила, которым должны следовать все родители.

В этой статье вы узнаете о некоторых важных правилах, которым должны следовать все родители в отношении своих нянь. Большинство из этих правил в первую очередь предназначены для того, чтобы ваш малыш не пострадал и не попал в беду. Однако есть некоторые правила поведения, которых вы всегда должны ожидать от няни.

1. Не смотрите неприемлемые фильмы или шоу

С маленькими детьми не должно быть и речи о фильмах ужасов или особо жестоких шоу. Дети часто хотят смотреть «взрослые» шоу или фильмы, но правда в том, что некоторые из них настолько страшны, что могут травмировать ребенка! Я помню некоторые детские шоу, когда я рос, которые действительно напугали меня и оставили неизгладимое впечатление.

Так что, если вы не хотите иметь дело с ребенком, который боится ложиться спать в течение нескольких недель, обязательно сообщите своей няне, какие передачи ей следует смотреть, а какие нет! В дополнение к страшным и жестоким материалам, это также включает в себя более «взрослый» контент, такой как «50 оттенков серого».

Ваша няня должна избегать неуместных шоу и фильмов не только в то время, когда ваш ребенок находится в комнате, но даже после того, как он ляжет спать. Вы никогда не знаете, когда они могут проснуться посреди ночи и войти в комнату, когда на экране появляется большой страшный монстр.

Есть много более ручных вещей, которые может посмотреть ваша няня.

Ваша няня не следует правилам? Узнайте, не пора ли их отпустить — Как вежливо уволить няню (плюс 10 причин отпустить их)

2.Должен быть сертифицирован CPR

Это отличная идея сделать сертификат CPR обязательной для любой няни, которую вы нанимаете. Получить сертификат CPR относительно просто. Обычно на прохождение курса уходят всего выходные, после чего ваша сертификация действительна в течение нескольких лет. Сертификация

CPR даст вашей няне знания, необходимые для решения любых чрезвычайных ситуаций или проблем со здоровьем, с которыми может столкнуться ваш ребенок, пока вас нет. Это особенно полезно для более неопытных натурщиков.

Если у вашей няни еще нет сертификата сердечно-легочной реанимации, вы даже можете предложить оплатить курс для нее. Многие места теперь даже предлагают онлайн-курсы по оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации всего за 25 долларов.

3. Следи за своим языком!

Даже если они не понимают на 100 % того, что вы говорите, дети обязательно поймут язык!

Ваша няня определенно не должна ругаться в присутствии вашего ребенка. Большинство родителей также не одобряют использование «мягких» ругательств, таких как «глупый», «глупый» и т. д.А также разговоры о горшке.

Это не только язык, который использует ваша няня, но и то, о чем она говорит. В зависимости от ваших личных предпочтений и убеждений, вы можете не захотеть, чтобы няня обсуждала с вашими детьми такие вещи, как сексуальность, смерть, настоящий Санта или множество других деликатных тем.

Няни должны знать, что все, что они говорят в присутствии детей, может быть передано их родителям, а также друзьям и учителям в школе.

4. Не сплетничайте о семье

Няни пользуются привилегированным доверием, так как их оставляют одних в вашем доме на несколько часов. Это означает, что они часто могут узнать о вас то, что не является достоянием общественности.

Но натурщики должны сохранять конфиденциальность любой информации, которую они узнают на работе. Они не должны говорить негативные вещи о семьях, за которыми они нянчатся, другим людям, например, о том, какой беспорядок в их доме, или говорить о том, какие напоминания о визитах к врачу были в календаре на кухне.

Няни должны быть осторожны с информацией, которой они делятся с другими людьми, потому что они никогда не знают, какая информация вернется к вам как родителю!

Даже если няни размещают сообщения на форумах или веб-сайтах по присмотру за детьми, чтобы спросить совета у других нянь, они должны действовать осторожно и защищать личность своих работодателей. С их стороны довольно непрофессионально просто публиковать скриншоты текстовых сообщений с вами в сети.

5. Не забывайте убирать за собой (и за детьми!)

Когда вы вернетесь домой после ночной прогулки, вы должны ожидать, что ваш дом будет выглядеть так же опрятно, как когда вы его покинули.Не то чтобы няня устроила вечеринку, пока тебя не было!

Как родитель, вы знаете, насколько безумными могут быть вещи, когда вы наблюдаете за ребенком. Особенно, если вы наблюдаете за несколькими младшими детьми. Но ваша няня все равно должна находить минутку здесь или там, чтобы убирать небольшие беспорядки в течение ночи, чтобы они не превратились в один гигантский беспорядок!

Если они накормят вашего ребенка ужином, то после него не потребуется много времени, чтобы положить грязную посуду в посудомоечную машину. Если дети закончили играть с определенной игрушкой, они должны потратить несколько минут, чтобы убрать ее, прежде чем переходить к следующей.

Вы не должны ожидать, что ваша няня будет домработницей (если только вы не платите ей за это), но есть некоторые основные задачи по уборке, которые должны быть просто частью работы. Никто не хочет, придя домой, потратить час или два на уборку всех беспорядков, которые произошли, пока ваш ребенок был на попечении няни.

6. Следуйте инструкциям по купанию

Как родитель, вы можете позволить няне купать вашего ребенка, а можете и не позволить.И что бы вы ни решили, это совершенно нормально. Вам просто нужно сообщить свои пожелания няне.

Удобно вам это или нет, во многом зависит от возраста и опыта вашей няни, а также от возраста ваших детей.

Няня просто должна знать, так или иначе, чтобы она могла как можно точнее придерживаться вашего режима сна.

7. Если возникла чрезвычайная ситуация, сначала позвоните по номеру 911

Дайте няне четкие инструкции о том, кому звонить в экстренной ситуации и в каком порядке.В экстренных случаях они всегда должны сначала звонить в службу 911, а затем сразу же звонить вам.

Няни могут с осторожностью звать на помощь, если боятся, что это сделает их менее ответственными или зрелыми. Но дайте им знать, что можно позвонить вам или другому члену семьи в случае небольшой чрезвычайной ситуации. А если что-то серьезное, что, вероятно, потребует поездки в больницу, они должны сначала позвонить в службу 911. Несколько минут колебаний могут значительно усугубить многие серьезные медицинские ситуации.Поэтому вы хотите, чтобы кто-то добрался туда как можно скорее, если что-то пойдет не так.

8. Никаких новых продуктов или лекарств без разрешения

Ваша няня определенно не должна давать вашему ребенку какие-либо лекарства без предварительной консультации с вами, чтобы убедиться, что все в порядке.

Даже если у вашего ребенка простуда или лихорадка, а няня просто хочет дать ему немного ибупрофена или тайленола, она все равно должна проконсультироваться с вами, прежде чем давать какие-либо лекарства.

У них нет возможности узнать, давали ли вы ребенку лекарство перед отъездом.Что может привести к серьезной передозировке, если они удвоят дозу. Они также не знают, на какие лекарства у вашего ребенка может быть аллергия.

Рекомендуется также иметь набор продуктов, блюд и закусок, которые разрешено давать детям во время вашего отсутствия. Это может быть связано с тем, что у вашего ребенка аллергия на что-то, или вы просто хотите, чтобы он не ел нездоровую пищу, пока вас нет. В этом случае очень важно установить четкие ожидания относительно того, что именно они могут и не могут иметь.Наличие одобренного списка означает, что когда ваш ребенок попросит няню перекусить, он всегда будет знать, что можно ему дать.

Няням следует избегать давать детям новые продукты, которые они никогда раньше не пробовали, потому что они никогда не знают, какая пища может вызвать новую аллергию, о которой вы раньше не знали. Если у вашего ребенка уже есть известная аллергия, для которой требуется EpiPen, он подвергается более высокому риску, но даже если у вашего ребенка ранее не было известных аллергий, все равно рекомендуется придерживаться продуктов, которые, как они уже знают, безопасны для употребления.

У вас плохое предчувствие по поводу вашей няни? Прочтите эту статью, чтобы проверить, верна ли ваша догадка. Предупреждающие признаки плохой няни (18 красных флажков, на которые следует обратить внимание!)

других семьях и может зависеть от возраста вашего ребенка. Некоторые семьи дают своим детям практически неограниченное время у экрана, в то время как другие разрешают только небольшое окно времени в день или вообще не проводят время у экрана для детей младше определенного возраста.

Какими бы ни были ваши домашние правила в отношении экранного времени, обязательно четко изложите их няне. Будь то определенное количество времени в день или отсутствие телевизора в течение определенного количества часов перед сном.

10. Не отменяйте в последнюю минуту

Отмена няни в последнюю минуту может разрушить ваши планы или вызвать массу стресса, поскольку вам придется искать быструю замену. Все вокруг, это раздражает, чтобы пройти.

Так что, если ваша няня должна отменить, дайте ей знать, что вы хотели бы получить как можно более заблаговременное уведомление, чтобы вы могли найти другие договоренности. Таким образом, это не испортит любой особый день, который вы запланировали. Поскольку вы в основном их работодатель, ваша няня должна уважать ваше время и по возможности избегать отмены.

Но все время от времени болеют. Поверьте мне, вы бы предпочли вообще не иметь няни, чем потом иметь дело с домом, полным больных детей.

11. Не разговаривайте по телефону

Телефон няни должен быть включен и находиться рядом на случай, если вам понадобится связаться с ней, но это не означает, что телефон должен быть у нее наготове, пока она присматривает за ребенком .

Сообщите няне, что она на работе, и, как и на большинстве других работ, вам не следует делать селфи, отправлять текстовые сообщения или звонить друзьям во время работы. Няня, которая разговаривает по телефону, отвлекается, и более вероятно, что ваш ребенок поранится или устроит беспорядок.Поэтому попросите няню держать телефон в кармане. Или даже попросите их держать свой телефон в сумке или сумочке и проверять его только каждый час или полчаса на наличие сообщений от вас.

Как правило, ваш няня не должна делать ничего, что могло бы отвлечь ее на несколько минут или больше за раз.

12. Не пейте, не курите и не употребляйте наркотики

Как и на любой другой работе, вы не хотите, чтобы нанятая вами няня находилась под воздействием каких-либо веществ, которые изменяют их восприятие или способность дать вашему ребенку внимание им нужно.

Некоторые няни считают нормальным выйти на несколько минут на улицу и выкурить сигарету после того, как дети легли спать, или насладиться бокалом вина. Но напомните им, что они все еще на работе, даже если дети спят. Если возникнет чрезвычайная ситуация или дети проснутся, они должны быть сообразительными и способными нести ответственность.

Любой вид употребления табака считается непрофессиональным и в наши дни родители смотрят свысока, не желая, чтобы в их доме пахло дымом.Даже если ваша няня выйдет на улицу покурить, она все равно останется на их одежде и переместится на вашу мебель.

Если ваша няня курит, попросите ее рассмотреть возможность жевания никотиновой жевательной резинки во время работы. Это поможет предотвратить тягу к сигарете, а также не покинет ваш дом, пахнущий дымом.

13. Keep Play Play Gentle

Вам нужна няня, которая активно играет с вашими детьми и увлекает их, но есть грань между хорошей игрой и грубостью.Особенно, если ваши дети немного старше.

Поговорите со своей няней о том, какие игры подходят и не подходят для ваших детей. хорошо.

Спокойная обстановка поможет предотвратить травмы.

14. Убедитесь, что они проводят время с вашим ребенком!

У вашей няни должен быть список занятий, которыми она может заниматься с вашим ребенком, чтобы занять его.Независимо от того, активно ли няня играет с ними или просто более пассивно наблюдает за ними, пока они делают поделки, они должны проводить некоторое время с вашим ребенком. Вам не нужна няня, которая просто смотрит телевизор или все время разговаривает по телефону.

15. Не вводите новую дисциплину

Большинство родителей согласны с тем, что няни никогда не должны шлепать детей или кричать на них.

Убедитесь, что вы подробно объяснили, как ваша няня должна соблюдать дисциплину и что она должна делать, если ваш ребенок плохо себя ведет.Чтобы все было последовательно, они должны стремиться использовать те же стратегии дисциплины, которые вы, как родитель, обычно используете.

16. Посетителей нет

Вашей няне может быть скучно, если она присматривает за ней по ночам, а ваши дети просто спят, но это не приглашение к тому, чтобы ее друг или партнер пришел к вам домой без предупреждения.

Вы платите им хорошую почасовую ставку за работу, а не за то, чтобы тусоваться с их друзьями. Кроме того, вы, как домовладелец, несете ответственность за всех, кого они приводят в ваш дом, и несете ответственность, если что-то пойдет не так.

Вы видели, что происходит в телевизионных шоу или фильмах, когда к няням приходят их друзья. Просто не делай этого!

17. Не фотографируйте свой дом или детей

К двум годам 90% детей появляются в социальных сетях (источник). Но сейчас многие родители пытаются переломить эту тенденцию.

Вероятно, вы не хотите, чтобы ваш ребенок или фотографии внутри вашего дома попали в аккаунт какого-нибудь подростка в Instagram или другой социальной сети.

Для многих родителей это вопрос безопасности и конфиденциальности.Они не хотят, чтобы фотографии или имена их детей были выставлены в Интернете на всеобщее обозрение. Отметка людей на фотографиях или разрешение телефонам определять места, где были сделаны фотографии, может стать кошмаром для конфиденциальности.

Дайте понять вашей няне, что фотографировать ваших детей без разрешения недопустимо.

Ваша няня действительно напортачила, и теперь вы подумываете о судебном иске? Посмотрите, какие у вас есть варианты здесь — Можете ли вы подать в суд на няню? (Что говорит закон)

18.Не берите детей с собой, не спросив сначала

Если вы ожидали, что ваши дети просто проведут приятный спокойный день в доме, вы можете быть шокированы, узнав, что ваша няня водила их в местный бассейн или в зоопарк!

Родители всегда хотят знать, где их дети. Если вы наняли няню, чтобы она приходила к вам домой, вполне нормально предположить, что и она, и дети останутся в доме, если только никто не скажет иначе.

Поэтому всегда просите няню заранее спросить разрешения, прежде чем брать ребенка с собой куда-либо, если только нет крайней необходимости.

Верно и обратное. Если вы ожидали, что няня отведет вашего ребенка на урок музыки и футбольную тренировку, но она не пошла, потому что ваш ребенок плохо себя чувствовал, она также должна сообщить вам об этом.

19. Уважение к частной жизни

Справедливо установить границы для вашей няни и сообщить им, что в доме есть определенные места, куда им не следует заходить.

У няни почти никогда не бывает причин рыться в шкафах, ящиках комода или аптечках.Если только им не нужно купить что-то конкретное, например пижаму для вашего ребенка, или лекарство, которое вы им дали.

Это относится и к няням, использующим ваш семейный компьютер, поскольку у вас могут быть всевозможные личные учетные записи, которые по умолчанию входят в систему.

Хотя многое из этого является обычной вежливостью, и вы ожидаете, что няни в любом случае будут придерживаться таких вещей, не помешает прояснить и на самом деле перечислить «запретные» зоны в вашем доме.

Вы хотите установить камеры в своем доме, чтобы убедиться, что няня остается честной? Вам лучше сначала убедиться, что это законно в вашем регионе! Узнайте больше здесь — Законно ли нанимать няню? (Что говорит закон)

Заключение

Возможно, вам было интересно, является ли установление определенного правила для няни пересечением границы и слишком строгим контролем или нет.Теперь, когда вы прочитали этот список, у вас должно быть хорошее представление о большинстве общих правил, которые родители устанавливают и применяют к своим няням. Эти правила являются нормами для большинства родителей, поэтому вы не должны чувствовать себя виноватыми, если просите свою семейную няню следовать любому из них.

Теперь, когда у вас есть правила, изложенные вашей няней, хорошо также взглянуть на вещи с точки зрения няни. Прочтите мою статью «Вещи, которые няни хотят, чтобы родители перестали делать», чтобы узнать, что ожидается с вашей стороны.

😐 😃 😍 ← Оценить этот пост

Информация для родителей, молоко и мишка, оставленные для няни

Узнайте, как подготовить свой дом, ребенка и себя к встрече с первой няней, чтобы наконец-то насладиться ужином или вечерней прогулкой впервые за несколько месяцев!

Родитель оставляет информацию для няни

Предоставьте своей няне всю необходимую информацию, распечатав нашу удобную форму с данными родителя. Никогда не забывайте важные инструкции.

Вещи, которые няни хотели бы, чтобы родители не делали

Няни часто боятся говорить о некоторых раздражающих вещах, которые иногда делают родители, постарайтесь избегать этих вещей!

Торт ко дню рождения няни

Узнайте, какими взрослыми, зрелыми и способными должны быть ваши дети, прежде чем вы сможете спокойно оставить их дома без няни.

Как присматривать за трудным ребенком (4 шага к успеху)

Присмотр за послушными, спокойными детьми может стать работой мечты. Когда они не такие послушные и спокойные, вам может начать не нравиться ваша работа.

Но прежде чем у вас случится нервный срыв и вы бросите курить, прочтите эту статью, где вы найдете несколько проверенных советов, которые помогут вам держать себя в руках, а дети будут счастливы. Научиться справляться с трудными детьми — полезный навык, и он может открыть для вас несколько дополнительных хорошо оплачиваемых рабочих мест, которые другие не хотят брать.

Итак, что делать.

Четыре шаги к няням трудных детей:

    • Шаг 1: Поддерживать структуру и рутина
    • Шаг 2: Ведение полномочий
    • Шаг 3: Веселая атмосфера
    • Шаг 4: Сохраняйте позитивное отношение

    Для ясности: в этой статье не обсуждается уход за детьми, которым трудно из-за плохого самочувствия.Если это та информация, которая вам нужна, то прочитайте мою статью: Как присматривать за больным ребенком, чтобы получить помощь в этом.

    Проблема трудных детей

    Люди называют этих детей по-разному. Некоторые называют их «духовными детьми». Другие называют их «волевыми». Некоторые называют их «демонами». Я действительно рекомендую вам избегать использования этого последнего термина.

    В любом случае, это дети, которые не слушают. Они закатывают истерики. У них страстно сильные эмоции.Они противоречивы и безжалостны. Это будет похоже на постоянную борьбу за власть, когда вы заботитесь о них, и вы можете обнаружить, что проигрываете эту борьбу гораздо чаще, чем вам хотелось бы.

    На самом деле существует множество способов справиться с такими детьми. В этой статье мы рассмотрим общие, универсальные темы всех этих методов, которые сделают детей счастливыми, а вас — управляемыми.

    Все мои секреты няни раскрыты!
    Моя книга «Бизнес-секреты няни » вышла в виде недорогой электронной книги или полноцветной книги в мягкой обложке.Если вы серьезно настроены стать лучшей няней или хотите заработать как можно больше денег, то эта книга идеально вам подойдет. Я раскрываю все свои приемы и советы для начинающих нянь или опытных нянь, которые просто хотят улучшить свою игру. Получите свою копию сегодня! Или узнать больше о книге здесь.

    Знакомство с четырьмя шагами к успеху:

    Шаг 1: Сохраняйте структуру и распорядок дня

    В глубине души дети любят структуру. Когда они не совсем к этому привыкли, может показаться, что нет.Когда дети знакомятся с хорошо структурированным распорядком, они процветают, и их поведение заметно улучшается.

    Почему это сложно

    Многие дети просто не привыкли к структурированию. Возможно, они больше привыкли к полной свободе делать то, что хотят, и тогда, когда хотят.

    В результате получается переутомленный, изнеженный, своенравный маленький ребенок, который не думает, что ему нужно кого-то слушать.

    Поддержание структуры требует от вас больших усилий! Составить план и придерживаться его означает думать наперед и следовать ему, даже когда дела идут плохо.Это может показаться утомительным, но знаете ли вы, что еще более утомительно? Ребенок с плохим поведением.

    Одна из основных проблем с этим заключается в том, что, поскольку многие дети не привыкли к домашнему строению, вам может потребоваться ввести его в первый раз. Поначалу это может показаться битвой воли, но если вы все сделаете правильно, на самом деле это не так уж сложно.

    Не считайте ребенка просто «плохим». Некоторые из них более интенсивны, чем другие, но даже самые смелые личности можно успокоить и перенаправить в положительное русло.Независимо от ребенка, вы должны поддерживать структуру таким образом, чтобы ребенок мог получить пользу.

    Как его применять

    Основным аспектом успешного создания структуры является то, что вы должны заранее уведомлять детей о любых действиях или изменениях. Например, вы можете написать расписание запланированных дел на доске или повесить его на холодильник.

    Если дети еще не умеют читать, можно вместо этого нарисовать расписание. Нарисуйте детскую площадку, потом телевизор, потом игру, потом обед и т.д., чтобы они знали порядок событий. Это поможет им избежать разочарования.

    Почему?

    Если дети не знают, что происходит, они могут подумать, что вы просто говорите им, что делать по прихоти. Он представляет авторитет типа «потому что я так сказал», вместо того, чтобы держать их в курсе.

    Более того, они будут морально готовы к переменам. Если дети в самом разгаре яростной игры и прекрасного времяпрепровождения, будет гарантированный срыв, когда вы резко скажете им остановиться и что пришло время для чего-то другого.Если следующее действие не запланировано заранее, они, скорее всего, будут спорить о том, что они хотят делать дальше.

    Вот несколько способов структурировать уход за детьми:

    • Предупредите за пять минут, когда собираетесь сменить занятие.
    • Включить мероприятия по «заминке»; не выполняйте высокоэнергетическую деятельность (например, бирку), за которой сразу же следует очень тихая (например, время сна). Выберите более спокойное занятие (например, рисование) между ними, чтобы помочь детям привыкнуть к следующему занятию.
    • Вместе просматривайте расписание в начале дня, чтобы дети знали, что их ждет.
    • Разместите список запланированных мероприятий на видном месте и несколько раз в течение дня напоминайте им о расписании.
    • Не позволяйте детям определять распорядок дня, но пусть они вносят свой вклад. Ближе к концу дня спросите у них, что они хотели бы сделать в следующий раз, а также что им понравилось и что не понравилось.

    Хотя структура очень важна, в некоторых случаях вам придется выбросить план в окно.Например, если ребенка начинает тошнить, поход в парк может быть не очень хорошей идеей. Вместо этого, возможно, более подходящей будет более спокойная деятельность в помещении, например, решение головоломки, чтение рассказа или просмотр фильма.

    Шаг 2: Поддержание авторитета

    Дети любят проверять границы, и энергичные дети обычно превращают это в искусство. Если вы не можете поддерживать авторитет, они будут ходить по вам повсюду.

    Почему это сложно

    Дети постоянно ищут возможность взять на себя ответственность.Проблема в том, что дети — это не маленькие взрослые. Они не знают, что для них лучше, поэтому, как правило, принимают решения, которые приводят к тому, что они чувствуют себя больными, истощенными и раздражительными.

    Если вы не сможете сохранить авторитет, ребенок с гораздо большей вероятностью закатит истерику и сделает все возможное, чтобы «выиграть» разногласие или добиться своего.

    Как применять

    Ключом к сохранению контроля над ситуацией является последовательность. Это не означает, что вы должны решительно отклонять каждую просьбу ребенка, но должно быть ясно, что решение в конечном итоге остается за вами и будет уважаться.Если вы скажете «нет», ответ будет «нет», и так оно и останется.

    Если у ребенка проблемы с поведением или трудности с переходами, метод подсчета творит чудеса. Это когда вы считаете до трех, и если поведение не улучшится к тому моменту, когда вы дойдете до трех, будут последствия. Никаких задержек, передуманий или уступок. Детям требуется всего несколько раз, чтобы понять, сохраняете ли вы последовательность в своих ответах и ​​делаете ли они это правильно.

    Неспособность подтвердить свои полномочия

    Вот пример распространенного сценария, когда лица, осуществляющие уход, ошибаются в системе подсчета:

    Няня: «Пора спать.Пожалуйста, почистите зубы».

    Ребенок: «Нет. Я хочу посмотреть шоу. Я не хочу ложиться спать».

    Няня: «Я предупредил вас за пять минут; пора чистить зубы».

    Ребенок: (игнорирует няню)

    Няня: «Один».

    Ребенок: (по-прежнему игнорирует няню)

    Няня: «Ты должен почистить зубы. Пора. Два.»

    Ребенок: (продолжает демонстративно игнорировать няню)

    Няня: «Если я скажу три, вы знаете, что у вас будет тайм-аут.(Вот где авторитет сходит с рельсов.)

    Ребенок: «Я не чищу зубы».

    Няня: «Два с половиной». (По сути, в этот момент у вас нет полномочий. Ребенок знает, что он все контролирует.)

    Няня: «Две и три четверти». (Теперь ты можешь перестать говорить и уйти. Ты проиграл.)

    Няня: «Тебе нужно почистить зубы. Если ты не будешь готовиться ко сну, завтра тебе будет трудно встать в школу.(Вы умоляете. Так что очевидно, кто обладает реальной властью.)

    Успешное утверждение власти

    Вот лучший способ применить метод подсчета:

    Няня: «Пора спать. Пожалуйста, почистите зубы».

    Ребенок: «Нет. Я хочу посмотреть шоу. Я не хочу ложиться спать».

    Няня: «Я предупредил вас за пять минут; пора чистить зубы».

    Ребенок: (игнорирует няню)

    Няня: «Я буду считать до трех.Если ты не почистишь зубы к тому времени, когда я скажу три, у тебя будет тайм-аут».

    Ребенок: (по-прежнему игнорируя няню)

    Няня: «Один. Два.»

    Ребенок: (встает и чистит зубы)

    Не считайте слишком медленно. Обычно две секунды между счетами являются идеальными. И, конечно же, не стесняйтесь и не ждите больше времени, прежде чем сказать «три».

    Не ждите, что это сработает с самого начала.Особенно для энергичных детей может потребоваться несколько тайм-аутов, чтобы они действительно поняли, как работает эта система, и что вы будете следовать установленным вами последствиям.

    Почему подсчет работает

    Твердый подсчет работает, потому что он ясно демонстрирует, что все контролируете вы. Если вы не замедлитесь и не позволите ребенку отмахнуться от вас, он быстро поймет, что ничего не может сделать, чтобы избежать последствий, если его не слушают.

    Позволяя им останавливаться или даже полностью игнорировать вас, они контролируют ситуацию.С другой стороны, давая им короткое и очень конкретное время для соблюдения, а затем быстро применяя дисциплину, вы устанавливаете себя как авторитета.

    Примечания по дисциплине: Имейте в виду, что вы не являетесь родителем ребенка. Дисциплина — это тема, которую вы должны обсудить с родителями, прежде чем присматривать за их детьми. Они расскажут вам, что работает для каждого ребенка и как это применять. Не наказывайте детей без согласия родителей.

    Если родители не хотят, чтобы вы наказывали детей, у вас все еще есть варианты. Например, у вас может быть блокнот, куда вы записываете их проступки, чтобы вы могли сообщить о них их родителям. Как правило, это работает только в том случае, если дети достаточно взрослые, чтобы понимать, и если родители будут последовательно применять дисциплину, когда они дома.

    Если они этого не сделают, вы можете пересмотреть свое решение о работе в этой семье. Может быть очень трудно установить какую-либо власть над своими детьми, чье поведение, вероятно, станет сложным.

    Когда подсчет не работает

    В частности, есть один случай, когда подсчет (и последующая дисциплина) вряд ли вообще сработает.

    Когда ребенок переутомлен, у него может не хватить контроля над своими эмоциями и телом, чтобы подчиниться. Как правило, это когда вы видите легкие срывы, и даже самые незначительные вещи могут их спровоцировать.

    Дети в возрасте до 5 лет обычно нуждаются в дневном сне. В противном случае они переутомляются, а их организм переполняется гормонами стресса, что делает самоконтроль практически невозможным.

    Даже детям постарше нужно некоторое время, чтобы успокоиться и немного прийти в себя. Если весь их день состоит из высокоэнергетической деятельности, им будет очень трудно поддерживать хорошее поведение.

    Если вам нужны советы и рекомендации о том, как уложить ребенка спать, прочитайте эту статью: Как уложить ребенка спать, если вы присматриваете за ребенком. В нем много проверенных советов о том, как установить режим, период охлаждения и как заставить даже упрямых детей заснуть.

    Шаг 3: Поддерживайте веселую атмосферу

    Держать детей взаперти или позволять им смотреть телевизор весь день — это прямой путь к катастрофе. У детей масса энергии, которую нужно тратить. В противном случае они будут похожи на тщательно взболтанную бутылку колы, готовую взорваться при первой же возможности.

    Но даже самым активным детям приятно находиться рядом, когда они действительно веселятся. Определенно стоит убедиться, что вы поддерживаете веселую атмосферу, когда работаете няней.

    Почему это сложно

    К этому нужно приложить усилия, а чтобы увлечь детей, нужна энергия! Вы также можете столкнуться с такими проблемами, как дети, которые не в настроении для чего-то, или, может быть, они не выспались ночью, и они чувствуют себя капризными.

    В конце концов, присмотр за детьми — это работа, требующая усилий. Если вы сидите на диване и пишете сообщения своим друзьям, у вас не очень хорошая работа. Ваше внимание должно быть на детях, и вы должны заинтересовать их!

    Однако в некоторых случаях это особенно сложно.Например, вам, возможно, придется убираться в доме, пока вы присматриваете за детьми. Или, может быть, вам нужно мыть посуду после еды. Это времена, когда вам нужно быть на высоте, чтобы дети были счастливы.

    Как применять

    Всегда полезно иметь несколько вещей в сумке для няни. Это то, что вы можете использовать, чтобы привлечь детей, когда кажется, что они сбиваются с пути.

    Планирование также имеет ключевое значение. Соблюдение расписания и поддержание веселой атмосферы идут рука об руку.Если вы запланируете веселые занятия, дети будут с нетерпением ждать следующего, а не беспокоиться о том, чтобы прекратить занятие, которое им нравится в данный момент. Это веселое планирование может помочь вам сохранить импульс от одного занятия к другому.

    Вот несколько идей для увлекательных занятий, которые вы можете запланировать, чтобы увлечь даже трудных детей:

    • Отведите их в парк (см. наш путеводитель).
    • Играем во дворе в легкие игры на свежем воздухе (в пятнашки, прятки, говорит Саймон, или в футбол).
    • Живопись.
    • Головоломки.
    • Поделки (ожерелье из макарон, бабочки из расплавленных мелков).
    • Устройте соревнование (дальний полет на бумажном самолетике, соревнование по складыванию карточек).
    • Раскрашивание лица (ознакомьтесь с этим руководством)
    • Наряды

    Если вам нужна масса различных идей о том, как направить массу энергии в позитивное русло, ознакомьтесь с более чем 200 вещами, которыми можно заняться во время присмотра за детьми.

    Шаг 4: Сохраняйте позитивный настрой

    Ваше отношение к детям и вашей работе будет иметь большое влияние на то, насколько хорошо будет выполняться сидячая работа.Дети очень быстро заметят негативное отношение и, скорее всего, отразят его на вас.

    С другой стороны, позитивный настрой заразителен! Если вы остаетесь оптимистичным и ободряющим, у вас гораздо больше шансов родить счастливых и желающих детей.

    Почему это сложно

    Не все дети приятные. Если вы имеете дело с трудным ребенком, это может быть очень неприятно!

    Может быть трудно контролировать свои чувства до такой степени, чтобы спокойно справиться с истерикой, но это абсолютно необходимо, особенно с трудными детьми.

    Как это применять

    Если вы действительно изо всех сил пытаетесь полюбить волевого ребенка, вот упражнение, которое поможет вам сосредоточиться на его хороших качествах, а не на недостатках.

    Составьте список всех характеристик, которые вы бы использовали для описания ребенка. Если у вас негативное представление о ребенке, то это может быть длинный список негативных черт. Возможно, это будет выглядеть примерно так:

    • Плаксивый
    • Дикий
    • Требовательный
    • Спорный
    • Упрямый

    А теперь переосмыслите эти ярлыки.Как эти основные характеристики можно рассматривать в положительном ключе? Давайте добавим положительные качества рядом с первым набором ярлыков:

    • Плаксивый становится «аналитическим».
    • Дикий символ становится «высокой энергией».
    • Требовательный становится «поддерживает высокие стандарты».
    • Спорщик становится «напористым».
    • Упрямый становится «решительно приверженным цели».

    Сначала это может показаться натяжкой. Но чем больше вы будете использовать эти положительные ярлыки с ребенком, тем больше изменится ваше отношение к ним.И нет никаких сомнений, что ребенок тоже это поймет.

    Если вы используете отрицательные ярлыки, когда разговариваете с ними (например, «перестаньте ныть»), они подумают, что вы относитесь к ним негативно, и они вам не нравятся. И действительно, это может быть правдой.

    Но если вы будете использовать более позитивные ярлыки, это изменит ваше отношение к ним. Они не будут чувствовать осуждения или неприязни, и вам будет намного легче находиться рядом с ними.

    Особо сложные ситуации и советы о том, как с ними справляться

    Независимо от того, насколько хорошо вы применяете эти советы, бывают случаи, когда все ставки не работают.Вот некоторые из этих сложных ситуаций и то, что вы можете сделать, чтобы избежать истерик, срывов и открытого бунта.

    Перед сном

    Осознание того, что день подошел к концу и веселье закончилось, может быть ужасающей концепцией для маленького ребенка. Укладывать спать детей может быть кошмаром, если они из тех, кто предпочитает бороться до физического истощения, вместо того, чтобы подчиниться сонливости.

    Успешное время отхода ко сну на самом деле сводится к поддержанию хорошего распорядка дня, постоянному информированию детей о том, что и когда будет происходить, и сосредоточению внимания на расслаблении, а не на том факте, что они должны спать.

    Для очень маленьких детей, например, в возрасте 3 лет и младше, есть несколько дополнительных задач. Их тела вырабатывают гормоны стресса, когда они переутомляются. Это означает, что они могут внезапно стать гиперактивными до такой степени, что не смогут контролировать свое тело и оставаться неподвижными, как бы они ни старались.

    Ваша цель — не допустить этого. Приучение ко сну нужно начинать до того, как дети слишком устанут. Это позволит им чувствовать себя расслабленными, и сон наступит естественным образом, а не силой, жестокой битвой и, наконец, крахом.

    Подробное руководство по укладыванию детей спать, как чемпион, вы должны внимательно прочитать в этой статье: Как уложить детей спать во время присмотра за детьми.

    Игровая площадка

    Когда дети активно играют и очень возбуждены, им бывает трудно успокоиться. Они не похожи на взрослых, которые могут быстро решить прекратить то, что они делают, и перейти к следующему делу.

    Думайте об энергии ребенка, как о грузовом поезде. Это не останавливается ни на копейке. На самом деле замедление может занять несколько минут.

    Так что, когда вы находитесь на детской площадке, важно дать им любую возможность замедлиться, прежде чем перейти к следующему занятию, особенно когда пора уходить.

    Пятиминутные предупреждения абсолютно необходимы. Но если ребенок особенно энергичный и волевой, вам, возможно, придется пойти еще дальше. Вот пример того, как с этим справиться:

    • Объявите пятиминутное предупреждение о том, что вы покинете игровую площадку. Вы, вероятно, заметите, что они будут очень разочарованы, но кризис в этот момент маловероятен.Для тех странных случаев, когда происходит кризис так рано, просто напомните им, что осталось еще пять минут, и у них еще есть время, чтобы поиграть.
    • Предупредите их за три минуты. В этот момент напомните им, что вы собираетесь делать дальше. Это сместит их внимание с текущей деятельности на то, что они собираются делать.
    • В последнюю минуту убедитесь, что вы играете с ними. Попробуйте сделать более осязаемый обратный отсчет. Например, если вы качаете их на качелях, скажите им, что осталось десять качаний.Пусть они отсчитывают вместе с вами.

    Если вы подготовите их таким образом, они, скорее всего, все равно будут разочарованы тем, что покинут игровую площадку, но вероятность полного испарения гораздо меньше. В общем, это бесспорная победа!

    ТВ-время

    Это может быть сложно, потому что вам нужно точно рассчитать время. Довольно легко закончить телевизионное время в конце шоу и почти невозможно прервать его в середине.

    Если у вас есть крайний срок, когда им нужно выключить экран, укажите это время для окончания шоу.Дайте им понять, что шоу больше не будет, и напомните им, что будет дальше.

    Если продолжительность шоу не соответствует времени, в течение которого экран должен быть выключен, попробуйте начать шоу на полпути или на время, необходимое для бритья. Вы также можете сделать это в середине шоу.

    Если вы смотрите Netflix или что-то еще, что автоматически переходит к следующему шоу, убедитесь, что вы готовы немедленно выключить экран.Если начнется следующее шоу, им будет гораздо труднее оторваться от телевизора.

    В каком возрасте легче всего заниматься няней? Младенцы (от 0 до 11 месяцев) Малыши (от 1 до 2 лет) Дошкольники (от 3 до 4 лет) Маленькие школьники (от 5 до 8 лет) Старшие школьники (от 9 до 12 лет) Подростки ( ↑ Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

    Вы против родителей

    Возможно, это одна из самых сложных ситуаций, если вы ухаживаете за трудным ребенком. Дети любят натравливать взрослых друг на друга, и они мастера манипулирования.

    Если родители не поддержат вас, то гарантированно произойдет одно: если вы скажете что-то, с чем они не согласны, они моментально побегут к родителям и попытаются вас дискредитировать.

    Например, если вы скажете, что ему нельзя печенье, малыш побежит к маме и спросит, можно ли ему печенье. Он упустит тот факт, что уже спрашивал вас, а вы отказались. Если мама говорит, что ему можно печеньку, значит, он вас подорвал.

    Стоит хорошенько поговорить об этом с родителями.Если вы собираетесь управлять этими детьми, вы и родители должны быть на одной волне. Обычно работают два подхода:

    Родители оставляют вас ответственными. Если ребенок просит их о чем-то, первое, что они спрашивают, это: «Что сказала ваша няня?» Это убережет всех от многих разочарований, и это идеальная ситуация для вас.

    В качестве альтернативы, это также может сработать: если родители хотят быть последней инстанцией, вам нужно будет спрашивать их практически обо всем.Так что, если ребенок хочет печенье, скажите ему, чтобы попросить его маму. Не позволяйте ему настроить вас друг против друга. Это не идеальное решение, так как вам будет сложнее установить авторитет, но оно все же может сработать, если соблюдать последовательность.

    В конце концов, даже с самыми трудными детьми можно справиться. Это потребует гораздо больше усилий, но если вы овладеете этими навыками, вы станете еще более квалифицированной няней.

    Нужна помощь с плачущим ребенком? Прочтите наши лучшие стратегии, как успокоить расстроенного ребенка.

    Если вы добились успеха с трудным ребенком, не останавливайтесь на достигнутом, научитесь воспитывать его, поощрять и мотивировать, чтобы он становился лучше.

    Далее:

    😐 😃 😍 ← Оценить этот пост

    Малыш играет со своим плюшевым доктором

    Узнайте важные вещи, о которых нужно помнить, присматривая за малышом, а также 28 советов, которые помогут вам в работе немного проще.

    Аптечка первой помощи для присмотра за детьми

    Если вы серьезно относитесь к безопасности детей, вам нужен доступ к надежной аптечке во время присмотра за детьми.Смотрите нашу рекомендацию!

    Скажите «нет» присмотру за детьми

    Я рассмотрю некоторые распространенные ситуации, когда вам может понадобиться сказать «нет» присмотру за семьей, а также дам несколько полезных советов, чтобы вам было легче сказать «нет».

    Подросток слушает музыку

    Я объясню, как наладить здоровые отношения с подростками, за которыми вас попросили присмотреть.

    8 советов няням или сиделкам, работающим с активными родителями

    Одной из самых сложных проблем, с которыми сталкиваются няни или сиделки, является налаживание отношений с активно вовлеченными родителями.Активно вовлеченный родитель — это тот, кто может постоянно проверять, что вы делаете с ребенком, просить разыграть игру в течение дня или даже ограничивать виды деятельности, в которых вы можете участвовать. Другие могут присутствовать физически. чаще или продолжайте активно воспитывать детей, даже когда вы на часах.

    Поведение очень вовлеченных родителей может показаться ущемляющим няню или няню и даже усложнить вашу работу. Это может разочаровать обе стороны, и некоторые медицинские работники могут даже почувствовать, что им нужно бросить курить.Но не обязательно до этого доходить. Здесь няни и эксперты анализируют активное поведение родителей и предлагают советы по работе с ними.

    1. Понять, почему родители так активно участвуют

    Беспокойство естественно для родителей. Родители беспокоятся о развитии своего ребенка, о том, сколько их малыш ест и заводит ли их ребенок школьного возраста друзей. Но некоторым родителям может быть труднее справляться с этими заботами, и некоторые могут чувствовать, что участие во всех сферах жизни их ребенка — даже после того, как они наняли няню или няню — может помочь им справиться с этими эмоциями.

    Элейн Тейлор-Клаус, совместный коуч, профессиональный сертифицированный коуч и основатель организации Impact Parents, которая проводит тренинги по управлению поведением для родителей и педагогов, объясняет: «Родители борются с отказом по многим причинам, и большинство из них возвращаются к страх. Контроль над другими — это способ справиться со страхом… будь то потому, что их нужно рассматривать как родителей определенного типа, или потому, что они пытаются оправдать какие-то внешние ожидания».

    К сожалению, опасения родителей могут помешать вам обеспечить наилучший уход.Но хотя подобное поведение родителей может быть неприятно, помните, что многие родители могут не осознавать, что они делают, — говорит Тейлор-Клаус. Контролирующие родители обычно просто хотят лучшего для своего ребенка, но им может быть трудно поверить, что кто-то другой тоже захочет этого.

    2. Признать свои страхи

    Один из лучших способов справиться с очень вовлеченным родителем? Поставьте себя на их место, — говорит Ребекка Уэбб, воспитатель из Такера, штат Джорджия.

    «Независимо от того, кто были родители или какое «настроение» я получал от них, я всегда давал им понять, что я был рядом, чтобы заботиться о детях в меру своих возможностей, и что я понимаю, насколько это важно. дело в том, что они доверяли мне своего ребенка», — говорит Уэбб. «Это немедленно успокоит их и заставит их чувствовать себя услышанными».

    Признайте, как это может быть страшно, когда кто-то другой заботится об их ребенке, и напомните ему, что вы оба заботитесь о его ребенке.Вы можете сделать это в начале ваших отношений (например, во время собеседования) и снова в течение первых недель вашей должности. Простое: «Мне нравится заботиться о [имя ребенка] — это такая радость!» растопит сердце любой мамы или папы и успокоит их, когда они оставят ребенка на ваше попечение.

    3. Коммуникация имеет ключевое значение

    Честное общение жизненно важно во всех отношениях между опекуном и работодателем, но это еще более важно, когда вы работаете с родителем, который хочет принимать активное участие.

    Эшли Аллен, няня и учительница из Лонгмонта, штат Колорадо, объясняет свой процесс общения с очень вовлеченными родителями: «Прежде всего, я стараюсь не воспринимать это как оскорбление. Скорее, я напоминаю себе, что их самое ценное, что у меня есть, на моей попечении».

    Аллен говорит, что когда она начинает с новой семьей или ведет сложные родительские отношения, ее хитрость заключается в том, чтобы «убить их добротой». Она оставляет место для беспокойства родителей, будет соблюдать все их правила и общаться с ними столько, сколько им нужно в начале — какими бы требовательными они ни казались.«Как только вы построите отношения с родителями, и они увидят, что их ребенку нравится быть с вами, они будут более открыты для новых идей в будущем», — говорит Аллен.

    Она добавляет, что, хотя няни и сиделки должны «уважительно выслушивать мысли, идеи и опасения родителей», вы всегда должны доверять своему профессиональному суждению.

    «Вероятно, вы работали со многими детьми разного возраста и в разных ситуациях, и это дает вам множество инструментов!» — говорит Аллен.«Не бойтесь делиться своим прошлым опытом и тем, что сработало (или не сработало) раньше для вас».

    Тогда пусть родители решают, что делать с этой информацией.

    4. Держите всех в курсе

    Подумайте, как вы можете заверить своего работодателя, что все в порядке в течение дня, прежде чем он наймет вас. Отправьте несколько текстовых обновлений о детях в течение дня, ведите журналы, устраивайте мини-встречи в конце дня перед отъездом или используйте одно из нескольких популярных приложений для ухода, чтобы оставаться на связи.

    «Я всегда веду записи в течение дня, независимо от возраста детей», — говорит Криста Дойл, ведущий воспитатель и директор дошкольного учреждения в Джексон-Хоул, штат Вайоминг. «Некоторые родители хотят знать, когда их ребенок ходил в туалет и сколько он съел, в то время как другие просто хотят знать, что мы делали в течение дня».

    Основываясь на том, что хотят знать родители, Дойл попытается записать как можно больше информации. Таким образом, родители чувствуют себя частью дня своего ребенка, объясняет она.

    Простое действие по информированию родителей об этих деталях заставляет их чувствовать себя более вовлеченными, а также показывает им, что вы играете активную роль в поддержании их связи.

    5. Адаптация к запросам родителей

    Если вы опытная няня, у вас есть свой стиль ухода за детьми. Вы можете быть приверженцем правил или любите энергичную игру. В любом случае, может быть трудно адаптироваться к семьям, которые очень вовлечены, поскольку их стиль воспитания или ожидания могут отличаться от ваших собственных. Когда это происходит, у вас может возникнуть соблазн предложить изменения, отражающие ваш стиль.

    Доктор Шерри Кэмпбелл, лицензированный психолог из округа Ориндж, штат Калифорния, считает, что это не самый мудрый подход.«В меру своих возможностей няни должны стараться максимально точно учитывать потребности и пожелания родителей», — говорит она. «Когда вы следуете правилам, это может уменьшить тревогу родителей. Это помогает успокоить и уменьшить их потребность в контроле».

    Рашель Гершкович, владелица денверского агентства нянь «Материнские инстинкты», говорит по-другому: «Всегда уважайте родителей в их родительском путешествии. Они учатся на ходу».

    Она добавляет, что вы можете «поддержать родителей, предоставив им ресурсы и дав им информацию о том, как улучшить положение, в котором они борются», но всегда нужно запастись терпением.

    6. Обсудите, кому принадлежит день

    Лидия Браун, бывшая няня и владелица Chicago Collegiate Nannies, ухаживала за детьми, мама которых работала дома. Однако вместо того, чтобы работать в своем офисе, мама «открывала магазин прямо на кухне — самой оживленной части дома», — говорит Браун. Пока она работала, она также болтала с детьми и принимала участие в мероприятиях, которые происходили вокруг нее.

    «Все было не так уж и плохо», — говорит Браун, который знал, что мама просто хотела чувствовать себя частью дня своих детей.«Но дошло до того, что дети начали «покупать» ответы между мной и их мамой».

    Если Браун, например, отказывался от кексов перед обедом, они шли и спрашивали у своей мамы, которая говорила «да». Это привело к растерянности детей и разочарованию няни. Однажды вечером, уложив детей спать, Браун говорит, что откровенно поговорила со своим боссом.

    «Ты хочешь владеть днем ​​или хочешь, чтобы я?» она спросила.

    «Что ты имеешь в виду?» спросила мама.

    «Я имею в виду, ты хочешь быть тем, кто управляет шоу каждый день, или ты хочешь, чтобы я?» Аллен говорит, что она ответила. «В любом случае все в порядке, но мы должны быть на одной волне, чтобы дети знали, чего ожидать».

    Ключевым моментом здесь является то, что Браун не нападала на маму и не ставила ей ультиматум: она просто спрашивала, чего мама хочет от своей няни, и при этом ставила детей на первое место. Мама была непреклонна в том, что она хотела, чтобы Браун «был хозяином дня», и они оба закончили разговор, лучше понимая свои роли.После этого мама по-прежнему работала на кухне, но было ясно, кто главный. Когда дети «покупали» ответы после разговора, мама говорила: «Лидия главная». И это было так.

    7. Узнайте, чего на самом деле хотят родители

    Сколько раз вы подавали заявление о приеме на работу только для того, чтобы узнать, что родители хотят больше или меньше заботы о детях, чем ожидалось?

    Хотя изучение нюансов потребностей родителей может занять некоторое время, Браун объясняет, что есть несколько вопросов, которые вы можете задать, чтобы убедиться, что знаете, как будет выглядеть ваша роль в семье:

    • Хотите, чтобы я спланировал мероприятия, питание и т. д.?— или вы хотите сделать эти вещи?
    • Как вы хотите, чтобы мы решали проблемы с дисциплиной?
    • Какой вид общения — частые проверки, ежедневные подведения итогов и т. д. — вы предпочитаете в течение дня?
    • Вы работаете из дома или остаетесь дома? Если да, то как вы хотите справляться с тем временем, когда мы оба взаимодействуем с ребенком?

    Используйте период собеседования и даже пробный период, чтобы определить, подходит ли вам семья.

    8.Знайте, когда отпустить

    Иногда вы можете сделать все возможное, чтобы построить здоровые отношения со своим работодателем, но ничего не получается. Прежде чем вы решите искать новую работу, пересмотрите свои действия и честно оцените, сделали ли вы все, что могли. Если вы чувствуете, что у вас есть, есть много способов (уважительно) расстаться. Уведомив об этом, вы можете начать искать новую должность в семье, которая больше соответствует вашему профессиональному стилю и целям.

    12 вещей, которые вы никогда не должны делать во время присмотра за детьми

    Реальная история: у моей подруги мамы Лори была няня, которая воровала в магазине, присматривая за своим ребенком, и была поймана полицией.Полный кошмар для родителя.

    Несмотря на то, что магазинные кражи на работе — это очевидное «нет-нет» для няни, существует множество поступков, о которых вы можете не подозревать, что они недопустимы. Последствия? Это может выставить вас непрофессионалом, подвергнуть детей опасности или подорвать доверие родителей к вам. На самом деле, 64% родителей говорят, что поиск няни, которая им нравится и которой они доверяют, вызывает стресс — и это причина не нанимать кого-то вообще, согласно опросу няни Care.com.

    Чтобы вас наняли — и продолжайте нанимать — вот 12 вещей, которые вы никогда не должны делать во время присмотра за детьми.

    1. Не выводить детей из дома без разрешения

    Чтобы не волноваться и не беспокоиться о безопасности, родители должны всегда знать, где находится их ребенок, — говорит Элизабет Малсон, основательница Института няни США в Брадентоне, Флорида. Если вас наняли для вечерних свиданий или обычной работы няней после школы, они предполагают, что вы и дети останетесь дома.

    «Вам нужно заранее получить разрешение, чтобы куда-то отвезти чьего-либо ребенка, если только это не чрезвычайная ситуация», — говорит Малсон.

    Точно так же, если у вас есть разрешение куда-то отвезти детей, а вы не идете, родители тоже должны это знать.

    «Например, если ребенок должен был пойти на футбол, но не пошел, потому что заболел, няня должна сообщить об этом», — говорит Малсон. «Всегда сообщайте родителям, если планы меняются».

    2. Не фотографируйте и не публикуйте фотографии детей

    «Никогда не размещайте фотографии чужих детей в социальных сетях», — говорит Малсон.«Это вопрос конфиденциальности. Некоторые родители не хотят, чтобы имена и фотографии их детей были выставлены на всеобщее обозрение, поэтому без разрешения родителей это неуместно».

    Согласно опросу Care.com, 65% родителей просят опекунов не публиковать фотографии своих детей в социальных сетях. Ваш работодатель может не захотеть, чтобы вы даже фотографировали, поэтому всегда сначала спрашивайте.

    3. Не разговаривайте по телефону.

    Это не просто фото. Вы не должны писать, разговаривать или пользоваться мобильным телефоном во время работы, за исключением общения с родителями.Родители ожидают, что вы будете на 100% сосредоточены на присмотре за их детьми. На самом деле, 76% родителей говорят, что не хотят, чтобы их няня отвлекала на телефон.

    «Уберите свой телефон в сумку или сумочку», — советует Рэйчел Чарлупски, основатель компании The Babysitting Company в Майами, которая предлагает обсудить с родителями, как часто вы должны проверять свои сообщения. «Если вы разговариваете по телефону, вы не с детьми», — говорит она.

    4. Не курите, не пейте и не употребляйте наркотики

    Некоторые няни могут подумать, что можно расслабиться с бокалом вина после того, как дети улягутся спать, но помните, что вы все еще на работе, пока дети спят.В случае, если они проснутся или возникнет чрезвычайная ситуация, вам нужно сохранять бдительность и полную ответственность.

    «Никогда не курите, не употребляйте алкоголь и не употребляйте контролируемые вещества на работе», — говорит Малсон, добавляя, что употребление табака в любом виде очень непрофессионально и часто не одобряется родителями. «Даже не выходите на улицу курить, потому что запах будет на вашей одежде».

    Если вы курильщик, подумайте о том, чтобы бросить курить или запастись никотиновой жевательной резинкой, если вы не уверены, что протянете всю работу без тяги к сигарете.

    5. Не предавать огласке семейный бизнес

    Когда я спросил друзей о негативном опыте няни, некоторые из них упомянули, что их няни сплетничают или говорят о них негативные вещи другим.

    «Моя няня пожаловалась в сообщении нашей бывшей няне на то, какие плаксивые мои дети, и она случайно отправила это мне», — говорит Шеннон, мама из Санта-Клариты, штат Калифорния, которая в итоге уволила эту няню.

    Даже если вы отправите текст правильному контактному лицу, ваши жалобы могут легко вернуться к вашему работодателю, поэтому будьте осторожны с тем, что вы говорите или печатаете.Даже если вы не жалуетесь, с любой информацией следует обращаться осторожно. Например, если вы обращаетесь за советом к онлайн-форуму или другим ситтерам, вы всегда хотите сохранить в тайне личность своих работодателей и переписку.

    «Непрофессионально делать скриншоты и публиковать переписку с работодателем, — говорит Малсон. «Если вам нужна помощь, опубликуйте описание ситуации своими словами, а не снимок экрана. В посте может быть идентифицирующая информация, и она может быть или не быть вне контекста.

    6. Не смотрите неприемлемые шоу или видео

    Ваша работа по присмотру за детьми — не место, чтобы наверстать упущенное в «Озарке» или вернуться к «Сексу в большом городе».

    «Если ребенок подойдет и увидит эту большую страшную [или неуместную] вещь, вы можете травмировать его», — говорит Малсон.

    Можем ли мы вместо этого порекомендовать немного HGTV?

    7. Не вводить новые или спорные дисциплины

    Важно, прежде чем присматривать за семьей, чтобы вы хорошо усвоили правила дома и то, как обычно поступают с неподобающим поведением.Таким образом, вы можете применять те же дисциплинарные стратегии, которые обычно используют родители — например, отнимать время у телевизора или тайм-ауты. В дисциплине важна последовательность.

    И это может быть очевидно, но няни никогда не должны оскорблять, шлепать или кричать на детей.

    «Ни в коем случае нельзя бить или кричать на ребенка, за которым вы ухаживаете, — говорит Малсон. «Если вы не можете управлять своим поведением и эмоциями вокруг ребенка, то вам не следует быть няней».

    8.Не давайте детям еду или лекарства без разрешения

    «Мне было бы очень неприятно и неудобно, если бы няня давала моему ребенку лекарство, предварительно не посоветовавшись с нами, — говорит Эми, мама из Манлиуса, Нью-Йорк.

    Даже если у ребенка высокая температура, а родители сказали вам, где находится тайленол, вы обязательно должны получить его разрешение, прежде чем давать его.

    Кроме того, перед работой спросите у родителей ребенка, какие конкретные закуски и/или блюда можно давать им в отсутствие.Они могут хотеть, чтобы ребенок ел только определенные продукты, или иметь домашние правила в отношении таких вещей, как конфеты или нездоровая пища. Таким образом, когда ребенок просит что-нибудь поесть, вы знаете, можно ли дать ему это. Если вы не уверены, даже если это кажется безобидным, вы должны сказать «нет».

    Charlupski рекомендует ситтерам сообщать своему работодателю, какие блюда и закуски разрешены, а какие запрещены. «Няня не должна сама принимать решение дать ребенку то, что он хочет», — отмечает она.«Может быть аллергия или определенные правила против этого. Мы здесь, чтобы следить за соблюдением правил дома. Поэтому очень важно заранее узнать все правила домашнего обихода».

    9. Не принимать посетителей

    Может показаться забавным пригласить друга или близкого человека составить вам компанию, пока вы сидите — няни постоянно делают это в кино. Но это еще одна фирма нет.

    «Принимая почасовую оплату, вы отдаете свое время этой семье, не обращая внимания на друзей», — говорит Малсон.«Это также ответственность, если ваш друг приходит и что-то идет не так. Вы несете ответственность за всех людей, которых приводите в этот дом».

    10. Не пересекайте границы

    Не поддавайтесь желанию открыть аптечку, ящики комода или двери шкафа, если только это не нужно для ухода за ребенком, например, чтобы получить ему пижаму перед сном. Семья, за которую вы сидите, приветствовала вас в своем доме, но помните, что нарушение определенных границ нарушает их частную жизнь.

    «Нельзя заходить на персональный компьютер семьи», — говорит Малсон. «Не привязывайте к этому свою личную учетную запись в социальной сети. Есть уровень конфиденциальности, который вы хотите поддерживать».

    Есть также уровень личного пространства и приличия, которого люди ожидают от своих натурщиков.

    «Не пейте напитки прямо из всех контейнеров в холодильнике, — говорит Анна, мама из Виннетки, штат Иллинойс. «Да, это случилось со мной, и это ужасно!»

    11. Не отменять в последний момент

    Когда няни отменяют прием семьи, это может разрушить их планы и вызвать стресс.Будь то заслуженная вечеринка или важная рабочая встреча, которую они посещают, вы хотите показать своим работодателям, что вы уважаете их время и избегаете отмены, насколько это возможно.

    Очевидно, что все время от времени болеют, и в таком случае вам следует отменить.

    «Ходить на работу, когда вы больны, однозначно нельзя, — говорит Чарлупски. «Если вам нужно отменить, потому что вы больны, сделайте это как минимум за 24 часа до назначенного времени. Если меньше, то обязательно предоставьте справку от врача.Если вы работаете с агентством, они найдут замену. Если нет, дайте им направление к другому няне, которой вы доверяете».

    12. Не забывайте убирать за собой (и детьми)

    «У меня была няня, которая оставила такой беспорядок, что казалось, будто они устроили вечеринку братства», — говорит Мелани, мама из Медфорда, штат Нью-Джерси.

    Работа в качестве няни, безусловно, может стать беспокойной, но потребуется немного времени, чтобы убрать небольшие беспорядки во время работы, чтобы они не превратились в огромный беспорядок.Например, если дети берут игрушку, попросите их убрать ее, прежде чем переходить к следующему занятию. Если вы даете им обед, положите грязную посуду в посудомоечную машину, когда она будет готова. Возможно, вас не наняли для выполнения обязанностей по дому, но вы должны поддерживать статус-кво дома, пока вы там.

    «Родители хотят, чтобы их дети были последовательны, — говорит Дэн, отец из Скоттсдейла, штат Аризона. «Мы хотим вернуться домой, в дом, который мы знаем, распорядок соблюдается, как обычно, и спокойное море в целом… Если родитель чувствует, что он может быть уверен, что его инструкции и пожелания будут выполнены, пока вы там, они позвонят вам снова.

    20 секретов, о которых вам не расскажет няня

    Более 80 процентов американских семей имеют по крайней мере одного работающего родителя, что делает уход за детьми не подлежащим обсуждению для большинства из 74,2 миллиона детей в Америке. Однако, хотя специалисты по уходу за детьми необходимы для многих работающих семей, многие родители очень мало знают о том, что происходит за кулисами, когда мужчины и женщины каждый день присматривают за своими детьми.

    Хотите узнать, что ваша няня на самом деле думает о ваших возмутительных правилах или о якобы веселых семейных каникулах? Читайте дальше, и вы, возможно, дважды подумаете, прежде чем снова сбрасывать со счетов няню вашего ребенка.А если вы хотите повеселиться всей семьей, забронируйте одну из 5 лучших поездок для детей!

    Shutterstock

    Не пытайтесь торговаться с няней или изображать невежество, когда речь заходит о том, сколько вы должны ей платить. «Когда приходит время платить мне, люди всегда пытаются сказать мне, что я назвала другую цифру, чем на самом деле», — говорит Кэти, няня в северной части штата Нью-Йорк. Тем не менее, она предостерегает от попыток занизить няню, которая уже сообщила вам свою плату.«Мне нет тринадцати, и я пытаюсь пойти в кинотеатр. Я должна поставить еду на стол», — говорит она. Если вам действительно нужно сократить свои расходы, вместо этого начните с «52 простых способов стать умнее с деньгами» в 2018 году.

    Shutterstock

    Одно дело защищать своих детей. Другое дело — заставить их няню оставаться в одной комнате весь день, как об этом просят многие родители. «Мне не разрешали уходить во время моей 10-часовой смены, и я не могла покидать мастер-каюту весь день», — вспоминает Кэти об особенно мучительном опыте работы.«Если ребенку нужна была бутылочка, я даже не могла пойти на кухню». А если вы хотите улучшить свои родительские навыки, начните с «20 простых способов стать (намного) лучшей матерью».

    Конечно, крайне важно убедиться, что няня ваших детей знает о возможных аллергиях. Тем не менее, Кэти говорит, что страхи перед едой, которые не основаны на реальности, часто являются основной частью работы.

    «Одна пара не держала в доме ничего с орехами, потому что боялась, что у их ребенка разовьется аллергия, но не стала проверять его», — говорит Кэти.И если вы хотите сделать каждый прием пищи более здоровым, начните с добавления 50 лучших продуктов для вашего мозга в свой план питания!

    Shutterstock

    Заманчиво выгрузить свой багаж на кого-то, кто находится в вашем доме изо дня в день. Однако это не означает, что вы должны относиться к няне своего ребенка, как к психотерапевту. «Люди, за которыми я нянчилась всего пару раз, скажут: «Вы можете поверить моему мужу?» и рассказывать интимные подробности об их отношениях», — говорит Кэти, которая предостерегает от превращения ваших профессиональных отношений в постоянную посуду.О, и говоря о терапевтах? Вот 20 секретов, о которых ваш терапевт вам не расскажет.

    Ваши дети могут казаться ангелами с няней и демонами, когда вы рядом, но, вероятно, это не ваша вина. Кэти говорит, что дети ведут себя совершенно по-разному со своими основными опекунами и нянями, и рекомендует родителям не корить себя, если у их ребенка, по-видимому, наблюдается серьезный сдвиг личности, когда он возвращается к своим опекунам.

    Shutterstock

    Если вы хотите сохранить отношения с профессиональной няней ваших детей, сделайте все возможное, чтобы немного прибраться, прежде чем они придут.Кэти признает, что многие из ее работодателей оставляют рискованные вещи на виду, хотя она и предостерегает родителей от этого. Когда у вас есть няня, ваш дом — это рабочее место, так что относитесь к нему соответственно. А чтобы узнать больше о внутренней жизни вашего ребенка, узнайте «40 лжи, которую дети говорят, что родители всегда влюбляются». ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

    iStock

    Люди склонны вымещать свое разочарование на человеке, которого видят чаще всего, которым во многих случаях является семейная няня. «Одна семья, в которой я работала, заставила меня плакать», — говорит Кэти, которая говорит, что многие работодатели не думают дважды, прежде чем кричать на свою няню перед детьми.А если вы хотите вести более спокойную и сосредоточенную жизнь, начните с «30 простых способов борьбы со стрессом».

    Shutterstock

    Хотя многие няни не возражают против работы по дому, важно дать понять, что вы ожидаете этого, прежде чем нанимать кого-то. Кэти рассказывает, что работала в семье, которая изначально настаивала на том, что другие домашние обязанности не входят в ее обязанности, только для того, чтобы постоянно просить ее выполнять для них поручения, не связанные с заботой об их детях. К счастью, когда вы хотите поднять свою профессиональную жизнь на новый уровень, 40 лучших способов ускорить свою карьеру могут помочь вам быстро уйти с этой далеко не идеальной работы.

    Shutterstock

    По словам Кэти, ожидание, что вашей няне нечего делать по выходным, — обычное дело. Однако, если вы хотите, чтобы ваша няня была на связи по выходным, вы должны рассчитывать на то, что будете платить ей больше, или найдите другую няню, единственной работой которой является щипок по субботам и воскресеньям.

    Shutterstock

    Тот факт, что вы готовы платить своей няне за дополнительные часы, не означает, что всегда уместно оставлять ее без работы. Если вы уходите на вечер и обещаете вернуться в определенное время, убедитесь, что вы вернулись, или, по крайней мере, сообщите няне, что вы опоздаете.«Люди скажут, что вернутся в 11 и вернутся в 1 без предупреждения», — говорит Кэти. «Это константа».

    Хотите сохранить свой аксессуар в секрете? Это может быть сложнее, чем вы думаете, если у вас есть обычная няня. «Было много случаев, когда работодатели говорили: «О, ты уже здесь», удивляясь, увидев меня, когда они развлекали «друга». А иногда вы просто замечаете вошедшую женщину, которая точно не является мамой детей», — говорит Кэти.

    Shutterstock

    По словам Кэти, хотя вы можете не делиться своими банковскими выписками со своей няней, есть вероятность, что она или она хорошо представляет, сколько вы зарабатываете.В дополнение к ссорам, которые многие пары будут вести перед своими нянями из-за денежного потока, Кэти говорит, что трудно скрыть свои расходы от того, кто видит каждую посылку и сумку с покупками, которые проходят через ваш дом.

    Собеседования и так достаточно сложны, но для многих вакансий няни они особенно сложны. Кэти говорит, что некоторые родители берут с собой всю семью, чтобы допросить потенциальных нянь или заставляют их отвечать на практически неразрешимые вопросы.«[Одна семья] постоянно спрашивала меня, как часто мне следует кормить ребенка, а затем поправляла меня своими ответами», — говорит она.

    Shutterstock

    Несмотря на то, что в большинстве домов с детьми есть какой-то беспорядок, ожидать, что ваша няня будет работать в антисанитарных условиях, одновременно грубо и несправедливо. «Были случаи, когда у меня были неудобные рабочие места, потому что люди держат свои дома в таком беспорядке», — признается Кэти.

    Shutterstock

    Няни часто работают дольше обычного с небольшими перерывами, поэтому всегда ценится еда, которую они могут съесть.«Это действительно отстой, когда у них нет ничего, что можно было бы поесть», — говорит Кэти, которая также рекомендует выделить вашей няне место в холодильнике для ее собственных закусок, если вы сами их не готовите.

    Shutterstock

    Если вы позволяете кому-то присматривать за вашим ребенком, важно, чтобы вы доверяли ему в том, что он сделает это эффективно. Кэти вспоминает работодателя, который не разрешал ей пользоваться радионяней, а вместо этого просил ее оставаться в одной комнате все время, пока их ребенок спал. Другой работодатель не выпускал детей из дома более чем на 20 минут.Если вы хотите сохранить хорошие отношения со своей няней, постарайтесь проявить к ней немного доверия.

    Shutterstock

    Маловероятно, что ваши дети получат необратимые повреждения, если у них нет медицинских показаний, если им придется выходить на улицу в пальто. Кэти говорит, что одна пара из Нью-Йорка не позволяла ей брать своего ребенка на улицу, когда на улице было ниже 65 градусов, что делало почти невозможным обеспечить им адекватную физическую нагрузку в течение дня.

    Вряд ли неразумно просить няню не усаживать детей перед телевизором весь день.Однако довольно неразумно просить их убедиться, что ваш ребенок вообще не видит экраны, когда они выходят из дома. Если вы хотите, чтобы ваш ребенок жил без экрана, это, вероятно, будет означать, что ваша няня не сможет водить его в рестораны, магазины или в гости к друзьям. И если они не являются настоящими многозадачниками, есть вероятность, что они не могут диктовать правила использования экрана в остальном мире.

    Хотя знакомство с новым городом или страной может быть захватывающим, не ожидайте, что отпуск понравится и вашей няне.Если вы хотите, чтобы ваша няня путешествовала с вами, вы определенно должны платить не только за ее транспорт, проживание и питание, но и за время, которое она проводит с вами, — говорит Кэти. Если они работают, они получают зарплату.

    Shutterstock

    В конце концов, немного доброты имеет большое значение, когда дело доходит до того, чтобы ваша няня чувствовала себя желанной и уважаемой. Платите вовремя, забирайте детей вовремя и обязательно говорите «пожалуйста» и «спасибо» — в конце концов, эти люди заботятся о вашей семье.А если вы хотите сблизить свою семью, начните с «Единственного лучшего способа воспитать эмоционально здоровых детей»!

    Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, нажмите здесь , чтобы подписаться на нашу БЕСПЛАТНУЮ ежедневную рассылку новостей!

    8 признаков плохой няни

    Найти няню может быть проблемой для многих родителей, но ощущение комфорта и уверенности в том, что выбранная вами няня обеспечит безопасность и счастье ваших детей, может несколько нервировать.Вот несколько предупреждающих знаков о том, что вы наняли плохую няню и вам срочно нужно найти кого-то другого!

    Воздерживается от участия в разговоре

    Не так уж много можно ожидать от няни, которая поприветствует родителей, улыбнется и заведет светскую беседу. Они должны спросить о детях, пожелать вам хорошо провести время и поговорить достаточно долго, чтобы вы чувствовали себя комфортно.

    Будьте обеспокоены, если няня не делает то же самое с детьми; это предвещает серьезное отключение, которое может сигнализировать о сильном недостатке связи во всем мире.

    Не удается сосредоточиться на инструкциях

    Хороший няня должен замечать инструкции, которые вы даете, и подтверждать полное понимание. Если вы говорите няне, что дети должны принять ванну и лечь в постель в определенное время, а они говорят: «Да, верно, как угодно» или, кажется, не обращают внимания ни на что из того, что вы говорите, вы следует беспокоиться о любом последующем происшествии.

    Родители могут помочь избежать этого, предоставив письменные инструкции; тем не менее, квалифицированный няня будет делать заметки или сможет повторить информацию.

    Прибывает с опозданием или ненадежен

    Чрезвычайные ситуации в семье или неизбежные обстоятельства, безусловно, могут случиться, но хронически опаздывающая или постоянно отменяющая няня может создать огромные трудности для родителей и разрушить самые продуманные планы. Если ваша няня недостаточно заботится о работе, чтобы приходить вовремя и быть чуткой к вашим планам, найдите того, кто будет!

    То же самое относится и к няне, которая говорит родителям, когда они собираются выскочить за дверь, что они должны быть дома в назначенное время, которое отличается от того, о котором было договорено.

    Дети плачут о том, что их оставили с ними

    Нет ничего необычного в том, что дети не хотят расставаться с мамой или папой. Но если у ребенка эмоциональное расстройство из-за того, что его оставили с определенной няней, родители должны подумать об использовании этого человека.

    Это может быть не что иное, как тревога разлуки, или ребенку, которому говорят «нет» и противопоставляют его няне, или это может означать что-то большее. Если родители считают, что это касается только одного человека, а не наличия няни в целом, то поищите в другом месте в интересах вашего ребенка.

    Дети меняют поведение или режим сна

    Если обычно общительный и независимый ребенок внезапно становится прилипчивым и замкнутым или начинает просыпаться по ночам от страха или других проблем со сном, и это изменение может быть связано с тем, что он проводит время с няней, тогда родители должны быть обеспокоены.

    Поведение детей может измениться, даже резко, но это предупреждающие знаки, которые нельзя игнорировать. Родители должны отреагировать быстро и решительно и определить, требуется ли дальнейшее расследование.

    Дети часто попадают в аварии

    Порез, царапина или две — нормальное явление для здоровых и активных детей и не должны вызывать беспокойства у родителей. Тем не менее, хорошая няня быстро предложит объяснение (например, поездка в парк привела к разливу воды с горки).

    Но частые несчастные случаи, которые приводят к травмам помимо этого, могут означать либо отсутствие надзора, либо, что еще хуже, физическое насилие. Необъяснимые травмы любого рода должны служить сигналами, сигнализирующими о проблемах, особенно если они кажутся чрезмерными.

    Приглашает кого-то старше

    Ситтеры иногда завоевывают доверие семьи, а затем со временем чувствуют себя «имеющими право» пригласить друга или даже на свидание вечером. В то время как родители иногда даже предлагают это, чтобы помочь успокоить нервы, оставшись дома наедине с детьми, няня не может считать, что это нормально.

    Скорее всего, ваши дети будут получать меньше прямого внимания и общения, если рядом с вашей няней будет кто-то еще.И, не спрашивая сначала? Это веская причина для увольнения.

    Кажется вялым или истощенным

    Вы наняли няню, чтобы она присматривала за вашими детьми, пока вы хорошо проводите время (или, по крайней мере, свободное от детей время), поэтому меньше всего вас должно волновать, развлекаются ли ваши дети и безопасно ли они развлекаются в ваше отсутствие.

    Няня, которая приходит на вид измученной или без энергии, не сможет обеспечить качественный уход. Родители должны беспокоиться об отсутствии присмотра или няне, которая просто сажает малышей перед телевизором и отдает приказы, чтобы их не беспокоили.

    Подготовка няни к успеху

    После того, как вы нашли и выбрали няню, вы, наконец, готовы выйти на улицу без детей. Воспользуйтесь этими советами, чтобы подготовить свою няню к успеху.

    Иногда трудно оставить наших детей с кем-то еще, даже на несколько часов. А в другое время мы тоскуем по тем тихим моментам в одиночестве, свободно передвигаясь, не обремененные маленькими ручками, постоянно дергающими нас за бока. Хотя разлука может быть тяжелой, дети тоже получают пользу от времени, проведенного вдали от них.Наличие няни помогает детям научиться успокаивать себя, заводить новых друзей и понимать, что их родители всегда возвращаются.

    В зависимости от возраста и темперамента няни, он или она может быть не очень хорошим собеседником или всегда непринужденно общаться со взрослыми. Чем больше мы берем на себя ответственность за хорошее общение и хорошие отношения, тем больше вероятность того, что отношения будут взаимовыгодными для всех.

    Вот несколько советов, как создать положительный опыт общения с няней.

    Как подготовить новую няню

    В первый раз, когда вы оставляете ребенка с новой няней, подумайте о том, чтобы отправиться в место, расположенное недалеко от дома. Кроме того, подготовьте своего ребенка как можно лучше, чтобы няня несла минимальную ответственность, помимо игр с ребенком и укладывания его спать. Например, кормить, купать и одевать младших детей ко сну. Разложите пижамы для школьников. Подготовьте бутылочки и подгузники для младенцев и малышей. По мере того, как няня привыкает к вашему дому и вашему ребенку, вы можете позволить ей делать больше.

    Донна Д’Алессандро, доктор медицинских наук, предлагает лучший способ подготовить вашу няню, проведя ей полную экскурсию по вашему дому, записав и объяснив любые правила или ожидания, которые у вас могут быть.

    Правила могут включать следующие НЕТ:

    • Выйти из дома с детьми.
    • Пусть дети выйдут из дома и перейдут к другу.
    • Говорите по телефону с друзьями или выходите в Интернет, если дети не спят.
    • Дайте ребенку любое лекарство.
    • Оставьте ребенка в покое.
    • Позвольте ребенку подойти к воде, т.е. к ванне или бассейну.
    • Дайте ребенку орехи, попкорн, леденцы, сырую морковь или другие твердые гладкие продукты. (Лучше всего разложить закуски для детей и няни или составить список закусок, которые может есть у вашего ребенка и которые не требуют приготовления.)
    • Дайте ребенку поиграть с пластиковыми пакетами, латексными шариками, монетами или другими мелкими предметами.(Это все опасности удушья.)

    С новой няней ограничьте всех в помещении. Дети школьного возраста должны иметь возможность играть в одиночестве в своей комнате или в игровой комнате, а няня должна проверять их каждые 15 минут или реже. Няня также должна проверять спящих детей каждые 15 минут.

    Другие «домашние» правила могут ответить на вопросы:

    • Есть ли закуски для няни? Напитки?
    • Если вы собираетесь опаздывать, может ли няня вздремнуть на диване?
    • Есть ли вещи, которые детям не разрешено делать (пользоваться компьютером), или места, в которых им нельзя находиться (офис или кабинет)?
    • Есть ли что-то, что должна знать няня: телефоны, на которые нельзя отвечать, ожидаемые поставки, заходящие соседи, все, что может напугать новую няню?

    Контрольный список няни: какую информацию предоставить няне

    Ваша няня должна иметь следующую информацию, когда вы уходите:

    • Где ты всегда будешь
    • Номера телефонов, по которым с вами можно связаться
    • Когда вы ожидаете быть дома
    • Список телефонов экстренных служб, включая токсикологический контроль, полицию, пожарную службу, скорую помощь, врача и больницу.
    • Список телефонов соседей, друзей и членов семьи, с которыми можно связаться в случае чрезвычайной ситуации.
    • Письменный список, включающий номер вашего домашнего телефона, адрес и общие указания, как добраться до вашего дома.
    • Где находятся фонари, огнетушители или другие предметы первой необходимости

    Вопросы, которые нужно задать няне, когда вы вернетесь домой

    Если ваши дети могут говорить, они расскажут вам о няне все, что вам следует знать.Но по возвращении домой следует также спросить у няни:

    • Проблемы были?
    • Как вели себя дети?
    • Есть вопросы?

    Подробнее по этой теме

    .

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован.