Образовательный салон: ММСО | Московский международный салон образования
Санкт-Петербургский международный научно-образовательный салон
25-27 октября 2019 года в выставочном комплексе «Ленэкспо» Санкт-Петербургский международный научно-образовательный салон представит потенциал Санкт-Петербурга как крупнейшего образовательного, научного и культурного центра.
Выставочное пространство Салона знакомит с образовательной, научно-исследовательской, инновационной деятельностью образовательных организаций; является площадкой для презентации передовых технологий, новых образовательных услуг, инфраструктурных и интеллектуальных решений.
Салон – платформа для развития диалога образовательного и экспертного сообществ, государственных институтов и бизнеса по актуальным вопросам системы образования.
В рамках Салона пройдут стратегические сессии по ключевой тематике Салона – «Человеческий капитал как фундамент экономики знаний».
В 2019 году Санкт-Петербургский международный научно-образовательный Салон будет проводиться в рамках Недели науки и профессионального образования Санкт-Петербурга и продемонстрирует потенциал Санкт-Петербурга как крупнейшего образовательного, научного и культурного центра.
Будет продемонстрирована образовательная, научно-исследовательская и инновационная деятельность расположенных на территории Санкт-Петербурга образовательных организаций, реализующих программы высшего, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, иных организаций, деятельность которых связана с обучением и трудоустройством, а также научных и инновационно-активных организаций.
На выставке вы сможете пообщаться с представителями вуза, узнать наиболее актуальную информацию о правилах поступления, получить консультации по всем интересующим вас вопросам.
Выставка состоится по адресу: г. Санкт-Петербург, В.О., Большой пр., д. 103, ВК «ЛЕНЭКСПО», павильон № 7.
Даты и время проведения:
25-27 октября 2019 г. — с 10:00 до 18:00Вход свободный.
Будем рады видеть вас у нашего стенда!
Подробнее на сайте КНВШ
Программа Салона
Московский образовательный салон онлайн | Новости СФУ
Дата события:
28 апреля 2020 года ректор Сибирского федерального университета Максим Румянцев выступит спикером двух панельных дискуссий в рамках Московского международного салона образования, который проходит в онлайн-формате с 26 по 29 апреля.
ММСО-2020 — это коммуникационная платформа, которая связывает образовательное и экспертное сообщество, государственные институты и бизнес в современном пространстве. Спикеры и эксперты обсудят самые актуальные вопросы настоящего и будущего системы образования в новой реальности: экспорт российского образования, цифровая трансформация среднего профессионального образования, психологическое сопровождение обучающихся в современной школе, мифы и реальность персонализации образования.
11:10–12:10 по московскому времени эксперты обсудят «Изменение роли ДПО в целях развития национальной системы профессиональных квалификаций», становление системы ДПО 2.
0. Какой она станет в период глобального переустройства мировой и российской экономики и новых запросов работодателей?Модератором дискуссии выступит научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгений Сженов.
16:20–17:30 по московскому времени состоится заседание круглого стола «Высшее образование после пандемии: что возьмём с собой в будущее?». Участники дискуссии обсудят: Каким станет высшее образование в России и мире после пандемии. Насколько закрепится онлайн-обучение в вузах? В каком направлении может пойти оформление правового статуса дистанционного образования на фоне коронавируса? Останется ли дистанционное обучение технологией или станет новой формой образования?
Модератором дискуссии выступит директор Института онлайн-образования Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Галина Можаева.
0. Какой она станет в период глобального переустройства мировой и российской экономики и новых запросов работодателей?Трансляции будут доступны по ссылке: https://ls.mmco-expo.ru/rooms
Добавим, в этом году платформа Московского международного салона образования выстроена в онлайн-среде, куда переведены все очные события форума — в формате «ММСО-стрим», выставка образовательных технологий, инфраструктурных и интеллектуальных решений — в формате «Интерактивная карта индустрии образования».
В Ижевске начал свою работу Республиканский образовательный салон «Удмуртия – территория развития образования»
Сегодня в городе Ижевске свою работу начал Республиканский образовательный салон «Удмуртия – территория развития образования». Данный салон – это новый, более интересный формат августовской конференции педагогов, так как в новом формате – это дискуссионная площадка, это живой диалог, общение и обсуждение развития системы образования.
Работа
салона продлится два дня: 24 и 25 августа на четырех площадках:
— РДТ «Кванториум», где эксперты представляют
основные тренды дополнительного образования детей;
— Информационно-методический центр «Альтернатива», в котором обсуждается дошкольное образование;
— Республиканский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья, где открыта площадка по инклюзивному образованию;
— Дворец детского (юношеского) творчества – главная
площадка образовательного салона.
На тематических секциях во Дворце детского (юношеского) творчества обсуждались возможности современных образовательных технологий, формирование сетевой грамотности, цифровые технологии в работе учителей и информационную безопасность.
Образование города Ижевска представили на Треке 2, Лидер трека – Светлана Петрова, начальник Управления образования Администрации города Ижевска, представила участникам опыт развития кадров системы образования города Ижевска. Также своим интересным опытом делились директора ижевских школ.
Республиканский образовательный салон «Удмуртия – территория развития образования» — это более 1500 организаций участников, интересные дискуссии с экспертами из городов Российской Федерации, полезные знакомства и новые знания!
Сайт салона
utro.
Образовательный центр «Салон-менеджмент» — Учёба.ру
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Первый Белгородский Образовательный салон «Инновации в дошкольном образовании»
24 ноября 2020 года в «Точке кипения» состоялся первый Белгородский Образовательный салон «Инновации в дошкольном образовании», организованный департаментом образования Белгородской области, ОГАОУ ДПО «БелИРО», ООО «ИНФОЦЕНТР».
В работе Образовательного салона приняли участие известные и авторитетные лица образовательной системы Российской Федерации, педагоги Волосовец Т.В., Веракса Н.Е., Лыкова И.А., Скоролупова О.А., Воскобович В.В., представители ведущих издательств – «Мозаика-Синтез» и «АСТ», разработчики современного игрового оборудования, представители департамента образования Белгородской области (Аргунова Н.Н., Глазунова Н.А., Мандыбура Н.А.) и ОГАОУ ДПО «БелИРО» (Серых Л.В.).
В рамках Образовательного салона были освещены актуальные направления, достижения и тенденции в современном дошкольном образовании, представлены эффективные педагогические практики и опыт реализации регионального проекта «Дети в приоритете».
Педагоги Яковлевского городского округа – члены лидерских команд смогли присутствовать на Образовательном салоне и познакомиться с передовыми достижениями в педагогической науке и практике в дистанционном формате. Образовательный салон состоялся как масштабное мероприятие, в ходе которого белгородские педагоги познакомились с лучшим опытом реализации идей проекта «Формирование детствосберегающего пространства дошкольного образования Белгородской области («Дети в приоритете»).
Спикером от Яковлевского городского округа выступила старший воспитатель МБДОУ «Детский сад «Аленушка» г.Строитель» Усевич И.М. Ирина Михайловна в пленарном заседании «Современное дошкольное образование: доброжелательность и инновационность» представила опыт работы ресурсных площадок Белгородской области «Моделирование пространства и обеспечение времени для детской игры как компонент реализации ФГОС дошкольного образования» по направлению «Обеспечение времени и пространства для детской игры».
Международный научно-образовательный Салон в Петербурге представил достижения в области обучения и науки
В «Ленэкспо» проходит трёхдневный II Санкт-Петербургский международный научно-образовательный Салон, на котором представлены достижения в области обучения и науки.
На стендах Салона – информация о новейших методиках и исследованиях. Но главное его преимущество – общение, которое позволяет выстроить диалог образовательного и экспертного сообществ, государственных институтов и бизнеса по актуальным вопросам системы образования.
В рамках Салона организованы стратегические сессии. Их темы таковы: «Студенческие столицы: основные факторы продвижения» и «Профессии будущего: фантастика vs реальность»; панельная дискуссия «Кадры в условиях цифровой экономки: вызовы корпораций и потенциал университетов»; круглый стол на тему: «Сетевое региональное сотрудничество университетов в деле развития международной образовательной деятельности».
Большой интерес участников, среди которых есть и представители Ленобласти, вызывает выставка образовательной деятельности вузов м учреждений среднего профессионального образования.
Представлен, например, Санкт-Петербургский медико-социальный институт (СПбМСИ), в котором учатся молодые люди практически из всех субъектов РФ, в том числе, из Ленобласти. На стенде – информация о вузе и пособия для обучения.
«Наши студенты – представители Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов России, – рассказала начальник управления стратегических коммуникаций института Марина Суслова.
– Смысл нашего присутствия здесь заключается в позиционировании нашего вуза в общеобразовательной среде. Ведь Салон – хорошая возможность поиска, как новых партнёров, так и обучающихся».Каждый вуз, по её словам, безусловно заинтересован в том, чтобы, с одной стороны, улучшить качество образования, а с другой – впоследствии, по окончании обучения, обеспечить те регионы, откуда приезжают студенты, квалифицированными специалистами.
«Поэтому привлекаем наших учащихся, помимо основного процесса обучения, к исследовательской и научной работе, международному сотрудничеству»,– объяснила Марина Суслова.
Напомним, что в прошлом году на различных площадках Международного научно-образовательного Салона были представлены 119 учреждений высшего, среднего профессионального и дополнительного образования, научные и инновационно-активные организации. В общей сложности – больше 7500 человек. В этом году участников стало ещё больше.
Неделя образования — Главная
«Неделя образования» – новый масштабный проект, который продолжает развитие
концепции Московского международного салона образования.
Но если Салон
обращен в большей степени к профессиональному сообществу, то Неделя
образования призвана расширить границы диалога и обсудить современные
образовательные технологии и эффективные практики со всеми, кто понимает, что
сейчас образование – это непрерывный процесс, который не заканчивается с
окончанием школы, колледжа, вуза, а, скорее, только начинается.
Завершающийся учебный год показал, что в существующем виде система общего и
профессионального образования с трудом успевает перестраиваться под меняющиеся
условия жизни, что одни институции адаптируются к ним быстрее и легче, а для других
смена векторов и подходов становится настоящим вызовом. Период дистанционного
обучения вывел образовательный процесс в публичное поле, сделав его одной из
самых обсуждаемых тем в каждой семье.
Другим вызовом этого года для системы
стало появление образовательных онлайн-платформ, которые готовы предлагать
сотрудничество или конкурировать с официальными институтами. Будет ли это
взаимодействие конструктивным, покажет ближайшее будущее.
Основной большой замысел, который объединит все мероприятия Недели образования, — это подведение итогов нервного и неравномерного учебного года. Какие решения и технологии, апробированные в этом году по адаптации содержания образовательных программ и организации образовательного процесса, мы бы предпочли забыть, а что войдет в историю как пандемические возможности – вот сквозная линия наших размышлений.
Для Недели образования запланировано более 100 событий – тематических
конференций, сессий, дискуссий, мастер-классов.
Часть из них будет сформирована
программной дирекцией ММСО (конференции для учителей географии, химии,
информатики, для администраторов образования), другую часть инициируют и
проведут партнеры Недели образования – образовательные организации,
региональные системы образования, а также крупные компании, проекты и сервисы в
области образования.
Как правильно разработать программу салонного обучения — помимо техники
Образование — это сердцебиение парикмахера. Стилистов этой отрасли привлекают салоны, которые предоставляют широкие возможности для роста и развития в их практике. Конечно, создание успешной программы обучения в салонах — непростая задача, но она стала необходимым компонентом для создания сильного салона на сегодняшнем конкурентном рынке.
Если вы хотите улучшить свою текущую программу обучения салонам или хотите разработать новую, отраслевые эксперты Ленор и Кенни Гибсон делятся своими передовыми методами повышения ставок с помощью образовательных программ.
Возможно, вы помните Ленор и Кенни из нашего подкаста Beyond The Technique, но если вы пропустили предыдущие эпизоды, мы кратко подведем итоги: Гибсоны — бывшие члены американской креативной группы Тони и Гая, которые с тех пор начали свое собственное образование. бизнес на базе Коллективной Академии. Collectiv Academy — это формальная программа обучения для студентов и стилистов, желающих отточить свое мастерство, чтобы сделать успешную и успешную карьеру в индустрии красоты.Обладая глубоким познанием в образовании, эти двое предлагают лучший совет по внедрению аналогичной программы в ваш собственный салон.
Образовательные программы стали важнейшим компонентом для стилистов при выборе салона, в котором они хотят работать. В сегодняшнем быстро меняющемся климате, в котором тенденции красоты постоянно меняются, стилисты оставаться мотивированным благодаря постоянной возможности изучать новые навыки и методы, необходимые для того, чтобы идти в ногу со временем и продвигаться по карьерной лестнице.
Новые стилисты и стилисты, переходящие на новый уровень, обращаются в салоны, предлагающие качественные образовательные программы с возможностью для роста, поэтому, как владелец или менеджер салона, вы не захотите отставать в предоставлении своим
сотрудникам этих инструментов для продвижения.
Вы должны сначала определить специализацию вашего салона или область вашего внимания. Будь то овладение цветом волос или создание великолепных причесок, вам нужно решить, чем вы хотите прославиться, чтобы у вас было на чем строить свою образовательную программу.Если вы не хотите ограничиваться только одним доменом, вы можете объединить несколько своих лучших навыков, предлагая небольшую горстку специализированных услуг, но не уходите слишком далеко от своей ниши.
Наличие определенной области полезно как для вас, так и для ваших стилистов, вы не хотите тратить время на разработку обширной программы обучения.
Нет необходимости вдаваться в основы, ваши сотрудники уже прошли школу красоты. Придерживайтесь того, что знаете, и хорошо учите этому.
Это поможет стилистам решить, соответствует ли ваш салон их навыкам и интересам, и позволит создать обширную и углубленную программу обучения, адаптированную к вашим специальным услугам, гарантируя, что все ваши сотрудники соответствуют стандартам вашего салона.
Будьте откровенны при обсуждении вашей образовательной программы с потенциальным новым стилистом. Ленор и Кенни призывают владельцев салонов вдаваться в детали как можно подробнее, точно сказать вашим стилистам, сколько недель им потребуется на завершение обучения, и конкретно указать, какие навыки они собираются освоить.
Вам также необходимо указать конечную цель. Могут ли ваши стилисты поднять цену после окончания обучения? Повышают ли они уровень или статус в салоне? Какую бы цель вы ни выбрали, убедитесь, что конечная цель ясна всем вашим сотрудникам, прежде чем они начнут обучение.
Осведомленность об этих целях помогает укрепить единство и силу команды и продолжает продвигать ваш бренд вперед.
С точки зрения салона, как вы можете помочь своим стилистам добиться успеха во время их обучения? Скорее всего, вам придется нанять нескольких преподавателей, чтобы научить ваших стилистов этим новым навыкам и приемам, особенно если вы решите специализироваться более чем в одной области. При этом абсолютно необходимо, чтобы все ваши преподаватели придерживались одной и той же страницы в своей практике, чтобы не противоречить друг другу.
Совет: Стать преподавателем может быть целью одной из ваших программ обучения. Владельцы салонов часто допускают карьерный рост в структурированной манере, в которой стилисты продвигаются от новых талантов к средним и продвинутым. Как только ваши стилисты поднимутся по служебной лестнице, завершив все формальное обучение, они смогут перейти к роли преподавателей, перевернув страницу к следующей главе.
Постоянная текучесть кадров, естественная для индустрии красоты, не позволяет владельцам салонов тратить время на разработку надлежащей программы обучения.Ленор и Кенни переворачивают эту идею с ног на голову, утверждая, что вместо этого вы должны позволить страху текучести стать вашей мотивацией для такого рода тренировок.
Если вам удастся создать прочную образовательную основу, на которой ваши стилисты смогут продолжить работу, у вас будет больше шансов удержать своих сотрудников. Не говоря уже о том, что ваши хорошо зарекомендовавшие себя, лояльные стилисты также ценят некоторую стимуляцию, а дополнительное обучение позволит им чувствовать себя вовлеченными и удовлетворенными в их текущей рабочей среде.
Ленор и Кенни отмечают, что, хотя создание целостной и успешной программы обучения требует значительных затрат времени и энергии со стороны салона и преподавателей, результат того стоит. Унификация качества выходящих из салона волос поднимет на новую высоту, и ваш бренд будет продолжать укрепляться.
Чтобы узнать больше о Ленор и Кенни и их внимании к салонному обучению, послушайте их первый подкаст о выборе ценного учебного класса, выпуск 125.Чтобы послушать подкаст, который вдохновил этот блог, посмотрите серию 139.
Набор | УЧЕБНЫЙ САЛОН BENJAMIN
| Новичок | Юниор | Старший | |
| Резка и сушка феном | $ 75 | $ 100 | $ 130 |
| Парикмахерская | $ 60 | $ 80 | $ 100 |
| Сушка феном / Стиль | $ 40 | $ 55 | $ 70 |
Политика отмены
Все встречи требуют уведомления как минимум за 24 часа для отмены / переноса, чтобы избежать платы за отмену в размере 50%.Данные кредитной карты будут запрошены для гарантии всех бронирований.
| Новичок | Юниор | Старший | |
| Базовый оттенок | $ 60 | $ 80 | $ 100 |
| Частичное освещение, выкрашивание или покраска | $ 120 | $ 160 | $ 200 |
| Полное освещение, выметание или покраска | $ 180 | $ 240 | $ 300 |
| Отбеливатель и тон | НЕТ | 120 $ в час | 150 $ в час |
| Глянец или тонер | $ 40 | $ 60 | $ 80 |
Политика отмены
Все встречи требуют уведомления как минимум за 24 часа для отмены / переноса, чтобы избежать платы за отмену в размере 50%.
Данные кредитной карты будут запрошены для гарантии всех бронирований.
Цветовая коррекция
Коррекция цвета может сильно различаться и включать множество различных процессов. Обратите внимание, что цена будет зависеть от времени и используемых методов.
Расценки на отбеливатель и тон
СтоимостьBleach and Tone основана на почасовой ставке, рассчитанной с шагом в 30 минут. Учтите, что более опытные колористы смогут работать быстрее.
| Новичок | Юниор | Старший | |
| Выпрямление коротких волос | НЕТ | $ 240 | $ 300 |
| Выпрямление длинных волос | НЕТ | $ 320 | $ 400 |
| Ремонт и усиление | $ 100 | $ 100 | $ 100 |
| Сглаживание | $ 100 | $ 100 | $ 100 |
| Увлажнение | $ 100 | $ 100 | $ 100 |
Политика отмены
Все встречи требуют уведомления как минимум за 24 часа для отмены / переноса, чтобы избежать платы за отмену в размере 50%.
Данные кредитной карты будут запрошены для гарантии всех бронирований.
классов и мероприятий | Салон Centric
ГосударствоALAZCACOFLGAIAIDILINKSLAMAMDMEMIMNNCNDNENHNJNVNYOHORPASCSDTBDTNUTVAVirtualVTWAWIWY
CityAlexandriaAltamonte SpringsAmerican CanyonArcadiaArlington HeightsAshevilleAtlantaAuburnAuroraBakersfieldBaton RougeBlaineBoca RatonBohemiaBoiseBradentonBreaBrunswickCapitolaCasperCedar RapidsCentervilleChampaignChandlerChattanoogaChicagoCitrus HeightsClovisCoeur dAleneColorado SpringsColumbusConcordCoralvilleCoronaCouncil BluffsCrystal LakeDanversDigital Прямой InteractiveDigital Прямой interactiveDigital Живая InteractiveDouglasvilleDubuqueDurhamEdwardsvilleEl CajonElk GroveEvansvilleFairfaxFairless HillsFargoFayettevilleFederal WayFloral ParkFolsomFort CollinsFort LauderdaleFort WayneFranklinFresnoGenevaGilbertGlendaleGlendale HeightsGlendoraGrand IslandGrand JunctionGrand RapidsGreen BayGreen Brook TownshipGreenvilleHagerstownHamilton SquareHarwood HeightsHawthorneHaysHighlandHillsboroHolly HillHooverHuntingtonHyannisIdaho FallsIndianapolisJanesvilleJohnson CityJolietKenoshaKnoxvilleLake Forestlake ParkLakewoodLancasterLansingLantanaLargoLas VegasLedgewoodLeesburgLivoniaLos GatosMac hesney ParkManchesterMason CityMatthewsMenifeeMentorMeridianMerritt IslandMesaMiamiMiddleburg HeightsMiddletownMiller PlaceMinneapolisMishawakaMokenaMontereyMorton GroveMuncieNampaNanuetNashuaN DartmouthNewhallNewingtonNew Йорк CityOcoeeOlympiaOmahaOnalaskaOrange ParkOremOrlandoOttawaOverland ParkParsippanyPeoriaPhoenixPortlandPort St LucieRandolphRapid CityReadingRedmondRenoRichfieldRiverdaleRockfordRock IslandRockvilleRomeRosevilleSaddle BrookSalemSalinasSan ДиегоСан JoseSan MateoSan RafaelSanta MariaSanta RosaSarasotaSignal HillSilverdaleStaten IslandSt CloudSt PetersburgSwanseaTampaTBDThousand OaksTigardToledoTopekaTotowaTracyTraverse CityTucsonUnionUrbandaleVacavilleValdostaVictorvilleVirginia BeachVisaliaWaterlooWauwatosaWenatcheeWest BurlingtonWest JordanWest Новый YorkWheelingWhite PlainsWichitaWillistonWilmingtonWoodland Hills
В парикмахерской есть проблема расизма, и она начинается со школы красоты
В прошлом месяце активистка, спикер и общественный академик Рэйчел Каргл поделилась отзывами, которые она дала владелице салона после ужасного и поучительного опыта, который она пережила в одном из их салонов.
«Я призываю вас принять во внимание тот факт, что ваши чернокожие сотрудники работают вдвое усерднее (ОТЛИЧНО, как делать черные и белые волосы), а ваши черные клиенты получают половину услуг — сидя на ваших стульях, беспокоясь, что их стилист может не быть экипирован, и тогда, в некоторых случаях, как у меня, мы уходим, чувствуя себя совершенно истощенными в связи с тем, что нам приходится иметь такой нерегулярный опыт, делая что-то настолько простое, как мытье и продувка волос », — написал Каргл.«Если вы не попросите каждого стилиста доказать свою компетентность в текстурированных волосах, если ваши черные сотрудники не заявят, что они чувствуют себя в безопасности и защищены от агрессии белых со стороны клиентов и коллег, если только черный клиент не может ходить, чувствуя, что у него есть столько шансов почувствовать себя красивыми когда они уходят, как это сделала бы белая женщина … если это не правда, то да, черные люди действительно просто подержанные клиенты, потому что ничто в ваших салонах не доказывает обратного ».
Опыт Cargle показывает, каким образом систематический расизм является движущей силой индустрии парикмахерских и как он влияет на чернокожих, будь то в качестве сотрудников или платящих клиентов.Ее труд дает краткий обзор проблемы, которую необходимо решить на фундаментальном уровне. Спросите любого чернокожего парикмахера, и он скажет вам, что причина проблемы в отсутствии образования. Несоответствие начинается в школе красоты, а затем просачивается в салоны и редакционные группы, в конечном итоге проявляясь на макроуровне в рекламных кампаниях, телешоу и на красных дорожках.
Несмотря на то, что в США это отличается от штата к штату, парикмахеру обычно требуется высшее образование или свидетельство GED, чтобы подать заявление в косметологическую школу, и после зачисления в программу его обычно зачисляют на 9–12 месяцев, прежде чем получить диплом с дипломом младшего специалиста. диплом по косметологии.Затем, чтобы работать профессиональным парикмахером, необходима парикмахерская лицензия.
После прохождения аккредитованной программы обучения и накопления установленного количества часов обучения, последний шаг — экзамен на лицензию парикмахера.
Что касается курсов и учебной программы, то здесь очень мало внимания к текстурированным волосам. «В школах красоты не учат делать текстуру», — говорит знаменитый парикмахер Типпи Шортер. «Вы действительно только узнаете, как сделать минимум, понять теорию цвета и как сделать базовую стрижку и базовую сушку феном, чтобы сдать экзамен на получение лицензии.Я ходил в школу 1600 часов, и мы, вероятно, потратили около пяти из этих часов, работая над волосами, которые не были естественно прямыми. Итак, как стилист, вы получаете очень базовые знания, и это не культура, которая говорит о текстуре, потому что вся их философия заключается в том, чтобы сделать волосы прямыми «.
[салон] Программа нового образования 718 — [салон] 718
Кеган [салон] 718
переработала свою образовательную программу в соответствии с потребностями самых ярких умов, которые
мы хотим пополнить нашу семью.
Наши преподаватели учли потребности
и желания наших будущих стилистов и будет выполнять наше новое образование
программа этой осенью.
Карина, наш менеджер по местоположению / советник по обучению и коуч, считает, что последовательность является ключевым фактором. Наша новая образовательная программа будет иметь более определенную структуру и подход, которым должны следовать студенты и новые преподаватели. «Эта программа подготовит будущих стилистов к работе за стулом и поможет им обрести уверенность в профессиональном росте своей клиентуры».
Кристин, наш менеджер по местоположению / директор по цвету, верит в важность командной работы.«Лучшее в нашей программе — это то, что у нас обучаются все члены нашей команды, что создает сильное единство внутри компании». Сочетание этих новых образовательных элементов создает прочную учебную программу, которая настраивает наших студентов на не что иное, как абсолютный успех за кафедрой.
Blowout Кеган, стилист I уровня, поступил на программу обучения [салон] 718 с 2-летним опытом работы в качестве кресла.
Обладая знаниями в области стрижки и раскраски, Кеган смогла узнать из нашей партнерской программы, что всегда есть место для роста.«Мне удалось не только отточить детали стилей и окраски для начинающих и продвинутых, но мы также коснулись всего, от формулировки до формы головы и консультаций». Благодаря образовательной программе [салон] 718 Кеган смогла улучшить все аспекты работы стилиста, включая свое психическое здоровье. «Независимо от того, на каком уровне карьеры вы находитесь, программа обучения в [салоне] 718 — лучшая в Бруклине!»
Образование — важная часть этоса [салона] 718.Наша цель — обеспечить нашим новейшим талантам доступ к безупречным ресурсам, которые им понадобятся для процветания. Следите за их развитием в нашем образовательном Instagram @ salon718education!
О писателе: Кейси Дандреа — писатель и время от времени ведет блогер по образу жизни, с жаждой знаний и постоянно растущим арсеналом работы с клиентами. Ее страсть как писательница зародилась рано и продолжала процветать на протяжении всей ее жизни, получив степень в области журналистики.
Пишет ли она о важности заботы о себе или образования — ее преданность великой истории никогда не ослабевает.
Отраслевые эксперты объясняют, почему образование так важно
Если вы опытный профессионал или только что закончили школу красоты, образование важно для постоянного роста и успеха. Мы поговорили с несколькими отраслевыми экспертами о ценности образования.
В прошлом у парикмахеров были ограниченные возможности продолжить свое образование, помимо выставок и занятий, предлагаемых их местными дистрибьюторами. Однако сегодня профессионалы красоты имеют под рукой множество вариантов, от онлайн-классов до руководств на YouTube.За последнее десятилетие среда обучения кардинально изменилась, отчасти благодаря достижениям в области технологий. Redken была одной из первых компаний, осознавших важность онлайн-образования, запустив The Break Room, онлайн-сообщество стилистов, сочетающее образовательный, деловой и творческий контент.
Вернемся к 2015 году, и мы увидим множество онлайн-платформ, поскольку компании стремятся оцифровать свой контент. Тем не менее, независимо от того, какую среду вы выберете, важно взять на себя обязательство продолжать образование и обучение.
В других областях, таких как медицина и государственное образование, профессионалы должны проходить курсы повышения квалификации, чтобы сохранить свои лицензии. В большинстве штатов требуется непрерывное образование для сохранения вашей косметологической лицензии, но даже если в вашем штате этого не сделано, не останавливайтесь на достигнутом. Недостаточно просто получить лицензию на косметологию, если вы занимаетесь этим надолго. «Без образования устойчивое развитие невозможно», — говорит Фрэнк Гамбуцца, президент Intercoiffure North America и владелец салона Visage в Ноксвилле, штат Теннесси.
Преимущества непрерывного образования
Понятие «непрерывное обучение» было введено в Дании еще в 1971 году, чтобы описать непрерывное, самомотивированное стремление к знаниям по личным или профессиональным причинам.
Основатель Aveda Хорст Рехельбахер был одним из первых ее сторонников. Между тем, еще в 1929 году, когда он опубликовал «Непрерывное образование: очерк диапазона и значения движения за образование взрослых», Бэзил Йексли предложил продолжить обучение после окончания средней школы и что цель жизни — продолжать учиться.Это достойная цель, особенно актуальная в постоянно развивающейся индустрии красоты.
Gambuzza считает, что в конечном итоге образование — это то, что укрепит ваш бренд и сделает ваших клиентов счастливыми, особенно если вы рассматриваете парикмахерское дело как карьеру, а не просто работу. Но есть и другие преимущества непрерывного обучения, а именно: оставаться свежим и находить новые источники вдохновения.
Джерард Скарпачи — соучредитель hairbrained.me, профессионального онлайн-сообщества по красоте и мастер-стилист в Arrojo Studio в Нью-Йорке, где он ведет большинство курсов продвинутого обучения, — разделяет это мнение.Скарпачи считает, что очень важно идти в ногу с новыми техниками и постоянно оттачивать свое мастерство, особенно в такой отрасли, как наша, которая постоянно меняется.
Хотя непрерывное образование важно, Скарпачи предостерегает от недооценки ценности общения с людьми, которые действительно увлечены своим делом. . Если вы просто будете в их компании, это может вновь разжечь волнение, которое вы когда-то испытывали к своей профессии. Занятия с другими парикмахерами также могут облегчить скуку, которая возникает из-за того, что вы делаете одно и то же в салоне изо дня в день.Показательный пример: недавно стилисты Arrojo Studio собрались вместе на три дня, чтобы изучить работу по стрижке бритвой. На семинаре они нашли систему поддержки, в которой им было комфортно совершать ошибки. «Трудно пробовать что-то новое в салоне, но на тренировках у вас есть лицензия на эксперименты, и вам не нужно огорчаться из-за ошибки», — говорит Скарпачи, подчеркивая, что ошибки часто могут привести к новым открытиям.
Что это для владельцев салонов?
Поведение потребителей ведет к изменениям, и прямо сейчас вкусы и желания людей меняются быстрее, чем когда-либо, благодаря неограниченному доступу к информации.
Кроме того, спад в экономике привел к росту конкуренции за каждый доллар на рынке, поэтому владельцы салонов не могут позволить себе расслабляться. «Образование — это то, что помогло нам преодолеть рецессию», — говорит Гамбуцца, который утверждает, что из-за сокращения прибыли салонов как никогда важно понимать, как вести успешный бизнес. «Получение образования — ключ к сохранению конкурентоспособности», — говорит Гамбузза, предупреждая, что если вы отстаете в разработке новых технологий или новых продуктов и тенденций, вы проиграете.Теперь, когда овладение искусством социальных сетей может сделать звездой практически любого профессионала отрасли, «слишком долго спать у выключателя может стоить вам».
Оставайтесь вдохновленными
Опасность может иметь неприятные последствия, поэтому изучение новых методов и поиск возможностей для получения образования для совершенствования своего мастерства являются обязательными. Через пару лет многие клиенты захотят измениться или начнут спрашивать о новых тенденциях.
Один из примеров — взрыв окраски волос в стиле выметания. Четыре или пять лет назад команда Arrojo Studio провела совещание по выметанию и признала его потенциал.В настоящее время эта услуга составляет 50 процентов доходов цветового отдела салона. «Если бы мы не рискнули и не получили образование, мы могли бы потерять этот доход», — говорит Скарпачи. «Я знал множество парикмахеров, которые тщательно выполняли работу с фольгой, и из-за того, что они не опередили тенденцию к выметанию, они потеряли много бизнеса». Урок: обращайте внимание на новые тенденции и используйте образование или тренинги, которые научат вас необходимым навыкам для достижения результатов.
Значение обучения в салоне
«Каждый парикмахер должен проходить дополнительное обучение раз в шесть месяцев и внутреннее обучение еженедельно», — рекомендует Скарпачи.Гамбуцца соглашается. В своем салоне в Ноксвилле он предлагает специализированное салонное обучение, ориентированное либо на колористов, либо на парикмахеров.
Каждый новый сотрудник понимает, что непрерывное образование — это основа Salon Visage. Гамбуцца рассматривает образование как трехсторонний подход. На первом этапе сотрудники практикуют приемы на манекенах. На втором этапе они тренируются на живых моделях. Заключительный этап предусматривает ежеквартальные тренинги до конца карьеры стилиста в салоне. Гамбуцца считает, что для того, чтобы стать профессиональным парикмахером, нужно как минимум пять лет.Как и в учебной больнице, обучение может происходить на полу в салоне, а не только в классе. Совет Gambuzza для владельцев салонов, которые не могут предложить такого рода обучение внутри компании: создавайте стимулы, побуждающие сотрудников оплачивать собственное обучение.
Плюсы и минусы онлайн-образования
Многие стилисты — творческие люди с правым полушарием, поэтому важно выяснить, какие форматы обучения лучше всего подходят каждому. Онлайн-образование прекрасно, если вы целеустремленны и готовы практиковаться самостоятельно.
Вам будет не хватать отзывов живого инструктора. Скарпачи сравнивает это с обучением в вакууме. Гамбузза согласен с тем, что у онлайн-образования есть как положительные стороны (оно легко доступно), так и обратная сторона (это похоже на покупки в T.J. Maxx, где вам нужно избавиться от большого количества мусора, чтобы добраться до жемчужины). Gambuzza предостерегает от повсеместного пинг-понга и получения идей, которые на самом деле не взаимозависимы с текущими идеями, которые вы изучаете. Тем не менее, он понимает, что есть место для онлайн-обучения и что это может быть удобным и эффективным способом обучения.
Тем не менее, многие эксперты сходятся во мнении, что ничто не заменит практическое обучение. «Никто не научится делать прически, рассказывая об этом», — говорит Скарпачи, предлагая улучшить свои навыки методом проб и ошибок и практиковаться с наставником.
Будущее уже наступило
Нравится вам это или нет, но ученики школ красоты получают доступ к онлайн-ресурсам и технологиям, таким как планшеты и банки тестов на своих компьютерах, поэтому игнорирование растущей тенденции к онлайн-обучению никому не приносит пользы.
И Empire School, и Pivot Point предлагают свои учебные программы на планшетах. Программа Art of Access позволяет студентам получать учебную программу онлайн с кодом, который они получают в учебниках. Миледи также выкладывает все больше и больше своего основного образования в Интернет. Фактически, они недавно начали жить с Razor Cutting Online с Ником Арроджо. Если вы преподаватель, посетите milady.cengage.com, чтобы просмотреть их каталог продукции, ресурсный центр и видеоцентр. Некоторые из видеороликов включают вебинары по обучению инструкторов, инструкции по использованию учебников и обзоры продуктов.На сайте даже есть вкладка «Выполнять требования к непрерывному образованию», позволяющая профессионалам в области красоты узнавать о новых возможностях обучения.
Поиск интернет-сообщества
Профессиональные онлайн-сообщества, такие как hairbrained.me, предлагают вдохновляющие изображения, обучающие видеоролики и другой полезный контент для профессионалов красоты.
«Мы называем это онлайн-домом ремесленного парикмахерского искусства», — говорит Скарпачи. Это онлайн-сообщество, похожее на Facebook, где любой может просматривать сайт, но вы должны создать учетную запись для публикации контента.Каждый, кто регистрируется, проходит проверку, чтобы убедиться, что он работает в салоне или каким-либо образом связан с профессиональной индустрией красоты. «Мы не похожи на другие веб-сайты, на которых мы просто публикуем статьи из СМИ», — говорит Скарпачи. «На самом деле мы не создаем никакого контента. Все это создано пользователями «. Профессионалы могут разместить фотографии своих любимых образов, написать о лучших практиках в салоне или прокомментировать лучшие занятия. Контент на сайте просматривают более 50 000 парикмахеров в месяц, поэтому он пользуется большой популярностью.
Стоимость выставок
Скарпачи считает очень ценным посещение торговых выставок, где вы можете переходить из класса в класс, чтобы увидеть, какие преподаватели привлекут ваше внимание.
Выставки — также отличный способ получить скидки на программы обучения. Хорошим практическим правилом для выбора эффективной программы очного обучения, говорит Скарпачи, является правило 75/25: в классе должно быть не менее 75% практических занятий и 25% демонстраций или лекций.
◗ Не знаете, как оплачивать все это образование и обучение? Фрэнк Гамбуцца дает несколько советов, которые помогут не сбиться с пути.
◗ Планируйте ежегодно тратить определенную сумму денег на образование.
◗ Выполните то, что вы видите как годовую образовательную программу, а затем перепроектируйте бюджет на год.
◗ Подумайте, как будет выглядеть ваш план, и наметьте его, даже если вы не знаете, какие именно мероприятия или занятия вы собираетесь посещать.
◗ Может быть, смысл просто в том, чтобы думать об образовании как о средстве для достижения цели, как о походе в спортзал для достижения своих целей в фитнесе.Если вы перестанете тренироваться, вы наберете вес и потеряете достигнутый прогресс.
Точно так же профессионалы красоты, которые не будут продолжать искать новые возможности для роста, увидят снижение своих навыков. Скарпачи говорит: «Вы либо продвигаетесь вперед, либо вам становится хуже. Никто не стоит на месте ».
Последнее слово
«Даже после 50 лет работы в отрасли постоянное совершенствование моих навыков — это стремление на всю жизнь», — говорит обладатель премии NAHA Lifetime Achievement Award Дуайт Миллер, который считает себя мастером, который должен постоянно воспроизводить свою работу на высоком уровне.«Любое шоу или занятие, которое вы посещаете, приносит пользу, даже если оно просто укрепляет навыки, которые у вас уже есть». Совет Миллера: выучите одну вещь и придерживайтесь ее, пока не станете высокопрофессиональным; по его опыту, без практики удержание ограничено. «У любого образования есть место и польза», — говорит он. «Читайте отраслевые журналы, такие как American Salon, включайте различные образовательные программы в годовые планы и продолжайте повышать квалификацию и знания.
Образование | Redken Pro
Наша миссия Redken — дать ВАМ возможность лучше учиться, зарабатывать лучше и жить НАИЛУЧШЕЕ! Хотя мир изменился, наша миссия не изменилась.Мы рады предложить HYBRID education ЛИБО ЧЕРЕЗ НАШИ ЛИЧНЫЕ КЛАССЫ НА БИРЖЕ REDKEN в Нью-Йорке, НАШУ ОБМЕНУ НА ТУРНЫХ КЛАССАХ В БЛИЖАЙШЕМ ГОРОДУ ИЛИ ВИРТУАЛЬНО ИЗ КОМФОРТА ДОМА ИЛИ САЛОНА! См. Ниже, чтобы узнать, как получить доступ к НАШИМ предложениям по образованию с участием отраслевых экспертов и преподавателей. Познакомьтесь с нашими замечательными фасилитаторами, изучите новейшие методы с интерактивностью, культурой и весельем!
Классы и события
Биржа Редкен
Redken Exchange вернулся лично!
Присоединяйтесь к нам в Нью-Йорке на отмеченной наградами бирже Redken Exchange на Пятой авеню.
Если вы не можете присоединиться к нам лично, присоединяйтесь к нам виртуально! Все наше образование теперь гибридное.
Redken Exchange в пути
Мы отправляемся в тур по Redken Exchange! Смотрите, в какой город мы едем дальше! Если вы не можете присоединиться к нам, присоединяйтесь к нам виртуально! Все наше образование теперь гибридное.
Зарегистрируйтесь здесьОсновные программы
Повысьте свой набор навыков с помощью программ Virtual Pillar от Redken
Выучить больше Сеансы Redken Power Каждую неделю эти сеансы Power Sessions будут предлагать интерактивное обучение и обучение в режиме реального времени, проводимое художниками Redken Exchange с участием представителей индустрии, поскольку мы все собираемся вместе, чтобы сотрудничать, демонстрировать и вдохновлять.
Хотите еще больше вдохновения? Получите доступ к информации о предстоящем цифровом образовании в нашей сети Redken Educator.
Узнать больше Классы обмена RedkenЦВЕТ И ЗНАЙ ПОЧЕМУ (В ЛИЧНОМ КЛАССЕ)
Джордж Гарсия | Твилла Джейн | Вереск зеленый
Хотите ли вы скрыть эти оттенки серого, проявить смелость или создать блестящую формулу для каждого клиента, процесс окрашивания волос не должен быть пугающим! Получайте стабильные результаты окрашивания волос на каждой клиентке, каждый день! В этом интерактивном 4-дневном сеансе окрашивания волос вы узнаете, как использовать принципы для объяснения законов цвета волос, а также его науки и химии.
БАЛАЯЖ (В ЛИЧНОМ КЛАССЕ)
Лори Забель | Кейт Карран
Изучив искусство рисования волос, вы повысите свои творческие навыки окраски и придадите клиентам индивидуальный вид, от естественного до смелого.
БАЛАЯЖ
Лори Забель | Кейт Карран
Изучив искусство рисования волос, вы повысите свои творческие навыки окраски и придадите клиентам индивидуальный вид, от естественного до смелого.
ВЫРЕЗАТЬ И ЗНАТЬ ПОЧЕМУ (НА ЛИЧНОМ КЛАССЕ)
Лорен Хэган | Адина Досс | Мэнди Маккалоу
Клиенты приносят вам фотографии стрижек, от которых вы чешете затылок? Пора избавиться от страха создавать и воссоздавать формы! Изучите принципы дизайна и поймете, как создать форму для клиента.
Получите возможность анализировать, понимать и воссоздавать с помощью Принципов точки, линии и угла, а также Принципов движения, возвышения, чрезмерного направления и угла пальца.Сертификация дизайна
На вопрос, кому они будут доверять больше всего, 56% потребителей ответили, что это эксперт или сертифицированный стилист!
57% профессионалов салонов считают, что сертификаты важны для ведения бизнеса и привлечения клиентов.
ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ КАРЬЕРУ СТИЛИСТА НА СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ?
Сейчас, как никогда, важно создать отличительную черту для вас и вашего салона. Потребители продолжают искать стилистов, которые предоставляют первоклассные дизайнерские услуги и считаются экспертами в дизайне… и они готовы за это платить!
Ваш следующий шаг — стать стилистом, сертифицированным Redken Design!
СЕРТИФИКАЦИЯ: Принятие чего-либо официального.Предоставление кредита или признания учебного заведения, которое поддерживает соответствующие стандарты.
2021 Даты программы:
Нью-Йорк, Нью-Йорк: 20 октября 2021 г.
404 5-я авеню , Нью-Йорк
Получите возможность анализировать, понимать и воссоздавать с помощью Принципов точки, линии и угла, а также Принципов движения, возвышения, чрезмерного направления и угла пальца.
Инновационное новое направление онлайн-обучения, предлагающее всестороннее образование профессионалам салонов во всем мире.