Общими усилиями: общими усилиями — это… Что такое общими усилиями?

Содержание

общими усилиями легче отстаивать на международной арене интересы стран СНГ

Общими усилиями легче отстаивать на международной арене интересы стран СНГ, сообщил журналистам первый заместитель Председателя Исполнительного комитета — Исполнительного секретаря СНГ Леонид Анфимов.

«Общими усилиями легче отстаивать на международной арене интересы стран СНГ и продвигать эти интересы на международный уровень», — подчеркнул Леонид Анфимов.

Сегодня в Минске проходит заседание Совета постоянных полномочных представителей государств — участников СНГ при уставных и других органах Содружества. В числе вопросов — подведение предварительных итогов выполнения плана мероприятий на 2021-2022 годы по реализации меморандума об углублении взаимодействия между Исполнительным комитетом СНГ и Евразийской экономической комиссией. «План включает 80 мероприятий, в частности, по обмену информацией, опытом работы, гармонизации законодательства в экономической сфере, выявлению причин и препятствий по налаживанию эффективной совместной торговли на территории СНГ, по вопросам технического регулирования, фитосанитарного контроля, санитарных норм и других вопросов, которые являются предметом общих действий Исполнительного комитета СНГ и Евразийской экономической комиссией. Кроме того, будет рассмотрена программа действий по активизации партнерства между внешнеполитическими ведомствами стран Содружества в 2021 году», — рассказал Леонид Анфимов.

Планируется, что постпреды обсудят итоги заседаний Совета министров иностранных дел и Совета глав государств СНГ, которые состоялись 14-15 октября, наметят задачи по реализации принятых на заседаниях документов и достигнутых договоренностей. «На заседании Совета глав государств был высказан ряд предложений и инициатив отдельными главами государств, они требуют детального рассмотрения и разработки плана действий по их реализации, — добавил Леонид Анфимов. — Кроме того, постпреды рассмотрят деятельность Межгосударственного совета по противодействию коррупции. Он был создан в 2013 году».

Читайте новости Исполкома СНГ в Telegram и Google News

Тонны мусора собрали общими усилиями

Первый субботник в рамках месячника благоустройства прошел в минувшие выходные. «ВМ» рассказывает, как коммунальщики вместе с москвичами приводили в порядок столицу.
Субботник, прошедший в городе 14 апреля, был посвящен в первую очередь уборке дворов и дорог. С самого утра сотни тысяч москвичей, вооружившись граблями и лопатами, вышли на борьбу с прятавшимся под снегом мусором. День выдался теплый, в городских парках играла веселая музыка. Многие горожане шли на уборку, как на праздник, всей семьей, с маленькими детьми — пусть уже начинают приобщаться к хорошей традиции. В 23 парках, подведомственных столичному Департаменту культуры, подготовили специальную праздничную программу в честь субботника. Например, после уборки территории Парка Победы москвичи приняли участие в спортивных семейных эстафетах.

Предприятия Комплекса городского хозяйства приступили к активным работам по устранению последствий затяжной зимы и подготовке города к майским праздникам с первых чисел апреля. В рамках месячника благоустройства коммунальщики продолжают отмывать городские памятники. К примеру, в день субботника вымыли памятник Юрию Гагарину, установленный на одноименной площади.

Работники Государственного бюджетного учреждения «Гормост» привели в порядок памятник Георгию Победоносцу на Поклонной горе.

— В работе принимала участие бригада из пяти человек и использовались две единицы спецтехники. Сначала памятник промыли водой, нанесли специальный шампунь, затем снова промыли, — рассказали в прессслужбе учреждения.

Свой субботник на Новодевичьем пруду провел Мосводосток. Весь мусор у береговой линии водоема работники предприятия собрали сачками, по откосу пруда прошлись граблями.

— Когда на всем пруду сойдет лед, очистку будем проводить уже с воды, — рассказал ведущий инженер Мосводостока Дмитрий Рябцев. — Ближе к лету начнутся еще и водолазные работы по очистке дна водоема.

К субботнику присоединились и предприятия Транспортного комплекса столицы. Более 300 сотрудников Государственного казенного учреждения «Администратор московского парковочного пространства» провели генеральную уборку на подведомственных объектах.

Ссылка на материал: https://vm.

ru/news/482286.html

Администрация Емельяновского района. Красноярский край.

Главная » Новости » Администрация » Общими усилиями развиваем село
27-10-2020Общими усилиями развиваем село

Администрация Частоостровского сельсовета в 2020 году реализовала при активном участии местных жителей несколько проектов в рамках региональных программ: «Инициатива жителей – эффективность в работе», «Программа поддержки местных инициатив», «Развитие транспортной системы», Программа по реализации мероприятий, направленных на повышение безопасности дорожного движения, Программа «Защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечение безопасности населения Красноярского края», Программа в рамках субсидирования бюджетам муниципальных районов и городских округов Красноярского края на устройство плоскостных спортивных сооружений в сельской местности.

Одна из перечисленных программ, самая значимая по денежному вливанию из средств края и «трудозатратам» администрации и местных жителей, самая «тяжелопроходимая» — «Поддержка местных инициатив» (ППМИ). Нам удается в ней успешно участвовать уже три года подряд.

На итоговом собрании в ноябре 2019 года жители отдали большинство голосов за проект установки нового ограждения на кладбище села Частоостровское. К концу сентября 2020 года реализация мероприятий в рамках этого проекта завершена. Ура! Проделана огромная работа от первого собрания и до сдачи объекта в эксплуатацию.

Спасибо всем, кто участвовал в работе совместно с администрацией Частоостровского сельсовета. На начальном этапе — это работники нашего дома культуры — Ирина Рыженко, Анжелика Романова, Валентина Дробноскок, Александра Митрясова, Валентина Аброськина, которые проводили подворовые обходы, опросы жителей и анкетирование.

Выражаю искреннюю благодарность жителям, кто входил в инициативную группу: руководителю Афанасию Колобову и членам инициативной группы – Ирине Быковой, Светлане Травниковой, Любови Задуновой, Евгению  Жуковцу и Дмитрию Жуковцу. Все оказали поддержку и большую помощь в продвижении и реализации проекта.

Отдельные слова благодарности в проведении всех подготовительных работ  и финансовой поддержке от всей души выражаю нашему земляку, частоостровцу Александру Житкову. Будучи депутатом пятого созыва Частоостровского сельского Совета депутатов, он поставил перед собой цель облагородить кладбище и навести там порядок. Задача выполнена. Теперь для нас главное – сохранить то, что сделано, и содержать в чистоте это место.

Администрации Частоостровского сельсовета удается при всех неблагоприятных условиях и обстоятельствах поддерживать надлежащее с

остояние электросетей в деревнях Кубеково и Куваршино, которые также были отремонтированы в рамках Программы поддержки местных инициатив, в  2019 году. Инициаторами нового уличного освещения стали старосты деревень Наталья Смирнова и Валентина Трофимовна Касьянова.

А детская спортивная площадка в деревне Барабаново под пристальным взглядом и аккуратным уходом заведующей сельским клубом Валентины Вязниковой со временем становится краше. Строительство детской площадки в Барабаново – это был самый первый и удачный проект, реализованный на территории Частоостровского сельсовета на денежные средства краевой субсидии, наших жителей и предпринимателей.

Выражаю глубокую надежду, что накопленный опыт позволит нам и дальше двигаться вперед, общими усилиями благоустраивать, украшать наши улицы, строить детские, спортивные площадки и скверы, делать все возможное, чтобы нам и нашим детям жилось здесь, на частоостровской земле, уютно и комфортно.

Спасибо всем, кто понимает и видит проблемы села и не остается в стороне.

 

С уважением, глава Частоостровского сельсовета Елена Довыденко 

 

21-10-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

14-10-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

07-10-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

05-10-2021 г. БРИФИНГ Закрытие аварийной Емельяновской общеобразовательной школы № 2

30-09-2021 г. В последнюю среду сентября традиционно состоялась «прямая линия» с исполняющей обязанности Емельяновского района Ириной Белуновой

27-09-2021 г. 29 сентября состоится «Прямая линия» с исполняющей обязанности Главы Емельяновского района Ириной Белуновой

27-09-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

07-09-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

07-09-2021 г. День солидарности в борьбе с терроризмом

30-08-2021 г. Присоединяйся к ТОСовскому движению России!

26-08-2021 г. ДОРОГА К ЗНАНИЯМ СТАНЕТ ПРОЩЕ

25-08-2021 г. Прокурор Емельяновского района проводит прием граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних и актуальным вопросам, касающихся системы образования.

25-08-2021 г. 25 августа состоится «Прямая линия» с исполняющей обязанности Главы Емельяновского района Ириной Белуновой

25-08-2021 г. Мобильная приемная прокуратуры Красноярского края проводит прием граждан в п. Емельяново по вопросу отсутствия на территории Солонцовского сельсовета системы очистки сточных вод с использованием централизованной системы водоотведения.

17-08-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

17-08-2021 г. 25 августа состоится «Прямая линия» с исполняющей обязанности Главы Емельяновского района Ириной Белуновой

10-08-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

03-08-2021 г. 28 июля в администрации Емельяновского района состоялась «прямая линия» с исполняющей обязанности главы района Ириной Белуновой

28-07-2021 г. 28 июля состоится «Прямая линия» с исполняющей обязанности Главы Емельяновского района Ириной Белуновой

23-07-2021 г. Каждый житель края может оценить работу муниципальной власти и предприятий, оказывающих услуги населению

Dulaty University — ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ

Подготовка специалистов водного хозяйства в рамках интеграции стран Центральной Азии.

В Алматы состоялся семинар-совещание в рамках Водно-энергетической программы для Центральной Азии (KAWEP) «Центрально-Азиатская сеть обмена знаниями: Развитие партнерств для регионального сотрудничества по водным ресурсам и энергетики (CAKN)» проводимой Всемирным банком.  Среди участников ведущие преподаватели и эксперты вузов из стран Центральной Азии — Киргизии, Узбекистана, Таджикистана и Туркменистана, осуществляющих подготовку специалистов по водо-хозяйственной отрасли. От Республики Казахстан  участвовал ТарГУ им.М.Х.Дулати, в лице директора Департамента по академической политике к.т.н., профессора А.К. Малибекова.

Данное мероприятие проводилось в рамках продолжающейся работы по помощи в совершенствовании преподавания водохозяйственных дисциплин в вузах Центральной Азии и содействия региональной интеграции академического и экспертного сообщества, а также в контексте реализации планов по формированию регионального академического, образовательного и научного пространства и унификации учебных программ по водохозяйственным дисциплинам, намеченных и утвержденных на Встрече участников Сети Академического Сообщества Центральной Азии (САС ЦА) на конференции в Ашхабаде (Туркменистан) 27 ноября 2019 года.

Участие в реализации вышеуказанного проекта предусмотрено также Планом работы УМО РУМС РК по направлению «Водное хозяйство»  в условиях перевода его работы в формат «Группы управления проектом».

По результатам совещания принята Дорожная карта по разработке унифицированных УМК для базовых профессиональных дисциплин образовательных программ «Гидромелиорация» и «Гидротехническое строительство». В соответствии с принятой Дорожной картой нашему университету поручена разработка унифицированных УМК по четырем базовым дисциплинам – «Гидравлика», «Инженерные конструкции», «Механика грунтов, основание и фундаменты», «Мелиоративные и строительные машины».  Срок реализации данного проекта февраль-июнь 2020 года.

ДИРЕКТОР ДАП  А.К. МАЛИБЕКОВ

Общими усилиями – Учительская газета

9 декабря 2020 года МГО Общероссийского профсоюза образования и Служба финансового контроля Департамента образования и науки г. Москвы заключили соглашение.

Стороны решили объединить усилия при проведении контрольных мероприятий в образовательных организациях. Специалисты профсоюза и СФК проверяют кадровую документацию и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Обмениваются информацией о нарушениях, которые обнаружили.

Получается, соглашение – это дополнительные плюсы к стабильности школ и спокойствию работников образования.

За первое полугодие 2021 года в образовательных организациях прошло 2 проверки с участием юристов и экономистов МГО профсоюза. Были выявлены нарушения, связанные с:

– увольнением по инициативе работодателя;

– приемом работников и их переводом на другие должности;

– оплатой труда;

– оформлением кадровой документации;

– учетом мнения профкома при принятии локальных нормативных актов и другими моментами.

По итогам проверок можно сделать вывод: прослеживается тенденция ослабления контроля со стороны директоров за работой кадровых служб и заместителей директора, ответственных за данное направление.

А ведь штрафы, выписанные после проверки государственных надзорных органов, лягут не на плечи кадровиков и заместителей, а на плечи директора школы. Именно он, будучи руководителем юридического лица, несет полную ответственность.

В то же время согласно ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ при повторном нарушении трудового законодательства предусмотрена исключительная мера – дисквалификация руководителя.

Пример не для подражания

Давайте разберем несколько примеров, которые уберегут работников от несправедливости, а директоров – от санкций за недостаточный контроль и аккуратность по отношению к принципиальным деталям.

Нарушение №1: экземпляр трудового договора работника хранится в личном деле работника у работодателя.

Работодатель обязан: выдать второй экземпляр трудового договора на руки работнику. Получение экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).

Нарушение №2: при переводе работника на другую должность не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, не издан приказ.

Работодатель обязан: издать приказ о переводе работника, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Почему? Потому что трудовой договор устанавливает зарплату работника и его трудовую функцию (ст. 57, 72.1, 135 ТК РФ).

Нарушение №3: работник не ознакомлен под подпись с должностной инструкцией.

Работодатель обязан: ознакомить работника под подпись с должностной инструкцией в случае, если трудовой договор не содержит должностные обязанности (ст. 68 ТК РФ). При нарушении трудовой дисциплины невозможно применить дисциплинарное взыскание к работнику, который не ознакомлен со своими должностными обязанностями.

Нарушение №4: трудовые обязанности, функция работника, предусмотренные должностной инструкцией, не соответствуют содержанию профстандарта/Единого квалификационного справочника должностей.

Работодатель обязан: разрабатывать должностную инструкцию с учетом квалификационных характеристик, так как они служат основой и содержат конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности (постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 №9 «Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»; п. 5.7 Отраслевого соглашения между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020‑2022 годы).

Нарушение №5: включение в штатное расписание должностей, не предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей.

Работодатель обязан: руководствоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, в том числе содержащим квалификационные характеристики должностей работников образования, а также руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, в которых предусматриваются должностные обязанности работников, требования к знаниям, профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (п. 5.7 Отраслевого соглашения между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020‑2022 годы).

Нарушение №6: штатное расписание школы не утверждено руководителем (не содержит подписи руководителя, заместителя, других уполномоченных лиц).

Работодатель обязан: утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения (Устав образовательной организации; Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н).

Нарушение №7: работник без соответствующего образования, квалификации, уровня подготовки временно замещает работника по другой должности.

Работодатель обязан: включать в трудовой договор (дополнительное соглашение) трудовую функцию работника – работу по должности в соответствии с профессией, специальностью, квалификацией. Запрещено возлагать трудовую функцию на работника (в том числе при временном замещении) без учета требований Единого квалификационного справочника, профстандарта (ст. 15, 57 ТК РФ, Единый квалификационный справочник, профстандарт).

Вышеуказанные нарушения могут повлечь наложение административного штрафа по ст.  5.27, 5.31 КоАП РФ.

А что первички?

Несмотря на то что упомянутые выше ситуации описывают взаимоотношения работодателя и работника, лидеры первичных профсоюзных организаций не должны оставлять их без внимания.

Например, в соответствии с п. 3 приложения №1 к Отраслевому соглашению между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020‑2022 годы в коллективных договорах образовательных организаций рекомендуется устанавливать положения, предусматривающие обеспечение обязательного участия профкомов в рассмотрении вопросов определения (изменения) организационно-штатной структуры образовательных организаций.

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников и дополнительного профессионального образования определяет работодатель. Вместе с тем формы такой подготовки/допобразования, перечень необходимых профессий и специальностей определяются с учетом мнения представительного органа. Следовательно, образование и квалификация работников также оказываются в зоне внимания профкома.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Трудовые обязанности в свою очередь предусмотрены должностной инструкцией. Поэтому мы рекомендуем включать в коллективный договор обязанность работодателя утверждать должностные инструкции с учетом мнения профкома.

Первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюза по вопросам трудовых отношений. А в случаях нарушения законодательства о труде они вправе по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 11, 23 Федерального закона от 12.01.1996 №10‑ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

В соответствии со ст.  370 ТК РФ профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. Таким образом, при наличии нарушений прав работников может быть проведена проверка соблюдения трудового законодательства внештатными или штатными правовыми инспекторами труда МГО профсоюза.

Работодатель не может препятствовать деятельности инспекции труда (ч. 5 ст. 370 ТК РФ).

Поэтому, если нарушены права работника – члена профсоюза, он имеет право обратиться за защитой своих трудовых прав в первичную профсоюзную организацию школы, территориальную профсоюзную организацию, МГО профсоюза, Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры.

Татьяна КИСЕЛЕВА, заместитель заведующей экономико-аналитическим отделом МГО Общероссийского профсоюза образования;
Надежда ТИТОВА, правовой инспектор труда МГО Общероссийского профсоюза образования

Сильный Север – общими усилиями

Руководители учреждений, представители коренных народов, учёные, исследователи и студенты со всего циркумполярного Севера и других территорий участвуют в таких форматах работы конгресса, как встречи, заседания и научная конференция. Благодаря этим мероприятиям члены Университета Арктики могут взаимодействовать и развивать партнёрство в области циркумполярной науки и высшего образования. В рамках конгресса освещаются темы и приоритеты программы председательства в АС, продвигается арктическая повестка, создается и укрепляется сотрудничество, обеспечивающее новые находки и решения для будущего Арктики.

Университет реализует программу мобильности North3North (N2N) с участием более 80 членов сети. Каждый вуз-участник назначает координатора программы, в обязанности которого входит информирование студентов своей образовательной организации, проведение собеседований и составление рекомендаций к рассмотрению кандидатур на участие в программе мобильности. В некоторых арктических странах есть национальные агентства, финансирующие обмены по программе N2N, в других – такие агентства отсутствуют. Ряд государств финансирует и въезжающих студентов из других арктических стран.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ в рамках тематических сетей является одним из основных направлений деятельности Университета Арктики. Это междисциплинарные объединения учёных и специалистов для совместной исследовательской работы и/или разработки сетевых образовательных программ. Каждая сеть является международной и включает представителей основных субрегионов Арктики: России, Северной Европы и Северной Америки.

Организация деятельности в таком формате способствует интернационализации, проведению партнёрских научных исследований и разработке совместных образовательных программ. Сотрудничество в области исследований ведется на базе университетов, преимущественно в рамках тематических сетей (ТС) работа которых координируется соответствующими лидерами. Кроме того, многие ТС достаточно плотно сотрудничают с некоторыми рабочими группами Арктического совета и другими организациями. На данный момент существует более 50 тематических сетей, каждая из которых является независимой в выборе исследовательского направления.

ОЧЕРЕДНОЕ заседание ассамблеи Универси­тета Арктики прошло 26 февраля 2020 года в Копенгагене (Дания). Были утверждены новые члены университета как арктических, так и неарктических стран, члены правления, представители от студенчества, а также 8 новых тематических сетей, 2 из которых находятся под руководством СВФУ им. М.К. Аммосова. Первая – «Адаптация человека в меняющейся Арктике», лидером которой выступает заведующий кафедрой ЮНЕСКО СВФУ Анатолий Жожиков. Вторая – «СОЗ и химические вещества, вызывающие опасение в азиатской Арктике» под руководством профессора Харбинского политехнического университета Ли Ифань и ректора СВФУ Анатолия Николаева.

Целью новой ТС «Адаптация человека в меняющейся Арктике» является изучение традиционных, местных и научных знаний для разработки научно обоснованных адаптационных решений в интересах коренного населения. Также эта тематическая сеть будет тесно связана с проектом кафедры ЮНЕСКО «Сохранение и развитие языков и культур коренных народов Севера в киберпро­странстве», работа над которым проводится с 2011 года. Проект направлен на восстановление, поддержание и развитие языкового и культурного разнообразия коренных народов Арктики с использованием цифровых СМИ и создание многокультурной коммуникационной среды на глобальной информационной платформе.

ТС «Стойкие органические загрязнители и потенциально опасные химические вещества в азиатской части Арктики» создана с целью объединения экспертов из разных областей знания трёх основных северных регионов. Вузы сети проводят совместные исследования по отбору и обработке проб, занимаются химическими измерениями и анализом данных, организуют исследовательские семинары и конференции, активно публикуются, вносят общий вклад в деятельность международных рабочих групп, участвуют в других видах деятельности.

Общими усилиями формировать сообщество единого здравоохранения человечества

— Выступление на глобальном саммите по вопросам здравоохранения
Председатель КНР Си Цзиньпин

(21 мая 2021 г.)

Уважаемый премьер-министр Марио Драги!
Уважаемая председатель Урсула фон дер Ляйен!
Коллеги!

Очень приятно принять участие в саммите. На успешно состоявшихся в прошлом году Экстренном саммите по борьбе с COVID-19 и Эр-Риядском саммите лидеров G20 были достигнуты важные договорённости о скоординированных глобальных действиях в борьбе с коронавирусом и восстановлении мировой экономики.

В течение года с лишним меняется эпидемиологическая ситуация, постоянно появляется новая мутация вируса. По всему миру продолжает расползаться эта серьёзнейшая пандемия, с которой человечество столкнулось в последние 100 лет. Насущная задача мирового сообщества состоит в скорейшем преодолении эпидемии и обеспечении экономического роста. Участники G20 должны нести свою ответственность, обобщать успешный и негативный опыт, работать над устранением слабых звеньев и пробелов, чтобы укреплять способность и повышать уровень реагирования на чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения. В этой связи я бы хотел высказать следующие:

Во-первых, придерживаться принципа «народ превыше всего, жизнь превыше всего». Борьба с коронавирусом ведется ради народа и должна крепко опираться на народ. Практика показала, что для окончательной победы необходимо уделять первоочередное внимание безопасности и здоровью людей, с максимальной политической ответственностью и отвагой предпринимать экстренные меры в ответ на чрезвычайный инцидент, прикладывать максимальные усилия для выявления нового случая заражения и выздоровления больного, уважать жизненные ценности и достоинства каждого человека. Важно при этом минимизировать негативное влияние карантина на обычный образ жизни людей и нормальный общественный порядок.

Во-вторых, предпринимать научно обоснованные и комплексные меры реагирования. В борьбе с инфекцией нового типа прежде всего должны придерживаться научного подхода и соблюдать научную закономерность. Эта тотальная война требует системного реагирования. Необходимо использовать лекарственные препараты и нелекарственные методы лечения, сочетать постоянно проводимые противоэпидемические меры с экстренными мерами противодействия, координировать противоэпидемическую работу и социально-экономическое развитие. Члены G20 обязаны проводить ответственную макроэкономическую политику, осуществлять сопряжение усилий по обеспечению устойчивости и прочности глобальных цепочек производств и поставок, поддерживать развивающиеся страны, особенно наименее развитые, уязвимые страны в их развитии путем введения моратория на выплату долга и других видов реальной помощи.

В-третьих, укреплять дух солидарности и сотрудничества для совместного преодоления текущих вызовов. Коронавирус в лишний раз нас учит, что человечество разделяет общую судьбу. Перед лицом пандемии мы должны претворять в жизнь концепцию сообщества единого здравоохранения человечества, объединять усилия для достижения победы над вспышкой, решительно противостоять разного рода попыткам политизации, стигматизации и дискредитации. Политическая манипуляция ничем не поможет противоэпидемической борьбе в собственной стране, а препятствует международному сотрудничеству и принесет больше горя народам всего мира.

В-четвертых, в справедливом и рациональном ключе устранять «иммунную яму». Как я предложил в прошлом году, вакцина должна стать глобальным общественным благом. В настоящее время все острее стоит проблема дисбаланса в плане вакцинации. Необходимо отказаться от «вакцинного национализма», эффективно урегулировать вопросы производства и распределения вакцин, обеспечить их доступность и ценовую приемлемость для развивающихся стран. Главные страны-разработчики и производители должны проявлять чувство долга, предоставлять большее количество вакцин срочно нуждающимся развивающимся странам, поддерживать свои предприятия в совместных исследованиях и разрешенном производстве на территории тех стран, которые обладают такими возможностями. Многосторонние финансовые структуры должны предоставлять инклюзивную финансовую поддержку развивающимся странам для закупок вакцин. От ВОЗ требуется ускорение реализации программы COVAX.

В-пятых, предпринимать меры по устранению причин и последствий в целях совершенствования системы управления. Пандемия коронавирусной инфекции проверяет на прочность глобальную систему здравоохранения. Необходимо укреплять и активизировать роль ООН и ВОЗ, совершенствовать глобальную систему профилактики и контроля над заболеваниями, повышать готовность к пандемиям, предупреждению и реагированию на них. При этом очень важно придерживаться принципа «совместного обсуждения, совместной реализации и совместного пользования», учитывать мнение развивающихся стран, чтобы соответствовать их рациональным требованиям. Нужно повышать способность мониторинга, предупреждения, реагирования на серьезные заболевания, усиления исцеления, а также способность мобилизации и обеспечения материальных резервов, противодействия дезинформации и оказания поддержки развивающимся странами.

Уважаемые коллеги!

В беспрецедентной борьбе с эпидемией Китай получил поддержку и помощь от многих стран, и в свою очередь, наша страна осуществляет широкомаcштабные гуманитарные акции. В мае прошлого года на 73-ой сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения я провозгласил 5 мер по содействию глобальному сотрудничеству в сдерживании заболевания, все они интенсивно реализуются. Китай всегда выполняет обещанное. Наша страна предоставляет помощь в виде вакцин более чем 80 развивающимся странам, экспортирует вакцины в 43 стран. Это в том случае, когда не хватало мощностей по производству, а спрос внутри страны оказался огромным. Китай выделил 2 млрд долл. США для оказания помощи пострадавшим от коронавируса развивающим странам и восстановления социально-экономического развития. Материальная помощь предоставлена более 150 странам и 13 международным организациям. Китай поставил странам мира более 280 млрд защитных масок, 3,4 млрд защитной одежды и 4 млрд набора реактивов для тестов. Китай с африканскими странами установили 41 механизм сотрудничества между профильными больницами. В конце прошлого года запущен проект строительства штаб-квартиры африканского центра по контролю и профилактике заболеваний с помощью Китая. Значительный прогресс достигнут в сотрудничестве между Китаем и ООН по созданию на территории страны глобального гуманитарного склада и хаба. Китай всесторонне реализовал инициативу G20 о приостановке обслуживания долга для беднейших стран, общая сумма свыше 1,3 млрд долл. США лидирует среди стран-членов G20.

В поддержку скоординированных глобальных усилий в борьбе с COVID-19 я объявляю следующие решения:

— В ближайшие три года дополнительно выделить 3 млрд долл. США для преодоления пандемии в развивающихся странах и восстановления их социально-экономического развития.

— На основе уже поставленных 300 млн доз вакцин приложить максимум усилий для увеличения поставок.

— поддерживать отечественных производителей вакцин в передаче технологий развивающимся странам и совместном производстве.

— Заявив о поддержке отмены прав интеллектуальной собственности на вакцины, Китай выступает за скорейшее принятие решения ВТО и другими международными институтами.

— Китай предлагает создать международный форум сотрудничества по вакцине, который позволит разным странам-разработчикам и производителям, предприятиям и заинтересованным сторонам обсуждать пути справедливого и рационального распределения вакцин.

Коллеги!

Древнеримский философ Сенека сказал: «Мы волны одного и того же моря». Давайте со всей решимостью идти рука об руку в борьбе с коронавирусом, продвигать глобальное противоэпидемическое сотрудничество во имя сообщества единого здравоохранения и прекрасного будущего человечества.

совместных усилий в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Это заняло три года и (цитируя его собственный веб-сайт) « было совместным усилий большого числа участников, организаций и частных лиц».

В хозяйстве был произведен ремонт совместно усилие арендодателем и арендатором.

Если меморандум содержал более одного предложения, рассмотрение могло бы превратиться в тщательно продуманное совместное усилие .

Для решения этих вопросов требуется совместных усилий статистиков, математиков и ученых-биологов.

Внедрение этих мер потребует совместных усилий родителей, органов образования, работодателей, профсоюзов и общественности в целом.

Такое совместное , по ее мнению, было бы единственным способом гарантировать, что потребители получают сбалансированную высококачественную информацию о эффектах и ​​побочных эффектах лекарств.

Мы готовы и заинтересованы в совместной работе с промышленностью по вырубке валежной древесины и повышению эффективности.

Вот почему требуется совместное усилие с участием всех стран.

Работа, которую мы представляем здесь сегодня, представляет собой действительно совместных усилий , и мы надеемся, что она будет принята и здесь.

Требуется совместное усилие , чтобы обеспечить средства для достижения такой цели.

Речь идет не только о питьевой воде, но и о воде в целом как об ограниченном ресурсе, который должен быть защищен совместным усилием .

Требуется совместное усилие , направленное на повышение уровня знаний и профилактику, чтобы дети знали.

Однако позвольте мне подчеркнуть, что ответственность за создание конструктивной основы для взаимодействия лежит на совместных усилиях .

Естественно, это не просто усилия изолированной страны, которой требуется совместных усилий из зоны евро.

Было известно, что Philips изучает перспективы создания такой фабрики, и совместное усилие было направлено на то, чтобы довести ее до Уэст-Мидлендс.

Кажется, есть это противоречие между , объединенным усилий на нижнем и среднем уровнях, но старыми договоренностями наверху.

Мы должны поощрять предпринимательство, но наша цель должна состоять в том, чтобы дать всем справедливую долю результата совместных усилий .

Это утверждение часто делается в отношении больниц, особенно потому, что они управляются совместно администраторами, врачами и медсестрами в своего рода совместных усилиях .

Это был очень полезный совместный усилия .

Это совместное усилие , но это не вопрос соперничающих друг с другом менеджеров и профсоюзов или совместной работы над этим.

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Наша практика — Физическая терапия совместными усилиями

Есть ли у вас острая или хроническая боль? Если это так, знайте, что вы не одиноки, и физиотерапия совместными усилиями здесь, чтобы вам помочь!

Joint Effort — это местная семейная частная физиотерапевтическая практика, обеспечивающая лучший уход в Колорадо-Спрингс на протяжении более 20 лет. Наша цель — помочь каждому пациенту достичь своих целей.

Наши высококвалифицированные физиотерапевты используют специализированные методы и способы лечения любой боли, травм, дисфункции равновесия или дискомфорта, которые вы можете испытывать.

Используя сложные методы диагностики, такие как биомеханический анализ, анализ движений и походки, наша команда в Joint Effort Physical Therapy может определить, какие услуги вам принесут наибольшую пользу.

Наша цель в Joint Effort Physical Therapy — предоставить вам лучший индивидуальный сервис для лечения, предотвращения травм и облегчения боли с помощью наших индивидуальных планов лечения.

Наши пациенты достигли высокого уровня успеха в наших лечебных услугах благодаря нашим передовым технологиям и методам.(Хотите узнать об успехах наших пациентов? НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ СЕЙЧАС!)

Наша команда преданна своему делу, опытна и готова помочь вам выздороветь! Если вам нужна дополнительная информация о наших услугах, свяжитесь с нами сегодня.

Физиотерапия совместными усилиями здесь для ВАС!

Мы в Joint Effort Physical Therapy готовы помочь вам на каждом этапе вашего выздоровления. Наш успех зависит от вашего успеха, поэтому мы прилагаем все усилия, чтобы создать теплую, гостеприимную атмосферу, в которой вы сможете с комфортом и уверенно лечить!

Не смотрите дальше, если вы живете в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, или в любом из близлежащих районов и нуждаетесь в обезболивании от хронического заболевания или травмы!

Как одна из самых известных практик физиотерапии в Колорадо-Спрингс, Joint Effort Physical Therapy готова помочь вам со всем, что вам нужно.

Многочисленные способы облегчения боли с помощью физиотерапии

Если вы впервые обращаетесь за помощью к физиотерапевту, возможно, вы нервничаете по поводу своего первого приема. Однако не о чем беспокоиться! Лечебная физкультура — это безопасный, эффективный и лучший вариант лечения.

Во время вашего первого часового посещения частной процедурной комнаты один из наших физиотерапевтов проведет тщательное обследование, чтобы определить источник вашей боли или дискомфорта.

После этого вам будет предложен план лечения, адаптированный к вашим конкретным потребностям. Ваш терапевт также рассмотрит ваши симптомы, историю болезни и любые ограничения по здоровью, которые могут у вас быть.

Наша миссия в Joint Effort Physical Therapy — помочь вам полностью раскрыть свой физический потенциал! Нет ни одного пациента, который был бы таким же. Планы лечения составлены для каждого пациента и призваны помочь вам в достижении ваших целей.

В Joint Effort Physical Therapy мы уверены, что каждому, кто войдет в наши двери, помогут наша забота и преданность делу.

Наша команда физиотерапевтов в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, рада видеть, как вы достигли своих целей в отношении здоровья, хорошего самочувствия и фитнеса. Мы стремимся помочь вам жить без боли!

Свяжитесь с нами, чтобы начать работу

Чтобы записаться на прием к физиотерапевту из Колорадо-Спрингс, Колорадо, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ!

Мы будем рады встретиться с вами, чтобы составить план лечения, который поможет вам встать на путь исцеления и облегчения боли.Начни сегодня!

Информация для пациентов / формы — Совместная физиотерапия

Физиотерапия — отличный вариант для людей, которые ежедневно справляются с хронической болью. В Joint Effort Physical Therapy мы стремимся помочь нашим пациентам определить источник их боли и разработать индивидуальные планы лечения, которые позволят им снова жить полноценной и здоровой жизнью.

В нашей клинике физиотерапии в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, мы здесь, чтобы помочь вам вернуться к своей жизни без мучительной боли.

Чтобы записаться на прием или узнать больше о наших услугах, нажмите здесь, чтобы записаться на прием.

Бланки пациентов

Подготовка к первому приему

  • Пожалуйста, приходите на первую встречу на 15-20 минут раньше.
  • Возьмите с собой копию вашей страховой карты и удостоверение личности с фотографией.
  • Позвоните в наш офис , чтобы заранее проверить свои страховые выплаты.
  • Иметь в письменном виде ключевую историю болезни, предыдущее лечение, текущие лекарства и другую важную информацию.
  • Перечислите признаки и симптомы, которые могут иметь значение для терапевта. Что вас болит или беспокоит? На сколько долго?
  • Было бы неплохо составить список вопросов, которые вам нужно обсудить при первом посещении.

Как будет выглядеть ваша встреча:

  • По прибытии в наш офис вас встретят приветливые сотрудники на стойке регистрации.Они предоставят вам соответствующие документы и соберут дополнительную информацию о страховании.
  • Затем наш физиотерапевт встретится с вами для первоначальной оценки. Во время обследования они зададут вопросы о вашей истории болезни, текущей боли или травме. Постарайтесь быть максимально честным; открытое общение помогает нам лучше понять вашу проблему!
  • Ваше движение, сила, координация и многое другое будут оценены во время приема. Наша цель — помочь вам, поэтому, пожалуйста, убедитесь, что вы общаетесь с нашим терапевтом, если что-то болит или беспокоит вас во время обследования!
  • Наш физиотерапевт порекомендует и подготовит индивидуальный план лечения, чтобы обеспечить скорейшее выздоровление и наилучшие результаты.Некоторые процедуры будут проводиться в первый день, чтобы вы начали выздоравливать. Тем не менее, вы сможете полностью реализовать свой план лечения во время следующего визита.
  • Ваш терапевт напишет свои выводы и план лечения, которые будут представлены вашему лечащему врачу или любому другому медицинскому специалисту по вашему выбору.
  • После того, как ваш терапевт закончит, вы назначите серию визитов на стойке регистрации. Необходимый объем терапии будет зависеть от совета вашего терапевта и также будет обсужден с вами при первом посещении.

Мы предлагаем много удобных графиков приема, но в прайм-тайм может быть много времени, поэтому лучше бронировать заранее как можно больше.

Если у Вас возникнут какие-либо вопросы в любое время, пожалуйста, звоните. Мы хотим, чтобы вы остались довольны и полностью выздоровели.

Вы можете сэкономить время, заполнив эти формы заранее!

Распечатайте приведенные ниже формы пациента, заполните их и принесите с собой на прием, если вы хотите сэкономить время при первом посещении:

Нет времени заранее их распечатать? Не проблема!

Выделите дополнительное время перед приемом для заполнения форм в нашей клинике.

В Joint Effort Physical Therapy мы здесь, чтобы помочь вам максимально использовать ваш визит, что бы это ни значило для вас — свяжитесь с нами сегодня!

Проект совместных усилий

7 апреля 2014 г.

Доступен итоговый отчет конференции совместных усилий

Отчет конференции «Новые формы европейского партнерства и сотрудничества в борьбе и предупреждении торговли людьми» теперь доступен здесь . Это мероприятие было организовано в рамках, предоставленных Генеральным директоратом Европейской комиссии Внутренние дела Программа ISEC по предупреждению преступности и борьбе с ней , и подчеркнула основные особенности текущих дебатов , проходящих между политиками , практикующих врачей , сотрудников правоохранительных органов , пограничников и сотрудников судебных органов , гражданского общества и академических кругов .Это мероприятие отразило результаты двухлетних усилий по созданию новых форм многопрофильного партнерства, стратегии и , направленных на защиту жертв торговли людьми, а также внедрения инновационных инструментов для устойчивого сотрудничества между медицинским сектором и правоохранительными органами. . Таким образом конференция внесла ценный вклад в реализацию Стратегии ЕС 2012 года по искоренению торговли людьми.

Подробнее » 20 февраля 2014 г.

Доступна повестка дня конференции совместных усилий

Предварительная повестка дня заключительной конференции совместных усилий , которая состоится 6 марта 2014 года в помещении Egmont Palace в Брюсселе, теперь доступна здесь. Основные моменты включают вступительную речь премьер-министра Элио Ди Рупо , обращение доктора Кристины Берта , заместителя государственного секретаря ЕС и международных отношений, Министерство внутренних дел Венгрии, вмешательство заместителя Генерального секретаря ООН и прокурора МУС, Г-н Серж Браммерц и презентация г-жи Мирии Василиаду, координатора ЕС по борьбе с торговлей людьми от имени Европейской комиссии.

В ходе трех интересных и оживленных панельных дискуссий будут затронуты следующие темы: права человека и меньшинств в странах происхождения и назначения; врачебная тайна как возможное препятствие для междисциплинарного подхода; будущая европейская политика, способствующая синергии между всеми заинтересованными сторонами в борьбе с торговлей людьми … и многое другое!

В связи с большим интересом к этому событию онлайн-регистрация закрыта. Мы по-прежнему можем рассматривать индивидуальные запросы, отправленные в project @ payoke.быть.

Подробнее » 15 января 2014 г. ОБНОВЛЕНИЕ

: из-за большого интереса к этому событию онлайн-регистрации закрыты. Мы по-прежнему можем рассматривать индивидуальные запросы, отправленные на [email protected]

Мы рады сообщить, что открыта регистрация на конференцию «Новые формы европейского партнерства и сотрудничества в борьбе и предотвращении торговли людьми» ! Это мероприятие организовано в рамках, предусмотренных Генеральным директоратом Европейской комиссии Внутренние дела Программа ISEC по предупреждению преступности и борьбе с ней , и подчеркнет основные особенности текущих дебатов , проходящих между политиками , практикующих врачей , правоохранительных органов , пограничников и сотрудников судебных органов , гражданского общества и академических кругов .На этом мероприятии будут отражены результаты двухлетних усилий по созданию новых форм междисциплинарного партнерства, стратегии и , направленных на защиту жертв торговли людьми, а также внедрение инновационных инструментов для устойчивого сотрудничества между медицинской областью и законодательством. исполнение. Таким образом, конференция внесет ценный вклад в реализацию Стратегии ЕС 2012 года по искоренению торговли людьми.

Подробнее » 22 ноября 2013 г.

BBC: Женщины, которых «держали в рабстве 30 лет»

Три женщины были «спасены» из дома на юге Лондона, поскольку в ходе расследования полиции утверждается, что они содержались в рабстве около 30 лет. В прошлом месяце с офицерами связалась организация Freedom Charity после того, как ей позвонила женщина, которая сообщила, что ее удерживали против ее воли в течение десятилетий .69-летняя малазийская женщина, 57-летняя ирландка и 30-летняя британка были спасены из дома 25 октября. 73-летний мужчина и 67-летняя женщина содержались в Ламбете под залог до января.

Подробнее »

совместных усилий ООН | Фонд «Цели устойчивого развития»

Система развития ООН состоит из множества специализированных агентств. У каждого есть уникальный набор возможностей, опыта и партнерских сетей .Посредством совместных программ Фонда ЦУР агентства ООН при решающей поддержке координатора-резидента ООН объединяются для обслуживания каждой страны.

«Единство действий» относится к концепции, лежащей в основе процесса реформы ООН: координация различных агентств для использования их конкурентных преимуществ. В 2006 году был опубликован отчет группы высокого уровня с таким названием, в котором требовалось большей согласованности в рамках ООН. Фонд достижения ЦРТ, предшественник Фонда ЦУР, был крупнейшей инициативой ООН по внедрению принципа «Единство действий», с подтвержденными положительными результатами , которые используются в совместных программах Фонда ЦУР:

  • Создает широкие платформы разработки с участием многих заинтересованных сторон. Объединяя специализированный опыт нескольких агентств ООН, Фонд ЦУР реализует совместные программы, которые объединяют национальные и местные правительства, организации гражданского общества, сообщества и частный сектор для совместной работы.
  • Обращает внимание на многомерные и сложные приоритеты. Наши программы позволяют решать совпадающие и совпадающие приоритеты развития. Это, например, случай многомерных вопросов, таких как питание и продовольственная безопасность. Ориентируясь на многомерные задачи развития, наши программы также помогли увеличить межсекторальное вмешательство правительства.
  • Способствует диалогу. Когда многосекторальный подход должным образом включен в структуру программы, он не только способствует улучшению координации и эффективности системы ООН, но также способствует межсекторальному диалогу и координации между национальными учреждениями. Вот почему почти 50 правительств приняли этот метод работы с ООН.

Инклюзивное руководство координатора-резидента ООН необходимо для успеха этого подхода.Координатор-резидент должен сбалансировать вовлеченность, прозрачность и функциональность, а также уточнить институциональные роли. ЦУР-F глубоко верит в четкую роль координаторов-резидентов и предоставляет им уникальную возможность усилить свою жизненно важную роль в качестве руководителей страновых групп Организации Объединенных Наций (СГООН).

Согласованность действий ООН в интересах устойчивого развития

Укрепление доверия между партнерами также создает важную основу для координации. Но даже если кривая обучения координации будет крутой, долгосрочные результаты явно окупятся.

Координация ООН и «Единство действий», также известная как общесистемная слаженность ООН, является продолжающейся работой и важным элементом текущих усилий ООН, направленных на то, чтобы «соответствовать цели» для достижения конкретных и устойчивых результатов в области развития. Генеральный секретарь ООН призвал систему ООН к более совместной работе. Поскольку устойчивое развитие требует учета социальных, экономических и экологических последствий программ развития, согласованность действий ООН будет иметь центральное значение.

Ед.Агентство по охране окружающей среды США и CalEPA приступили к совместным усилиям по усилению природоохранной деятельности в сообществах, сильно пострадавших от загрязнения

Пресс-релизы от Регион 09

Новое соглашение послужит моделью для других партнерств EPA и штата в области экологической справедливости.

САН-ФРАНЦИСКО (сентябрь.10, 2021) — Сегодня Агентство по охране окружающей среды США, регион 9 (EPA), и Агентство по охране окружающей среды Калифорнии (CalEPA) подписали первый в своем роде Меморандум о взаимопонимании (MOU) сроком на пять лет для расширения совместной деятельности в поддержку общие цели агентств по сокращению бремени загрязнения, более строгому соблюдению экологических требований и улучшению результатов общественного здравоохранения в перегруженных сообществах Калифорнии.

Исполняющая обязанности регионального администратора юго-западного Тихоокеанского агентства по охране окружающей среды Дебора Джордан и секретарь CalEPA Джаред Блюменфельд подписали соглашение в парке Мидл-Харбор-Шорлайн в Западном Окленде перед небольшой группой представителей Агентства по охране окружающей среды, сотрудников CalEPA и членов сообщества Проекта экологических индикаторов Западного Окленда. организация.

Меморандум о взаимопонимании создает основу для партнерства между двумя агентствами и расширяет совместную деятельность, связанную с правоприменением, инспекциями, содействием соблюдению, коммуникацией, вовлечением общественности и обучением в интересах общественного здравоохранения и окружающей среды в перегруженных сообществах.

«Как мы хорошо знаем, бремя загрязнения распределяется неравномерно. Сообщества, жители которых преимущественно являются цветными, коренными народами или малообеспеченными, относятся к числу тех, кто продолжает страдать от непропорционально высоких уровней загрязнения и неблагоприятных последствий для здоровья », — заявила исполняющая обязанности регионального администратора Юго-западного Тихоокеанского агентства по охране окружающей среды Дебора Джордан. «Это первое соглашение в стране, которое улучшит прозрачность и взаимодействие между федеральными и государственными агентствами, чтобы они были более подотчетными и реагировали на проблемы соблюдения требований в перегруженных сообществах».

«Сосредоточив наши совместные правоприменительные усилия в цветных сообществах и районах с низким доходом, Калифорния и Агентство по охране окружающей среды президента Байдена посылают четкий сигнал тем, кто нарушает законы об окружающей среде: мы примем судебные меры против загрязнителей и позаботимся о том, чтобы они заплатили цену за — сказал секретарь CalEPA Джаред Блюменфельд, — сказал министр здравоохранения, который они нанесли нашим наиболее уязвимым жителям.

Согласно Меморандуму агентства намерены:

  • Расширение существующего сотрудничества за счет увеличения совместных инспекций в перегруженных сообществах; совместное использование или совместная разработка показателей для определения бремени загрязнения и уязвимости; и сотрудничество в обучении персонала.
  • Содействовать координации правоохранительных мер, включая совместные судебные правоприменительные действия в перегруженных сообществах.
  • Расширить взаимодействие с перегруженными сообществами, чтобы гарантировать, что использование ресурсов правоприменения и деятельность, связанная с соблюдением требований, полностью основаны на знаниях и жизненном опыте этих сообществ.
  • Улучшите коммуникацию и прозрачность, сотрудничая над годовым планом работы и годовым отчетом, чтобы осветить достижения в рамках МоВ.

Для получения дополнительной информации об экологической справедливости посетите: https://www.epa.gov/environmentaljustice и https://calepa.ca.gov/envjustice/

Узнайте больше о Тихоокеанском юго-западном регионе EPA. Свяжитесь с нами в Facebook и Twitter.

Совместные усилия для решения проблем

С 1990-х годов земли Берлин и Бранденбург разработали свои собственные отдельные инновационные стратегии.Вскоре мы поняли, что сталкиваемся с очень похожими проблемами и проблемами при передаче знаний. Поэтому в 2007 году оба наших правительства приняли решение о пяти «будущих областях передового опыта» в совместных рабочих группах, что привело к девяти пилотным проектам с «трансграничными обязательствами» для совместных схем финансирования НИОКР. Этот процесс, который в значительной степени отражал мысли об умной специализации, привел к созданию региональных кластеров для каждой «области будущего», кульминацией чего стала совместная инновационная стратегия innoBB 2011 года.Институциональные структуры были разработаны для поддержки выбранных приоритетов НИОКР. Кластеры реализуют innoBB с помощью генеральных планов, основанных на отраслевом SWOT-анализе и регулярно обновляемых для обеспечения гибкости.

Процесс S3, естественно, основан на нашем опыте работы с innoBB. Это заставило нас столкнуться с новыми проблемами: нехваткой ресурсов (особенно финансирования и сокращения ESIF), тонкой настройки структуры управления и низким уровнем частных НИОКР / более активным участием МСП.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *