Подработка для мамы в декрете: Вакансия для молодых мам в декрете (удаленно)

Подработка на дому для женщин в декрете

Что может быть для женщины важнее, чем рождение малыша? Для любой мамы, рождение малыша является долгожданным событием, важным и желанным. Именно тогда она уходит в декретный отпуск, и не может работать в офисе или где-то еще. Но это не значит, что женщина не сможет работать вообще, особенно, если очень хочет. Давайте обо всем по порядку. Находясь в декрете, женщине приходится очень много усилий тратить на ребенка, который постоянно хочет внимания и заботы. К счастью, дети растут быстро, и уже через несколько месяцев или пусть год, женщине можно подыскивать для себя подработку. Или же это может стать более полноценная работа. 

Подработка на дому — лучший вариант для мам в декрете

Когда крохе уже несколько месяцев или уже целый год, можно подумать о том, чтобы начать искать подработку. Любая женщина, находясь в декретном отпуске, начинает задумываться об этом уже спустя максимум год сидения дома.

Объяснить это очень просто, поскольку как бы женщина не любила своего ребенка, лишний доход все равно не помешает. Или же ей очень надоедает в течении нескольких месяцев сидеть дома, находясь в декрете, в вынужденном отпуске. Тогда же на помощь приходит Интернет, где для молодых мам обязательно найдется вариант удаленной деятельности, которая позволит разнообразить время, проведенное в декрете. Что очень поможет женщине не скучать в декрете на протяжении этих месяцев. Лучшим помощником здесь станет работа.

Случается, и так, что для мам особенно важен дополнительный доход, хорошая работа. Женщина, находясь в декрете может как раз нуждаться в деньгах на ребенка. Случается, так, что муж не всегда может полностью обеспечить ребенка, не говоря уже о том, чтобы обеспечить семью. И тогда мама вынуждена сама искать варианты удаленной занятости, тех вакансий, имеющим возможность получать доход на дому. Вариант удаленной деятельности на дому в Интернете, работать так, чтобы планировать свой день, каждый час, получать доход, который позволит обеспечить ребенка, экономить время.

На удаленной занятости, не придется искать с кем оставить ребенка, который растет очень быстро и требует все больше внимания и расходов. Работа на дому, занимаясь удаленной деятельностью, мама может быть спокойна за ребенка, ведь не нужно думать где он, ведь тот находится рядом со своей мамой весь день и час. Также не придется искать ему няню, что тоже не дешево. Ведь такой человек, как мама в декрете, в первую очередь хочет быть уверена, что для ребенка нет никакой опасности. И конечно же, она не хочет работать и думать, что рядом с ее отпрыском в это время находится чужой человек. Женщине лучше целый день находится рядом, ведь для этого она и брала декрет, чтобы можно было работать на дому.

Как женщине в декретном отпуске выбрать подходящую работу

Если мама занялась поиском вакансий, ей нужно понимать, что хорошая работа так просто не находится. И порой человек должен потратить время, чтобы найти то, что ему нужно. Выбор работы на дому в Интернете, во многом зависит от сайта вакансий, где и нужно искать перечень новых вакансий.

Иногда на просмотр одного сайта можно потратить целый час, и это вряд ли позволить сэкономить время. А человек в декрете не может тратить свое время на то, чтобы изучать Интернет. За это время он мог бы уже начать работать, приступить к своей цели, которая заключается к наличию вакансий на дому. И как только для мам дадут такую возможность, они сразу же начнут работать и в первую очередь для того сайта, что предложил наличие новых заказов, имеющим хороший способ принести доход для мам прямо на дому. И если вы тот сотрудник, который готов начать работать от любого сайта, который дает возможность работать на своей платформе, давайте рассмотрим, какую особенность имеет такая работа. Чтобы, беря свою первую задачу, которую дадут для своей деятельности, мама в декрете понимала, в чем особенность новых обязанностей на дому, и что нужно учитывать в Интернете, беря в основу тематику сайта, который своей деятельностью, дает возможность для мам в декретном отпуске в первую очередь зарабатывать деньги, получать опыт для новых дел, и делать это все у себя дома.

• Если маме нужна работа на дому, в декрете, тогда Интернет как раз то, что нужно в первую очередь. Для начала нужно сделать выбор сайта, который поможет маме в декрете, найти то, что нужно. Заметим, что хорошая работа встречается не так часто, поэтому, выбор сайта играет важную роль для своей цели;
• Находясь в декрете, для мам очень важно научиться правильно использовать Интернет. Только так у мам появится работа, доход которой позволит получать хороший деньги для своей и чужой потребности. Как уже говорилось, все зависит от выбора сайта в Интернете который позволяет найти первую вакансию, и уже тогда решать подходит она вам или нет;
• Любая работа для мам в декрете в Интернете, отличается своей особенностью, также, как и выбором сайта, который и позволяет получить занятие. Интернет своей обширностью, предоставит просмотр любого сайта где есть работа, для тех, кто в декрете. В декрете не так много свободного времени, не удивительно, что в своей простоте и доступности, Интернет, уже стал поприщем, где всегда есть работа.
  Останется только правильный выбор сайта, где найдется работа для тех, кто находится в декрете.

«Все Сдал!» — ресурс доступный в своей простоте

Итак, если нужна работа в декрете, обращайтесь к сотрудничеству на портал «Все Сдал!». Вы точно не пожалеете о своей деятельности, поскольку здесь всегда есть работа. Мы уверены в своей честности и оперативности, и приглашаем новых работников в этом убедиться. Работа здесь выдается в огромных объемах. Работа, подразумевающая написание курсовых, рефератов, контрольных, других материалов. Любая работа, написанная для студентов, хорошо и вовремя оплачивается.

Как заработать маме в декрете

Во время отпуска по уходу за ребенком у многих мам появляется желание заработать. Кто-то хочет получать, пусть и небольшой, но все же доход, а кому то просто скучно. Сейчас получать доход через интернет более чем реально, а во время декрета — это самый удобный вариант заработка. Все потому что удаленная работа позволит уделять должное внимание и ребенку, и работе.

Так, если вы ищете удобный вариант подработки, то советуем обратиться к онлайн-сервису по трудоустройству jobeka.com, здесь вы найдете все актуальные вакансии в Москве.

фото: depositphotos.com

Личный блог

Достаточно интересный вариант, который спустя некоторое время может не только приносить доход, но и стать самым настоящим хобби. Нужно просто создать блог на абсолютно любую тематику и вести его. Когда блог станет популярнее, а посещения стабильными (от 500 в сутки), можно задумываться о размещение рекламы. Самое главное, не бросить дело в самом начале, при ведении блога понадобится терпение и желание постоянно писать материал по выбранной тематике.

Копирайтинг

Такой способ заработка подразумевает написание текстов. Самым простым вариантом в поиске заказов будет регистрация на какой-либо бирже копирайтеров, не стоит с самого начала искать заказчиков напрямую.

Нейминг

Такой способ заработка в интернете подразумевает придумывание емких и привлекательных названий, например, для магазинов, сайтов или каких-либо студий.  В отличие от копирайтинга загруженность работой здесь меньше, но платят немного больше.

Написание комментариев

Один из самых простых вариантов заработка через интернет, идеально подойдет для новичков. Суть проста, нужно писать положительные отзывы о магазинах, товарах, услугах и так далее, за это и будут платить.

фото: depositphotos.com

Переводчик

Вариант подойдет для людей владеющих иностранным языком на приличном уровне. Найти работу можно на специальных сайтах или же напрямую. Перевод может быть, например, не только с английского на русский или же наоборот.
Также могут встречаться специфические переводы, например, перевод стихотворений, песен, книг. Такие переводы оцениваются выше.

Студенческий фриланс

Отличается такой вид заработка от обычного копирайтинга тем, что писать необходимо студенческие тексты (курсовые работы, рефераты, дипломные работы и так далее). Заказы можно найти на специальных сайтах, но чаще всего, на них необходимо выполнить некие задания, для подтверждения знаний в определенной теме.  Такой способ заработка подойдет тем, кто недавно выпучится из ВУЗа, преподавателям, аспирантам, так как необходимый багаж знаний.

фото: depositphotos.com

Репетитор

Сейчас репетитору необязательно приходить домой к ученику, он может прийти сам или же провести занятие можно, например, по скайпу. Правда, не все родители хотят, чтобы преподаватель во время занятий отвлекался на своего ребенка. Подойдет такой заработок учителям или преподавателям.

Любая девушка, находящаяся в декретном отпуске может увеличить свой доход.
Самое главное, правильно рассчитать свои силы, чтобы их хватила и на ребенка, и на работу, и на домашние дела. Зарабатывая в интернете, придется жертвовать свободным временем, а также забыть о лени и усталости.

Не можешь найти работу? Тогда Jobeka вам в помощь! Около 3 миллионов актуальных вакансий в Москве и других городах России ежедневно. Более 34 000 людей уже нашли себе работу с помощью сайта. Около 93% довольных пользователей советуют Jobeka своим друзьям и близким, которые также ищут подходящую работу для себя. А ещё пользоваться сайтом — одно удовольствие. Более 10 разных фильтров помогут вам найти подходящую вакансию, предоставляя всю необходимую информацию касательно выбранной должности.

Поиск работы ещё никогда не был таким быстрым и удобным!

Как заработать маме в декрете на SMM

Так уж сложились законы современного общества, что самый главный человек в жизни любого – мама – оказывается на несколько лет вырванной из социальной жизни. Многие реализуют себя в материнстве, но что делать с карьерой, профессией, какими-то личными целями? Хорошо, если есть понятие декрета, защищенности, но во многих странах само словосочетание «отпуск по уходу за ребенком» отсутствует как таковое и в законе и в менталитете соответственно. Америка, например. Да, безусловно, беременные женщины всячески защищены от дискриминации, но также скованы обязанностями, и дети – совсем не оправдание для неуспеваемости. Родили – добро пожаловать на кухню и в детскую, а не в офис.

Карьера, бизнес и материнство

Еще сложнее эмигранткам, переехавшим за мужьями. Во многих случаях женщина оказывается в статусе чемодана без ручки. Вроде и свой дом и быт налаженный даже в чужой стране, муж достойно зарабатывает, жизнь кипит, а самореализации никакой. Деньги уходят на общее, но позволить себе какую-то милую роскошь в виде сумочки от Louis Vuitton – баловство и не нужные траты.

Активным женщинам очень тяжело перестраиваться с бизнеследи на домохозяйку, зависимость от кого-либо – удручающее для них обстоятельство. На фоне этого процветают депрессии и семейные разлады. А детям что сказать? Как внушить ребенку мысль об успехе и уверенности в своих силах, если не можешь себе спонтанно позволить купить ему новую игрушку? Избавиться от зависимости, неустроенности, разочарований, низкой самооценки и элементарной скуки можно только начав работать. И вот тут приходит на помощь всемогущий интернет.

Сколько времени среднестатистическая домохозяйка проводит в социальных сетях? Пусть даже час. Бесплатно, бесполезно, лайкая котиков и кулинарные рецепты.

Ну и пусть себе лайкает, только за 50$! Сеть открывает возможность получать деньги за раскрутку малого бизнеса, который есть везде, в любой стране. Лайфхаки – знание иностранных языков и разрешение на работу от государства строго по желанию. В интернете никто документы не спросит. Сидит мама по-прежнему в фэйсбуке, пока ребенок спит, а перевод денежных средств уже осуществлен. Это все агитационная лирика. Переходим к плану и фактам.

Подготовка и обучение

Чтобы зарабатывать на SMM (англ. Social Media Marketing, «маркетинг в социальных сетях») для начала надо изучить рынок. Он подвижный и нуждающийся в практикующих маркетологах. Как ими стать? – Учиться.

Проблемы образовательных програм

Рунет завален невероятным количеством предложений по курсам, тренингам и так далее. Важно понимать, что в отличие от буржунета, в 90% вся эта братия учит процессу, но не нацелена на результат. То есть выстраивать стратегию бизнеса никто не будет, дадут «лопату» и воспитают «ремесленника», но не бизнесвумен. Если соцсети нужны как дополнение к основной профессии – ок, если с расчетом на приличный заработок – не пойдет. Надо быть «владельцем компании по ландшафтному дизайну», а не «мужиком с лопатой». Знания дают, инструменты объясняют, как их применить, чтобы работать на себя с достоинством – сами разбирайтесь.

Вторая опасность – в рунете все называют SMM. Даже если секретарь будет просто постить 2 раза в день логотип и слоган на странице компании вконтакте – это уже SMM. Отсюда и недоверие к представителям этой профессии. С этим пока надо смириться и постоянно доказывать, что ты – не такая, ты – профи, тебя интересует не только процесс, но и результат, ты ведешь компанию к повышению продаж.

И третья беда – выращивание фрилансеров. Тысячи и тысячи разовых работников. Никто не говорит, что это плохо, но это малооплачиваемо. Когда берете бизнес под ключ – предлагаются и требуются совсем другие деньги. Вы задачи ставите, вы стратегию раскрутки разрабатываете, вы ее осуществляете. Если доросли до собственного агентства – вы выбираете клиентов, оцениваете объем работы и распределяете между людьми. Вы определяете себе количество трудочасов без ущерба для семьи, вы дорого «продаете» свой декрет.

Обучение с гарантией трудоустройства

Таким образом, образовалась ниша в обучении, которую я заняла полтора года назад, создав центр личностного роста для мам – обучение маркетингу в соцсетях с гарантированным трудоустройством. У нас есть план и ответ на вопросы – где найти клиентов, как им себя предлагать и продавать свои знания. А главное результат есть – работа, потому что спрос огромен, потому что практика, а не теория владеет трудовым миром.

От желающей стать маркетологом соцсетей мамы не требуется никаких вложений и пятилетнего обучения в институте. Но некоторые финансовые обязательства перед будущей профессией все же есть: надо оплатить интернет и обучение. А дефицит качественных узкозаточенных маркетологов на рынке сейчас так велик, что второе «оплатить» совершает спонсор, он же клиент, он же – первая строчка в портфолио. Мои студентки перешли именно на такую систему.

Знаете, почему владельцы бизнеса так любят растить под себя маркетологов-мам? Потому что женщины – целевая аудитория огромного количества компаний. Мама находится внутри процесса, она не агентство, не ставит все на поток, имеет действительно индивидуальный подход, разбирается в теме и работает на себя – отсюда разница в цене по сравнению с агентством и прогресс в качестве и результативности. Ведь главный показатель, что вы не теоретик, а практик – увеличение продаж у клиента.

Интернет-профессии для заработка в декрете

Правильный вектор задан. Остановлюсь подробнее на 5 профессиях в сети, доступных и не напряжных для мам. Так сказать, практическое руководство:

Участник партнерских программ

Так работают миллионы людей по всему миру. Поговорите с друзьями – владельцами собственного бизнеса, если они подходят под схему партнерства – предложите ее сами, воспользовавшись платформами, например, onwiz.ru, justclick.ru. При такой работе ваш заработок начинается от 5 % с продажи и доходит до 30 %. Зависит от достижений и цены самого продукта.

Продавец товаров с интернет-аукционов

Решили продать коллекцию марок своего дедушки или чужого дедушки? В мире масса людей, которым некогда заниматься эбеями и авитами, но у которых есть, что продать. Особенно это распространено в капиталистических странах, где у многих денег больше чем времени. Только не вкладывайтесь ни во что, товар хранить надо дома, чтобы не платить за склады, иначе можно прогореть. Со временем многие в этом бизнесе расширяются до компаний и работают по всему миру. Первоначально ставка будет от 20% с продажи.

Копирайтер

Умеете хорошо писать? Это очень большой плюс для интернета. Добавьте проверку орфографии и пунктуации и вперед – создавайте рекламу на заказ, наполняйте сайт заказчика, ведите переписку с клиентами и разрабатывайте спецпроекты, описания. Тем, кому со словом не повезло, необходимо будет закончить курсы. А с этого как раз можно начать поиски работы – work-zilla.com.

Виртуальный ассистент

На той же work-zilla одна из самых часто встречающихся вакансий. И очень популярная вещь в США и Европе. Это дешевле, чем держать человека в штате и платить за аренду его рабочего места. Поэтому все больше владельцев бизнеса предпочитают иметь онлайн-органайзер, онлайн-бухгалтера, даже юриста и уж тем более помошника по сайту, например. Начать советую со своих друзей – тех, у кого свое дело, кто захлебывается в делах и вечно ничего не успевает. Платить будут за лишний час свободного времени и грамотный распорядок дня. Вам при этом не грозит ходить ежедневно в офис и отсиживать «от и до». Дома, в пижаме, под аккомпанемент Баха и с чашкой чая в руке вы куда эффективнее справитесь с заданиями. Ваша ставка – от 250$ в месяц.

Маркетолог социальных сетей

То, о чем я говорила выше и чему обучаю. Еще раз призываю обратить внимание женщин на потребности платежеспособных клиентов. Не пойдет малый бизнес в дорогущее агентство, ваша задача перехватить его до того, как он вообще начнет искать маркетолога на биржах фриланса или интересоваться наличием у друзей хорошего SMMщика. Пока будет бизнес и фейсбук с инстаграмом – будут инструменты позиционирования и раскрутки в соцсетях. Надо себя упаковать и продать, найти этих самых спонсоров и заказчиков и делать деньги, не выходя из дома.

Советы по удаленной работе в декрете

И несколько советов, если решитесь отправиться в самостоятельное плавание:

• В поисках клиентов отталкивайтесь от своих навыков, не только профессиональных, но и личных. До декрета вы работали в магазине спорттоваров? – ищите своего заказчика в списке фитнес-клубов. Вы сами устраивали свою свадьбу – выходите на агентства по организации праздников.
• Поднимите старые связи. В 40 % случаев первый клиент маркетолога – его бывший работодатель, неважно, если даже очень давно им покинутый.
• Не стесняйтесь, дамы, сделать пару заданий бесплатно. Вы в начале пути, надо отдавать себе в этом отчет. Если первый опыт будет принят заказчиком на УРА, можно смело идти в профессию. Первые же шаги лучше сделать для себя, чтобы понять «А стОит ли»? За это деньги не берут.
• Не стесняйтесь также просить успешно отработанного заказчика черкануть в ваш адрес пару-тройку рекомендаций у себя в аккаунте, сарафанное радио в соцсетях среди потенциальных работодателей работает быстро и эффективно.
• Заведите себе профессиональный аккаунт в соцсетях и не смешивайте его с личным, пусть котики и подгузники знают свое место, как и последние новости с рекламного рынка и ссылки на ваши успешные проекты.
• SMM до сих пор явление новое. Будьте готовы к определенной степени недоверия.
• Выстраивайте свое портфолио, уделяйте этому время и тщательно прорабатывайте свое резюме – встречают по одежке, в случае с сетью – по аккаунту. А лучше создать свой отдельный сайт. Сейчас это легко сделать по шаблонам.

О деньгах. По опыту моих студенток, скажу, что начинают с одного заказчика и 50$ в неделю, выходят на 50$ в час. Социальные сети – это реальный шанс заработать на своем домашнем времени, получить востребованную профессию, которой можно воспользоваться в любой точке мира.

Понравилась статья? Следите за новыми материале в нашем Telegram канале!

16 способов заработать деньги в отпуске по уходу за ребенком

После усыновления или рождения ребенка профессионалы часто берут отпуск на работу. Работодатели рассматривают это время как отпуск по уходу за ребенком, и в США размер родительской оплаты варьируется. Если вы подумываете об отпуске по уходу за ребенком, полезно подумать о том, как заработать деньги в отпуске. В этой статье мы объясним, как заработать доход во время отпуска по уходу за ребенком, и рассмотрим 16 идей, которые стоит рассмотреть.

Что такое отпуск по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком — это продолжительный перерыв в работе для профессионалов, чтобы приветствовать нового члена семьи в своей жизни. Во время этого отпуска компании освобождают этих специалистов от всех связанных с работой обязанностей. Это дает родителям время приспособиться к новой семье. Существуют разные виды отпуска по уходу за ребенком, различающиеся продолжительностью и оплатой.

Подробнее: Виды отпуска по беременности и родам (с советами)

Как заработать деньги в отпуске по уходу за ребенком

В то время как отпуск по уходу за ребенком — отличная возможность для профессионалов наладить связь со своими детьми и приспособиться к новым условиям В качестве родителей некоторые профессионалы предпочитают поддерживать больший доход в этот период вне работы.Это помогает покрыть расходы по уходу за ребенком и заменяет регулярный доход специалиста, если его отпуск не оплачивается. Если вы заинтересованы в дополнительном заработке во время отпуска по уходу за ребенком, рассмотрите следующие шаги:

1. Рассмотрите возможность работы на дому

Из-за вашего нового графика в качестве родителя полезно подумать о работе, которую вы можете делать удаленно. Это позволяет вам оставаться дома с ребенком, сохраняя при этом доход. Удаленная работа также часто дает больше комфорта и независимости.

Подробнее: Как найти удаленную работу

2. Попробуйте найти работу с гибким графиком работы

Многие возможности удаленной работы предлагают гибкий график. Это важно иметь в качестве родителя для новорожденного или недавно усыновленного ребенка, поскольку вы часто сосредотачиваетесь на своем ребенке и его потребностях. Из-за того, что у детей часто бывает нерегулярный график, постарайтесь найти работу, которую вы можете выполнять по частям. Это позволяет вам сосредоточиться на нескольких занятиях в течение дня, не нарушая распорядок дня вашего ребенка.

Например, если ваш ребенок спит с 10 до 11 утра каждый день, вы можете использовать этот час для выполнения своих профессиональных обязанностей.

3. Примите во внимание любые экологические требования, которые может иметь работа.

Даже удаленная работа иногда требует определенных рабочих условий для профессионалов. Например, если вы преподаете онлайн-уроки музыки, вам нужно место для записи самого себя с минимальным фоновым шумом. Это не идеально для молодых родителей. Вместо этого ищите работу, в которой есть обязанности, которые вы можете выполнять где угодно, и которая не требует слишком большого количества видеозвонков.

Поиск переносной работы в гибкой среде позволит вам чувствовать себя комфортно и расставить приоритеты в потребностях ваших детей.

4. Часто общайтесь со своим руководителем

Если на выбранной вами должности есть начальник, которому нужно подчиняться, открыто и честно высказывайтесь о своих ожиданиях в отношении работы и своих способностях. Хотя нет необходимости раскрывать личную информацию, если вы сообщите своему руководителю о вашей ситуации, это может побудить его более приспособиться к вашему графику.В некоторых случаях вы также можете совместно разработать договоренность, которая лучше всего соответствует вашему образу жизни.

Связано: Руководство по гибкому графику работы

5. Спросите своего нынешнего руководителя о гибкости

Хотя это вариант не для всех, подумайте о том, чтобы попросить своего нынешнего руководителя о гибких часах работы. Если вы можете выполнять свою текущую работу из дома, попробуйте договориться о графике с сокращенным рабочим днем ​​и удаленной работой. Это позволяет продлить период отпуска без потери дохода.Вам также может быть проще попросить вашего нынешнего работодателя о жилье, вместо того, чтобы искать вторую работу.

16 способов заработка в отпуске по уходу за ребенком

Если вы заинтересованы в получении дополнительного дохода во время отпуска по уходу за ребенком, есть много способов сделать это. В зависимости от графика, который вы хотите придерживаться, вы можете начать новую работу или просто поработать на подработках. Вот список способов заработать деньги в отпуске по уходу за ребенком:

1.

Предлагайте услуги транскрипции

Транскрипционист — это удаленный профессионал, который слушает аудиозаписи и создает письменные записи аудиоконтента.Многие отрасли стремятся нанять этих специалистов, включая медицинские компании, юридические бюро и образовательные учреждения. Многие компании платят переводчикам за аудио, которое они расшифровывают, что позволяет этим профессионалам устанавливать свои собственные часы.

Это прекрасная возможность для родителей, так как они могут записывать, пока их ребенок спит или когда у них есть время.

Подробнее: Часто задаваемые вопросы о вакансиях транскрипционистов

2.Найдите возможности для написания статей-фрилансеров

Писатели-фрилансеры зарабатывают деньги за каждое проданное произведение. Хотя эти профессионалы часто работают с соблюдением установленных сроков, они устанавливают свои собственные ежедневные графики. Писатели-фрилансеры создают рассказы, статьи, копии и многое другое для различных жанров и тем, что позволяет вам писать обо всем, чем вы увлечены или в чем разбираетесь.

Рассмотрите возможность поиска возможностей написания, которые позволят вам использовать свой профессиональный опыт.Например, если вы медсестра, некоторые компании могут быть заинтересованы в комментариях или подробных статьях на медицинские темы.

Подробнее: Как стать внештатным писателем: Руководство по началу работы в качестве внештатного писателя

3. Перепродажа предметов

Перепродажа предметов — это почти пассивный способ заработка. Подумайте о продаже одежды, которую вы больше не носите, или ненужной мебели. Перепродажа части вашего имущества позволяет вам организовать свой дом, получая при этом дополнительный доход.Существует множество веб-сайтов и торговых площадок, которые можно использовать для поиска клиентов. Перепродажа предметов — это простой способ заработать деньги, и он позволяет вам устанавливать свои собственные цены, что дает вам больше контроля над суммой, которую вы зарабатываете.

4.

Создавайте поделки

Если вы творческий человек или у вас есть подходящие материалы, подумайте о продаже поделок в Интернете. Подобно перепродаже предметов, это позволяет вам устанавливать свои собственные цены и, возможно, получать удовольствие от создания продукта. Подумайте о своих навыках и ресурсах, чтобы решить, что вы можете создать для продажи.Подумайте о печати наклеек, создании произведений искусства или настройке офисных и домашних предметов для продажи онлайн-покупателям на платформе для творчества.

5. Предлагайте услуги по уходу

Рассмотрите возможность предоставления услуг по уходу людям в вашем районе. Такие услуги, как присмотр за детьми и домашние животные, могут стать для вас прекрасной возможностью укрепить свои способности выполнять задачи по уходу, и это работа, которую вы легко можете выполнять из дома. Возможно, вы даже сможете остаться в собственном доме, наблюдая за другим ребенком или домашним животным.Это позволяет вам полностью сосредоточиться на заботе о своем ребенке, продолжая при этом получать доход.

Няни часто работают в обычное время и устанавливают свои собственные почасовые ставки. Подумайте о том, чтобы спросить профессионалов в вашем районе или других людей в вашей сети, нуждаются ли они в услугах по уходу за детьми или домашними животными, чтобы найти клиентов.

6. Станьте виртуальным помощником

Виртуальные помощники обеспечивают административную поддержку онлайн-клиентам. Это может включать составление и отправку электронных писем, управление расписанием, оказание технической поддержки и ведение записей.Многие виртуальные помощники работают на контрактной основе, что означает, что новые родители могут договориться о работе в течение периода времени, который совпадает с их отпуском по уходу за ребенком.

7. Репетиторы для студентов

Если у вас есть навыки межличностного общения и вы хорошо общаетесь с детьми, подумайте о том, чтобы стать наставником для студентов. Эта работа часто предлагает гибкость, поскольку вы выбираете, с какими предметами и клиентами вы будете работать. Репетиторы оказывают поддержку виртуально или лично. Из-за расписания студентов репетиторы обычно работают по выходным или по вечерам, но репетиторы и клиенты решают, какие часы лучше всего подходят для каждого из них.

8. Подайте заявку на вакансию представителя call-центра

Должности представителя call-центра редко требуют определенного опыта и предлагают удаленную работу. Как представитель колл-центра вы звоните на основе списка звонков, предоставленного работодателем. Некоторые представители колл-центра работают продавцами, а другие занимаются сбором средств или распространением информации. Это отличная работа для молодых родителей, обладающих исключительными коммуникативными навыками.

9. Принимайте участие в опросах

Специалисты могут создавать профили на определенных веб-сайтах для проведения платных опросов.Хотя размер оплаты для каждого опроса варьируется, это хороший способ для профессионалов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, получить дополнительный доход. Проведение опросов — занятие, не требующее больших усилий, и эти профессионалы могут выполнить его в любое время. В большинстве опросов указывается, сколько вы зарабатываете за их прохождение. Из-за этого вы контролируете, сколько денег вы зарабатываете на этой подработке, выбирая, сколько опросов вы закончите.

10. Работа бухгалтером

Хотя эти специалисты часто обладают высокими административными, организационными и математическими навыками, можно получить работу удаленного бухгалтера с небольшим опытом.Работа бухгалтером — хорошая работа для профессионалов в отпуске по уходу за ребенком, поскольку она позволяет иметь гибкий график и часто бывает прибыльной.

11. Предлагайте услуги переводчика-фрилансера

Если вы свободно владеете вторым языком, рассмотрите возможность предложения услуг перевода. Переводческая работа часто полностью удалена и предлагает гибкий график. Как переводчик, вы слушаете аудио или читаете документы, чтобы записать их на языке, отличном от исходного. Поскольку знание второго языка — это особый навык, эта работа часто хорошо оплачивается.

12. Подать заявление на получение пособия по инвалидности

В зависимости от штата, в котором вы живете, и компании, в которой вы работаете, вы можете подать заявление на получение пособия по инвалидности, если вы недавно родили или еще беременны. Это позволяет вам получать доход даже в отпуске по уходу за ребенком без необходимости искать другую работу. В некоторых случаях подача заявления на пособие по инвалидности позволяет продлить период отпуска, что дает вам больше времени, чтобы приспособиться к новому члену семьи.

13.Начать блог

Если вам нравится писать, подумайте о создании блога, чтобы увеличить свой доход во время отпуска по уходу за ребенком. Чтобы начать блог, выберите тему, которая вам нравится и достаточно общая, чтобы вы могли много о ней писать. Например, если у вас есть опыт ухода за домашними кроликами, вы можете начать блог об уходе за кроликами, поскольку тема расширяется на несколько подтем, таких как еда, которую едят кролики, или состояние их здоровья.

Как только у вашего блога появится значительная аудитория, попробуйте разместить в своей статье партнерские ссылки.Партнерские ссылки позволяют получать оплату каждый раз, когда читатель нажимает на ссылку в вашей статье.

14. Принимайте одобрение

В зависимости от того, сколько у вас подписчиков в социальных сетях, вы можете зарегистрироваться в качестве представителя бренда. Послы бренда публикуют сообщения в социальных сетях, чтобы рекомендовать определенный продукт. Взамен компания, продающая продукт, предлагает денежную компенсацию или позволяет вам сохранить продукт, который вы рекламируете. Эти соглашения особенно полезны, если вы поддерживаете компании, обслуживающие родителей, поскольку вы получаете предметы, которые помогут вам заботиться о своем ребенке.Это поможет вам сэкономить деньги, избавив от необходимости покупать эти товары по уходу за детьми.

15. Продавайте фотографии компаниям, занимающимся стоковыми фотографиями.

Еще один способ заработать пассивный доход — продавать фотографии на веб-сайтах стоковых фотографий. Для этого сделайте снимок чего-нибудь общего, например дерева или кофейной кружки, и загрузите его на веб-сайт, где продаются стоковые фотографии. Каждый раз, когда кто-то загружает ваше изображение, вы получаете гонорары. Хотя это не постоянный источник дохода, продажа фотографий позволяет вам зарабатывать деньги, не работая.

16. Тестируйте новые продукты и веб-сайты

Некоторые компании платят профессионалам за тестирование своего нового веб-сайта или продукта за бесплатный продукт или денежную компенсацию. После получения продукта для тестирования или ссылки на веб-сайт вы пишете честный отзыв, в котором подробно описываете свой опыт. Это помогает компаниям в рекламе и совершенствовании своей продукции.

Рост числа работающих домработниц

Если вы вернетесь на работу на полную ставку после декретного отпуска, скорее всего, у вас будет безумное утро, которое включает в себя многие из следующих задач: приготовление бутылочек и еды, упаковка рюкзаков , общение со своим опекуном, уход из детского сада или школы, поездка на работу… и все это в то же время, когда вы задаетесь вопросом, не услышите ли вы ужасный звонок, когда вам нужно немедленно вернуться, потому что у вашего ребенка высокая температура. В хороший день вы спешите домой с работы и на час или два кормите, купаете и заботитесь о своих детях перед сном.

С другой стороны, если вы решили остаться дома после того, как стали мамой, вы проводите день, меняя подгузники, перетасовывая детей между занятиями, помещая их перед экраном, чтобы дать себе минутку принять душ или поесть, и надеяться у вас есть хотя бы один разговор с другим взрослым, который не заметит (или, по крайней мере, не позаботится) о случайном пятне от йогурта на вашей рубашке. У вас круглосуточная рабочая неделя с очень требовательным начальником: вашим ребенком.

Исторически это были два варианта, которые предлагались женщинам после появления детей. Но поскольку за последнее десятилетие удаленная работа стала расти, также увеличилось количество домохозяек, которые работают из дома.

По данным Бри Вейлер Рейнольдс, старшего специалиста по вопросам карьеры на сайте поиска работы FlexJobs, 43 процента женщин бросают работу, когда у них появляются дети. Из этих женщин 70 процентов в конечном итоге возвращаются к работе, но только 40 процентов возвращаются на полную ставку.

В своем ежегодном супер-опросе более 3000 респондентов компания FlexJobs обнаружила, что 65% домохозяек нуждаются в работе и хотят работать.

«В то время как женщины и мужчины начинают более равномерно распределять обязанности по уходу за детьми, женщины по-прежнему несут львиную долю этих обязанностей, но они также хотят быть профессионально активными», — сказал Рейнольдс «Знай свою ценность». В некоторых случаях эти мамы все еще работают 40 часов в неделю — а может быть, даже больше, — но работа распределяется таким образом, чтобы они могли проводить время со своей семьей так, как это не позволяла бы традиционная офисная работа.

Know Your Value недавно поговорил с горсткой мам, которые решили попрощаться с офисной жизнью и выделили себе место, чтобы делать любимую работу, проводя больше времени дома.

Корпоративный разъем

«Я ехал каждую неделю, постоянно садился в самолет. В прошлом году я была дома всего две недели из первого квартала, и моя старшая дочь начала плакать и спрашивать, почему я уезжаю », — сказала Мэри Клавьерес, у которой две дочери 5 и 2 года.

Клавьерес, которая живет в Хобокене, штат Нью-Джерси, преуспевала в качестве старшего менеджера фармацевтического производства для здоровья животных, но ее семейная жизнь пострадала. Когда снежная буря в конце европейской командировки помешала ее планам увидеться с семьей, она подумала: «Хватит, хватит. Если я хочу что-то изменить, я должен это сделать ».

Мэри Клавьер основала компанию Brief Transitions после того, как уволилась с должности старшего менеджера компании по производству фармацевтических препаратов для здоровья животных.Ким Лоррейн Photgraphy

К счастью, несколькими годами ранее она начала прокладывать путь к своему корпоративному плану выхода. После рождения первой дочери она осознала важность послеродового сетчатого белья, которое все ее подруги говорили ей красть из больницы. «Я разозлился, что женщины не могут просто пойти в магазин за предметами первой необходимости в такое решающее и сложное время. Это был не совсем световой момент, но, поскольку я знал о производстве и производстве, я подумал, что попробую заняться чем-нибудь на стороне.

После создания своей компании Brief Transitions в течение нескольких лет в свободное время и после отхода ко сну, Клавьер тщательно спланировала и, наконец, вырвалась из корпоративного мира в 2018 году.

Ее дни все еще заняты, но она может потратить значительно более значимое время с ее семьей. «Я просыпаюсь каждое утро с любовью к тому, что делаю. И я гораздо больше связан с моими девушками. Когда у моей младшей дочери были проблемы с приспособлением к школе, я мог присутствовать, чтобы установить с ней более личную связь, чтобы помочь ей пройти через это.

Ее совет? «Идея баланса между работой и личной жизнью — это невыполнимый стандарт. Иногда вы собираетесь сосредоточиться на своей работе. Иногда вы собираетесь сосредоточиться на своей семье. Адаптируйте свою жизнь к сезону, в котором вы находитесь, — сказал Клавьер.

Создатель контента

Нэнсилин Сицилия Лапп, мать 9-летней Мии и 5-летнего Макса, также решила оставить свою постоянную работу, чтобы поддержать свою семью в совершенно новом качестве. Она преподавала изобразительное искусство в средней школе в течение 13 лет в той же школе в Хоршэме, штат Пенсильвания, добираясь на работу по часу в каждую сторону.

Во время преподавания Лапп завела блог о еде, который сначала рассматривала как хобби. Она всегда любила готовить и думала, что веб-сайт станет отличным способом для ее друзей получить доступ к рецептам, которые они всегда просили у нее. В первую же неделю в ее блоге было 5 000 просмотров. «Я не мог поверить в это, — засмеялся Лапп. — Кто все эти люди читали мои рецепты?»

Нэнсилинн Сицилия Лапп бросила постоянную работу и начала вести успешный блог «Признания здорового гурмана».Kristen Burrell Photography

Она продолжала вести блог в свободное время, не собираясь уходить с работы, но в следующем году у ее сына диагностировали аутизм. «Я не знала, как я буду работать учителем, а также быть мамой, женой, защитником Макса и давать ему все, что ему нужно», — сказала она. «В глубине души я знал, что у меня есть этот блог, это издание. Я знал, что, возможно, смогу превратить это во что-нибудь, но не знал, чем это обернется. В основном я просто хотел быть рядом со своими детьми.

Она уволилась с должности преподавателя осенью 2015 года. Не ложившись спать допоздна, рано вставая и используя каждую минуту простоя между ними, Лапп смогла расширить и монетизировать свой блог Confessions of a Fit Foodie. «Я могу быть рядом как в маленькие, так и в большие моменты. Раньше я уходил на работу еще до того, как мои дети просыпались. Теперь я могу заплести дочери косу и быть классной мамой », — сказал Лапп.

Ее совет?

«Легко поставить нужды других выше своих, — сказал Лапп.«Когда вы работаете из дома, гибкость делает вас более доступным, чем вы есть на самом деле. Большинство людей не понимают, какой объем работы затрачивается на вещи. Твердо придерживайтесь того времени, которое должно быть вашим — придерживайтесь того времени, которое вы заблокировали для работы ».

Консультант

Сара Хармон более семи лет работала консультантом по психическому здоровью в Бостонском технологическом институте Вентворта, прежде чем попрощалась с стабильной зарплатой и поприветствовала собственный бизнес.

Хотя Хармон наслаждалась обществом в своем университете, она была не в восторге от долгих поездок на работу и напряженных часов.После рождения первой дочери Либби, которой сейчас 2 года, она перешла на четыре дня работы в колледже и один день на частную практику. После рождения второго ребенка, Сейдж, которому сейчас 8 месяцев, Хармон знала, что ей нужно сделать шаг назад и поработать на себя: «Гибкие часы работы и составление собственного расписания были огромным преимуществом. Работая на себя, я могу быть действительно целенаправленным в своей работе и получать больше пользы от потраченного времени ».

Сара Хармон с дочерьми Либби, 2 года, и Сейдж, 8 месяцев. Сет Хармон

В 2018 году она создала Sarah Harmon Wellness, бостонский бизнес, предлагающий комплексную терапию, занятия йогой и корпоративное программирование.Хармон сказал: «Я не попал в эту область из-за гибкости, но теперь я понимаю, насколько это потрясающе — я могу работать два или 72 часа. Все зависит от меня.

Ее совет?

«В этом мире достаточно работы, и если вы чем-то увлечены, найдутся люди, которым понадобится ваша помощь. Лучшее, что мы можем сделать, — это положиться на других мам, которые помогут нам поддержать и сдвинуть наш бизнес с мертвой точки », — сказала она.

Коммуникатор

Никки Элледж Браун, мать двоих мальчиков 7 и 3 лет, имела «работу мечты, о которой я даже не мечтала.Пока ее муж был направлен на действительную военную службу, она начала работать волонтером в Службе национальных парков в Перл-Харборе на Гавайях. Вскоре она превратила эту волонтерскую должность в постоянную работу в качестве гида по парку.

Однако после рождения ее первого сына работать полный рабочий день и воспитывать детей в одиночку, пока ее муж жил на подводной лодке, было непосильно. Она проложила себе путь, подав предложение поработать в NPS удаленно, но в то время такой должности не существовало.Она обновляла веб-сайт парка, писала заявки на гранты, координировала специальные туры и участвовала в создании программы «Юные рейнджеры» — и все это она делала из дома, ухаживая за сыном и преподавая онлайн-классы по изучению коммуникации.

Никки Элледж Браун живет в Хьюстоне, штат Техас, и у нее двое сыновей 7 и 3 лет. Моника Тру

Браун начала вести блог в качестве хобби, и, хотя она не собиралась открывать свой бизнес, она столкнулась с тем, что она назвала « божественные панировочные сухари », что побудило ее предложить услуги связи для предпринимателей.После того, как она начала работать с клиентами, она поняла, что владельцам бизнеса особенно нужна помощь в письменном общении. Она сузила круг своих интересов и за первые шесть недель своего бизнеса заработала 21000 долларов.

С тех пор Браун, который сейчас живет в Хьюстоне, создал чрезвычайно успешный «Курс по копированию», чтобы помочь предпринимателям создавать подлинные копии, которые привлекают клиентов их мечты. Она запустила подкаст «Naptime Empires», чтобы поделиться освежающе честными разговорами о реалиях отцовства и предпринимательства.У нее также был еще один сын, и сейчас она пишет книгу, в которой подробно расскажет, как она и другие предприниматели начали свой бизнес — по одному дремоте.

Ее совет?

«Опустите чертову планку. Нам нужно проявлять сострадание к себе и проявлять благодать. Нам не нужно быть, делать и иметь все одновременно, и все в одиночку. Разрешите себе делать маленькие шажки, — сказал Браун.

Право на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком для сотрудников

Многим родителям сложно взять отпуск на длительный период с работы, чтобы сблизиться с новорожденным или приемным ребенком, если это время не оплачивается.Однако родители (как матери, так и отцы) и дети выиграют, если им дадут длительный период для привязанности. В некоторых штатах были приняты законы, разрешающие сотрудникам оплачиваемый отпуск по беременности и родам или отцовский отпуск, чтобы у них было это время, чтобы закрепиться. В настоящее время это Калифорния, Нью-Гэмпшир, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Вашингтон, округ Колумбия. В других штатах работодателям предоставляется право решать, предоставлять ли отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком в рамках своих пакетов льгот, и эти правила могут быть указаны при трудоустройстве. соглашения.

Примеры государственных законов

Законодательство каждого штата отличается. В Калифорнии, например, отпуск по уходу за ребенком — это время, которое родители могут забрать с работы, чтобы привязаться к новому ребенку или ребенку. Отпуск по беременности и родам включает отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам, а отпуск по уходу за ребенком — это просто отпуск по уходу за ребенком. С 1 января 2018 года вступил в силу Закон штата Калифорния о новом отпуске для родителей, который требует, чтобы работодатели, у которых было не менее 20 сотрудников, предоставляли имеющим на это право сотрудникам как минимум 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места для связи с новым ребенком.Отпуск должен быть использован в течение года после рождения нового ребенка, помещения в приемную семью или усыновления. Помимо 12 недель отпуска по уходу за ребенком, беременные матери также имеют до 4 месяцев отпуска по беременности и родам с сохранением работы до отпуска по уходу за ребенком.

В качестве другого примера, в Нью-Йорке существует Закон об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, который позволяет работнику получать компенсацию некоторой заработной платы или оклада от штата, если у него есть ребенок, или по другим медицинским причинам, или для оказания помощи членам семьи, когда кто-то в семье находится на действительной военной службе.Этот отпуск является оплачиваемым и защищенным рабочим местом. Сотрудники, занятые полный рабочий день, которые работают не менее 20 часов в неделю, имеют право на этот отпуск после 26 недель работы подряд. Работники, занятые неполный рабочий день, которые работают менее 20 часов в неделю, имеют право на отпуск после работы 175 дней подряд.

Почти 50 штатов приняли законы, требующие от работодателей предоставлять разумные приспособления беременным работницам.

Закон о семейных и медицинских отпусках

По всей стране правомочные сотрудники, которые работают на работодателей, у которых есть не менее 50 сотрудников, могут взять максимум 12 недель неоплачиваемого отпуска для связи с новым ребенком при соблюдении различных условий в соответствии с Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA). встретились. И молодые матери, и новые отцы могут брать отпуск, и ни один из них не пользуется преимуществами перед другим. Работодателям запрещается дискриминация по признаку пола родителей в отношении этого отпуска.Ваш работодатель не имеет права сокращать ваш отпуск по закону FMLA или увольнять вас за то, что вы взяли отпуск, потому что вы берете отпуск по уходу за ребенком, а не отпуск по беременности и родам.

Работодателям запрещается устанавливать для работниц установленное время и продолжительность отпуска по беременности и родам.

Сотруднику, который предоставляет работодателю достаточно информации, чтобы дать понять, что работник находится в ситуации, требующей отпуска по ЗОСПСО, предполагается, что ему сообщат, что он имеет право на отпуск по ЗОСПСО, если таковой имеется.Работодатель, который не информирует вас о ваших правах и обязанностях в соответствии с FMLA, возможно, совершил нарушение FMLA. Работодатель, который требует, чтобы вы предоставили слишком много уведомлений, чтобы взять отпуск по закону FMLA, также может нарушить FMLA.

Защита в соответствии с законодательством о нескольких отпусках по уходу за ребенком

В некоторых штатах есть аналог FMLA. В Калифорнии, например, есть Закон о правах семьи Калифорнии, который предоставляет многие из тех же прав, что и Закон о праве на свободное обращение в жизнь (FMLA). Однако Закон о новом отпуске по уходу за ребенком обеспечивает защиту сотрудников более мелких работодателей.Если сотрудник из Калифорнии, который является новым отцом, имеет право на отпуск по крайней мере в соответствии с двумя законами об отпуске по уходу за ребенком, ему необходимо взять отпуск одновременно, так что общая продолжительность отпуска для отца составляет 12 рабочих недель.

В соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах работодатель не может отказать работнику-мужчине в тех же возможностях, которые они предоставляют женщине по уходу за ребенком.

Последние отзывы: октябрь 2021 г.

9 способов заработать в декрете (действительно быстро)

Поделиться — это забота!

Последнее обновление 4 мая 2021 г., автор: NandiNN

Работа в декретном отпуске

Хотите советы, как заработать в декретном отпуске?

Для беременных — прекрасное время, это заслуженное время для отдыха, чтобы оставаться дома и заботиться о своем ребенке или детях.

Все это кажется удивительным, но в какой-то момент, через 5-7 месяцев декретного отпуска, деньги начинают заканчиваться.

И довольно частый вопрос многих мам: « Как я могу заработать деньги, находясь в декретном отпуске, застряв дома с моими детьми?»

Если вы готовы узнать больше о том, как избежать суеты, пока в декрете, продолжайте читать!

Что ж, вот вам хорошие новости.

У сидящих дома родителей есть множество удивительных способов подзаработать даже во время отпуска по беременности и родам.

Вы просто должны проявить творческий подход и найти то, что нравится вам лично.

В некоторых регионах отпуск по беременности и родам покрывается страховкой, и мы не рекомендуем работать в отпуске по беременности и родам в этом случае, так как вы можете потерять зарплату!

Для тех, кто получает отпуск по беременности и родам всего на несколько недель или даже несколько месяцев, это для вас.

Мы хотим, чтобы вы дольше радовались своему ребенку, не беспокоясь о деньгах или о том, как вы сводите концы с концами.

Я бывал там раньше, и стресс не доставляет удовольствия.

Итак, если вам интересно, как заработать деньги в декретном отпуске, чтобы оставаться дома подольше, этот пост может оказаться для вас действительно полезным!

Если вы поищете в Интернете, как заработать в декретном отпуске, вы найдете множество полезных советов, которые помогут вам начать работу, мы надеемся, что это руководство поможет вам начать свой путь!

Итак, каковы некоторые творческие подработки во время отпуска по беременности и родам?

Прежде чем мы начнем со всех забавных способов заработать деньги в декретном отпуске, мы хотели сказать, что это спонсируемый пост в блоге.Мы также хотели бы, чтобы вам понравилась наша растущая страница в Facebook прямо здесь! Не забудьте подписаться на нас в Instagram здесь.

Мы также хотели воспользоваться возможностью, чтобы сообщить вам, что мы используем партнерские ссылки в некоторых наших сообщениях в блогах. Это означает, что мы могли бы получить комиссию, если вы нажмете на партнерскую ссылку и купите что-нибудь. Прочтите нашу полную политику раскрытия информации и правила блога для получения дополнительной информации.

Отпуск по беременности и родам в Канаде

В Канаде вам повезло, что ваш отпуск по беременности и родам, по крайней мере, покрывается страховкой или вашими льготами.

Вы можете выбрать один оплачиваемый отпуск по беременности и родам или расширенный отпуск по беременности и родам.

Имейте в виду, что из каждого доллара, который вы заработаете во время декретного отпуска, особенно в Канаде, будет вычтена сумма.

На этом зарабатывать деньги в декретном отпуске не стоит.

Тем не менее, для тех, кто не имеет права на получение пособия, но хочет взять отпуск, чтобы побыть со своими детьми и по-прежнему вносить финансовый вклад, это для вас.

В декретном отпуске можно ни к чему не спешить!

Сегодня мы рады поделиться и ответить на ваши вопросы о зарабатывании денег в декретном отпуске.

Мы собираемся поделиться следующими советами:

• Советы о том, как заработать дополнительные деньги в декретном отпуске

• Творческие способы заработать в декретном отпуске с небольшим временем

• Список работ, которые нужно сделать в декретном отпуске

• Интересные подработки во время декретного отпуска

Какой бы ни была причина вашего пребывания здесь сегодня, мы рады видеть вас.

Как мама, потерявшая работу во время беременности, я знала, что мне нужно уйти от суеты и найти разные способы заработать дополнительные деньги.

Я уверен, что наши советы сегодня вам пригодятся.

Прежде чем приступить к делу, обязательно возьмите этот список задач по ежемесячному доходу сегодня, чтобы оставаться организованным и не сбиться с пути в своем прибыльном путешествии!

Чем заняться в отпуске по беременности и родам, чтобы заработать деньги

Если вы не получаете оплачиваемого родильного дома, вы можете сделать несколько вещей, чтобы заработать дополнительные деньги.

Если денег мало, и вы внезапно обнаруживаете, что живете в условиях ограниченного бюджета, это несколько вещей, которые вы можете сделать в декретном отпуске, чтобы заработать деньги, чтобы поддержать свою семью.

Мы обсудим их ниже, но вот краткое изложение некоторых замечательных идей, которые вы можете реализовать за дополнительные деньги во время отпуска по беременности и родам:

Если вы ищете больше способов заработать деньги из дома для домохозяек, продолжайте читать ниже.

Не забудьте прочитать мой последний пост в блоге, чтобы узнать больше о зарабатывании денег во время беременности и безработицы.

Как заработать деньги в декретном отпуске

Мы здесь, чтобы сказать вам, что вы можете абсолютно заработать деньги в декретном отпуске, если вы действительно найдете время.

На самом деле все будет зависеть от ваших усилий, а также от того, что вы выберете в качестве заключительной суеты по беременности и родам.

На момент написания этой статьи моей дочери 14 месяцев, и я успешно веду 3 блога из дома.

Я зарабатываю деньги из дома и работаю полный рабочий день (дома), пока она находится в детском саду.

Я считаю, что ведение блога во время отпуска по беременности и родам — ​​одна из лучших побуждений, которую может рассмотреть любая мама.

Если вы, как и я, заинтересованы в зарабатывании денег на блогах, вы можете прочитать о моем полном процессе создания вашего собственного блога здесь с моим простым руководством.

Здесь я точно расскажу, как подзаработать в декрете, ухаживая за новорожденным!

Вы можете начать свой собственный блог всего за за 3,95 доллара в месяц с Siteground плюс вы получите бесплатный домен, если зарегистрируетесь через мой учебник.

Не забудьте присоединиться к моему электронному курсу Free How To Start A Blog , на который я настоятельно рекомендую подписаться.

Ведение блога — один из лучших способов заработать деньги в декретном отпуске.

Я рекомендую взять одну из моих популярных электронных книг, где я каждый месяц рассказываю, как я зарабатываю деньги в своем блоге.

Книга называется « Упрощенные стратегии получения доходов в блогах».

Я подробно описываю все стратегии ведения блога, которые приносят мне более 5000 долларов в месяц с блогом.

Независимо от ваших талантов или квалификации, у вас всегда есть чем заняться.

Мы поделимся с вами, как подзаработать во время декретного отпуска, чтобы дольше оставаться дома со своими детьми.

Творческие способы заработать деньги во время отпуска по беременности и родам:

1. Используйте свои творческие таланты, чтобы заработать деньги в отпуске по беременности и родам

Должно быть что-то, что вы умеете создавать, или вы можете быть хороши в этом.

Честно говоря, не переусердствуйте.

Это не так сложно, как кажется.

Просто копните немного глубже и посмотрите, есть ли у вас уже имеющиеся таланты, которые можно использовать для заработка в декретном отпуске.

Если вам нравится готовить или печь, и ваша семья обычно любит вашу кухню, тогда вам следует подумать о продаже выпечки, сладостей, тортов, кексов, конфет ручной работы и т. Д.

Это множество мероприятий, свадеб, вечеринок и дней рождения, которые вы можно использовать, чтобы превратить это в успешный побочный бизнес.

Как бывший организатор свадеб, я работал с мастерами по изготовлению тортов, которые брали минимум 750 долларов за кексы и торты на свадьбу.

Дополнительные сборы за доставку, торты и подставки для торта, где добавлены.

Некоторым удавалось испечь 2 торта за выходные, а если хватило, то 3! Все это в конечном итоге складывается.

Вы также можете найти вкусные рецепты обезжиренных или без сахара блюд, которые вы можете занять нишу и начать прибыльный нишевый бизнес.

Люди, которые имеют проблемы с лишним весом, но не представляют свою жизнь без любимых лакомств, оценят это по достоинству.

Вы также можете получить новые навыки, если чувствуете, что у вас может не хватить таланта для открытия небольшого дополнительного бизнеса во время отпуска по беременности и родам, чтобы заработать дополнительные деньги.

Например, делать прически, маникюр или даже макияж дома.

Не бойтесь начинать, со временем вы сможете стать экспертом и создать свою клиентскую базу.

Эти рабочие места помогут вам заработать деньги в декретном отпуске. Вам просто нужно проявить творческий подход и действовать.

Создайте страницу в Instagram или Facebook, сделайте несколько фотографий своих работ и привлекайте больше клиентов, чтобы заработать деньги в декретном отпуске!

Еще один популярный способ подзаработать во время отпуска по беременности и родам — ​​изучить бизнес по аренде детского оборудования!

Это быстро развивающийся бизнес, который идеально подходит для домохозяек, и вы определенно можете изучить его побольше!

Подробнее об этом поговорим ниже.

Связанный:

2. Станьте онлайн-репетитором или няней

Вы можете стать онлайн-репетитором или делать это прямо, не выходя из дома. Это лучший способ заработать в декрете для мамы.

Это очень удобно, потому что так вы можете оставаться дома с детьми и при этом зарабатывать деньги, работая из дома.

Просто найдите область, в которой вы хороши, и дайте уроки. Все это можно сделать, когда у вас появится ребенок и вы будете готовы зарабатывать деньги, находясь в декретном отпуске, чтобы поддерживать свою семью.

Если вы психолог, вы можете давать уроки психологии. Вы также можете зарабатывать деньги в Интернете, предлагая консультировать своих пациентов.

Если вы хорошо разбираетесь в химии или биологии, вы можете давать уроки ученикам или студентам, которым необходимо повысить свой уровень.

Есть много людей, которые готовы платить вам за ваши знания или опыт. Если вы знаете хотя бы один иностранный язык, вы обязательно найдете работу онлайн-репетитором.

Опытные репетиторы могут зарабатывать до 30 долларов в час.Начинающие зарабатывают от 6 до 10 долларов. Вы можете легко найти учеников в Интернете.

Посетите этот удивительный сайт , чтобы узнать больше о возможностях поиска и подачи заявки на онлайн-репетиторство .

Вы также можете попробовать присмотреть за детьми, если не уверены в своих навыках для онлайн-репетитора.

Находясь дома со своими детьми, вы можете помочь другим родителям присматривать за своими детьми и заработать дополнительные деньги.

По теме:

3. Начните блог в отпуске по беременности и родам за дополнительные деньги

Я кратко коснулся этого ранее, но я считаю, что это одна из лучших побочных проблем для мам.

Стать блогером или Vlogger — отличная идея для тех, кто хочет заработать в декрете.

Блоги для мам в наши дни становятся чрезвычайно популярными.

Мамы фотографируют своих детей или снимают их на видео, дают советы, обсуждают проблемы своих детей, беременность и многое другое.

По сути, ваши уникальные советы для мам помогут другим мамам во всем мире успешно разобраться в этом вопросе для мамы.

Дело в том, что можно заработать, просто написав в собственном блоге.

Лучшие блоггеры зарабатывают сотни тысяч долларов каждый год только на ведении блогов.

Блогеры могут зарабатывать деньги на своих блогах, рекламируя и продавая полезные продукты своим читателям.

Одно рекламное объявление может стоить более 1000 долларов, если вы, конечно, популярный блогер.

Самое лучшее в блогах — это то, что вы можете получать пассивный доход, работая несколько часов в неделю.

Если вы не хотите писать о советах для родителей или о своих детях, вы можете найти любую понравившуюся тему для своего блога.

Просто убедитесь, что это прибыльная ниша!

Самые популярные из них, как правило, связаны с модой, домашними животными, макияжем, рукоделием, кулинарией, выпечкой и путешествиями.

Хорошая идея — начать создание нового блога , перейдя сюда , а затем углубиться в изучение всех вариантов заработка.

Если вы хотите узнать больше о том, как платят блоггерам, вы можете прочитать эту статью.

В любом случае, у меня есть полностью доступная электронная книга , в которой я подробно описываю, как зарабатывать более 5000 долларов в месяц, ведя блог из дома.

Вы точно узнаете 65 стратегий , которые я реализую, чтобы получать максимальный доход с моим блогом из месяца в месяц.

Связано:

4. Станьте внештатным писателем

Если вы спрашиваете себя, как заработать деньги в неоплачиваемом декретном отпуске, я здесь, чтобы сказать вам, что это вполне возможно!

Не говорите, что вы недостаточно квалифицированы, чтобы найти работу в Интернете.

Это невозможно!

Интернет открыл больше возможностей найти творческую работу, чтобы заработать деньги во время декретного отпуска!

Каждый найдет себе что-то подходящее, если хорошенько поискать.

Вы можете писать и редактировать статьи, переводить, создавать логотипы или названия для разных компаний, делать фотографии, редактировать и продавать их.

Или вы можете стать профессиональным фотографом.

Не забудьте указать свои услуги на таких сайтах, как Fiverr , чтобы получать платные концерты и зарабатывать деньги во время отпуска по беременности и родам.

Fiverr — одно из самых недооцененных мест для поиска работы! Перечислите свои услуги, оставайтесь активными, и вы получите классную работу! Зайдите сюда, подпишите u p и перечислите свои услуги!

Внештатная работа — один из лучших способов заработать деньги в декретном отпуске.

Возможно, вы захотите узнать больше о том, как этот частный предприниматель может зарабатывать сумасшедшие деньги, работая внештатным писателем!

Она поделилась с нами удивительными советами о том, как получать деньги за блог и писать статьи из дома!

Это один из лучших способов заработать в декрете!

Писать — это круто, и вы можете заработать много денег, если вам нравится писать.

«От гроша до четырехзначных цифр и , зарабатывая на жизнь написанием — без опыта.”

Именно так Элна Кейн начала зарабатывать деньги, находясь в декретном отпуске с близнецами — писатель-фрилансер!

Что вам понадобится, чтобы стать внештатным писателем, зарабатывать деньги в декрете:

• Ниша, о которой вы хотите написать
• Портфолио
• Список потенциальных клиентов
• Счетчик доходов нравится это один
• Интернет и компьютер
• Определение

Читайте, чтобы заработать деньги в отпуске в качестве внештатного писателя? Начните с регистрации на курс по написанию внештатных писателей , проводимый кем-то, кто добился успеха в качестве внештатного писателя

Если вы подумываете о том, чтобы стать внештатным писателем, я также настоятельно рекомендую вам пройти этот курс прямо сейчас и начать работать как фрилансер пишу сегодня.

В ходе обучения вы узнаете:

• Правильные личностные качества для достижения успеха
• Основные навыки письма, чтобы доказать клиентам, что вы умеете писать для онлайн-аудитории
• Маркетинговые и бизнес-навыки, которые помогут вам получать уведомления онлайн в качестве внештатного писателя

Не забудьте взять с собой дорожную карту к , сделав свой первый фрилансер за 1000 долларов, пишущий .

5. Перелистывание блога во время отпуска по матрасу

Если вы ищете чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать деньги, не ищите ничего, кроме листания блога.

Что такое листание блога и как с его помощью можно зарабатывать деньги из дома?

Если вы знакомы с тем, что такое листание дома, листание блога работает точно так же.

Переворачивание блога — это когда вы покупаете или начинаете новый блог и через некоторое время продаете его или (переворачиваете) с целью получения прибыли.

Вы можете узнать все, что вам нужно, чтобы узнать о перелистывании блогов, прямо здесь.

Почему листание блога — один из лучших способов заработать в декрете?

Если вы ищете способы заработать больше 100 долларов в месяц, а 2500–3000 долларов звучат лучше, то это ваш концерт.

Chelsea проведет вас через каждый этап покупки или создания нового прибыльного блога с нуля, который вы можете перепродать с большой прибылью.

Курс просмотра блогов поможет вам встать на правильный путь, когда дело доходит до зарабатывания денег на его побочной работе.

Сколько именно вы можете заработать на листании блогов?

Это полностью зависит от ценности вашего нового блога.

Мне нравится смотреть на вещи в перспективе, кто-то хотел купить мой блог за 65 000 долларов в прошлом году, это просто показывает вам потенциал, который у вас есть!

Если вы считаете, что перелистывание блогов — это для вас, вы можете получить всю необходимую информацию об этом прямо здесь.

6. Заработайте дополнительные деньги Корректура

Можете ли вы зарабатывать деньги в декретном отпуске, выполняя корректуру?

Совершенно верно.

Кейтлин Пайл, моя подруга-блогер, которой я действительно восхищаюсь, смогла заработать более 43 000 долларов за первый год в качестве корректора на полставки!

Ключевое слово здесь: «неполный рабочий день!»

Как блоггер, я пользовался услугами корректуры для себя, и я знаю много малых предприятий и блоггеров, которые также нуждаются в этой услуге.

Другими словами, это действительно прибыльный побочный бизнес, которым вы можете заниматься, ухаживая за своим новорожденным ребенком.

Если это вызвало у вас любопытство и вы хотите узнать больше о том, как заработать дополнительные деньги, находясь в декретном отпуске, работая из дома, я рекомендую вам изучить все навыки, необходимые для начала работы по корректуре текста здесь.

Приглашаем вас также ознакомиться с моим полным обзором здесь, где я точно расскажу, как зарабатывать более 40 000 долларов в год в качестве корректора!

7.Зарабатывайте на продаже печатных изданий

Это один из самых прибыльных предприятий с дополнительным доходом. Я рекомендую вам попробовать, если вы действительно хотите зарабатывать деньги во время декретного отпуска!

Я настолько одержим созданием печатных форм, потому что знаю, насколько они прибыльны.

Сара Титус смогла зарабатывать более 2 миллионов долларов в год, продавая печатные издания, и это меня только заинтересовало.

Имейте в виду, что она — продвинутый продавец для печати, и именно поэтому у нее огромная прибыль.

Не забудьте посмотреть видео ниже, чтобы увидеть, как именно домохозяйка смогла зарабатывать более 6 тысяч долларов в месяц, продавая печатные издания!

Поэтому я искренне верю, что это один из способов заработать в декретном отпуске!

Я узнал все, что знаю о , делая и продавая печатные издания от Suzi !

8.Станьте виртуальным помощником Pinterest

Вам нравится Pinterest так же, как и нам?

Тогда вам обязательно стоит подумать о том, чтобы стать виртуальным помощником Pinterest, чтобы заработать дополнительные деньги в декретном отпуске.

Если вы обычно часами проводите в Pinterest, то вам повезло: теперь вы можете получать деньги за закрепление, став виртуальным помощником Pinterest уже сегодня.

Виртуальный помощник Pinterest — это самый законный способ зарабатывать деньги дома!

Виртуальные помощники Pinterest отвечают за управление учетными записями Pinterest для малых и крупных предприятий с целью продвижения своих продуктов на Pinterest.

Вот несколько работ, которые вы должны выполнять как менеджер Pinterest:

• Вам нужно будет создать выдающиеся изображения и графику Pinterest. необходимо провести исследование ключевых слов Pinterest
• Организовать и оптимизировать доски Pinterest
• Запланировать работу или закрепить клиентов вручную

Если вы хотите дополнительно заработать в декретном отпуске в качестве менеджера Pinterest, обязательно зарегистрируйтесь здесь, чтобы узнать больше о том, как стать Pinterest VA !

9.Зарабатывайте в декретном отпуске в качестве бухгалтера с частичной занятостью

Знаете ли вы, что во время отпуска по беременности и родам вы можете найти отличную работу, например, стать виртуальным бухгалтером?

Я знаю множество замечательных дам, которые в свободное время работают бухгалтером в малом бизнесе и зарабатывают большой доход.

Если вам нужна дополнительная информация о том, как вести виртуальную бухгалтерию во время отпуска по беременности и родам, посетите этот БЕСПЛАТНЫЙ вебинар !

Вы узнаете, как стать бухгалтером, не имея опыта.

Идеально подходит для мам, у которых нет опыта ведения бухгалтерского учета и вы не знаете, как находить клиентов.

Мы рекомендуем вам подписаться на бесплатный вебинар, чтобы узнать больше о том, как стать онлайн-бухгалтером!

Теперь зарабатывать деньги в декретном отпуске стало проще с этим эпическим списком.

Вы также можете пойти и подписаться на 30 days to more money Challenge ниже .

Подробнее:

Мы надеемся, что этот список творческих способов заработка в декретном отпуске вдохновит вас на начало небольшого дополнительного бизнеса.

Не забудьте зафиксировать здесь свой прогресс с помощью этого бесплатного трекера дохода !

Вот и список способов заработка в декрете. Какой из них вы попробуете? Расскажите нам в комментариях ниже. Найдите больше идей для заработка здесь.

Если вам понравился наш блог, мы хотели бы, чтобы вы присоединились к нашему списку адресов электронной почты и получали еженедельные советы по заработку, вы можете присоединиться прямо сейчас! Не забудьте поставить лайк на странице Facebook. Страница создана для того, чтобы делиться вашей работой, предлагать свои услуги и учиться у других опытных блоггеров!

---

*** Мы хотели бы отметить, что этот пост и большинство постов в нашем блоге могут содержать партнерские ссылки. Это означает, что если вы купите что-то, что имеет партнерскую ссылку, мы будем получать с этого комиссию. Не все элементы, рекомендованные на нашем сайте, являются партнерскими ссылками. Мы рекомендуем только те вещи, которые мы использовали и пробовали. Эти предметы принесли нам большой успех, и мы настоятельно рекомендуем их вам, чтобы добиться успеха.Спасибо за ваше доверие!

9 способов заработать деньги во время отпуска по беременности и родам (действительно быстро)

Что нужно знать работающим женщинам об отпуске по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам в США, мягко говоря, сложен и неадекватен. Не существует единой стандартной политики для всех. Некоторым женщинам гарантирован отпуск по беременности и родам на уровне штата, а некоторым — на федеральном уровне. У некоторых есть оба варианта, а у некоторых нет ни того, ни другого.Некоторым женщинам гарантирован оплачиваемый отпуск по беременности и родам, тогда как другим требуется взять отпуск без сохранения заработной платы.

Для США было бы идеальным предоставить оплачиваемый отпуск по беременности и родам всем, кто в нем нуждается, — сказала Майра Стробер, экономист по вопросам труда и профессор экономики Стэнфордской высшей школы бизнеса и автор книги «Разделение работы: чему меня научили моя семья и карьера». о прорыве (и удерживании двери для других).

«Это важно для мамы, это важно для семьи, это важно для ребенка», — сказала она.«Мы должны признать ценность отпуска по беременности и родам и ценность работы, которую делают молодые мамы».

Возможно, вам понадобится помощь в разобраться в запутанных тонкостях отпуска по беременности и родам (или, в некоторых случаях, отпуска по семейным обстоятельствам). Вот несколько основных вопросов об отпуске по беременности и родам, о том, кто имеет право на него и что делать в декретном отпуске, которые необходимо знать работающим женщинам (и их партнерам!):

Будет ли вам оплачен отпуск по беременности и родам?

Что касается оплачиваемого отпуска по беременности и родам, это будет зависеть от вашего работодателя и штата, в котором вы проживаете.«Не все получают один и, конечно же, не всем платят», — пояснил Стробер.

В США нет общенационального оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Фактически, США получили самый низкий рейтинг в отношении политики отпусков по уходу за ребенком на основе анализа 42 стран с высоким и средним уровнем доходов в отчете, основанном на данных Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2016 год.

Ближайшим к отпуску по беременности и родам у американцев является Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) 1993 года, трудовой закон, который гарантирует 12-недельный неоплачиваемый отпуск с сохранением работы в течение 12-месячного периода.

По данным веб-сайта Министерства труда США:

«ЗОСПСО дает право работникам покрываемых работодателей брать неоплачиваемый отпуск с сохранением работы по определенным семейным и медицинским причинам с продолжением действия группового медицинского страхования на тех же условиях, как если бы работник не брал отпуск».

Сотрудники также могут использовать больничные, отпускные и личные дни — все из которых оплачиваются — в дополнение к отпуску по закону FMLA.

Восемь штатов приняли законы, регулирующие различные виды оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам.Последним штатом, который прошел оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, был Орегон в июле 2019 года, который Huffington Post назвал «лучшим законом о семейных отпусках в США».

Если вам необходимо получать деньги во время отпуска по беременности и родам, то перед тем, как найти работу, вам следует подумать о том, в каком штате вы живете, и о правилах отпуска по беременности и родам потенциального работодателя.

Чего требует от работодателя закон об отпуске по беременности и родам?

FMLA гарантирует неоплачиваемый отпуск с сохранением работы после рождения ребенка или по уходу за новорожденным в течение одного года после рождения.FMLA также гарантирует неоплачиваемый отпуск с сохранением работы в течение одного года после трудоустройства родителю, который усыновляет или воспитывает ребенка.

Другими словами, ваш работодатель должен удерживать вас на работе на время, пока вы находитесь в декретном отпуске.

В нескольких штатах предоставляется оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, право на который имеют родители или опекуны. Как правило, в соответствии с этими законами вам будет выплачиваться вся или часть вашей зарплаты во время отпуска по семейным обстоятельствам.

Если вы живете в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Орегоне, Коннектикуте или других штатах, в которых действует законодательство об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, вам следует ознакомиться с их особенностями, чтобы узнать, имеете ли вы право.

Кто имеет право на FMLA?

Не все имеют право на участие в FMLA. Право ли вы имеете на это право, будет зависеть от вашего работодателя, продолжительности вашей работы и количества отработанных часов.

Согласно Руководству Министерства труда по Закону об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам, частные работодатели с более чем 50 сотрудниками, находящиеся в пределах 75 миль от рабочего места, как правило, подпадают под действие Закона о трудовых отношениях (FMLA).

Вы имеете право на покрытие по FMLA, если вы проработали не менее 12 месяцев за последние семь лет.Вы также должны проработать не менее 1250 часов (около 24 часов в неделю) за последние 12 месяцев.

Существуют различные квалификационные требования к летному экипажу, бортпроводникам и военному персоналу в рамках FMLA, с которыми вы можете ознакомиться на веб-сайте DOL.

Сотрудники должны уведомить об отпуске за 30 дней в соответствии с FMLA. Если вам нужно взять отпуск более внезапно — например, если ваш ребенок рождается раньше срока, — вам следует как можно скорее связаться со своим работодателем, чтобы сообщить ему, что вам нужен отпуск.

Есть ли идеальная продолжительность отпуска по беременности и родам?

Идеальная продолжительность отпуска по беременности и родам, конечно же, зависит от каждой отдельной семьи. Но как бы то ни было, Американская академия педиатрии и Совет по педиатрической политике поддерживают предоставление 12 недель оплачиваемого отпуска.

ЮНИСЕФ рекомендовал шесть месяцев или 24 недели в качестве идеального периода времени в отчете ОЭСР о политике в отношении оплачиваемого отпуска по беременности и родам в самых богатых странах мира.

Это похоже на долгое время? Что ж, примерно половина стран, рассмотренных в отчете ОЭСР, предложили отпуск на шесть месяцев и более.В тройку лучших стран для оплачиваемого отпуска по беременности и родам вошли Эстония, Венгрия и Болгария, предлагающие 85, 72 и 65 недель соответственно.

Будет ли у вас медицинская страховка во время декретного отпуска?

Если вы берете отпуск по беременности и родам в рамках FMLA, у вас все равно будет медицинская страховка, если вы продолжите платить свои страховые взносы в течение этого времени.

Во время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком вам следует ознакомиться с законодательством или политикой вашего штата и вашего работодателя о медицинском страховании.

Что такое отпуск по краткосрочной нетрудоспособности и нужно ли его брать после рождения ребенка?

Некоторые мамы берут краткосрочный отпуск по нетрудоспособности, чтобы взять отпуск по беременности и родам. Например, в июне 2019 года Коннектикут принял закон об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, который представляет собой страховой полис по инвалидности, финансируемый работниками. (Закон вступает в силу с 1 января 2022 года).

Хотя люди могут называть его оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам, на самом деле происходит то, что человек получает выплаты по страхованию инвалидности во время отпуска.

Краткосрочный отпуск по инвалидности считается спорным с философской точки зрения: молодым мамам нужно время для физического выздоровления, но они не инвалиды, а другие партнеры вообще не страдают от родов физически.

«Я думаю, что приравнивание пособий по беременности и родам к краткосрочной нетрудоспособности вредит нашим представлениям об этом», — сказал Стробер. «[Новое отцовство] не является инвалидностью».

Она продолжила: «Тем не менее, хорошо, что за последние 40 лет или около того некоторым женщинам удалось получить выплачиваемые пособия по беременности и родам, потому что их штат считает это временной [инвалидностью].”

На каких полях лучше всего отпуск по беременности и родам?

Пособия по декретному отпуску различаются настолько широко, что нет отдельной отрасли, которая была бы лучше или хуже других.

При этом ИТ-индустрия кажется одной из наиболее прогрессивных областей, когда дело доходит до предоставления оплачиваемого отпуска новым родителям. Amazon.com, например, предлагает оплачиваемый отпуск для всех родителей, а также четырехнедельный отпуск по беременности и родам для биологических матерей.

Кроме того, государственные учреждения на федеральном уровне, уровне штата и на местном уровне обязаны предоставлять неоплачиваемый отпуск в соответствии с FMLA, независимо от численности своего персонала.Сотрудники государственных начальных и средних школ также должны получить неоплачиваемый отпуск в соответствии с законом FMLA.

Следует ли вам поддерживать связь с коллегами, пока вы находитесь в декретном отпуске?

Эксперты сходятся во мнении, что мамам стоит — коротко! — записаться на работу во время отпуска по беременности и родам.

Проверка на работе не только сохраняет ваши контакты свежими, но также помогает молодым мамам, которым «понадобится сеть, когда они вернутся на работу», — сказал Стробер. «Им следует помнить, что эти контакты им понадобятся в будущем, и поэтому они должны поддерживать их.”

Селия В. Харкуэйл, автор книги «Феминизм: ключевая идея для бизнеса и общества», согласилась с тем, что поддерживать связь с работой очень важно, и порекомендовала приехать примерно через три недели.

«Я думаю, что мамам, находящимся в декретном отпуске, следует проводить первые три недели полностью отключенными от работы», — пояснила она. «Любой, у кого когда-либо был новорожденный, может смутно вспомнить, насколько тяжелыми были эти первые несколько недель».

Борьба заключается в том, чтобы «[управлять] восприятием других людей вашей приверженности и компетентности», — продолжил Харкуэйл.«Часто другие ожидают, что новая мама будет меньше заботиться о работе, когда она станет мамой, и даже перестанет работать неполный рабочий день или бросит работу».

Конечно, это не всегда так. Увы, молодым мамам, тем не менее, приходится бороться с предположениями, которые делают другие люди относительно их выбора.

«Парадокс в том, что женщины должны быть на 100% преданы работе и на 100% преданы тому, чтобы быть хорошей матерью, и эти две вещи считаются противоречащими друг другу», — сказал Харкуэйл.

Если вы обеспокоены тем, что отсутствие связи со своим начальником или подчиненными вообще заставит их усомниться в ваших обязательствах, вы можете установить время для проверки.

«Что-то вроде проверки« один раз в неделю в течение часа »во время встречи группы или серии электронных писем вашим непосредственным подчиненным и коллегам, может держать вас в сознании людей как ценного члена команды, одновременно успокаивая ваших собственных опасения по поводу сохранения актуальности », — предположил Харкуэйл.

Вы, конечно, имеете право полностью отключиться во время отпуска. Если вы все же решите пройти регулярную регистрацию или позвонить на важные встречи, обязательно сообщите своему руководителю и коллегам, что вы будете регистрироваться, но вы все еще в отпуске, пока не произойдет то-то и то-то. Дата.Никто не должен относиться к вам так, как будто вы вернулись из отпуска и положили работу на свою тарелку.

Следует ли вам оставить сообщение об отсутствии на работе в декретном отпуске?

Это определенно хорошая идея — оставить сообщение об отсутствии на работе, пока вы уходите в декретный отпуск.

Если вы хотите, чтобы ваше отсутствие на работе было дружелюбным или серьезным, зависит от вашей личности и стандартов вашей отрасли. В родительских блогах Romper и Awkward Mom есть предложения по использованию шутливых сообщений об отсутствии на работе, если ваша компания сочтет их подходящими.

Не забудьте указать один или два доверенных контакта, с которыми люди могут связаться, пока вас нет. Дайте указание этим контактам сообщить вам, если возникнет чрезвычайная ситуация (если вы, конечно, не против).

Помните, что если ваш отпуск не оплачивается (как отпуск по FMLA), вам не платят за любую работу, которую вы выполняете в течение этого времени.

Что делать, если вас уволили во время отпуска по беременности и родам?

Уволить маму сразу после родов? Звучит ужасно, но, к сожалению, такое бывает.В терминологии трудового законодательства это официально называется репрессалией.

Информационный бюллетень Отдела заработной платы и часов DOL США поясняет: «Работодателю запрещается дискриминация или ответные меры в отношении сотрудника или потенциального сотрудника за то, что они воспользовались или попытались реализовать любое право FMLA».

Если вас уволили во время отпуска по беременности и родам, вам следует поговорить с трудовым юристом. Вы можете рассмотреть возможность подачи иска о неправомерном увольнении на основании того, какие законы штата и федеральные законы были нарушены вашим работодателем.

Что делать, если вы усыновляете ребенка?

FMLA гарантирует неоплачиваемый отпуск с сохранением работы для родителя, усыновляющего или воспитывающего ребенка, в течение одного года после трудоустройства.

Заключительные мысли об отпуске по беременности и родам

Многие родители согласны с тем, что отсутствие оплачиваемого материнства в США является негативным аспектом нашего общества. Одна вещь, которую может сделать каждый, — это отстаивать закон об оплачиваемом отпуске по беременности и родам через такую ​​организацию, как Национальное партнерство для женщин и семей.На рабочем месте они могут выступать за то, чтобы их работодатели предоставляли оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, и поддерживать коллег, которые используют отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

«Я надеюсь, что все, кто получает выплачиваемое пособие по беременности и родам, будут работать после того, как их декретный отпуск закончится, чтобы помочь другим мамам получить такой отпуск», — сказал Стробер.

Джессика Уэйкман — журналист, занимающийся социальными, культурными и политическими проблемами женщин. Ее работы публиковались в Bitch, Bust, Bustle, Glamour, Rolling Stone, The Cut, The New York Times и многих других изданиях.Вы можете прочитать ее работы здесь.

Мы нашли лучшие сайты для мам, возвращающихся на рынок труда

Отношения между материнством и работой — одно из самых сложных уравновешивающих действий для женщин. Подъем по служебной лестнице и забота о ребенке требуют выносливости, изобретательности и способности выполнять несколько задач одновременно. Все, что делает вас отличным кандидатом, верно? К сожалению, многие женщины сталкиваются с трудностями при попытке вернуться на работу после рождения ребенка. Несмотря на то, что мы прошли долгий путь, многие работодатели все еще дискриминируют (часто скрытно) молодых мам.Исследование, проведенное в 2018 году в Harvard Business Review, показало, что женщины, которые пытались отказаться от роли домохозяек, имели лишь половину шансов пройти собеседование при приеме на работу, чем те, которые были уволены, даже если отсутствие на рабочем месте длилось примерно столько же. столько же времени.

Такая ситуация не редкость. Фактически, сообщалось, что 43% женщин оставляют свою карьеру или «с трудом» на длительный период времени после родов. К счастью, существует множество ресурсов, которые помогут мамам вернуться на работу.Мы собрали лучшие веб-сайты и торговые площадки, чтобы помочь вам вернуться к следующему этапу вашей профессиональной жизни.

Девиз

Path Forward — «дать вам возможность начать карьеру после ухода за ребенком». Эта некоммерческая организация, основанная в 2016 году, работает как с компаниями, так и с соискателями работы, чтобы создать «возвращение» (в основном стажировки для взрослых), чтобы помочь женщинам, которые были вдали от рабочей силы, получить новые навыки, а также помочь компаниям найти неиспользованные таланты, которые они могли бы иметь в противном случае. упускается из виду.Path Forward работал с такими известными компаниями, как Apple, NBCUniversal и PayPal, чтобы помочь мамам найти работу. Компания Path Forward была основана Мариной Гротуис, бывшей домработницей, которая оставила карьеру маркетолога и обнаружила, что двенадцатилетний перерыв в ее резюме удерживает ее от новых вакансий. Организация работала с более чем 50 компаниями, чтобы найти женщин на новых рабочих местах.

Ellevate — это динамичное сообщество, объединяющее женщин из разных отраслей для обсуждения, наставничества, советов и встреч.Веря в то, что «когда амбициозные женщины-профессионалы получат больше возможностей… это в конечном итоге принесет пользу всем и приведет к более равноправному миру», Ellevate может помочь женщинам, которые бросили свою работу, сосредоточиться на материнстве, быстро воспользоваться текущими возможностями и предоставить руководство и вдохновение. Ellevate существует уже более 20 лет и является общенациональной организацией с местными отделениями (отлично подходит для молодых мам, которым необходимо оставаться ближе к дому). У Ellevate также есть ежедневный информационный бюллетень и регулярные встречи IRL, так что вы можете выйти из-за экрана и вернуться в мир.У них также есть корпоративные партнерства, которые открывают женщинам возможности трудоустройства.

В ReacHIRE считают, что «перерыв в карьере не должен мешать карьере». Эта организация предоставляет женщинам, готовым приступить к работе, профессиональное обучение, наставничество, поддержку со стороны сверстников и оплачиваемые проекты, чтобы облегчить переход и получить опыт. ReacHIRE работает над снижением стигмы в отношении работающего материнства, понимая, что движение вперед в качестве культуры, поддерживающей женщин, означает уважение как материнства, так и работы.Благодаря ReacHIRE женщины нашли работу в таких компаниях, как T-Mobile, Fidelity Investments и Boston Scientific. У них также есть онлайн-ресурсный центр с руководствами и советами экспертов.

Готовы снова начать работать, но чувствуете себя подавленным, работая полный рабочий день? Вторая смена может помочь. Вторая смена объединяет женщин, которые являются выдающимися в своей области (сфера деятельности включает маркетинг, финансы, стратегию, создателей и должности высшего руководства), с временными или проектными возможностями в крупных компаниях.Вторая смена использует алгоритм, чтобы подбирать женщинам возможности, соответствующие их опыту и интересам. Женщины, использующие сеть, могут предлагать возможности и устанавливать удобные для них условия. Компания помогает обрабатывать детали (например, выставление счетов и оплату) и поддерживает вас в этом процессе. Они работали над тем, чтобы женщины занимали краткосрочные должности в Twitter, Salon, PJT Partners и Google.

Simplr помогает подключать удаленных сотрудников по всей стране к компаниям, нуждающимся в обслуживании клиентов.Это отличное решение для женщин, которые хотят или должны работать из дома, чтобы продвигаться вперед в профессиональном плане по собственному графику. Это также идеальный способ заполнить пробел в вашем резюме и заработать дополнительные деньги, где бы вы ни находились в своем профессиональном пути. Simplr использует технологию искусственного интеллекта для обучения и информирования о передовых методах обслуживания клиентов и предоставления индивидуальных знаний. На сегодняшний день Simplr обслужил 305 миллионов клиентов.

Даже когда вы ступаете на порог, быть работающей мамой может показаться тяжелой битвой.Выделение достаточного количества времени в день, чтобы вы чувствовали, что достигаете своих целей как в личном, так и в профессиональном плане, — это движущаяся цель, особенно когда Facebook, Instagram и трендовые статьи настаивают на том, что вы делаете это неправильно. Работа с мамами против вины призвана облегчить нагрузку. WMAG — это платформа и онлайн-сообщество, предлагающее поддержку, ресурсы и список дружественных мамам организаций для тех, кто хочет выйти на рынок и чувствует себя хорошо. Сообщество активно с 2006 года.

Основанный в 2015 году, Fairygodboss изначально задумывался как сайт, на котором женщины могли бы, в духе Glassdoor, рассказать о своих работодателях и опыте.В организации все еще есть эта полезная функция проверки, но с тех пор она также стала социальной сетью для женщин, желающих вернуться на рынок труда. В Fairygodboss есть списки вакансий, вебинары, регулярный контент в блогах и множество полезных ресурсов (включая базу данных о льготах работодателя). Участники также могут создавать настраиваемую ленту, чтобы видеть интересующий их контент. В этом году было объявлено, что компания привлекла 10 миллионов долларов в рамках серии A.

В Hire My Mom женщины, которые ищут гибкую, неполную или удаленную работу, работают вместе с компаниями, которым нужна виртуальная помощь.Основное внимание уделяется работе, которую вы можете выполнять из дома, чтобы помочь преодолеть разрыв, когда вы хотите вернуться к работе, но не можете посвятить себя офисной жизни. Для веб-сайта действительно требуется платная подписка, но Hire My Mom не забирает часть вашего дохода, поэтому вся ваша зарплата идет прямо в ваш кошелек. Компания проверяет работодателей, что избавляет вас от необходимости связываться с сомнительной организацией.

iRelaunch называет себя «специалистом по возвращению к работе», и легко понять, почему. С советами по резюме, карьерным коучингом и даже ежегодной конференцией, это универсальный магазин для возврата к профессиональной жизни.iRelaunch работает с компаниями, а также с университетами и ассоциациями, поэтому у вас есть очень большая сеть вакансий, с которыми вы можете связаться. Компания стремится к разнообразию и вовлечению, и в ее состав во всем мире входит около 70 000 человек. С 2007 года они работали с компаниями, у которых есть программы стажировок на уровне колледжа, чтобы создать параллельную стажировку среднего уровня, работая с приходящими мамами и другими взрослыми, желающими вернуться на рынок труда. Новые участники даже получают бесплатный стартовый набор для возврата к работе.

Проект «Мама» помогает женщинам связываться с компаниями, которые привержены соблюдению баланса между работой и личной жизнью, что является важной перспективой для работающих матерей. Они работают, чтобы подобрать мам как внештатных, так и постоянных рабочих мест. В проекте Mom Project также есть уникальная программа MaternityShip, которая помогает поддерживать отпуск по уходу за ребенком, привлекая временных сотрудников для покрытия разрыва, чтобы новые мамы могли вернуться на свои прежние должности с меньшим стрессом. Участники могут настраивать свои возможности, перечисляя наиболее важные для них факторы работы / жизни, а The Mom Project использует алгоритм для предоставления наиболее подходящих рабочих мест.

Power to Fly специализируется на техническом секторе, работая как со стартапами, так и с компаниями из списка Fortune 500, чтобы найти талантливых женщин на технические должности. На платформе есть списки вакансий, обзоры работодателей, видеочаты и карьерный коучинг. Живые чаты с экспертами позволят вам узнать больше, не выходя из собственного дома, а вы найдете для себя лучшую возможность. Платформа работает в двенадцати компаниях и проводит мероприятия по всему миру. Они поставили женщин на роли в таких компаниях, как Hearst, Verizon и American Express.

Приятно отметить, что в основе многих из этих платформ лежит идеал помощи женщинам. Понимание и возможности тех, кто был там раньше, могут помочь осветить путь, который может показаться довольно туманным после сосредоточения внимания на воспитании детей. Вернуться к работе после рождения ребенка может быть сложно по многим причинам, но с платформами, которые помогают вам ориентироваться в лучших возможностях и подготовить вас к любому собеседованию с уверенностью, вернуться на работу немного легче.

Лаура Болт — писатель и редактор из Лос-Анджелеса. Болт, бывший штатный редактор журнала Details, пишет о культуре, благополучии и технологиях.

Отпуск по беременности и родам: 5 вещей, которые помогут облегчить возвращение к работе

Эта статья впервые появилась на Quill.com

Ваш декретный отпуск может быть самым продолжительным периодом времени, которое вы проводите вне офиса. Но прежде чем вы это осознаете, вы будете убирать штаны для йоги и заново знакомиться со своим рабочим гардеробом.Если вы планируете беременность или начинаете процесс усыновления, никогда не рано планировать свободное от работы время, чтобы побыть с ребенком.

Отпуск по беременности и родам в США — один из самых коротких в мире. Согласно одному исследованию, 23 процента мам вернулись к работе только через две недели после рождения ребенка. В идеале ваш декретный отпуск будет намного дольше. Но независимо от того, сколько времени у вас есть на связь с новорожденным, прежде чем вернуться на работу после декретного отпуска, возврат к работе может оказаться сложной задачей.Вот почему лучше всего начать планировать задолго до рождения ребенка. Продолжайте читать, чтобы узнать, как вернуться к работе после отпуска по беременности и родам. Вот несколько советов, как подготовиться к декретному отпуску и вернуться на работу.

1. Обсудите план перехода.

Первый год воспитания детей может быть стрессовым. Многие новички описывают новое материнство как утомительное и хаотичное. Ожидайте следующих проблем: лишение сна, увеличение количества домашних дел, изменения в вашей социальной жизни и, по крайней мере, несколько детских болезней.Добавьте к этому стресс от тяжелой работы, и многие молодые матери сгорят. 43% высококвалифицированных женщин уходят с работы после рождения ребенка. Подумайте о том, чтобы договориться о периоде гибкого рабочего времени или неполного рабочего дня, если вы можете себе это позволить или ваше рабочее место подходит для этой идеи.

Согласно опросам, матери, которые работают неполный рабочий день, сообщают о меньшем стрессе и большей удовлетворенности своими семьями, чем матери, которые работают полный рабочий день. Согласно опросу Pew Research, проведенному в 2012 году, 60 процентов работающих матерей заявили, что работа на условиях неполного рабочего дня была бы идеальной.Если неполный рабочий день исключен, ваш работодатель может согласиться на гибкое расписание или работу на дому. Около 50% компаний предлагают своим сотрудникам гибкий график работы. Сядьте за стол переговоров с хорошо продуманным планом, подчеркивающим преимущества для вашего работодателя. Начните здесь: исследования показывают, что гибкий график работы является благом для найма и удержания сотрудников, а исследования показывают, что надомные сотрудники на 13 процентов более продуктивны, чем те, кто работает в офисе.

2. Пораньше найдите детский сад.

Никогда не рано думать об уходе за детьми, который является серьезной статьей расходов для большинства родителей. Американские родители с двумя детьми ежегодно тратят от 20 до 45 процентов среднего дохода семьи на расходы по уходу за детьми.

Если у вас есть родственник или близкий друг семьи, который желает и может обеспечить присмотр за детьми, пока вы работаете, этот вариант может быть лучше всего для вашего ребенка. Сорок два процента американцев полагаются на родственников в вопросах ухода за детьми.Следующим лучшим вариантом может быть детский сад на территории вашей компании. Однако только 3% работодателей предлагают услуги дневного ухода; это ниже 9 процентов в 1996 году. (Некоторые работодатели могут предоставлять субсидии или гибкие счета расходов, которые могут использоваться для покрытия расходов по уходу за детьми, поэтому обязательно поговорите с отделом кадров о пособиях по уходу за детьми.)

Если вы планируете проводить собеседование с нянями или посещать детские сады, начните рано и сделайте домашнее задание. Знайте, о чем спрашивать и как при необходимости проводить проверку биографических данных.После того, как вы выберете поставщика, убедитесь, что у вас установились позитивные отношения и хорошее общение. Вам нужно будет свободно разговаривать и делиться информацией о своем ребенке, а также поддерживать финансовые отношения.

3. Подготовьтесь к уходу без отрыва от производства.

Грудное вскармливание не может быть предпочтительной темой разговора с вашим начальником или отделом кадров. Однако, если после возвращения на работу вы намерены кормить ребенка исключительно грудным молоком, вам необходимо убедиться, что есть чистая, тихая, отдельная комната с розеткой, где вы можете сцеживать молоко примерно каждые три часа.Санузел не идеален.

С возрастом младенцам требуется меньше грудного молока. Планируйте кормить ребенка грудью до и после работы и сцеживать молоко в следующие периоды:

• Для трехмесячного ребенка три раза в день во время утреннего, обеденного и дневного перерывов
• Для шестимесячного ребенка два раза в день во время утреннего и дневного перерывов
• Для девятимесячного- старый, один раз в день во время обеденного перерыва
• Для 12-месячного ребенка обычно нет необходимости сцеживать молоко на работе

Запаситесь следующими расходными материалами:

• Эффективный молокоотсос
• Прокладки для груди
• Контейнеры для молока
• Изолированный пакет
• Пакеты со льдом для охлаждения молока
• Бутылки

Некоторые из этих расходов может покрыть ваш план медицинского страхования, поэтому обязательно спросите перед покупкой расходных материалов.За несколько недель до того, как вы вернетесь на работу, сцеживайте молоко один раз в день, чтобы у вашего ребенка было немного молока на складе. Попросите знакомого человека (не вас) познакомить ребенка с бутылочкой. Не удивляйтесь, если вашему ребенку это сначала не понравится, но большинство детей со временем приспосабливаются.

4. Практикуйте свой распорядок.

Если возможно, познакомьте своего ребенка с его новым опекуном перед тем, как вернуться на работу после отпуска по беременности и родам. Спланируйте свой новый утренний распорядок, выделив время для кормления ребенка, подготовки мешочка для подгузников и отвоза ребенка к новому поставщику услуг по уходу за детьми.Затем сделайте несколько пробных запусков. Используйте это время как возможность познакомить вашего ребенка с новым расписанием и обстановкой.

5. Сделайте приоритетным сон и уход за собой.

Будьте добры к себе, приспосабливаясь к жизни работающей матери. Роль может сопровождаться противоречивыми эмоциями. Согласно одному опросу, три четверти женщин заявили, что им нравится работа, которую они делают, а две трети наслаждаются социальным аспектом работы. Однако 54 процента работающих матерей заявили, что хотели бы остаться дома со своими детьми.Это нормально — испытывать широкий спектр эмоций, включая периоды возбуждения, вины и истощения.

Сон может иметь большое значение для вашего психического и физического здоровья и когнитивных способностей. Согласно австралийскому исследованию, молодые матери регистрируют значимый с медицинской точки зрения уровень сонливости даже через 18 недель после рождения ребенка. А Центр по контролю за заболеваниями обнаружил, что одинокие работающие матери чаще всего страдают от недосыпания. Ваш сон, скорее всего, на какое-то время будет нарушен.Новорожденные просыпаются примерно каждые три часа, чтобы поесть, а некоторые дети не спят всю ночь до достижения возраста 1 года. Чтобы компенсировать это, ложитесь спать как можно раньше.

59% работающих мам утверждают, что у них нет времени на досуг.

No related posts.