С какой недели заключают контракт на роды – Когда заключать контракт на роды?

Когда заключать контракт на роды?

Появление малыша не свет — один из самых ответственных процессов в жизни женщины. Каждой хочется, чтобы все прошло без осложнений, быстро и правильно. Именно для этого и заключаются контракты на роды. Детально ознакомимся с аспектами столь важного вопроса.

О сроках и тонкостях заключения договора

Контракт представляет собой договор между беременной и роддомом. Согласно этому документу будущая мама прикрепляется на медицинское обслуживание к выбранному родильному дому.

Как правило, такие договора составляют на 36-й неделе беременности, когда есть на руках обменная карта. Для оформления сделки требуется еще и паспорт. Женщина приезжает с супругом или родственниками в выбранный родильный дом. Там ее осматривает акушер-гинеколог. Он и определяет возможность заключения контракта. Ведь иногда случается так, что некоторым будущим мамам по показаниям надо рожать в специализированном роддоме. Если же врач никаких отклонений в протекании беременности не диагностировал, то подписывается сам документ на платные роды. С момента подписания женщина до родов наблюдается у специалиста выбранного медицинского учреждения.

Как показывает практика, платные роды доверяют только узкому кругу врачей. Но если женщина желает рожать у конкретного акушера-гинеколога, то она может это оговорить в контракте. Если такое условие прописывается, то врач приедет по первому звонку. Заключать договор надо только с тем учреждением, которое имеет право предоставлять платные услуги. А чтобы в этом убедиться, женщина должна удостовериться в наличии лицензии или сертификата. Если таковых нет, то заключать договор с медучреждением не стоит. Перед тем как подписать юридический документ, надо внимательно ознакомиться со всеми пунктами договора. Что касается его стоимости, то она варьируется в зависимости от процесса протекания родов, наличия осложнений.

Обратите внимание, что, заключая контракт непосредственно с роддомом, не через страховую компанию, вы имеете определенные преимущества:

1. Будете знать точно, кому предъявить претензии, и от кого требовать профессионального корректного обращения. В этом случае права роженицы регулируются Законом «О защите прав потребителя». Он предоставляет выбор меры ответственности, применяемой к исполнителю услуг.
2. Получите право на налоговую льготу. Речь идет о возвращении 13% подоходного налога согласно ст.219 Налогового кодекса Российской Федерации. Согласно этому документу новоиспеченные мамы могут включить в сумму налогового вычета и деньги, потраченные на диагностику, консультации специалистов, дородовую госпитализацию и ведение родов.

Зачем заключают договор на роды

Главная причина — спокойствие роженицы, ее уверенность в том, что ей будет оказана оперативная и профессиональная помощь.

В любом случае такой документ является гарантией того, что указанные медицинские услуги будут точно предоставлены. В нем прописываются права роженицы, обязанности медперсонала и ответственность сторон. Зная свои права, вы располагаете информацией, что именно можно требовать от медицинского учреждения.

Если у женщины не окажется возможности добраться до родильного дома самой, то акушерская «скорая помощь» отвезет ее именно в родильный дом, указанный в договоре.

Когда женщина желает, чтобы на родах присутствовал супруг или другие родственники, это оговаривается в документе, и они смогут посещать новоиспеченную мамочку и после родов. В бесплатных отделениях такие посещения запрещены.

Договор обеспечивает женщине более комфортные условия пребывания в послеродовом отделении. Это практически домашний комфорт и уют в отдельной палате. Также после заключения контракта на роды женщина получает на руки номера телефонов, по которым можно звонить в любое время суток, если требуется срочная консультация или роды начались.

Некоторые беременные полагают, что лучше рожать по предварительной устной договоренности с избранным доктором. Но часто на практике оказывается, что он в нужное для женщины время просто не берет трубку телефона и, соответственно, не принимает роды. Претензий к нему предъявить просто нельзя, потому что устная договоренность — не гарантия получения квалифицированных медицинских услуг. Это, скорее, вопрос ответственности и надежности акушера-гинеколога.

beremennost.net

Роды по контракту: тонкости заключения договора

Платные роды, которые все чаще становятся выбором современной женщины, подразумевают подписание договора между будущей мамой и роддомом или страховой компанией. Отнеситесь внимательно ко всем его пунктам – это убережет от многих недоразумений и разочарований.

Контракт на роды – это договор на оказание медицинской помощи, гарантирующий будущей маме не только обслуживание в выбранном ею учреждении во время родов и в послеродовой период, но и определенный набор благ. Заключить его можно как с самим роддомом (медицинским, перинатальным центром и т.д.), так и со страховой компанией. Какие же нюансы надо учесть, подписывая этот документ?

Варианты договора на роды

Если договор подписывается непосредственно с роддомом, то заключается соглашение на оказание медицинских услуг. Отношения сторон регулируются помимо всего прочего еще и законом «О защите прав потребителей», ведь будущая мама является потребителем услуг. И в этом случае у женщины больше возможностей предъявить претензии роддому.

Если контракт заключается со страховой компанией, ситуация усложняется, так как страховщики являются посредниками между будущей мамой и роддомом. Руководящей и направляющей силой в этом случае будет уже другой закон – «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации».

Типовой контракт на роды у страховых компаний начинает действовать в разные сроки – с 31-й, 34-й или 36-й недели беременности. Его действие заканчивается примерно через месяц после родов.

Подписать договор можно как в офисе компании, так и с ее представителем в выбранном роддоме. В первом случае будущая мама покупает полис добровольного медицинского страхования и получает список родильных домов, с которыми у страховщика заключены договоры. При обращении в любой из них роженицу помещают в платное отделение. Выбрать конкретного врача при таком сценарии затруднительно.

Второй случай предоставляет больше выгод. Страховой агент и сотрудники платного отделения роддома смогут дать подробные ответы на все вопросы, провести экскурсию по роддому, посоветовать дежурную бригаду или персонального врача. И хотя на руки будущая мама получает все тот же полис ДМС, сопровождающий его договор будет более детальным.

Но в бочке меда есть и ложка дегтя: клиент оплачивает не только страховой полис, но и вознаграждение агенту, из-за чего договор обходится дороже.

Агентурная проверка

Подписывая договор на роды со страховой компанией, проверьте, есть ли у нее лицензия на право заниматься медицинским страхованием. Если контракт заключается с представителем страховой компании в роддоме, убедитесь, что он обладает соответствующими полномочиями. Прежде всего, у него должна быть доверенность на право подписания соглашения, а у страховой компании – уже упомянутая лицензия. Также вам должны продемонстрировать договор этой организации с роддомом. Обратите внимание на срок действия документа: вдруг он истекает завтра, а роды должны состояться через 2 месяца. Кроме этого, у роддома должна быть лицензия на медицинскую деятельность с приложением. Учтите, что она выдается не более, чем на 5 лет, и обращайте внимание на даты.

Предусмотрительность не помешает

Заключая договор на платные роды, женщина имеет право выбрать врача, палату, если она пожелает, на родах может присутствовать муж или другой близкий человек. Кроме того, родственники могут посещать молодую маму сразу после появления малыша на свет. В документе оговариваются условия пребывания в послеродовом отделении: тип палаты (на 1 или 2 человек, «люкс», палата совместного пребывания матери и ребенка), наличие в ней телефона, телевизора, холодильника и т.д.

А дальше идут нюансы. И чтобы платные роды были максимально комфортными, при подписании соглашения надо не забывать о деталях. И прежде всего — сразу выяснить, не совпадает ли предполагаемая дата родов с плановым закрытием роддома на санобработку. В этом случае придется выбирать другое учреждение.

Когда в контракте на роды не указаны форс-мажорные обстоятельства (экстренная операция кесарева сечения, дополнительные обезболивающие, стоимость и сроки оплаты других медицинских услуг), вы не обязаны их оплачивать. Если вы все-таки уже отдали деньги, можно потребовать их возврата (п.3 ст.16 Закона «О защите прав потребителей»).

Когда контракт подписывается со страховой компанией, в договоре или в приложении к нему должен быть перечень предлагаемых медицинских учреждений. Если женщина выбирает конкретный роддом и определенного врача, надо обязательно указать название учреждения и фамилию, имя, отчество доктора. Иначе в соглашении, скорее всего, запишут, что роды будет вести врач высшей категории, дежурящий в этот день. Кто им окажется, будущая мама узнает только во время родов.

Ни один доктор никогда не даст гарантии, что появление малыша на свет пройдет без сучка и задоринки. Так что лучше сразу выбирать оперирующего акушера-гинеколога. Иначе в экстренном случае делать кесарево сечение будет дежурный хирург.

Обратите внимание на срок действия договора, размер, сроки и порядок оплаты услуг или внесения страховых взносов.

В соглашении нужно оговорить возможные виды обезболивания во время родов. Когда женщина хочет рожать, не прибегая к анестезии, следует не только прописать в договоре такой вариант, но и определить порядок перерасчета.

Важно уточнить, будут ли применяться средства, усиливающие или замедляющие родовую деятельность, и предусмотреть возможность добровольного отказа от применения этих препаратов. Избранную технику ведения родов тоже лучше зафиксировать в контракте.

Будущая мама вправе самостоятельно сформировать бригаду специалистов, которые должны присутствовать при родах (акушер-гинеколог, акушерка, анестезиолог, реаниматолог, неонатолог). Кроме того, одним из пунктов контракта на роды может стать требование предоставить опытную медсестру для ухода за новорожденным, если маме после родов захочется отдохнуть.

Также лучше заранее оговорить обязанности сотрудников роддома, если маме или младенцу понадобится экстренная реанимационная или диагностическая помощь. Иначе от вас потребуют отдельно оплатить такого рода услуги или придется госпитализировать маму или малыша по месту регистрации одного из родителей по программе обязательного медицинского страхования, то есть в бесплатное отделение муниципальной больницы.

Обязательно надо зафиксировать, сколько дней мама с младенцем будут находиться в роддоме. Сверх срока их могут задержать исключительно по письменному заключению врача. Предусмотрите такой вариант и попросите в договоре указать, сколько будет стоить каждый дополнительный день, проведенный в стенах роддома.

Зафиксируйте в соглашении, что при возникновении у мамы или малыша послеродовых осложнений, развившихся в течение 7 календарных дней после родов, гарантируется госпитализация.

Не лишним будет также узнать, предусмотрена ли медицинская помощь после выписки из стационара (УЗИ, консультации, осмотры). Если да – то в каком объеме и в течение какого периода.

И, наконец, в контракте должно быть указано, какую ответственность несет перед клиентом роддом или страховая компания, как и в каком порядке они будут компенсировать несоответствующее исполнение договора.

Как предъявить претензии

Условиями договора всегда предусматривается материальная ответственность сторон. Например, если будущую маму не сразу поместят в одноместную палату, предусмотренную по контракту, женщина имеет полное право потребовать от роддома уплаты неустойки за каждый просроченный день.

Иск на возмещение материального ущерба можно предъявить страховой компании или медицинскому учреждению. Роддома предпочитают все разногласия решать полюбовно и возвращают деньги, не доводя дело до суда. А вот со страховой компанией часто приходится выяснять отношения в суде. Но в любом случае претензию надо подавать в письменном виде и добиваться ее регистрации.

Независимо от возмещения материальных убытков можно потребовать еще и возмещения морального ущерба. Это предусмотрено статьей 15 Закона «О защите прав потребителей». Правда, справедливости ради надо сказать, что в России моральный вред суды оценивают чисто символическими суммами.

www.parents.ru

Зачем нужен контракт на роды? как выбрать самый хороший роддом?

Контракт на роды в последнее время стал очень популярен. Почему? Многие мамочки хотели бы выбрать клинику, где предстоит появиться на свет малышу, ведь далеко не всегда районный роддом является верхом совершенства. Тем более, что у всех свои пожелания к процессу родов.
Так моя подруга искала роддом, в котором бы мужа допустили к участию в родах. Оказалось, далеко не все роддома рады увидеть родственников рожениц в своих стенах!
Контракт на роды позволяет выбрать тот роддом, который удовлетворяет по ряду параметров. Первоначально, прежде чем заключать контракт на роды с лечебным учреждением, стоит изучить всю информацию о родильных домах города – по отзывам знакомых, рекламным проспектам, статьям, размещенным в журналах и Интернете.
Отзывы тех, кто рожал в данном роддоме – самые ценные, хотя и субъективные. Рекламу можно и заказать, но если множество людей отзываются о лечебном учреждении, мягко говоря, нелицеприятно – это повод задуматься.
Моя подруга заключила контракт на роды с медучреждением, заплатила немалые деньги, а в результате ее пребывание там не то, чтобы было некомфортным – это еще полбеды. Но  ей были неправильно наложены швы, и она впоследствии долго лечилась.

Выбирая роддом, поинтересуйтесь, какой спектр услуг он оказывает. Наличие при этом телевизора в палате – не самое важное. Поинтересуйтесь, практикуют ли эпидуральную анестезию, вообще какие виды анестезии используются и в каких случаях, возможны ли партнерские роды, посещения родных и так далее.
Если перечень услуг, квалификация специалистов и отзывы о роддоме устраивают, можно заключить с учреждением контракт на роды. Как правило, он заключается до достижения 36 недели беременности и начинает действовать собственно с момента достижения этого магического срока в 36 недель.
Действие стандартного контракта на платные роды должно охватывать не только момент самих родов, но и месячный период после них. Большинство клиник работают совместно со страховыми компаниями, которые и должны в случае чего покрывать расходы, связанные с послеродовыми осложнениями. Кстати, если вам не понравится качество оказанных услуг, то ваши интересы в идеале должны  отстаивать те же представители страховых компаний.

Иногда, как одно из преимуществ контракта на роды указывают то, что маму научат основам грудного вскармливания и уходу за малышом.
Это вовсе не главное. В любом муниципальном роддоме абсолютно всем мамочкам рассказывают на специальном занятии о том, как надо организовать грудное вскармливание.
Главное преимущество контракта в том, что можно выбрать себе тот вид услуги, который тебе необходим и быть уверенным в том, что во время родов все будет идти правильно и под неусыпным контролем врача.

 

 

www.baby.ru

Роды по контракту – есть ли смысл?

Выбор роддома сегодня доступен для каждой семьи, независимо от финансовых возможностей, благодаря системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Современные роддома значительно отличаются друг от друга – специализацией, оснащением, условиями пребывания, уровнем комфорта и возможностью оказания дополнительных услуг. Будущая мама может остановить свой выбор на любом роддоме своего города. Кроме того, при желании будущие родители могут воспользоваться дополнительными услугами во время пребывания в роддоме, обеспечивающими повышенные условия комфорта и индивидуальное медицинское обслуживание. Но такие услуги осуществляются на коммерческой основе в рамках контракта добровольного медицинского страхования (ДМС). В наше время «роды по контракту» возможны практически в каждом роддоме. Цена их зависит от уровня комфорта – будущие родители могут выбирать между разными вариантами, исходя из своих запросов и возможностей. Решая вопрос, тратить немалые средства семейного бюджета на «контрактные» роды или рожать на «общих основаниях», будущие родители стараются разобраться в различиях между этими вариантами. Чтобы помочь им в решении этой непростой задачи, мы рассмотрим плюсы и минусы платных родов по сравнению с обычными условиями, на которые имеют право все.

Знакомство с персоналом и бытом роддома

Бесплатные роды. Для того, чтобы перспектива госпитализации не внушала женщине страх, нужно помочь ей заранее побольше узнать о выбранном стационаре и его работниках. Практически у любого современного роддома есть сайт, на котором представлена подробная информация об оснащении, традициях и условиях. Обычно рассказ иллюстрируется фотографиями всех врачей роддома с краткими резюме и палат различных отделений. В некоторых роддомах проводят экскурсии по отделениям. Это помогает будущим мамам определиться с выбором условий пребывания в роддоме. Однако заранее выбрать конкретного врача, который будет вести роды, на «общих основаниях» нельзя.
Роды по контракту. В рамках контракта на роды можно познакомиться со специалистами роддома и заранее выбрать того врача, с которым у беременной установится доверительный контакт. При знакомстве будущая мама и ее близкие могут подробно расспросить доктора о методах ведения родов, способах обезболивания, обсудить с ним возможность активного поведения во время схваток, партнерских родов и других необходимых манипуляций. С момента подписания контракта выбранный акушер-гинеколог будет наблюдать за течением беременности, а при первых признаках начинающейся родовой деятельности приедет в роддом для индивидуального ведения родов. Будущей маме дают его телефон, который можно использовать как для срочной связи, так и для консультаций.

Госпитализация в роддом

Бесплатные роды. Будущая мама действительно может выбирать любой роддом по своему усмотрению. Для того, чтобы «лечь» в дородовое отделение заранее (при плановой госпитализации или осложнениях беременности), нужно будет направление в этот роддом от лечащего врача женской консультации. Если роды уже начались, такое направление не понадобится – будущей маме достаточно вызвать скорую помощь. Однако есть одно «но»: если на момент госпитализации выбранный стационар окажется переполнен, попасть в него не удастся – «скорая» повезет рожающую женщину в другой роддом.

Роды по контракту. Дает гарантию госпитализации в выбранный стационар на определенных условиях, оговоренных в договоре. Это означает, что за будущей мамой закреплена коммерческая палата, которая будет ее «ждать» даже при переполненном роддоме. При наличии контракта «скорая» может отказаться везти роженицу в заранее выбранный роддом только по жизненным показаниям, то есть в том случае, когда ей требуется срочная медицинская помощь и есть роддома ближе. Некоторые страховые компании предоставляют клиентам для госпитализации свою службу скорой помощи.

Дородовое отделение

Бесплатные роды. В современных родильных домах палаты рассчитаны на 2–4 пациенток. В них, кроме кроватей, есть тумбочки для личных вещей, шкаф для верхней одежды (в случае, если в роддоме разрешены прогулки пациенток дородового отделения) и раковина. Удобства – душ и туалет – могут быть расположены на входе в каждую палату либо в коридоре отделения. Питание включает завтрак, обед и ужин в столовой отделения. В некоторых родильных домах еду развозят по палатам. Холодильник, в котором можно хранить продукты из дома, также находится в коридоре.

Роды по контракту. Одноместная или двухместная палата повышенного комфорта с санузлом, холодильником, телевизором, зоной для отдыха и приема пищи (стол, стулья или кресла, посуда, электрический чайник). Иногда контракт предполагает меню, отличающееся от общебольничного по выбору блюд и количеству приемов пищи.

Родильное отделение

Бесплатные роды. Палаты этого отделения чаще всего подразделяются на два типа – предродовые и родильные залы. В предродовой может находиться одновременно несколько пациенток (до 5), у которых отошли воды или появились первые схватки. В такой палате, помимо кроватей, обычно есть сан- узел и тумбочки для личных вещей. По мере развития родовой деятельности будущих мам разводят по родильным залам, каждый из которых рассчитан на 1–2 роженицы. В этом зале проходят период потуг, рождение малыша и выделение последа, а также акушерский осмотр после родов. Новорожденного осматривают в родильном зале или уносят для первого осмотра в специализированную отдельную палату. Два часа раннего послеродового наблюдения будущая мама проводит на каталке в коридоре родблока, около поста акушерки. Новорожденный находится с ней или его уносят в детское отделение.

Роды по контракту. Обеспечивает пациентке пребывание в отдельной палате (индивидуальном родильном боксе) с первых минут родов. Такая палата рассчитана на одну пациентку и оснащена всем необходимым для ведения каждого этапа родов. В ней есть функциональная кровать с ортопедическим матрасом, регулирующейся основной высотой, высотой изголовья и ног. Эти опции позволяют сделать более комфортным вынужденное горизонтальное положение роженицы во время акушерского осмотра, записи КТГ и других манипуляций. В палате также есть акушерское кресло или «рахмановская» кровать, на которой будущая мама находится во время потуг, рождения малыша и последа. В боксах некоторых роддомов устанавливают кровати-трансформеры – специальные акушерские функциональные кровати, трансформируемые на время потуг в акушерское кресло. В этом случае роженице не приходится в самый ответственный момент перебираться с обычной кровати на «рахмановскую». Коммерческие боксы могут быть оснащены дополнительными приспособлениями для комфорта во время схваток: фитболом, шведской стенкой (удобные настенные поручни, лесенки, канат, кольца, позволяюшие принять оптимальное положение тела и расслабить поясницу и живот во время схваток), мини-бассейном, джакузи или душевой кабиной (пребывание в воде часто заметно облегчает схватки). Осмотр новорожденного происходит в том же боксе на глазах у мамы, после чего кроху прикладывают к груди и оставляют вместе с ней.

Послеродовое отделение

Бесплатные роды. Это отделение может быть устроено по принципу раздельного или совместного пребывания мамы и малыша. При раздельном пребывании родильницы находятся в палатах на 2–4 человек, а новорожденные – в детском отделении. В этом случае все процедуры по уходу за малышами проводятся персоналом роддома, а мамам их приносят на кормление по общему расписанию – 7 раз в сутки с 3-часовым перерывом между дневными кормлениями и 6-часовым перерывом на ночной сон. В палатах есть кровати и прикроватные тумбочки, раковина. А вот санузел может находиться в самой палате или в коридоре отделения. Холодильник также расположен в коридоре. При совместном пребывании мамы и малыша в палате предусмотрены люльки на колесиках для новорожденных и пеленальный стол. Чаще всего в палате есть и санузел. В этом случае новорожденный постоянно находится вместе с мамой, а все медицинские процедуры проводятся непосредственно в палате. При таком варианте ухаживать за новорожденным мама будет сама под руководством персонала.

Роды по контракту. Предполагает проживание мамы в палате повышенного комфорта, рассчитанной на 1–2 пациентки, с возможностью выбора раздельного или совместного пребывания с малышом. Это означает, что палата оборудована всем необходимым для ухода за крохой, но, по желанию новоиспеченной мамы, его могут на время унести в детское отделение, чтобы дать возможность ей отдохнуть после родов и набраться сил, а затем – вновь принести в палату по просьбе пациентки, а не по общему расписанию. Помимо обычной мебели в коммерческих палатах есть телевизор, чайник, холодильник, комфортный индивидуальный санузел, шкафчик для «приданого» малыша, ванночка для купания, средства для ухода за новорожденным (одноразовые подгузники, влажные салфетки, масло, присыпка и т.п.). Некоторые контракты предлагают родильницам улучшенное меню с большей кратностью приемов пищи (4–5 вместо обычных 3).

Партнерские роды

Бесплатные роды. По закону муж или другой член семьи может присутствовать на родах без взимания за это платы роддомом. Однако для осуществления этого закона на деле необходимо соблюсти ряд условий. Будущая мама должна заранее написать заявление на имя главного врача роддома с просьбой о присутствии на родах конкретного родственника. Обычно к этому заявлению требуется приложить комплект дополнительных документов: паспортные данные партнера, справки о его здоровье, справку о совместном прохождении курсов по подготовке к родам. При наличии всех необходимых бумаг главный врач накладывает на заявление резолюцию с формулировкой «разрешить присутствие на родах при наличии свободных боксов». Это означает, что партнера могут не пустить в роддом, если на момент родов все индивидуальные боксы окажутся занятыми. Партнером в этом случае может быть только родственник, причем только тот, чьи паспортные данные указаны в заявлении – то есть, например, если он вдруг заболеет, другой заменить его уже не сможет.

Роды по контракту. Предполагает возможность присутствия на родах одного или даже нескольких человек, по желанию будущей мамы. Большинство страховых компаний не делают акцента на личности партнера по родам – то есть это не обязательно должен быть конкретный, заранее оговоренный человек. Писать заранее заявления и предоставлять множество справок в этом случае также не придется, а основное условие для проведения партнерских родов – индивидуальный родильный бокс – гарантируется самим контрактом.

Посещения мамы и малыша в послеродовой палате

Бесплатные роды. Не предусмотрены. Объясняется это просто: далеко не все женщины настроены в первые же дни после родов принимать посетителей и показывать им новорожденного (из соображений безопасности здоровья новорожденного, из суеверия, национальных традиций или просто желания отдохнуть после родов). В этом случае визит посетителей к одной пациентке может вызвать недовольство других, лежащих в этой же палате.

Роды по контракту. Возможны. При этом в контракте могут быть оговорены ограничения по часам и длительность визита, а также по количеству посетителей, одновременно желающих попасть в палату. Некоторые страховые компании организуют в послеродовом отделении палаты семейного проживания, где кто-то из близких новоиспеченной мамы может проводить с ней весь день и даже оставаться на ночь, помогая ухаживать за малышом.

«Контрактные» роды и возможные проблемы

Конечно, и в платной системе родовспоможения существуют свои нюансы, о которых тоже следует знать заранее. Контракт на роды далеко не всегда включает все опции, интересующие будущих родителей. Перечни услуг и сроки действия контракта в различных медучреждениях могут значительно отличаться друг от друга. Поэтому прежде чем заключать такой договор, нужно внимательно ознакомиться с его условиями и подробно расспросить страхового агента о том, какие именно дополнительные возможности предоставляет выбранный роддом на контрактной основе.

Например, контракт на родовспоможение далеко не всегда предполагает индивидуальное ведение родов конкретным врачом. Некоторые роддома предлагают будущим родителям заключить «контракт на дежурную бригаду». На деле это означает, что медицинское обслуживание до госпитализации, помощь во время родов и наблюдение в послеродовом периоде будущая мама получит на общих основаниях, и на повышенное внимание со стороны персонала она рассчитывать не сможет. Принимать роды при таком варианте контракта будет один из врачей бригады, дежурящей в этот день, и кроме «контрактных» родов он должен будет заниматься другими роженицами.

Встречается и такой вариант контракта на роды, который распространяется только на услуги по родовспоможению – то есть на сами роды и трое суток послеродового наблюдения. Это означает, что договор о платных медуслугах не включает дородовую госпитализацию и длительное наблюдение мамы и малыша после родов. А если у женщины возникнут показания для госпитализации в отделение патологии беременных или после родов возникнут осложнения, требующие более продолжительного пребывания в стационаре, она вынуждена будет отдельно оплачивать это время сверх норм, указанных в контракте, или соглашаться перебраться в общую палату.

Условия пребывания в платных палатах также могут различаться по степени комфорта в пределах одного и того же роддома. При заключении контракта может оказаться, что количество и даже личности помощников на роды определяет не сама будущая мама, а правила страховой компании или роддома.

Поэтому для того, чтобы избежать неприятных неожиданностей при заключении контракта на роды, будущим родителям необходимо внимательно ознакомиться с условиями предлагаемого договора на платные услуги. Правильнее всего попросить страхового агента распечатать или выслать на электронную почту типовой вариант договора, чтобы затем в спокойной обстановке изучить его, пометить все неясные пункты и обсудить их перед заключением контракта.

www.9months.ru

Контракт на роды, выбор врача или акушерки, вопросы по контракту. — запись пользователя Мамазавр (id2606157) в сообществе Благополучная беременность в категории Предстоящие роды

Выбираю роддом, врача, акушерку...в голове полная каша. Еще даже не знаю какие роды предстоят. Роды первые, посоветоваться не с кем. Простите за сумбур, но если сможете помочь расставить все по полочкам или поделитесь своим мнением, буду очень благодарна!) простите за много букв!



Планирую роды по контракту и с мужем. Пока не известно, будут ли это естественные роды или кесарево и возможно будет ясно только в конце срока беременности.

1. Какой врач и на каком этапе (неделе беременности или в родах) принимает решение какие роды будут? Мой частный врач в клинике (я не в жк) или врач в роддоме? А если я не буду заключать контракт с персональным доктором (с которым можно встретиться до родов в роддоме), а заключу с дежурной бригадой, а они меня и знать не знали до этого?) Кто принимает решение о плановом кесарево?

2. Как быть в этом случае с контрактом? Если ты сама не знаешь какие роды тебе предстоят, ведь в контракте цены отличаются за естественные и за кесарево? Читала истории что бывает только в родах принимают решение об экстренном кесарево когда все шло хорошо или наоборот, вроде планировалась кесарево, а разрешают внезапно родить самой. Что будет в этом случае с контрактом??? Или я чего-то не понимаю?

3. Нужен ли контракт с персональным врачом или достаточно дежурной бригады? Я понимаю, что у кого-то есть контакты проверенных врачей и они хотят попасть именно к ним, но у меня таких контактов нет, ориентируюсь на отзывы (а они все разные), поэтому персональный врач для меня так же не знаком как и дежурный). Читала про мнение что контракт с врачом не так важен, так как врача своего в родах почти не видят (если он вообще приехал на роды, как обещал). Так ли это? Важен ли именно персонально выбранный врач, он же не всегда сидит с вами?

4. И нужна ли в этом случае персональная акушерка? Я больше склонялась к варианту дежурная бригада + акушерка. Не понимаю что значит персональная, она так же будет ходить по палатам и принимать роды у других, а я плачу роддому только за то что выбрала конкретную? или она всегда со мной в родах? И чем персональная акушерка от роддома отличается от акушерки сторонних организаций (но при этом у них есть разрешение роддома). А если будет кесарево, то что делать с контрактом на акушерку?

Если Вы уже рожали с врачами, акушерками личными, поделитесь, пожалуйста, своим опытом) Нужно ли это или нет, насколько вам помогли в родах врач, акушерка? Стоило ли переплачивать за них? Первые роды, все непонятно, страшно и присутствует страх больниц из-за негативного опыта в прошлом. Мой выбор родов именно по контракту, пожалуйста, прошу не обсуждать).

мнения будут разные

www.babyblog.ru

Контракт на роды

Контракт на роды или прямая договоренность с врачом?

Еще год назад контракт на 170.000р. мы ожидали найти в частном роддоме, но никак не в государственной больнице. В условиях плавно надвигающегося кризиса, конечно же, очень хочется знать, что деньги, потраченные на роды, потрачены не зря.

И тут-то и рождается идея — дать денег врачу напрямую! Так и небольшая экономия выходит, и понятна мотивация доктора.

Сразу скажу, что в моей практике пока получается так, что заключение контракта делает ситуацию более спокойной и предсказуемой. Родители знают, кто ведет их беременность в последние недели и на какие услуги стоит рассчитывать во время родов.

В случае, когда оплата потом или «если все хорошо», возникает вопрос, кто возьмет на себя ответственность, если все идет не так, как ожидалось? И на какую помощь можно рассчитывать в этом случае? (фото справа)

Будет ли доктор лучше заботиться обо мне по контракту?

Для многих родителей уже не новость, что с огромной суммы контракта врач получает 3000—6000р., акушерка (да-да, тот человек, который принимает вашего ребенка) и того меньше, а остальное — это счет роддома за медицинские услуги и процент страховой компании.

В такой ситуации становится очевидным, что вряд ли отношение доктора к женщине кардинально поменяется в случае контрактных родов.
Те, кто умеют слышать и слушать женщину, сделают это и бесплатно. Просто потому что так они привыкли работать.

В случае личной договоренности ситуация также не сильно меняется — да, доктор получит больше денег, но нет, его привычный способ работать вряд ли изменится.

Вывод 1:
Начинайте поиски врача с середины беременности, узнавайте о хороших докторах через знакомых, в интернете, на занятиях по подготовке к родам.
Встречайтесь с доктором до заключения контракта, чтобы задать ему все интересующие вас вопросы. Да, встреча может быть платной.
Познакомьтесь с несколькими врачами. Обращайте внимание, насколько вам просто общаться с этим врачом. Иногда нужно время, чтобы найти «своего» доктора. Оно того стоит.
То есть контракт — это просто условия получше?

Не только. Но и условия тоже. Когда есть официальный договор в большинстве случаев страховая компания и роддом стараются обеспечить женщине те условия, на которые она рассчитывала.

Например, в моей практике был случай, когда родители очень хотели семейную палату, но к моменту перевода женщины и малыша в послеродовое отделение такая палата была занята. Тогда персонал роддома нашел выход из ситуации и разместил новорожденное семейство в блоке из двух палат с единым санузлом. Получилась целая микро-квартирка, а мама с папой были очень счастливы.

В случае личной договоренности, конечно, доктор может организовать и отдельную палату после родов, и отдельный родбокс. Но. Если все палаты заняты «контрактницами», сделать это будет весьма сложно.

За этот год, что я помогаю женщинам во время родов, много свободного места было только в Лапино.
В остальных роддомах довольно часто мамы проводят первый период родов в холле, в коридоре или в общей предродовой, потому что родбоксов на всех не хватает, а приоритет у тех, кто с контрактом.

Вывод 2:
Условия пребывания — это еще и ваш комфорт во время родов. Комфорт в родах важен для здоровья, потому роды, послеродовой период и первые часы общения с малышом проходят лучше в спокойной уединенной обстановке.
Контракт не 100% гарантия, что все будет, как хочется, но шансов больше, чем при личной договоренности с врачом без «бумажки».

Как узнать точно, приедет ли врач на мои роды?

Точно — никак. Врачи не роботы, а живые люди. Так что вероятность оказаться во время родов не с тем, с кем планировалось есть всегда и у всех, независимо от места и намерений. Вот, что можно сделать, чтобы максимально прояснить этот вопрос.

Понять, есть ли возможность принимать ваши роды в любое время?

При заключении контракта с конкретным врачом, можно быть уверенным, что он сможет приехать в любое время. Даже если ваши роды приходятся не на его смену.

При личной договоренности врачу будет сложно принимать у вас роды не в свою смену, так как большинство роддомов не поощряют вариант прямой оплаты врачу. Иногда доктор предупредит вас об этом, а иногда просто уже в приемном отделении женщина узнает, что ее роды будет вести коллега выбранного врача.

Да, зав.отделением и главный врач, конечно, могут прийти в любую смену.
И да, все сложные случаи в этот момент будут тоже на них. Нередко договоренность с популярным и занятым врачом сводится к варианту «мне доложат о ваших родах, а вот доктор, который позаботится о вас».

Познакомиться с тем, кто будет заменой, если сам доктор не сможет быть на родах.

При заключении контракта или при договоренности с врачом задайте ему этот вопрос. В зависимости от подхода специалиста, вы получите конкретное имя-фамилию второго врача, его мобильный телефон и возможность познакомиться до родов или обещание, что при необходимости все будет решаться на месте.

Стоит насторожиться, если доктор даже не готов рассмотреть такой вариант и убеждает, что всегда, абсолютно всегда бывает на родах. Как это у него получается?

Вывод 3:
Подробно расспросите доктора о возможных непредвиденных ситуациях, это поможет вам (и ему) иметь в запасе план Б и не растеряться, если фея родов принесла неожиданный сюрприз.

Кто, кроме доктора, сможет быть со мной на родах?

Хороший вопрос. Иногда женщины рассчитывают, что по контракту или по договоренности доктор и акушерка роддома смогут оказывать непрерывную поддержку в течение всех родов. Однако система работы роддома такова, что почти каждый час кто-нибудь рожает и постоянно находиться с одной женщиной нет совершенно никакой возможности, даже если есть горячее желание.

Именно поэтому бывает здорово позаботиться о том, кто будет рядом в течение всех родов. Иногда это партнер или подруга, иногда доула, иногда акушерка одного из центров для естественных родов.

По контракту, в зависимости от роддома, женщина может рожать вместе с мужем, доулой, личной акушеркой или всеми сразу.
В случае родов по договоренности взять с собой сопровождающего можно будет только при наличии официального разрешения на партнерские роды за подписью главврача.

Если вы планируете роды с акушеркой ЦТА или Драгоценности, то, в любом случае, будет два контракта — с роддомом и с ЦТА/Драгоценностью.

Иногда доулу приглашают быть партнером в бесплатных партнерских родах. Тогда нужно то же самое разрешение от главврача и готовность к тому, что в последний момент может не оказаться подходящих условий. Например, нет свободных родбоксов. Поэтому лучше выбирать относительно новые роддома, где в принципе нет общих предродовых (но может быть очень много рожениц и первый период родов в холле или коридоре родильного отделения). Пока чаще всего такие роды случаются в ЦПСИР.

Удачного выбора и легких родов!
Автор: Дарья Уткина

С ЛЮБОВЬЮ! ДОУЛА ОЛЬГА ВОРОБЬЕВА +7 (966) 029-15-19

Зачем же нужна Доула — Научные&nbs…

ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО КОРМИТЬ МАЛЫША ГРУДНЫМ МОЛОК…

Важно ли, чтобы у доулы был собственный опыт&…

Психосоматика беременности…

МИФЫ О НОВОРОЖДЕННЫХ

Комплекс упражнений для беременных…

doula.nenila.ru